川原湯温泉駅 の求人・仕事・採用

仕事内容魅力的な環境で心温まる介護を、住宅型有料老人ホーム「有料老人ホーム 川原湯温泉」で始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は前職・経験・年齢等を考慮して、本人と相談の上、決定いたします。 ≪基本給≫ 157,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 能力手当:3,000〜30,000円 資格手当:3,000〜10

勤務時間7:30～20:00 ※7:30～9:30もしくは17:00～20:00のいずれかの勤務は必須 休憩:6時間以下の勤務は0分、6時間を超える場合は法定通り 夜勤16:00～翌9:00（休憩60分） ※勤務時間相談可 週所定労働日数 週1日～、日数応相談

仕事内容賞与あり☆日勤のみ・週1日～勤務OK◎お持ちの資格を活かせるデイサービスでのお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般 ※「訪問介護川原湯」と「有料老人ホーム川原湯温泉」での兼務になる可能性あり（訪問介護は施設内） 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 7:30～20:00 ※7:30～9:30もしくは17:00～20:00のいずれかの勤務は必須 休憩:6時間以下の勤務は0分、6時間を超える場合は法定通り 夜勤16:00～翌9:00（休憩60分） ※勤務時間

仕事内容介護業務経験者歓迎！デイサービスにて介護業務全般をお任せします！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,000〜290,000円 ≪基本給≫ 150,000〜250,000円 ≪手当≫ 役職手当:5,000〜100,000円 資格手当:3,000〜10,000円 能力手当:3,000〜30,000円 通勤手当:社内規定による、上限10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アク

仕事内容豊かな自然に囲まれた訪問介護 川原湯で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,000〜290,000円 ≪基本給≫ 157,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 能力手当:3,000〜30,000円 資格手当:3,000〜10,000円 夜勤手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容有料老人ホームにて、利用者様が安心して夜を過ごせるように生活をサポートします。 ●主な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助、 睡眠の誘導、夜間の見守り、日勤への引継ぎ ほか 職員配置にゆとりのある有料老人ホーム×日払いOK×日給27900円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h

勤務時間7:30～20:00 ※7:30～9:30もしくは17:00～20:00のいずれかの勤務は必須 休憩:6時間以下の勤務は0分、6時間を超える場合は法定通り 夜勤16:00～翌9:00（休憩60分） ※勤務時間相談可 週所定労働日数 週1日～、日数応相談

仕事内容賞与あり☆週1日～勤務OK◎お持ちの資格を活かせる有料老人ホームでのお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 老人ホームにおける介護業務全般 ※「通所介護川原湯温泉 」と「訪問介護川原湯」での兼務になる可能性あり（訪問介護は施設内） 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 7:30～20:00 ※7:30～9:30もしくは17:00～20:00のいずれかの勤務は必須 休憩:6時間以下の勤務は0分、6時間を超える場合は法定通り 夜勤16:00～翌9:00（休憩60分） ※勤務時間相談可 週所

勤務時間7:30～20:00 ※7:30～9:30もしくは17:00～20:00のいずれかの勤務は必須 休憩:6時間以下の勤務は0分、6時間を超える場合は法定通り 夜勤16:00～翌9:00（休憩60分） ※勤務時間相談可 週所定労働日数 週1日～、日数応相談

仕事内容賞与あり☆週1日～勤務OK◎お持ちの資格を活かせる訪問介護事業所でのお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般 ※「通所介護川原湯温泉」と「有料老人ホーム川原湯温泉」での兼務になる可能性あり 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 7:30～20:00 ※7:30～9:30もしくは17:00～20:00のいずれかの勤務は必須 休憩:6時間以下の勤務は0分、6時間を超える場合は法定通り 夜勤16:00～翌9:00（休憩60分） ※勤務時間相談可 週所定労働日数 週1日～、日数

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) 週所定労働日数：1日以上 16:00～翌9:00(拘束17h/休憩60分) ※時間外労働 平均5h/月

仕事内容【介護職・ヘルパー（初任者以上）／パート・アルバイト】みなかみ町川原湯｜有料老人ホームでのお仕事｜夜勤専従｜週１日～｜学歴不問｜日給２万円｜経験者優遇 ■ アピール ＼有料老人ホーム川原湯温泉で夜勤専従介護スタッフを大募集！／ ＊・＊・＊・＊・＊ ●週1日からOK ●学歴不問 ●日給2万円 ●マイカー勤務可 ＊・＊・＊・＊・＊ -基本理念は、『良い施設をつくろう』。 利用者様やそのご家族、そして地域のために一緒に楽しく働く仲間をお待ちしています！ ≪介護経験者優遇！≫ これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方は大歓迎♪ ≪復職制度あり≫ ご事情により退職された

勤務時間7:00~16:00 /9:00~18:00 /10:30~19:30 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、お気軽に時間帯ご相談ください

仕事内容デイサービスにて介護業務を担当していただきます。 主な業務内容:食事介助、入浴介助、排せつ介助 最後の転職先を探している方へ!長く安心して働ける職場です☆時給1550円以上 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 7:00~16:00 /9:00~18:00 /10:30~19:30 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、お気軽に時間帯ご相談ください 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆

仕事内容 仕事内容 病院内看護業務全般を行っていただきます。 ・外来対応(内科、整形外科、泌尿器科) ・入院対応(医療療養型114床) 当院は8割から9割が認知症の患者様です。 院内でお亡くなりになられるケースも多いので、お看取りがあります。 患者様が安心して最期の時を迎えられる場所として患者様に寄り添う看護が必要です。 アピールポイント ・内科・泌尿器科・整形外科の専門医が診療を担当し、地域の皆様の健康維持に努めている病院です。 ・リハビリテーション室では、腰痛、膝痛をはじめとする種々な痛みに対する診療を医師と協力のもと行っています。 職場環境 病床数 114床床（療養114床） 看護師

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯業務 アピールポイント ・年間休日122日でプライベート重視の方にお勧めです。 ・有給消化率が高いです。 ・看護部長自ら進んで取得することで、有給休暇が取りやすい風土となっています。 ・平成14年開院の新しく綺麗な病院です。 ・院内はホテルと間違えるくらいお洒落な造りとなっています。 ・周辺と比較してお給与水準の高い病院です。 ・忙しくなく、しかしゆったりしすぎない、この近辺では医療度の高い病院です。 ・残業時間は月10時間程度です。残業代はしっかり出ます。社団法人のため福利厚生はしっかりしています。 職場環境 病床数 111床床（一般7

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 アピールポイント ・残業がほぼありません。定時上がりが基本です 。 ・月額20,000円で利用可能な職員寮もございます。 職場環境 病床数 39床床（一般39床） 看護師年齢層 50代が多く活躍しています。 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4回以上必須 電子カルテ 無し 教育制度 発展教育支援・委員会活動:月1回実施。 ・外部講習を受けられます。 ・勉強会:月1回、MTGを兼ねて実施。 ・参加は任意で17:30-19:00の時間帯実施。 ブランクサポート教育体制:看護師長によるOJT

仕事内容 仕事内容 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 アピールポイント ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・スタッフとして経験を積ん