人材紹介 生命保険 の求人・仕事・採用

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞都庁前駅／株式会社MAYA STAFFING 人事未経験歓迎！【正社員×新卒・中途採用】大手取引多数のBPO企業で組織を拡大 NTTグループなど大手取引多数、急成長中の総合人材サービス企業にて、 採用担当として新卒・中途採用の両軸を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・応募対応、面接対応、求職者対応 ・各部門との求人募集に関する条件のすり合わせ ・求人媒体の選定、エージェントとの戦略立案 ・媒体の求人作成、市況感を踏まえた求人ブラッシュアップ ＜体制＞ 採用チームは4名体制（新卒2名、中途2名）。 組織の成長を間近で感じながら、チームワークを重視して採用を

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞五反田駅／UTグループ株式会社 週3在宅【正社員×キャリアアドバイザーマネージャー候補】人材派遣・紹介の上場企業 技術、製造・ITなどのモノづくり領域へ人材派遣、紹介業を展開している人材大手グループです。 本ポジションでは、今期より開始した新規事業において、キャリアアドバイザー組織のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 入社後まずはキャリアアドバイザーとして、これまでのご経験を元にパフォーマンスを発揮頂いた上で、マネージャーをお任せする想定です。 ※ご経験に応じて、入社時からマネージャーをお任せする可能性もございます。 【新規サービス詳細】 期間従業員紹

仕事内容<仕事内容> お客さま先を訪問する保険のアフターサポート事務（お客さまサービス担当）◆未経験OK！ この求人は、38歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため ＊30代の社員が中心となって活躍中！ ＊新規契約をする営業職ではないのでノルマなどはナシ。 ＊基本は土日休み！プライベートの充実も可能。 直接お客さまともお話しできる珍しい事務職の募集！ 生命保険の契約者に対するアフターサポート専門職です。 定期的にお客さまを訪問することで、関係性が構築され、感謝されることも少なくありません。「人と話すことが好きだ」「営業や接客のお仕事がしたい」「事務職に就きたいけど、オフィスワー

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞青山一丁目駅／パーソルホールディングス株式会社 週4リモート／フレックス【正社員×経営管理】プライム上場総合人材サービスグループ 同社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、日本を代表する総合人材サービスグループです。 約140社のグループ会社を統括し、連結売上高約1.3兆円を誇ります。 本ポジションでは、グループ会社における経営計画・管理、付帯する業務を担うチームにて、 以下の業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・業績管理(月／Q／半期／通期での実績分析・着地予測） ┗マクロ環境分析、業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ・グルー

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞溜池山王駅／アデコ株式会社 【正社員×統括SV】在宅＆フレックス／複数PJTマネジメント｜世界屈指の人材企業 ＼部分在宅＆フルフレックス！世界屈指の外資系人材企業で統括SV／ 急成長中のBPO事業を牽引するシニアSVとして、複数プロジェクトのマネジメントをお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・担当案件の業務運営・KPI管理・オペレーションマネジメント ・配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名）の教育・労務管理 ・担当案件の収支管理 ・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ・配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前

仕事内容全国生命保険労働組合連合会 【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎ 【仕事内容】 【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験者など未経験者活躍中・キャリアチェンジしたい方歓迎／年間休日125日・残業月12～13時間程度・フレックス・リモート可能で働きやすさ◎～ ■業務概要： 配属先の書記局では、賃金構想や業界としての旗振りなどの企画、加盟組合や世間に対しての広報などを行っています。 資料作成がメインとなりますが、ご自身で考えて企画を練る

勤務時間10:00~16:00/10:00~14:00/12:00~18:00/09:00~15:00/13:00~16:00 週勤務日数：4日~

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】人材紹介の事業責任者候補となるキャリアアドバイザー 【20～30代活躍中】 人材紹介事業の事業責任者候補となるキャリアアドバイザーの方を募集しています。 プレイヤーとしてキャリアアドバイザー業務に習熟し、今後のさらなるステップアップを考えている方にぜひご入社いただきたく存じます。 当社は人材紹介事業を立ち上げて１年、会社を設立して２年半でして 創業メンバーとして、一緒に事業を盛り上げていける方を大募集しています。 【入社後のイメージ、業務内容】 まずはキャリアアドバイザーとして就業いただき、約半年から１年を目処に事業責任者に就任いただくことを想定して

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞青山一丁目駅／パーソルホールディングス株式会社 週4リモート【正社員×グループ人事※機能横断PJT】プライム上場／大手人材会社 同社は、幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 本ポジションでは、機能横断型の人事業務プロジェクト推進を担う部門にて、 グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などをご担当いただき、 「人事×テクノロジー」の観点から、テクノロジーを武器にしながら、グループ全体、そして各グループ会社の事業戦略実現を支援するお仕事をお任せします。 【業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介ビジネス事業責任者経験 └紹介事業を統括されてきた経験を想定 [歓迎] ・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35~49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人材紹介サービス統括責任者の募集 【仕事内容】 当社において展開している人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞品川駅／パーソルダイバース株式会社 【正社員×週3在宅＆フレックス】法務｜リスクマネジメント＠上場G・障害者雇用支援 「はたらいて、笑おう。」をミッションに、障害者雇用支援事業を展開するパーソルグループの特例子会社にて、リスクマネジメント・コンプライアンス推進業務をお任せします。成長企業を根幹から支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用全般 ・情報セキュリティ/個人情報保護に関する相談対応 ・インシデント発生時の対応 ・新規サービス開発におけるリスク評価や支援 ・情報セキュリティに関する社員

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞品川駅／パーソルダイバース株式会社 【週3日在宅×フレックス】データ集計・管理＠大手G・障がい者就労支援 ＼週3在宅＆フレックス！大手Gの障がい者就労支援企業／ コンプライアンス推進Gで、障がい者採用に関わるデータ集計・管理などをお任せします。 【業務内容詳細】 ▼メイン：データ集計・管理 ・候補者、実習参加者のデータ集計 ・レポート作成 ・採用活動における数値管理 ・KPI進捗管理 ▼サブ：サポート・改善 ・採用オペレーションの仕組み改善提案 ・採用チーム内での情報取りまとめ ・応募受付、日程調整、内定者フォロー 【ツール】 ・Excel（データ集計・管理

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞京橋駅／株式会社アットライン 【正社員×営業事務】派遣スタッフのサポート｜物流業界に特化した人材サービス企業 同社は物流業界に特化した人材サービスを展開している企業です。 本ポジションでは総務・労務管理などの事務手続きを含め、派遣スタッフさんを陰ながらサポートしていただきます。 【業務内容詳細】 ・派遣スタッフ情報のエントリー対応、データ登録 L夜間に受信した応募者のエントリーに対する朝一番での対応 L応募者との電話、メール応対 ・派遣契約書などの作成や発行手続き ・スタッフの入退社手続き ・各種備品の管理や発注 ・求人媒体への掲載や応募管理 【物流業界に

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞都庁前駅／株式会社MAYA STAFFING 【正社員×法人営業（人材業界経験者向け）】BPO・派遣事業で成長中の総合人材企業 ＼NTTグループ等と安定取引／成長企業でキャリアアップを目指す法人営業 人材業界での経験を活かし、メンバーを牽引する中核メンバーを募集します！ 【業務内容詳細】 ▼メイン：法人営業 ・既存企業への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ ・売上や営業利益の収支管理 ・スタッフの就業後フォロー ▼ゆくゆくお任せしたい業務 ・若手メンバーの育成・アドバイス ・チームマネジメント 【体制】 第一営業本部：20名程度 ※男性7割、女性3割、平均年齢

仕事内容ファイナンシャルプランの作成と生命保険の営業職として、既存 顧客のメンテナンス及び新規顧客開拓を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容自己成長がダイレクトに報酬に反映されます！やりがいも◎ 大きく自己成長し、お客様に心から感謝される仕事ができます。また、ワークライフバランスの取れた生活が出来るので、プライベートと仕事の両立もばっちりです。 ≪こんな方にピッタリ≫ ・自分の頑張りを正当に評価されたい人 ・誰かのために頑張りたい人 しごと計画学校について 「しごと計画学校」は、一人ひとりに寄り添いながら、転職活動を応援する完全無料の転職支援サービスです。はじめての転職で不安な方も 「しごと計画学校 広島校」では、【職場見学】や【面接】に専属パートナーが同行するので安心◎他にも、【履歴書の書き方】【面接対策】など、転職に関

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞品川駅／パーソルダイバース株式会社 【週3日在宅×フレックス】経験を活かせる品質管理＠大手グループ・障害者就労支援企業 ＼週3日在宅＆フレックス！大手Gで品質管理スキルを活かす／ 障害者就労支援企業で、自社製品（菓子・化粧品・雑貨）の品質管理をお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼メイン：品質管理・基準設定 ・原材料/製品の品質基準の設定・合否判定 ・製品の検査実績管理 ・不良内容の分析 ・品質に関する苦情・異常・事故等の管理 ▼サブ：監査・文書作成 ・委託先工場の監査、品質改善指導 ・内部監査 ・検査員の教育 ・社内標準文書の作成・維持・管理 【体制】 品質

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 人材紹介営業（RA/リーダー候補）として活躍していただきます。 入社後約半年後以降に3～5名のメンバーの教育やチームの担当、 もしくはマネージャーになることを期待しており、士業事務所や専門ファーム、 事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。 【具体的には…】 ・社内のキャリアアドバイザーと連携を行い、候補者様の推薦 ・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談） ・採用課題解決のための提案 ※ニーズの高い商材のため、提案がしやすいのが特長になります。 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ※詳細は

仕事内容☆福利厚生充実 【業務内容】 人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営んでおります。 業務内容は、主に（1）学生の集客、（2）法人開拓、（3）学生のフォローに分類されます。 ご本人の適正に合わせて、（1）（2）（3）のいずれかで活躍いただき、2年後には事業責任者を任せる予定です。 【詳細】 （1）学生の集客 当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接触できる状態を作り出すことがミッションです。 ・大学の就職課、生協、キャリアセンター、事務局 ・部活の監督 ・サークルやゼミの幹事 などに対する認知活動 ・