人材紹介 生命保険 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 期間限定業務です。

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介会社にてRAもしくはCAの経験2年以上 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・同僚、部下、上司からの日常的なコミュニケーションに積極的な返答・ 反応に意欲を持てる方 ・成長、改善に前向きになれる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人材紹介営業（両面型） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 有給休暇消化率100％！若手が挑戦しやすく、伸びしろのあるベンチャー企業です★ 【職務概要】 同社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様

仕事内容[募集背景部門強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 全国140以上にわたる営業拠点のバックオフィスを統括する仙台本社にて、保険契約を頂いているお客様からのお問い合わせご対応をお任せします！ ※社内業務のみ/保険の販売や営業業務は一切無しですのでご安心ください！ 【具体的には・・・】 ・保険内容の照会や手続きに関する問い合わせへの応対 ・お客様からの要望や質問を適切にライフプランナーへ連絡 ・入社後約12ヶ月間の研修で知識とスキルを習得 ・研修後、保険関連の問い合わせ対応スタッフとして業務 ・将来的なコールセンター運営への参画 ※詳細は面談時にお伝えします 【同社の魅力】 ①未経

仕事内容株式会社アルメイツ 地域や誰かの未来を動かす【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業と求職者をつなぎ、「働く」を支える業務をお任せします★未経験でも安心の座学＋OJT研修あり★実力次第で、早期からのキャリアアップも可能「こんな人材が欲しい」という企業のニーズと「働きたい」という求職者の想いをつなぐ架け橋となっていただきます。 新規・既存企業への訪問 人材ニーズのヒアリング 求職者との面接 既存スタッフのフォロー、面談 その他事務作業 ★人材派遣・紹介だけ

仕事内容全国生命保険労働組合連合会 【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎ 【仕事内容】 【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験者など未経験者活躍中・キャリアチェンジしたい方歓迎／年間休日125日・残業月12～13時間程度・フレックス・リモート可能で働きやすさ◎～ ■業務概要： 配属先の書記局では、賃金構想や業界としての旗振りなどの企画、加盟組合や世間に対しての広報などを行っています。 資料作成がメインとなりますが、ご自身で考えて企画を練る

仕事内容[転勤の有無有り [仕事内容]： ホールセラーとして証券会社・メガバンク等への教育・販売推進にかかる業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催 ・提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動 ・提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理 ・提携金融機関への出向による販売推進・支援業務 勤務地については、全国転勤あり。全国4拠点（東京・大阪・名古屋・福岡） ※基本的に残業はありませんが、新商品リリースの際などは業務後に研修があります。（別途残業代支給

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 人材紹介営業（RA/リーダー候補）として活躍していただきます。 入社後約半年後以降に3～5名のメンバーの教育やチームの担当、 もしくはマネージャーになることを期待しており、士業事務所や専門ファーム、 事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。 【具体的には…】 ・社内のキャリアアドバイザーと連携を行い、候補者様の推薦 ・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談） ・採用課題解決のための提案 ※ニーズの高い商材のため、提案がしやすいのが特長になります。 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ※詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 外国人の人材紹介の経験 (目安：3年以上) 【職種名】 新規事業立ち上げ【外国人の人材紹介事業／代表直下】 【仕事内容】 人材紹介事業の立ち上げをお任せいたします。 ・企業開拓および求人獲得 ・候補者の集客、面談、推薦 ・マッチング精度向上に向けた戦略立案 ・事業コンセプト・サービス設計への参画 ・チームビルディング、マネジメント業務 ■担当クライアント 既存の求人広告・派遣サービスを利用している企業を中心に、国内外の幅広い業種・業界の法人企業 ■仕事のやりがい 社長直下の新規事業として、ゼロから人材紹介サービスを構築できます。経営視点を養いながら、自らの手で事業を

仕事内容<仕事内容> ＜完全在宅＆フルフレックスなのに給与標準以上！＞キャリアコンサルタント経験者募集。全国から就業OK！ 弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！ <給与> 年収1000万円～2000万円 <勤務時間> 勤務時間は指定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【愛知】人材コーディネーター※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・

仕事内容株式会社キャリア 【人材コーディネーター】土日祝休み×年休128日以上×賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし】医療・福祉・シニア領域での企業と求職者の架け橋として一貫したサポートを実施。人手不足の企業等へ求職者さんをご提案するお仕事！募集部署とご希望を伺った上で、下記いずれかの事業部に配属。 ◆シニアケア事業部 介護施設や病院、保育園などに対して、介護士や看護師、保育士などの専門職スタッフをご紹介。 ◆シニアワーク事業部 ビルメンテナンスやコールセンターを運営する企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成や人材紹介の業務に興味をお持ちの方 [歓迎] ・HR業界での経験 ・法人営業、個人営業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内外に対し高いホスピタリティを発揮出来る方 ・当事者意識を持ち、何事にも積極的/主体的に行動できる方 【職種名】 人材コンサルタント／人材紹介事業の新規立ち上げに携わることができます！【未経験歓迎】 【仕事内容】 人材紹介サービス立ち上げメンバーとして、クライアントの中途採用支援や転職希望者の面談等をお任せ致します。【人材業界未経験者歓

仕事内容＜企業の採用課題を解決し、求職者に寄り添う＞ 企業と人の未来を繋ぐ人材コンサルタントとして、双方にとって最善の『キッカケ』を提供する仕事。ご希望や適性を考慮の上、製造・物流、メディカルといった業界の企業を担当する「人材派遣事業」、または正社員採用を目指す企業と求職者を繋ぐ「人材紹介事業」のいずれかを担当していただきます。 ★企業の成長を、人材という側面から支える まずは、人材を必要としている企業へのアプローチからスタート。テレアポでアポイントを獲得します。訪問先では、経営者や人事担当者から事業課題や求める人物像を深くヒアリング。その上で最適な人材活用プランを提案します。 ★誰かの人生の、

仕事内容コディカル株式会社 【人材コーディネーター】土日祝休み／転勤なし／インセン充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜残業月20h以下でメリハリ◎＞医療・福祉業界で働きたい派遣スタッフと、人材を求める医療機関・福祉施設とを結ぶ人材コーディネーター業務です。▼求職者へのヒアリング …求職者にお電話をかけて、経歴やスキル、希望する働き方などを伺います ▼お仕事探し・面談の実施 …求職者と就業先のマッチングを図り、面談日時を設定。契約成立まで導きます ▼就業後のフォロー …派遣先担当に状況を聞い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材紹介業務のご経験（RAもしくはCA） ■企業の採用支援またはおよびキャリア支援のいずれかのご経験 ■企業や就職転職のアドバイザリーだけではなく、ご自身が手を動かしながら業務推進できる方 ■社会的意義のある事業への共感と自走力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・東京都、千葉県、神奈川県に通勤可能な方（毎日出社ではないですが、可能であれば適宜オフラインでのコミュニケーションもしたいため） ・新卒領域の人材支援経験がある方 ・スタートアップ企業での就業経験がある方 ・人材紹介事業の立ち上げ・改善経験 ・国家資格キャリアコンサルタント保有者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介ビジネス事業責任者経験 └紹介事業を統括されてきた経験を想定 [歓迎] ・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35~49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人材紹介サービス統括責任者の募集 【仕事内容】 当社において展開している人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ※マネジメント経験不問。入社後1～2年の育成前提での採用です。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します。 【尚可】 ・チームで目標達成に向けて主体的に取り組み、成果を上げた経験 ・人材紹介、インサイドセールスなど、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 【配属先情報】 入社後はメンバーとして実務を習得いただき、業務習熟によって半年～1年後：プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せします。 [歓迎] ※活かせ

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