ハローワーク 特別養護老人ホーム - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＊施設利用者：１３０名 ＊入浴、排泄、食事の介助等 ＊職員は８０名（看護職含む）で、介護職は５７名です。 ＊勤務は就業時間１）～４）のローテーション勤務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎入居者のリハビリ訓練のプログラム作成・実施・評価・介護職員等への指導 ・備品等メンテ業務 ※入所者１６０名、機能訓練指導員２名（常勤・非常勤） ※宿直業務：月３～４回あり ※パソコンの基本操作（ワード・エクセルできる方） 変更の範囲：変更なし

仕事内容施設利用者６０名の日常生活のお世話、レクリエーションなど 無資格・未経験でも介護をやってみたい方、これから資格を取りた い方、ブランクのある方大歓迎！ 【資格取得祝金あり】 変更範囲：変更なし

仕事内容◎入居者のリハビリ訓練のプログラム作成・実施・評価 ・介護職員等への指導 ・備品等メンテ業務 ※宿直業務：月３～４回あり ※パソコンの基本操作（ワード・エクセルできる方） 入所者１６０名 機能訓練指導員２名（常勤・非常勤） 変更の範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム内における介護全般 各ユニット：１０名程度 夜勤は、各ユニットに１人配置 就業時間 （１）８：００～１７：００（２）９：００～１８：００ （３）１０：００～１９：００ （４）１６：００～９：３０／夜勤 （１）～（４）をシフト勤務 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者・利用者様の介護の仕事です ・食事、排泄、入浴等の支援 ・日常生活支援 ・入居者：１００名 ・ショートスティ：１０名 ・介護スタッフ４７名 ＊夜勤あり（夜勤月５回程度） ＊就業時間（２）は早番勤務、（３）は遅番勤務 （４）１６：３０～９：３０（休憩６０分仮眠６０分） ＊未経験者には丁寧に指導いたします 変更の範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにて入所者の ・健康管理 ・服薬管理 ・簡単な処置 ・受診付添 入所者８５名 ※休日：シフトによる１０日間／月 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者６０名の栄養管理業務、厨房業務 おいしいお食事を提供することで、入所者様の心と身体を元気にし ていきましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにて入所者の介護や身の回りの お世話をしていただきます。 入所者８５名 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人の法人理念 『ご利用者の人権、ＱＯＬを尊重した各職種からなるチームアプロ ーチの展開を基本姿勢とし、介護の質の向上を目指す。』 機能訓練指導員の仕事として、利用者の身体状況や目標に合わせて 、日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・改善、身体機能の維持・向上、 集団でのレクリエーション形式の運動等があります。 その他、個別機能訓練計画の作成やケースカンファレンスの参加、 ベッドもしくは車椅子上でのポジショニング調整等があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者の身体介護 （食事・入浴・排泄等の介助） 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人の法人理念 『ご利用者の人権、ＱＯＬを尊重した各職種からなるチームアプロ ーチの展開を基本姿勢とし、介護の質の向上を目指す。』 ・ご利用者が快適に生活できるよう、食事、排泄、入浴等の身体的 介護、ベットのシーツ交換。 ・リネンの洗濯等清潔にお過ごしいただけるよう生活の側面の介助 等。その他介護全般。 ＊ご利用者数 徳寿園７２名 第二徳寿園１１７名 変更範囲：変更なし

仕事内容・職員の送迎（高尾駅～当施設） ・ご利用者様の通院、送迎（八王子市内及び周辺） ・営繕業務（送迎、通院業務以外の時間） ・業者対応、庶務業務 ＊宿直業務あり ＊車種：９人乗り ★施設見学会（個別相談あり） 随時開催いたします。お気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（定員５０人）での生活相談員業務 特養・ショートステイ利用に関する問合せ、施設見学対応等 入居、退去手続き等 ご利用者様、ご家族様、居宅ケアマネ、行政等との連絡相談 訪問調査、事前面接、入所検討会、入所契約書に関する業務 介護報酬算定及び請求業務 各種統計資料等の作成 利用者の送迎、付添業務 利用者の居室環境整備 苦情・相談窓口業務 施設長の補佐 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊ユニット型特養利用者の介護（定員２９名・３ユニット） ＊歩行、寝起き、入浴、転倒防止、食事、トイレ等の生活介助及び 健康管理、レクレーション、衛生管理等の介護業務全般を行って いただきます。 ※未経験者の方、先輩がついて指導しますのでご安心下さい。 ※夜勤の平均回数５回程度 シフト勤務により、日勤６名程度、夜勤２～３名で対応。 ＊資格のない方、相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・３フロアーにて入居者１２３名の食事介助、排泄介助、入浴介助 、見守りなどを行います。次世代福祉機器として、シルエット見守 りセンサーリフト（サスケ）、インカムなどを積極的に導入して介 護負担の軽減を図っています。 ・ルネン交換、掃除、洗濯業務は専属尾職員を置いているのであり ません。 ・認知症にて不穏になる方には専属（さくらさん）の職員を置いて います。 ・夜間のオンコールは外部のオンコール専門業者（詳しくはホーム ページ）に委託していますので何でも気軽に問い合わせができ、ま た緊急時や看取り時は職員の宿直者が一緒に対応しますので安心し て働けます。＜続きは特記事項欄へ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容・職員のマネージメント業務 （人員配置、ＯＪ、職員モチベーション） ・リスク管理（ひやりはっと、事故防止、防災） ・相談業務（見学・家族・ケアマネ対応、契約、個別介護計画） ・送迎運転業務（ハイエース） ・経理管理（稼働率、人件費、経費） ・リハビリは専属のＯＴが在籍しています。 ・特養とショート、居宅に併設していますので地域支援事業の親和 まちサポ活動で地域の高齢者を継続的にサパーとしています。 ・ステップアップ転職の方大歓迎です。 ・４月より入職可能です。・日曜日と年末年始は休業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者６０名の食事の準備等 主に調理済みの食材を使用しますので、 無資格・未経験でもすぐに覚えられます！ １日女性４名体制で行っています 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊ユニット型特別養護老人ホーム（全室個室、定員：ユニット１０ 名×５＝５０名）での介護業務全般をＯＪＴで必要な知識、技能 を身に付けながら、行っていただきます。 ＊介護記録の入力は介護ソフトを導入し、直感的に入力できます。 ＊入居者の食事・排泄・移動などの介助を行い、入職後１月～２月 経過後より夜勤を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入所者６０名に対する機能訓練（リハビリ）の計画、実施 福祉用具の管理、指導 レクリエーション運営の補助 変更の範囲：変更なし