ハローワーク 保健師 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満調整 就業時間は、（１）８時３０分～１７時１５分の間の４時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容【必要な免許・資格】 （１）昭和５１年（１９７６年）４月２日以降に生まれた方 （２）保健師の資格を有する方又は令和８年（２０２６年）３月３ １日までに取得見込みの方 ※採用予定日：令和８年（２０２６年）４月１日 ※応募にあたっては、必ず城陽市ホームページでご確認下さい。 従事すべき業務の変更範囲：地方自治体の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間：相談可 ※就業時間６時間を超える場合は休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月ごとのシフト制。休日の設定は本人の希望を優先。 ＊１２／２９～１／３は休園。他、夏期休暇などは応相談。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・昼間の２時間だけ ・毎週や毎日勤務は厳しいが空いた時間だけなど、ご相談下さい。 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※曜日相談：可 ＊年末年始（１２／３０～１／３）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外・週休日勤務に関する協定書（宇治事業場）のとおり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６／１８（創立記念日）、１２／２９～１／３（年末年始）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容京都市花園地域包括支援センターにおける下記の業務 ・医療、健康、福祉との専門職との連携により、 地域のニーズに応じた包括支援 ・介護、健康、福祉などに関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 要支援の方のケアプランの作成 要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマ ネジメントを行う。 変更範囲：なし

仕事内容京都市桃山地域包括支援センターにおける下記の業務 ・医療、健康、福祉との専門職との連携により、 地域のニーズに応じた包括支援 ・介護、健康、福祉などに関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの保健師業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護・育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生に上がるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ＊変更範囲：法人の定める業務