介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 大阪府柏原市 の求人・仕事・採用

勤務時間（２）7:00～16:00 休憩：60 分 （４）13:00～22:00 休憩：60 分

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・利用者や家族との面談 ・業績管理 ・ケアプランに基づいたサービス計画の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・スタッフへの指導や育成 ・その他施設運営に伴う業務など 【給与詳細】 【給与】 月給272,400円〜 【諸手当】 通勤手当 皆勤手当：10,000円 管理手当：12,400円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：10,000円 ベースアップ加算：10,000円 夜勤手当：5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 310300円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府柏原市古町3-2-17 【アクセス】 大和路線 / 近鉄道明寺線柏原 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇

勤務時間22:00～7:00 休憩：60 分

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど 【給与詳細】 【給与】 月給262,400円～※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 皆勤手当：10,000円 管理手当：12,400円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：10,000円 ベースアップ加算：10,000円 夜勤手当：5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容介護職（グループホームはくとう）の募集です。 ＊施設における介護職 ・食事作り、掃除、洗濯、入浴介助 ・おむつの交換、排泄 ・レクリエーション等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど 【給与詳細】 【給与】 月給262,400円～※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 皆勤手当：10,000円 管理手当：12,400円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：10,000円 ベースアップ加算：10,000円 夜勤手当：5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど 【給与詳細】 【給与】 月給262,400円〜※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 皆勤手当：10,000円 管理手当：12,400円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：10,000円 ベースアップ加算：10,000円 夜勤手当：5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 14200 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOL

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護職（管理者候補）の業務をお任せします。 入職後、一定期間：住宅型有料老人ホームでの入居者様への日常生活支援業務を行い、 その後管理者候補として、法令遵守に則って各事業所の運営に関わっていただきます。 【主な業務内容】 会議や研修の立案、実施 レクリエーションの実施、報告書等の作成 請求業務（介護ソフト「ほのぼの」による入力作業） 採用、職員面談、教育等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：51名 開設：2012年12月 【おすすめポイント】 ・管理者候補の求人になります。 ・賞与1.8か月分支給あり。 ・退職金制度あ

仕事内容【柏原市田辺二丁目】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の介護職員として活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 ※サービスの対象は高齢者がメインです 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】

仕事内容スイートガーデン柏原法善寺駅前でのやりがいのある介護事務のお仕事 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000円〜 ≪基本給≫ 175,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 必要経験： 事務のご経験をお持ちの方歓迎 土日・祝日も勤務できる方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 法善寺駅から0.1km 堅下駅から0.6km 柏原駅から0.9km ◆勤務時間

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週２～３日程度出勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日は１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事に取り組んでいただけます★ ご自身の経験を活かして更にスキルアップしたい方にもおすすめです◎ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・利用者や家族との面談 ・業績管理 ・ケアプランに基づいたサービス計画の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・スタッフへの指導や育成 ・その他施設運営に伴う業務など 948152/963

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜居室数＞51室 【給与詳細】 賞与：賞与年2回 ■昇給：あり 通勤手当（上限：20,000円/月＜実費支給＞） 夜勤手当（夜勤手当1：1,500円/回、夜勤手当2：4,000円/回） その他手当（処遇改善手当、処遇改善補助金、深夜割増手当） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間7:00～19:00の間で1日4時間～ 休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合は60分（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇身体介護・生活介護全般 ◇食事配膳 ◇見守り ◇レクリエーション参加 ◇施設会議参加/記録 ◇コール対応 ◇訪問介護員としての業務 【給与詳細】 賞与：年2回 計2.0ヶ月分 ◆昇給あり：年1回 450円～円/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど 【給与詳細】 【給与】 月給262,400円～※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 皆勤手当：10,000円 管理手当：12,400円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：10,000円 ベースアップ加算：10,000円 夜勤手当：5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど 【給与詳細】 【給与】 月給262,400円～※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 皆勤手当：10,000円 管理手当：12,400円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：10,000円 ベースアップ加算：10,000円 夜勤手当：5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇JR関西本線「柏原駅」より徒歩8分 ◇応募資格：介護福祉士 ◇年間休日113日 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サ責兼訪問介護員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 柏原市にございます住宅型有料老人ホーム「エイジ・ガーデン柏原」（51床）にてサ責兼訪問介護員として従事して頂きます。 ・事業所必要書類の作成 ・職員面談 ・ご本人・ご家族様のご要望の聞き取り ・シフト調整（ディリー作成） ・訪問介護 ・職員との同行、など。 スタッフやその他の専門職と連携し、希望される介護サービスの提供に携わって頂きます。 ケ