生命保険 - 高知県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。 企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ①担当企業との関係構築 ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握 ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整 ②保険商品やソリューション機能の提供 ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案 ・商品内容やスケ

仕事内容■保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、 お客さま先に訪問してニーズに応じた保険商品の提案を行います。 ■エリア内の既存のお客さまを中心に担当します。 ■「お客さま担当制」を導入しているため、 お客さま一人ひとりに寄り添ったコンサルティングが可能です。 ■充実した研修とＯＪＴで基礎から営業知識・スキルを学べます。 ■上司や先輩社員のフォローを受けながら、チームで活動します。 ■将来的には、役職者→管理職へのキャリアアップが可能です。 ＜主な業務内容＞〇アポイント取り・訪問、ご契約内容の説明 〇将来設計などのヒアリング、ニーズに応じた保険商品の提案 〇成約手続き・アフターフォロー（ご請

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高校卒以上 ※学部学科不問 ※正社員歴1社で2年以上 ※半年以上のブランクがある場合は理由を記載 ※浜松支社は「～25歳以下、40～49歳」 ■仕事とプライベートを両立し、長くキャリアを築いていきたい方 【具体的には】 ※事務職経験をお持ちの方は歓迎します。 ※これまでの経験を活かし、安定した会社で長く働きたい方 ※新しいことにチャレンジすることが好きな方 ※一緒に働く仲間やお客様の立場になって考えることができる ◆経験社数不合格目安◆ ～25歳 3社以上 26歳～30歳4社以上 31歳～35歳5社以上 36歳～40歳6社以上 41歳～ 7社以上 ※選考途中

仕事内容<仕事内容> ＜特別育成枠採用＞3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円／土日祝休み／業種・職種未経験OK 「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 ╭╮ 厳しい数字達成のインセンティブではなく 確実なキャリアアップで年収もアップ。 3年後、10年後のあなたを想像しながら この求人を読んでみてください ╰ｖ╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道

仕事内容富国生命保険相互会社 【高知】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【高知】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容<仕事内容> 【ママだって、キラキラ活躍したい】福利厚生プランナー◆平均月収41万円／残業ほぼ無／年140日休み可 ✦✦✦✦✦✦ 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦✦✦✦✦✦ ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに

仕事内容<仕事内容> 【未経験から安心して“ありがとう”がもらえる仕事へ】ライフアドバイザー◆プライム市場日本郵政グループ ◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向け

仕事内容今回の募集は「営業職」ではなく「総合職（地域型）」です ・契約申込み事務・契約保全事務のサポート ・勤務管理・給与管理や会計等の総務事務 ・電話対応（契約後の手続きや問い合わせの受電、営業職員への 取次対応） 上記の業務を主に、総合職は会社運営（お客様対応、法人対応、総 務等）や営業職の育成サポート等 幅広い業務を担う職制です ご自宅から通える範囲内での異動があり、様々な仕事を経験しなが らご自身の適正にあわせたキャリアを築いていっていただくことが 可能です 平均勤続年数も長く、様々な世代の方が活躍中です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（就業ブランク不問・アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方（所長昇進後、エリア内転勤が発生します） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・コンビニアルバイト経験者 ・パチンコ店スタッフ ・飲食店スタッフ など ※7割近くの方が業種、職種未経験の方となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

仕事内容<仕事内容> カスタマーサポート★未経験歓迎／実働7時間／土日祝休み／1h単位の有給OK／子育て世代が多数活躍中 家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。 多くの先輩が未経験から活躍しています。 「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 実際に、家庭と両立しながら働く子育て世代の職員が多数活躍しています。 ＞未経験でも安心。そのワケは？ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から、生命保険の専門知識まで学べる研修をご用意。いきなり一人で現場に出ることはありません。リーダーや先輩

仕事内容<仕事内容> 【高知】大量募集中！ 正社員 健康相談に関する電話業務 転勤なし！年間休日126日以上 株式会社ベネフィット・ワンは、第一生命グループ会社です。 弊社は、福利厚生のアウトソーシング事業を展開している会社です。 高知BPOセンターでは、福利厚生事業とヘルスケア事業を展開していますが、 今回募集しているのは、ヘルスケア事業に関わる電話業務です。 健康相談に関する電話対応やデータ入力をお任せします。 具体的には 健康診断のデータをもとに、該当者個人または企業担当者に 『特定保健指導』のご案内や面談の日程調整などを行います。 既に30名以上の仲間が活躍中の職場です♪ ご入社日につ

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【プライム市場】（日本郵政グループ） 地域密着型保険コンサルタント／完全週休2日／中四国募集 【仕事内容】 【既存のお客さま中心／手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当 【具体的な仕事内容】 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます！ ◎お客さま担当制を導入 V

仕事内容三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 【生保経験者向けWeb説明会/営業職】12/3(水)／第二新卒歓迎・応募意思不問・本支店配属 【仕事内容】 【生保経験者向けWeb説明会/営業職】12/3(水)／第二新卒歓迎・応募意思不問・本支店配属 【具体的な仕事内容】 【12/3(水)生保経験者向け採用セミナー開催】キャリア採用社員登壇！まずはお気軽にご参加ください。富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、MUFGグループ各社と連携しソリューションを提供します。 ■セミナーについて： 業務内容や当社で働く魅力をお伝えできるよう採用セミナーを開催します。 当日は実際にキャリア採

仕事内容株式会社ＦＰパートナー 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／40代～50代活躍中／リモート可 【求人要約】 【プライム上場企業】全国で「マネードクター」を展開 【40代・50代活躍】会社からもアポ提供／高成約率 【柔軟な働き方】リモート可／転勤なし／土日休み 【仕事内容】 【アポイントは会社からも提供】ファイナンシャルプランナーとして保険や金融商品のご提案を行います。 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案を行います。 ◆当社の特徴 ◎40代～50代も活躍、中途入社比率は100%。 ◎約70社と提携しており、年間16万件

仕事内容年間休日120日：残業少なめ！経験を活かせる仕事がここにあります！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 月給20万円～25万円＋諸手当＋インセンティブ ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給45万円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 ※入社後3年間は総支給20万円＋インセンティブ 賞与年2回 ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネージメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点での特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・座学やロールプレイングを含めた講義で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月） ・事務処理、労務管

仕事内容【仕事内容】 【企業福利厚生プランナー（法人営業）】 企業福利厚生プランナーのお仕事とは、企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。 中小企業様向けに、企業経営を支える保険サービスをご案内します。 ご案内先は企業経営者様や経理担当様などです。 具体的には ・企業リストをもとにDM送付や、アポイント取りなど ・定期訪問し、様々なサービスの提案、各種手続き ・アフターフォロー ◎先輩社員の１日のながれ◎ 8:50 出社 9:00 朝礼・ミーティング 10:00 お客様企業へ訪問 月に２回はお客様企業へ定期訪問。 日頃とお変わりはないかを確認するとともに、追加契約の提案や新しい企業の紹介をお

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 ＼未経験歓迎／損保業界で自分らしく活躍！【総合職】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションあり】＜代理店営業・損害サービス＞など、損害保険に関する業務をお任せします◆JAグループと業務提携◆育成サポート充実希望や適性を考慮して、 以下のいずれかのポジションをお任せします。 【代理店営業】 地域の販売代理店へ、 商品の説明や販促支援などを行います。 ▼代理店は例えば… 農協（JA）／生協／信用金庫／自動車販売店 ／整備工場／一般企業／保

勤務時間09:00~16:00 週勤務日数：5日~5日