ヤクルト - 東京都中央区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容お客様のDX推進・ビジネス拡大を裏側で支える要の仕事、「BPOディレクター業務」をお任せいたします。 BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。 ◆弊社BPOの特徴とは？（httpswww.uluru-bpo.jp/） 弊社BPOでは、DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心に お客様の企業が抱えている課題に合わせて幅広くBPOソリューションを提供しています。 過去20年に渡って培ってきたノウハウと、自社で抱えるセンターやオフショアリソー スなど 豊富なリソースを強みとしています。これらを活用し、ビジネスの合理化・効率化を幅広く

仕事内容BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。 BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。 ◆弊社BPOの特徴とは？（httpswww.uluru-bpo.jp/） 弊社BPOでは、DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心に お客様の企業が抱えている課題に合わせて幅広くBPOソリューションを提供しています。 過去20年に渡って培ってきたノウハウと、 自社で抱えるセンターやオフショアリソースなど豊富なリソースを強みとしています。 これらを活用し、ビジネスの合理化・効率化を幅広く支援しております。 ◆弊社BPOが目指

仕事内容【第二新卒／ミドル歓迎】営業スキルをフル活用し、SaaSプロダクトのカスタマーサクセス構築に挑戦！ 【業務概要】 SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」を契約開始/契約中の顧客企業に対して、様々な角度から顧客企業の課題解決や成功体験に繫がるような提案を企画・実行いただきます。 NJSSの独自性として、サービス導入が顧客企業の成功に直結するのではなく、プロダクトを最適な形でご活用いただけなければ、顧客の成功体験（＝入札案件獲得による売上の最大化等）につながらないという特徴が強いです。 そのため、いわゆるカスタマーサポートではなく、顧客成功から逆算した戦術立案や

仕事内容【採用担当】採用戦略から実行まで一気通貫して携わり、事業成長に貢献する採用人事を募集！ 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり 新卒 勤務開始時期調整 一部リモートワーク勤務 社会保険完備 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,500,000円 固定残業：あり 固定残業代：40,000円/年 想定残業時間：20時間/年 ［想定年収］ 400万円〜550万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮 ［内訳］ 月給：29万円〜38万5000円 【月給の内訳】 ・基本給：25万円〜33万円 ・ 固定残業手当：月20時間分、4万円〜5万30

仕事内容【テックリード / サーバーサイド】Govtech領域のSaaSプロダクトにおける技術力強化を推進頂 【仕事内容】 ◆VPoEが管掌する「NJSS開発管理チーム」に配属となります。「プロダクト開発課」「プロダクト推進課」の2課で構成される NJSSの開発組織に対して、VPoE・各開発課のエンジニアリングマネージャーとともに品質向上とエンジニアの指導育成を牽引するチームです。 【業務概要】 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」 においてテックリード（リードエンジニア）として、プロダクト成

仕事内容◆BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。 BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。 【同社BPOの特徴】 BPOでは、DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心にお客様の企業が抱えている課題に合わせて 幅広くBPOソリューションを提供しています。過去20年に渡って培ってきたノウハウと、 自社で抱えるセンターやオフショアリソースなど豊富なリソースを強みとしています。 【具体的な業務内容】1）新規顧客の小口案件の対応 2）既存顧客の小口・中口案件の対応及び取引拡大 ご入社された後しばらくは、新規

仕事内容経理財務部の長（候補）として、単体/連結決算・開示業務を中心に、会社全体のさらなる成長を支える経理部門の構築・マネジメントを担っていただきます。 【お任せしたいミッション】 子会社3社を含むうるるグループ経理部門の現場責任者として、組織マネジメント及び決算業務・税務対応等を中心にお任せいたします。 ◆部の目指す姿 うるる全社としては、目下の最大の目標である中期経営計画（～2024/3期）を達成した上で、中長期的には「世界に期待され、応援される企業であれ」という理念の実現、それに向けた企業価値のさらなる向上を大きなテーマとして掲げております。 その中で経理部門としては、今後のさらなる全社的

仕事内容【リーダー候補】保育業界向けDXSaaSプロダクトのカスタマーサクセス立ち上げメンバー【年間売上高130％成長】 事業内容 うるるのビジョン：『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 私たちは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ・歩み データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、 在宅ワーカーと企業をマッチングするプラットフォーム「シ

仕事内容新卒採用担当として、採用戦略立案から実行まで一気通貫で挑戦いただきます。 うるるの未来を担う人材の採用と、入社後活躍までのフォローを通じて、組織力の向上を実現していきます。 ◆お任せしたいミッション うるるは「人材成長定着企業」を人事方針に掲げ、従業員が強くカルチャーに共感し、組織に愛着を持って成長実感を得ながら働ける組織づくりに取り組んでいます。 その上で、新卒採用はカルチャーの体現と組織づくりにおいて、未来の組織の礎となる非常に重要度の高いミッションとなります。 【主なミッション】 うるるの新卒採用では、高ポテンシャル層をペルソナにカルチャーマッチを最重要視し、候補者一人ひとりのVisio

仕事内容◆全国の官公庁･自治体･外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」 において、テックリード（リードエンジニア）として、プロダクト成長を技術的な側面から牽引いただきます。 ＜フロントエンドにおけるミッション＞ 技術、設計、実装、開発プロセスの評価、改善、平準化 ／ コードレビュー等によるコード品質向上 分析ツールの組み込み、効果測定、サービス改善 ／ フロントエンドエンジニアの育成(計画、実施) バックエンドエンジニア等、他職能エンジニアへのフロントエンド指導 ご自身でも開発を進めていただきながら、エンジニアへ指

仕事内容業務内容としてはうるるにおける労務業務全般を担当していただきます。 業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。 また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。 ◆お任せしたいミッション 会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定組織作り 【具体的な業務内容】 労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 主に以下のような業務をお願いします。 ■給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ■入退社手続き全般（社保手続き含む） ■勤怠管理 ■就業規則類の改定対応 ■福利厚生制度設計

仕事内容◆VPoEが管掌する「NJSS開発管理チーム」に配属となります。「プロダクト開発課」「プロダクト推進課」の2課で構成される NJSSの開発組織に対して、VPoE・各開発課のエンジニアリングマネージャーとともに品質向上とエンジニアの指導育成を牽引するチームです。 【業務概要】 全国の官公庁･自治体･外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」 においてテックリード（リードエンジニア）として、プロダクト成長を技術的な側面から牽引いただきます。 ＜サーバーサイドにおけるミッション＞ 技術、設計、実装、開発プロセスの評価

仕事内容■仕事内容 労務業務全般を担当していただきます。 業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。 また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。 （お任せしたいミッション） 会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定組織作り具体的な業務内容労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 主に以下のような業務をお願いします。 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・入退社手続き全般（社保手続き含む） ・勤怠管理就業規則類の改定対応 ・福利厚生制度設計 ・女性活躍ダイバーシテ

仕事内容交通費支給,社会保険完備 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 土日祝休み 【年間休日】130 【その他の休日休暇】・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日 ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時

仕事内容【労務リーダー候補】成長中ベンチャーで、働きやすさの基盤作りを行いたい方募集！働き方制度設計やダイバーシティ推進も行えるポジションです！ 事業内容 うるるのビジョン：『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 私たちは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ・歩み データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、 在宅ワーカーと企業をマッチング

仕事内容株式会社うるる 【晴海／在宅可】労務リーダー候補■働き方制度設計やダイバーシティ推進など幅広く経験可■年休130日 【仕事内容】 【晴海／在宅可】労務リーダー候補■働き方制度設計やダイバーシティ推進など幅広く経験可■年休130日 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／クラウドワークを活用したWebサービスを展開／制度設計から携わり労務のスペシャリスト目指せる～ ■ミッション： 会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定組織作り ■業務概要： うるるにおける労務業務全般をお任せいたします。業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。 また、多様化する従業員の

仕事内容交通費支給,社会保険完備 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 土日祝休み 【年間休日】130 【その他の休日休暇】・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日 ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時

仕事内容【仕事内容】 大手企業/産業工場から対策を依頼された空気環境問題を、当社に蓄積された技術とノウハウを駆使して解決してください。お客様のニーズをヒアリングし、あなたの経験を活かした方法で仕事を進めてください。 【具体的な業務内容】 ・臭気課題を抱える産業工場からの課題ヒアリング、および脱臭対策提案（法律/規制対応） ・現場での臭気測定および実際の脱臭作業、アフターフォロー ・外部からの問い合わせ受付、新規市場開拓 ・認知向上活動（勉強会開催、展示会出展、ウェブサイト対応など） ・ビジネスの戦略立案実行 ・メーカーや外部専門家と協業での新製品サービス開発 【ポジションの魅力】 ・お客様が困って

仕事内容【東京：リモート】Webエンジニア（eas） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グロース上場ベンチャー／残業代全額支給／キャリアアップ可能です★ 【職務概要】 SaaS型の新サービス「eas（イース／Entry Automation System）」の開発チームにて、PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を目指してマーケットニーズを解決するサービスを育てていただきます。 【職務詳細】 ・easプロダクトに関連する既存システムの保守／運用 ・eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案 ・easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発 データ自動化サービス

仕事内容経営企画部長候補／SaaSを複数展開／東証グロース上場／経営のアップデート推進 【仕事内容】 全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする経営企画領域にて、 経営戦略策定、予算統制を中心に、戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。 【お任せしたいミッション】 「経営のアップデートを進めること / 経営をどんどん前に進めること」です。 具体的には以下の3つです。 (1)経営方針/戦略の様々な検討および推進 全般 (2)予算統制およびその高度化 (3)会社機関運営（各種会議体運営やグループ会社管理業務全般） 【具体的な業務内容】 ・経営アジェンダの設定・管理運営・中長期経営計画の策