ハローワーク 看護師 - 京都府舞鶴市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始４日 ＊夏季休暇４日 ＊木曜日午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～木曜日 （２）金曜日 （※毎週金曜状況により１５：３０迄の残業あり） ※最大残業時間数５時間／月 ※就業時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：14時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・土曜日は（１）のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・土曜日の午後 ・年末年始、その他医院の定める休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１８：３０の間で１日４時間以上、週３日以上 時間数が５時間以内の場合、休憩なし。（相談余地あり） 時間数が６時間以上８時間以内の場合、４５分以上の休憩あり ＃オンコール待機はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休暇希望日伺います） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊病棟看護 ０歳から１８歳までの障がいを持たれたお子さまに対しての医療 的処置全般と生活介助になります。 《具体的内容の一例》 ・バイタルサインチェック、注射、点滴、採血 ・食事介助、入浴、排せつの介助 ・レントゲン補助、歯科等の診察介助 ・電子カルテ入力など ※詳細についてはお問合せください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：病院の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時00分〜0時00分又は0時00分〜9時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊最大週５日、３２時間勤務 ＊勤務日や時間等について希望があれば応相談可。 ＊夜勤歓迎 上記の例は一例です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は8時30分〜12時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の勤務の場合は休憩がありません 就業時間の相談可。「もっと長く働きたい」等ご相談にのります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則水曜日を除きますが、祝祭日等により水曜日の勤務をお願いす ることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （２）休憩なし 週１～２回程度 （３）は土曜日のみの時間で休憩なし 月１～２回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆 ４日 ＊年末年始 ７日 ＊ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容患者様の治療、診療の補助。看護業務全般。 「地域に根ざした看護を提供すること」に加え、全国の赤十字病院 で実施されている「キャリア開発ラダー制」を基に、人材育成にも 力を入れています。多職種と積極的に関わり、チーム医療を推進し ております。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：病院が定める業務】

仕事内容・リハビリ型デイサービスを行う店舗においての利用者の リハビリトレーニングの補助、健康管理、送迎。 ・リハビリトレーニング施術及び、トレーナーへの指示 ≪急募≫ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】