人材紹介 生命保険 の求人・仕事・採用

仕事内容【本社_豊洲】契約サービス部収納保全サービス課での普通保険の収納保全業務〈正社員 〉 【職種概要】 普通保険加入後の収納保全手続き（満期保険金・年金・解約・名義変更・払方変更他）全般の事務処理、支社、営業オフィスからの照会対応を行っています。 【具体的な職務内容】 ・請求書類の点検、社内システムへの入力 ・社内からの照会対応 ◇求める人材 ・安定して長く働きたい方 ・未経験でも成長意欲のある方 ・協調性がありチームワークよく働ける方 ・柔軟な思考ができる方 ◇職場の雰囲気 ・ほぼ全員女性の職場です。公休や早帰り等を活用し、子育てやプライベートと両立させながら活躍しています。 ・チームワ

仕事内容【本社_日比谷】ＨＤ監査等委員会室での監査等委員会室での役員秘書業務〈正社員 〉 【職種概要】 取締役（監査等委員）の秘書として、役員等の指示に基づき、関係者との調整、会議設営等を実施いただきます。 【具体的な職務内容】 ・各種社内会議等の日程調整・会議設営（資料・タブレット・お茶等の配置） ・担当役員の関係先団体・企業との日程調整・会議設営・応接室確保 ・スケジュール管理システムへの入力 ・取締役へのスケジュール報告・確認 ・経費精算 ・その他室内事務補助 ◇求める人材 ・フットワークの軽い方 ・未経験でも学習意欲がある方（前任秘書も同部署におり、過去の同役員の秘書も未経験者ばかりのた

勤務時間08:45～17:00(休憩：60分)

仕事内容【生保業界経験活かせる！】 【～8月開始まで相談OK！】 【残業なし！】 ◆大手エネルギー会社！団体保険に関するお仕事 ◆ ◎生命保険関連のご経験活かしてお仕事したい方にお勧め！ 時給￥1,750 アクセス：浜松町 徒歩5分 勤務時間：08:45～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎生命保険会社の企業の団体保険代理部署でのお仕事です ・生命保険 ・ガン保険の保全 ・入院や退院、給付に関する相談電話、手続き対応 ・給付付加商品のご案内 ・専用システム入力 ・必要書類の出力と郵送※メールではなく電話での対応が主となります

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融業界での就業経験 －生損保、銀行、証券での事務や窓口業務のご経験 －その他金融機関での事務や窓口業務、営業のご経験 【職種名】 【生保事務未経験可】本社事務 ◆在宅可・転勤なし◆福利厚生・就業環境日本生命戦略子会社◆ 【仕事内容】 ～保険事務職/成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/新商品開発、事務改善、マニュアル作成にも参画可能/オフィス環境私服勤務/リモート環境有/転勤なし～ ■職務内容： 生命保険の各種事務領域において、ご自身の適性に

勤務時間08:45～17:15 休憩：60分 実働：7時間30分 【入社日】 6月1日 【研修日程】 入社後約1ヶ月 8:45～17:15 (研修中は、平日のみ 土日祝休み) ※以降順次研修あり 入社後に基礎研修からスタートします。 3段階に分かれた研修でしっかりサポート！ 徐々に範囲を広げていくため 『詰め込む』なんて心配は一切なし！

仕事内容営業なし！生命保険問合せ対応窓口★時給1500円★定時17時15分×日祝休★ 既存で加入されてるお客様からの 生命保険に関するお問合せ対応 ※獲得営業やノルマは一切なし！※ 問合例） 『住所を変更してほしい』 『名義変更をしてほしい』 『支払い方法を変更したい』など 困っているお客様から上記のような お問合せが入ります！ 【対応の流れ】 受電 ↓ お問合せ内容確認 ↓ マニュアルを確認しながら回答 ↓ 終話 ↓ 後処理 ※1時間に3～4件対応していただきます ＼日祝は必ずお休み！／ 土曜日も隔週出勤で、平日休みが取れるので 「役所の手続きが必要」という場合も 休まず調整可能

仕事内容「あなたの介在で、誰かの人生が10倍に跳ね上がる。」 この手応えは、ルーチンワークでは決して味わえない。 仕事内容： グローバル人材を求める企業への営業から、 求職者の就業支援までを一貫して担当します。 【具体的業務】 ・新規開拓営業： テレアポを中心に、物流・介護・外食等の企業へ特定技能人材の活用を提案。 ・マッチング： 求職者の面談・推薦、企業様への紹介。 ・登録支援業務： 入国対応、市役所での口座開設同行、生活サポートなど。 日本の生活に不慣れな彼らの良き理解者となり、 長期的な定着をサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： 成果が賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上（有形無形 不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・主体性・チャレンジ精神・向上心を有する方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・課題解決のために全体最適の視点から進言し、 様々なリソースを動かす能力を有する方 ・社員同士の情報共有やチームワークを大切にしていただける方 【職種名】 【新潟市中央区】人材サービス営業/年収384万円～450万円/株式会社ヒューマンブレイン 【仕事内容】 【職種】 人材サービス 営業/ヒューマンブレイン

勤務時間9:00～16:00（実労働6時間、休憩1時間） 残業は原則なし

仕事内容［淀屋橋］複数名募集/事務職募集/駅チカ/6時間勤務/営業なし/残業なし 以下の業務をはじめとする一般事務全般 ※営業のお仕事ではございません □各種書類の点検・パソコン入力・受発送・ファイリング等 □資料作成補助 □備品管理・整理 □社内外からの電話取次ぎ ＜1日の流れ例＞ 9:00 始業、社内便等の仕分け 10:00 朝礼、書類（データ）受付、点検・入力処理、メール（電話）照会対応等 11:20 ランチ（休憩） 12:20 書類（データ）受付、点検・入力処理、メール（電話）照会対応等 16:00 終業 ［雇用主］日本生命保険相互会社 [紹介会社]ニッセイ・ビジネス・サー

仕事内容大阪府堺市堺区の人材コーディネーター (正社員) | 株式会社ＢＲＡＶＥＬＹ ▼仕事内容 主にホテル、旅館、テーマパーク、スキー場、ゴルフ場などに人材状況のヒアリングを行い、弊社サービスの提案をしていきます。 新規、既存クライアントと関係性を構築して、新たなスタッフはもちろん、就業中スタッフが期間満了または更新につながるように一緒にサポートしていきます。 担当スタッフのフォローを中心に新規スタッフの応募者対応、登録面談、お仕事紹介を実施していきます。 クライアントに先々の人員状況を伺いながら、自社サイト、外部媒体の求人更新を行い、魅力ある求人を求職者に案内していきます。 【業務の変更範囲】変

仕事内容正社員[大崎駅]ニッセイ・ウェルス生命/人事企画担当/服装自由/残業30時間程度 これまでのご経験や適性・スキルを踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。 人事制度、要員計画、人件費管理を軸に、 人事企画領域の実務経験を積めるポジションです。 ■ 人事企画・制度運用 等級・報酬・評価などの人事制度について、運用業務を中心に担当いただきます。 制度改定後の運用や、現場からの問い合わせ対応を通じて、人事制度への理解を深めていただきます。 ■ 就業規則・人事関連規程対応 法改正対応や人事制度改定に伴う、就業規則・人事関連規程の改定業務を行います。 ■ 要員管理・人件費管理 各部門の適正要員、

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収365万～】 ◎産休育休、有給休暇も取得しやすく働きやすいと評判です！◇明治安田生命保険で営業アシスタントのお仕事 ◎※紹介予定派遣 時給￥1,750 アクセス：日本橋(東京都) 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎生命保険の営業部にて事務サポート ・営業職員の補助業務 ・契約申込書のチェック ・申込書の取りまとめ ・交通費等の経費精算 ・電話応対 ・来客応対 【直接雇用化後の待遇】 ※賞与 923,300円/年目安 ※退職金制度有り※ワークライフバランスを支援した雇用制度 育児や介護など、個人の生活との両立を望む方には魅力的※

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材紹介業界での経験（両手型、片手型問わず） ・法人営業経験（採用コンサルティングにおいてクライアントとの信頼関係を構築できる能力） ■歓迎要件 ・ミドルエグゼクティブ層以上の人材紹介経験 ・スタートアップ領域での人材紹介経験 ・ベンチャーキャピタルやRPO連携による採用支援の経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介 【仕事内容】 【どんな仕事か】 ・スタートアップ支援を通じて、日本の未来創りに寄与できる ・上場を目指すスタートアップ企業にて早期キャリアアップも可能！ ・成果に応じた報酬が受け取れる エグゼクティブサーチコンサルタント

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収365万】 【17時定時/残業少なめ】 【直接雇用後週1程度の在宅OK】 ◎部内の事務手続きをメインにお願いします ◎CMでもお馴染みの大手企業、『明治安田生命』でのお仕事※紹介予定派遣 時給￥1,750 アクセス：東京 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎法人向け営業部門での後方事務 ・お客様のお名前や契約内容の変更手続き ・既存契約業務（名義変更、住所変更、保険料お支払の事務等） ・お客様への契約手続きのご案内（事務手続きの説明業務含む） ・各種問合せ対応※同業務の方が複数いるので、分からないことは聞きやすい環境です 【直

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化】 【想定年収333万】 【定時17時 ◎】 【残業少なめ】 ◆外資系大手生命保険代理店で事務のお仕事 生保業界のご経験ある方にもオススメです！ 時給￥1,760 アクセス：大崎広小路 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎営業部門の事務管理チーム、4名で約50名の営業サポート ・データ入力 ・書類整理 ・ファイリング ・帳票の在庫チェック、発注 ・資料作成 ・電話対応 【直接雇用化後】 ・賞与年 2回、計2.5か月分目安 ・傷病休暇有 ご自身だけでなく小さなご家族の体調不良でも利用可能

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容◆高時給！1950円◆支払い査定など！派遣スタッフ活躍中！ ◆駅チカで通勤便利！同業務の方も在籍！幅広い年齢層の方々が活躍中！カジュアルな服装ＯＫ！アットホームで働きやすい職場！オフィスは落ち着いた雰囲気です！ ６月スタート大手生命保険会社◆当社含む派遣スタッフも就業中！キレイなビルでお仕事できます！【お仕事の内容】生命保険の給付金の支払い査定および入力業務、システム入力、 支払い査定に関わるｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ文書の作成、医療機関への電話確認、書類整理業務、お客様・代理店への顧客対応（不備案内・査定結果に関するご説明）、電話応対など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆生保事務の

仕事内容【宮崎市中村東】＼残業ナシで18時に終業／未経験から人事・採用のプロへ！未経験さんも安心の教育体制◎ バッチリのサポート体制◎安心してお仕事可能！勤務時間や休日などお気軽にご相談ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,800円～245,800円 昇給あり(1,000円～10,000円 ※2025年度実績) 賞与あり(年2回 ※2025年度実績) その他手当あり(通勤手当、営業手当、車両手当、油脂燃料手当、地域手当) 定年制(65歳迄) 給与例 給与例 227,800円～245,800円 内訳 基本給：174,800円~192,800円 営業手当：2

仕事内容正社員［久留米］日本生命グループ会社/事務職/申込書チェック/データ入力/保険事務経験者大歓迎♪ ・申込書のチェック、不備確認、保険会社への提出（手交または発送） ・各保険会社のシステム等でのデータ入力、契約の成立・計上確認 ・申込書のファイリング等の書類管理、郵便物管理 ・電話・来客対応、その他附帯業務 （このような方に向いています！） ・自ら考え実行する方 ・協調性があり前向きに仕事に取り組める方 ・新たな仕事に前向きにチャレンジ出来る方 ［仕事内容の変更範囲］ 本社での内勤職（内務事務）業務全般 ※本人の希望や会社の情勢による ・下記の資格については、紹介先企業の定める期限内に

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊勤務地にて異なる場合あり [残業予定] 10h ～ 25h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容【スキルを磨きながら社員が目指せる！】京都エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 【スキルを磨きながら社員が目指せる！】京都エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～2,000円 スキル等による＊研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 京都府京都市左京区 募集情報 ＼ スキル・経験を積みながらキャリアアップ！ ／ いきなり正社員で働くのは不安だけどいずれは正社員を目指している…そんな方にオススメ＊ 一般オペレーターからキャリアアップした先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等） 【職種名】 キャリアアドバイザー（リーダー候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/フルリモート】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・キャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターとして、ITエンジニアの面談対応・書類添削 ・キャリアプランに沿った案件の提案 ・面談対策や選考前後のフォローアップ ・パイプライン管理によるチーム目標の達成、メンバーへの指導・育成 Remoguは以下の2サービスで構成されています。 ・Remoguキャリア：正社員転職支援サービス ・Remo

仕事内容フィールドセールス/インサードセールス（新規開拓） 主に人材紹介事業部において、法人企業への人材関連の新規コンサルティング営業をしていただきます。 【具体的には…】 ・見込み顧客に対して、人事課題の仮説を立て、アプローチを行う。 ・継続的な接触により顧客ニーズを高め、適切なタイミングで商談機会を獲得。 ・問い合わせからの商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る。 ・法人企業に対して、人材関連のヒアリングと課題提起、問題解決策の提案を行う。 マーケティングから新規顧客獲得まで一貫して行えるポジションなので、人材コンサルタントとしてのキャリアだけでなく幅広