介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 大阪府柏原市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇入浴介助 ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇記録業務など

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 16:00～翌9:00(休憩120分/実働15時間)

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）13:00～22:00 休憩：60 分

勤務時間（１）7:00～12:00 （２）17:00～22:00 ※どちらかのみのご相談も可能です。

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護職（管理者候補）の業務をお任せします。 入職後、一定期間：住宅型有料老人ホームでの入居者様への日常生活支援業務を行い、 その後管理者候補として、法令遵守に則って各事業所の運営に関わっていただきます。 【主な業務内容】 会議や研修の立案、実施 レクリエーションの実施、報告書等の作成 請求業務（介護ソフト「ほのぼの」による入力作業） 採用、職員面談、教育等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：51名 開設：2012年12月 【おすすめポイント】 ・管理者候補の求人になります。 ・賞与1.8か月分支給あり。 ・退職金制度あ

仕事内容 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できる環境です★ マイカー通勤可能なため雨の日の通勤にも便利です♪ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど 948783/963

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） 【給与詳細】 資格手当：15,000円(初任者研修)、30,000円(実務者研修)、60,000円(介護福祉士) 賞与労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど

仕事内容オンコールなし×日勤のみ◎ ご入居者様の笑顔がやりがいに。 住宅型有料老人ホームまほろばかしわらでは、 ご入居者様がその人らしい生活を 安心して送れるよう、 個別の機能訓練に力を入れています。 ﾟ+｡ﾟ｡ﾟ｡+｡｡｡ﾟ｡+ﾟ+｡ﾟ｡ﾟ｡+ﾟ+｡ﾟ｡ この度、ご入居者様の 身体機能の維持・向上をサポートし、 より豊かな生活を送れるよう支援してくださる 常勤の機能訓練指導員（理学療法士） を募集いたします。 ﾟ+｡ﾟ｡ﾟ｡+｡｡｡ﾟ｡+ﾟ+｡ﾟ｡ﾟ｡+ﾟ+｡ﾟ｡ あなたの専門知識と技術で、 ご入居者様の「こうなりたい」を 共に実現していきませんか？ 住宅型有料老人ホームにおける、 機能訓練

仕事内容【仕事内容】 高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 【給与詳細】 月給245,950円〜289,990円 給与内訳 ・基本給 219,100円 ・固定残業代 16,850円（10時間分/超過分別途支給） ・皆勤手当 10,000円 夜勤手当：1回5,000円 交通費規定支給（月15,000円まで） 車・バイク通勤はガソリン代を規定支給 年

仕事内容【賞与実績4.0ヶ月分♪】JR大和路線「八尾駅」から徒歩10分圏内◎風通しが良く働きやすい職場です＜八尾市＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護職 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：50名 / 短期入所10名 居室：個室22室 / 2人部屋5室 / 4人部屋7室 【募集雇用

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給180000円〜 ■給与備考 資格手当：15,000円(初任者研修)、30,000円(実務者研修)、60,000円(介護福祉士) 賞与労働条件詳細に関しましては担

仕事内容【仕事内容】 高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 【給与詳細】 月給245,950円〜289,990円 給与内訳 ・基本給 219,100円 ・固定残業代 16,850円（10時間分/超過分別途支給） ・皆勤手当 10,000円 夜勤手当：1回5,000円 交通費規定支給（月15,000円まで） 車・バイク通勤はガソリン代を規定支給 年

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・利用者や家族との面談 ・業績管理 ・ケアプランに基づいたサービス計画の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・スタッフへの指導や育成 ・その他施設運営に伴う業務など

仕事内容利用者の生活を彩る、サービス提供責任者を募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜289,000円 ≪基本給≫ 198,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業代）:19,000円～20,000円（10時間分/超過分別途支給） 夜勤手当:5,000円/回 地域手当:51,000円

仕事内容■会社名 大阪府柏原市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの施設長候補/大阪府柏原市/施設長管理者候補の求人です！業務は多肢にわたりますが、遣り甲斐もある仕事です！ ■コメント 車通勤OK 無資格可 産休・育休 社会保険完備 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの施設長候補 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識

勤務時間（２）7:00～16:00 休憩：60 分 （４）13:00～22:00 休憩：60 分

仕事内容株式会社BISCUSSの住宅型有料老人ホーム、HIBISU柏原で准看護師を募集中！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,500〜429,750円 ≪基本給≫ 222,500〜328,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業手当）:22,000円～30,000円（10時間分/超過分別途支給） 地域手当:51,000円 処遇改善手当:81,000円～166,000円（処遇改善加算で増えた分の固定残業代もプラス） ◆資格

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/介護福祉士/サ責経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・利用者や家族との面談 ・業績管理 ・ケアプランに基づいたサービス計画の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・スタッフへの指導や育成 ・その他施設運営に伴う業務など 【給与詳細】 【給与】 月給272,400円〜 【諸手当】 通勤手当 皆勤手当：10,000円 管理手当：12,400円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：10,000円 ベースアップ加算：10,000円 夜勤手当：5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【