Webプロデューサー - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社MIRAI 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/年休120日/日祝休み 正社員 朝はゆっくり10時出勤発達度合いに沿って個別＆小集団＆集団を組み合わせた療育を実施します◎ ◆当施設を紹介します 大阪市平野区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 個別・小集団・集団クラスに分かれ、発達度合いに合わせたプログラムを実施。 既存の療育内容に無理に当てはめるのではなく、子どもたち一人ひとりにあった支援をスタッフみんなで提案していくのが特徴です。 当施設では保育

仕事内容webデザイナー／未経験大歓迎 Webデザイナ 年休125日 0から学べる1年間の研修 リモ ト案件あり ＼ITスクール並みの手厚い研修⇒自信を持ってデビュー 自分のペースに合わせた研修で安心！憧れのWebデザイナーデビュー！ 「Webデザイナーに憧れつつも、スキル・経験が足りず踏み出せない…」 そんな風に諦めなくていいんです！ 当社では、社員全員が活躍するために必要な体制・環境を整えています◎ ＜超基礎からWebデザインのイロハを学べます！＞ 技術者になるために必要なことは何か、自身が今どの位置にいるのかを確認！ もちろん経験・知識０でも問題なし！ ※研修期間中は、既存のお客様のも

仕事内容≪土日祝休み/日勤≫配属先は大手メーカー(自動車・半導体関連)が中心となります！ 充実した研修プログラムで希望のキャリアアップが目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～252,000円 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※残業代は実施分を1分単位で支給 ※研修期間1ヶ月中は月給20万円です ★入社時の想定年収：年収年収320万円～375万円 ★昇給：年1回 ★賞与：年2回 ★各種手当あり 【モデル年収】 400万円／28歳・中途入社・経験年数2年(月給25万円＋各種手当＋賞与) 320万円／24歳・中途入社・経験年数0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日120日◎ 日祝休み/子どもたちの発達度合いに沿って個別＆小集団＆集団を組み合わせた療育を実施♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市平野区 平野西4丁目2-8 Ds平野西3階 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪市平野区

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 09:00〜17:30 実働7時間30分 休憩60分 残業は30(時間以内/月)です。

仕事内容【仕事内容】 食品メーカーでのお仕事です。 ■品質管理業務■ ・HACCPに関する業務 ・微生物検査などの品質管理にまつわる業務 ・その他付随する業務 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリッ

仕事内容【保育士】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 30,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による) ■試

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） NOVAホールディングス株式会社 Plus＋days平野校 【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/多機能型施設/日月休み◎ 正社員 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/正社員/資格必須/ ◆一人ひとりに「できる！」喜びを、「分かる！」楽しさを。 当施設は、モンテッソーリ教育を中心に、個別の学習支援や英語レッスン、プログラムに沿った集団療育などをおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別の学習室や開放的な活動ルーム、専用の療育管理システムなど、子どもたちにとってより良い環境づ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 臨床心理士・公認心理師募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

勤務時間【時間】09:30 ～ 18:30（休憩60分）

仕事内容★未経験OK★釣具店でSNS運用＆動画編集のお仕事/754528 仕事内容： ■HPの改修、SNS運用、動画編集業務■ ・HPは改修（１から作るのではなく、回収となります） ・社内のSNS（インスタグラムなど）の運用 ・動画編集（釣りの会社のため、釣り動画など） 【担当製品】釣り具 給与： 時給 1,700円～ 交通費別途支給 【月収例】27万2000円＝時給1700円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 釣具の小売店でのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ HTML、CSS、JavaScriptなど

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社MIRAI 児童発達支援・放課後等デイサービス りんくⅡ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日120日◎ 正社員 日祝休み/子どもたちの発達度合いに沿って個別＆小集団＆集団を組み合わせた療育を実施♪ ◆当施設を紹介します 大阪市平野区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 個別・小集団・集団クラスに分かれ、発達度合いに合わせたプログラムを実施。 既存の療育内容に無理に当てはめるのではなく、子どもたち一人ひとりにあった支援をスタッフみんなで提案していくのが特徴です。 当施設

仕事内容動画制作／未経験歓迎 好きなSNSが仕事に 動画制作スタッフ募集 ＼SNSが好きな人あつまれ～ ／ TikTokやInstagram、YouTubeなど… 日常的に見ているSNS動画を「つくる側」になれるチャンスです お任せするのは、簡単な編集や投稿のお手伝いから。 ・動画のカットやテロップ入れ ・音楽やエフェクトの追加 ・撮影サポート ・投稿準備＆チェック 最初は先輩がやさしくフォローするので、未経験でも安心して始められます こんな方にピッタリ ・SNSや動画を見るのが好き ・流行に敏感でアイデアを出すのが得意 ・クリエイティブな仕事に挑戦してみたい ・未経験

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス ひらのの家 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 正社員 月給36万円～/産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を正社員/資格必須 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:30 始業時間の調整などは可能、9時始業など 実働8時間 休憩60分 残業は20〜40(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 ドア、窓、サッシのメーカー ■CADオペレーター業務■ ・シンテックというCADを用いて製品作成において必要な製品のバラ図、断面図、姿図などの図面作成業務 ◆使用ツール・スキル：CADの経験 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】未経験歓迎★入社時期が先の方もご相談ください★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

仕事内容エンジニア／ゲ ムに詳しくなくてもOK 未経験からでも始められるデバッグ作業 「エンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値の高い人材にデビューしたい！」そんな方にオススメなのが当社。イチから高いスキルを身につけ、活躍人材へと成長できる環境です！ 【多くの活躍社員を産み出してきた研修で着実に成長！】 ▼PCを知る！ まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください！ ▼ITを知る！ ITに関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます！ ▼プログラミングを知る！ エンジニアとして欠かせ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） MOTION PLUS株式会社 きりんのあくびkids こうのいけ 2026年1月以降オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制 正社員 日曜休み/運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 平日は主に、トランポリンやエアー遊具などを活用し、広い空間で楽しめる遊びを通した療育を実施。 またエアーポリンやボルダリング、サイバーホイールなどの大型遊具を活用し

仕事内容株式会社ハイヤーフォース ITカスタマーサポート／未経験6割／残業4.5h／研修充実 【求人要約】 フルカスタマイズ研修◆ITの基礎から分かります！ 定期的に面談実施◆理想のキャリアを一緒に創る 【エンジニアも目指せる】クラウド・AWSで手に職 【仕事内容】 【IT経験がない方もOK！】常駐先となる大手企業において、ITカスタマーサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合った

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上◎ 土日祝休み/やがて大人になる子どもたちの自立のために有意義な時間と必要な支援を提供/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は月給275,000円、ほか待遇に変更なし ※上記期間は管理者の補佐として業務を担っていただき、OJTで研修をすすめていきます。 すべての業務をお任せ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社コプロテクノロジー ≪土日祝休み/日勤≫配属先は大手メーカー(自動車・半導体関連)が中心となります！ 正社員 充実した研修プログラムで希望のキャリアアップが目指せます！ 【☆充実の研修プログラム☆】 ◆入社時にはお一人おひとりのこれまでのご経験にあわせて、ビジネスマナーの再習得から、業界知識や専門用語などを学んでいく基礎知識の習得まで丁寧に行っていきます。 ◆実施入社時のスキルにあわせて、エンジニアとして長年キャリアを重ね、メーカーでの開発を任されてきたベテラン講師が実践的な研修を行います。ハード系エンジニアであればCAD研修、