ハローワーク - 鬼怒川温泉駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可。 業務内容により、就業時間が短縮される場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ◆シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【就業時間１】←送迎あり ・ホテル客室内の清掃及びベットメイク 【就業時間２】 ・布団敷き ※兼業可 昼のみ・夜のみ（送迎なし）でも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：１・２・３のいずれかを相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊客室清掃及び備品の補充・整頓 ＊布団敷き・上げ ※２～３名体制での業務です。就業時間により、仕事の内容が変わ ります。 ※就業時間・労働日数は、ご相談に応じます。お気軽にお問い合わ せください。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制です。６：００～２２：００の間で５時間以上就業可能な かたを募集。可能な方は１日８時間、週５日程度の勤務をお願いし ます。シフト例（１）休憩なし（２）休憩なしです。就業時間はご 相談ください。休憩時間は法定通り付与いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 当社休日カレンダーによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話やインターネットでの宿泊予約受付業務とホテル内のフロント でチェックアウト時の会計や、その他付随業務、経理補助および事 務補助、チェックイン作業（ＰＣ打ち込み）等のお仕事です。 ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して ご応募ください。 ※ＰＣ作業、電話応対業務があります。 変更範囲：会社の指定する業務（適性を考慮）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期・閑散期により時間外に変動あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《鬼怒川グランドホテル夢の季》館内作業 【９：００～１４：００】 ＊下膳、客室清掃、トイレ清掃、共用部清掃、布団上げ、ベットメ イク など 【１６：００～２２：００】 ＊食事会場セットアップ、配膳、布団敷き、下膳、朝食膳セット など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：１・２もしくは両方を相談のうえ決定。お客様の入り具合により時 間外や早上がりあり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ◆会社シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宿泊客への接客・サービス （食事の提供・食器類の後片付け） ※男女問わず歓迎いたします。 ※二部式着物（女性の場合）を着用します。 ◎未経験者・新卒の方大歓迎！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容東武グループの安定した基盤で将来を見据えて働いてみませんか？ ドライバーへの示達事項の伝達、勤怠管理、お客様からのお問い合 わせ対応、帳票記入・管理、役所への報告書類の作成等ドライバー が日々安全に運転するためのサポートをお任せします。 入社後は先輩社員と仕事を進め、一つひとつの知識を確実に身につ けてください。業務知識については、一から教育を行いますので、 ご安心ください。 安全運行のプロフェッショナルとしての道を歩みませんか。 変更範囲：ロープウェイ駅務員

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ◆シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊一般事務（経理・総務） ＊フロント（お客様のチェックイン時の受付及びチェックアウト時 の会計処理 等） ＊ホテルの予約業務全般（電話対応・事務処理） ＊売店店員 ＊その他ご案内など ※パソコンを使用しての業務になります。 ※適性により主な業務内容を決定します。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：20時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制です。２０：３０～７：３０（３時間休憩）で週３日程度 勤務してくれる方を募集しています。 勤務日数についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 当社休日カレンダーによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内のフロント業務（電話や宿泊客の対応など）やホテル館内 の巡回業務。 ※ ２～３名体制での業務になります。 変更範囲：事業所の定める範囲（適性を考慮）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜20時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制です。６：００～２２：００の間で５時間以上就業可能な かたを募集。可能な方は１日８時間、週３日程度の勤務もお願いし ます。シフト例（１）休憩６０分（２）休憩１２０分です。就業時 間は相談可。休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 当社休日カレンダーによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内の接客業務全般を担当していただきます。 具体的には ・お客様を客室までご案内および館内等の説明 ・お食事処での接客 等となります。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 近年、外国人のお客様が増え、色々な国の方々と触れ合うことで、 異文化交流も学べる仕事です。 また、和服での接客業務になりますので、着付けが学べます。 寮完備。 変更範囲：事業所の定める範囲（適性を考慮）

仕事内容ホテル館内の設備や保守点検 ・旅館の設備の点検（ボイラー、冷温水発生機）エアコン他、修理 ・温泉設備の点検修理、湯抜き・湯張り ・客室点検修理 ・館内照明交換その他 変更範囲：変更無し

仕事内容「ペットと泊まれるホテル」を関東のリゾートに展開する カーロ・リゾートグループの運営するホテルでのお仕事です。 「カーロ・フォレスタ湯わん。」でのフロントスタッフを募集しま す。 フロントでのチェックイン・チェックアウトや予約管理、またレス トランサービスや客室の清掃などを行ってもらいます。 ※客室数７部屋 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日はお気軽に相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容メンテナンススタッフは施設内の修繕・営繕や客室・大浴場のメン テナンスといった、最高のおもてなしに不可欠な「空間づくり」を 担当します。日ごろの手入れを丁寧に行い、安心のひとときを提供 しましょう。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期・閑散期により時間外に変動あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。（土日を含む週３日以上でシフトを作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルの裏方のお仕事です。 ＊１８：００～ ・客室での布団敷き ＊２０：００～ ・下膳 ・翌日の朝食会場の準備 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分又は14時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お客様を駐車場や貸切風呂、食事会場へ送迎 ＊団体客の指定された場所まで送迎 ※お客様に丁寧な対応ができる方を希望 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜13時00分又は11時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日と勤務時間はお気軽にご相談ください。 土日祝のみでもＯＫです。 ダブルワークトリプルワークご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○厨房補助及び接客、配膳レジ等 お店全体の業務をお願いいたし ます。 ※勤務可能な日時 相談可能 気軽にご連絡ください。 Ｗワーク大歓迎！ 《副業可・兼業可》 ＊昼 １１：００から２時間からＯＫ！ 週１～２回・土日祝だけでもＯＫ！ ・厨房経験者歓迎！ ・未経験の方もご応募ください。 ・６０歳以上の方も歓迎します。 【業務の変更範囲：会社のキャリアアッププランによる】

勤務時間就業時間１：4時00分〜7時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記いずれかのご希望を相談で決定。 （２）は休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ◆シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様の人数や料理の内容に合わせて器を選定し、盛り付けられる よう器を並べていくお仕事です。電卓と計算機で数を出していく仕 事もあります。Ｅｘｃｅｌ入力ができれば尚可。正社員登用制度有 り。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宿泊客数等の都合に合わせた臨時業務 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月８～９日休み

仕事内容・客室・共用スペースの清掃、アメニティグッズの補充 ・食事処や会議室の会場設営 ・施設の保守、修繕 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜20時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制です。６：００～２２：００の間で５時間以上就業可能な かたを募集。可能な方は１日８時間、週３日程度の勤務もお願いし ます。シフト例（１）休憩６０分（２）休憩１２０分です。就業時 間はご相談ください。休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 当社休日カレンダーによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内のフロント業務全般を担当していただきます。その他付随 する業務（問い合わせ対応）もあります。 フロント業務は３～４名体制での業務になります。近年、外国人の お客様が増え、色々な国の方々と触れ合うことで、異文化交流も学 べる仕事です。 ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して ご応募ください。 ※ＰＣ作業あり。 変更範囲：ホール業務（適性を考慮）

仕事内容ホテル（旅館）業務全般の接遇 ・フロント係：駐車場業務、チェックイン、チェックアウト、お部屋までのご 案内、観光案内業務 ・接待係：お客様のお出迎え、お見送り、お部屋までのご案内大小宴会場・料 亭での食事・飲料の接遇業務 ・料飲係：バイキング会場等の食事会場やパーティー・ショーなど各イベント などで食事・料飲の接遇 ・パブリック係：売店での商品販売・商品管理、ティーラウンジでの接遇業務 変更範囲：事務職になる場合もございます。

仕事内容消耗品や飲み物の在庫管理及び、食事時間の飲み物を作るお仕事で す。基本はバックヤードのお仕事ですが、繁忙時には他部署の応援 をお願いするためマルチタスクに動いてくださる方を希望します。 ＊在庫管理 （タオル・歯ブラシ等アメニティや飲み物の在庫管理。発注業務あ り。在庫管理はパソコン使用。） ＊お客様のお食事時間に、バックヤードで飲み物を作る （ソフトドリンク、アルコール類） 変更範囲：変更無し