施設管理 - 愛知県津島市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 クルール津島 ■メインキャッチ 看護師としての経験を、次のステージへ。訪問看護の管理者としてキャリアアップ ■コメント ・高待遇でしっかり稼げる！ 嬉しい手当たくさん！ 「安定してしっかり稼ぎたい！」という方にはぴったりです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設管理スタッフ（看護管理職） ■仕事内容 介護施設における看護管理者業務全般 施設の運営はもちろん、スタッフのマネジメントや広報活動なども行う 具体的には ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・利用者やご家族との相談対応、サービス提供計画の管理 ・医療機関やケアマネージャーなど、関連機関との

勤務時間シフト制 (1)6時00分～15時00分(2)10時00分～19時00分 (1)6時00分～15時00分 (2)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム津島神守町 【管理者兼サビ管】2025年4月オープン♪障がい者グループホーム/正社員/資格必須 正社員 月給52.2万円～/年休114日/全国250か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇◎ ◆全国250か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に250か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護管理者業務全般 施設の運営はもちろん、スタッフのマネジメントや広報活動なども行う 具体的には ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・利用者やご家族との相談対応、サービス提供計画の管理 ・医療機関やケアマネージャーなど、関連機関との連携 ・ステーション全体の運営・収支管理 ・法令基準の遵守と各種手続きの管理 など 【給与詳細】 ナーシング未経験 月給450,000円～ ナーシング経験 月給500,000円～ ※試用期間 100時間 初月の給与から10,000円（100時間×100円）が差し引かれます。 ※経験・能力を最大限考慮します 賞与：夏季2回、冬季1

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容■会社名 クルール津島江西 ■メインキャッチ 津島でチームをまとめる介護管理職。地域とともに歩むケアを ■コメント ・高待遇でしっかり稼げる！ 嬉しい手当たくさん！ 「安定してしっかり稼ぎたい！」という方にはぴったりです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設管理スタッフ（介護管理職） ■仕事内容 介護施設管理者業務全般 施設の運営はもちろん、スタッフのマネジメントや広報活動なども行う 具体的には ・スタッフの管理・育成・マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時の

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護管理者業務全般 施設の運営はもちろん、スタッフのマネジメントや広報活動なども行う 具体的には ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・利用者やご家族との相談対応、サービス提供計画の管理 ・医療機関やケアマネージャーなど、関連機関との連携 ・ステーション全体の運営・収支管理 ・法令基準の遵守と各種手続きの管理 など 【給与詳細】 ナーシング未経験 月給450,000円～ ナーシング経験 月給500,000円～ ※試用期間 100時間 初月の給与から10,000円（100時間×100円）が差し引かれます。 ※経験・能力を最大限考慮します 賞与：夏季2回、冬季1

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 神守 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サビ管業務 変更の範囲 会社の定める業

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用のご経験 ■マネジメント業務のご経験 【職種名】 人事【責任者候補】業界経験不問／将来的に経営管理局長を目指せる 【仕事内容】 同法人の人事業務全般をお任せします。 将来的には経営管理局長として、ご活躍いただける方を求めています。 【業務詳細】 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画～実行 ◆運営効率化に関わる業務 【キャリアパスについて】 当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。 拡大を目指し、成長を続ける同法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。 入り口として

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【仕事内容】 ◆施設内で利用者さんの生活のサポートや健康管理などの看護業務をご担当いただきます。 ◆有料老人ホームへの訪問看護というスタイルです ◆日々の検温、施設内訪問看護、往診の補助などをご担当いただきます。 ◆介護業務もご担当いただきます。 ◆常勤はオンコールは回数相談出来ます。パートはオンコールなし ◆看護師さんが１人で判断することはないです

勤務時間シフト制 (1)8時30分～14時30分 (1)8時30分～14時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【開発部：内装工事管理】組織強化につき、新しい人材を募集！ 創業90年超え！地元密着の老舗で店舗開発に挑戦しませんか？ ヨシヅヤが運営する商業施設に出退店するテナント様の内装工事 管理をお任せします。現場確認や調査等、外回り業務の他、テナ ント様との工事調整、関係各署調整と工事の発注等内勤業務もお 任せします。 【こんな仕事をお任せします】 新築・改修工事に伴う設計・工事の発注、施工における定例会議 等を通じた計画・調整のコスト・進捗管理をお願いします。 また建築、電気、空調、水質、消防など関係業者との折衝。 （建築内装工事作業は発生しません。） 【「まずやってみる」が基本】 若手でも

仕事内容【管理者候補】デイサービスで管理者候補（管理職）を募集しています☆正社員採用です★最寄り駅より徒歩10分の立地です★マイカー通勤OK ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪基本給≫ 250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:30,000円 資格手当:10,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計50,000〜200,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： 介護職の経験 ◆アクセス 自動車通

仕事内容【仕事内容】 ●障がい者支援施設にて、看護業務全般（バイタル・薬の管理、準備、塗布、経管栄養の方への対応、通院の方の付き添いや介助、嘱託医への連絡など）を担当して頂きます。 ●月10～15回程度オンコールあり。呼び出しは月1回程度なので負担は少なめです☆彡 ●＜誕生日休暇＞あり！誕生日にゆっくり過ごせるのも嬉しいですね◎ 【給与詳細】 【月給】23万1,600円～30万3,000円※手当含む 【昇給】年1回【賞与】年2回 計3.90ヶ月分（前年度実績） 資格手当 ：2万5,000円～6万円 能力手当 ：1万2,000円～4万5,000円 委員会手当：4,000円 オンコール手当：1,500円

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 自分らしく活躍できる「総合職」／未経験者・第二新卒歓迎！ 【求人要約】 営業・事務管理など多様なキャリアパスあり！ 公正な評価制度で着実にキャリアアップ可能！ 退職金や長期休暇制度など、安心の制度が多数！ 【仕事内容】 総合職として様々なポジションで活躍いただくために、まずはセキュリティ現場で基礎を身につけていきます。 【具体的な仕事内容】 【入社後の流れ】 約1週間の入社時研修を用意しています。 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後、各配属先にてOJT研修を実施し、実務スキル