ハローワーク 居宅介護 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が６時間／日以上は、法定どおり休憩時間を付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容障がい者を助けたいけど、どうしたらいいかわからない方！弊社で 資格取得のスタートラインからご相談に応じます。 弊社は障がい者自立支援法に基づく訪問介護、居宅介護サービス、 移動支援サービス、及び自由契約サービスを行っております。 具体的には、障がいをお持ちの方の通勤、通学、通院などの移動支 援サービス、また買い物、趣味や娯楽などの日常生活を支援するサ ービスを行っています。資格はあっても不安がある方には、経験者 が同行して丁寧にご指導いたしますので安心です。６時間７時間の 長い時間から３０分と短い時間の支援まで、いろいろなお仕事があ りますから時間を無駄にすることなく働くことが可能です。 変更

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時40分又は8時50分〜17時40分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊在宅利用者様のケアマネジメント ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の開催 ＊利用者様宅への訪問 ＊利用者様の状態を知るための適宜の関り、聞き取り 各サービス事業者やご家族などとの関りや情報共有 ＊要介護認定の新規、更新や区分変更の申請や対応 ＊必要なカンファレンスの開催 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業時間の例です。 ＊就業時間は９時～１７時の間の６時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他定休日以外の休日はご相談に応じます。

仕事内容◆居宅介護支援事業所で事務業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・ケアマネジャーのサポート（書類整理、データ入力等） ・来客・電話対応 ・行政や関係機関との連絡調整 ・郵便物の整理 など ※経験不問です。介護保険制度や事務処理の流れは丁寧にお教え しますのでご安心ください。チームワークを大切に利用者様を 「事務」を通して支えるやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援業務全般 ・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ・担当者会議等への参加 ・関係機関等との連絡調整 ・相談業務 等 変更範囲：高齢者施設における支援業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は例です。 働きやすい勤務時間・日数をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容居宅介護支援・通所介護・訪問看護・訪問介護・福祉用具の介護事 業所とクリニックに関わる事務業務を３名体制で分担して行いま す。 現在２名は常勤スタッフが在籍しています。 介護保険請求や書類整理などの他、一般的な事務作業（電話対応・ 書類作成・データ入力など）もあります。介護ソフトはカイポケ 近隣へ自転車で書類の届出に行くときもあります。 スタッフ同士で相談しながら進めていく体制ですので、安心してお 仕事を始めて頂けると思います。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・レセプト、サービス計画の作成 ・ご利用者様の経過観察、再評価 ・認定調査、給付管理 ・ご利用者様宅への訪問 ・要介護認定等の申請に係る支援 ・ご利用者様のケアプランの作成など 《変更範囲：変更無し》

仕事内容知的障害者の移動支援従業者は、障害者の外出をサポートする仕事 です。具体的には、 公共交通機関の利用サポートとして、切符の購入や乗車、降車の際 の介助。方向案内や乗り換えのサポート。 外出先での支援としては、食事介助やトイレ介助。金銭の支払いに 関する介助。 その他のサポートは、危険回避（他者との衝突など）。 移動支援は、障害者の地域での自立した生活と社会参加を促すため に行われる重要なサービスです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整 【従事すべき業務変更の範囲（なし）】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休 １２月２８日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所の専任事務全般の業務となります。 ・介護保険等保険請求業務 ・電話対応、ケアマネの事業所内での補助業務全般 ・事務所内の物品の購入・管理 ・給与計算、入出金管理等経理業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎（居宅介護支援事業所）ケアマネージャー ・利用者のケアプラン作成，モニタリング ・給付管理 ＊専用ソフト：かいポケ使用 ・介護サービス事業者，医療機関との連携 ・申請書，その他資料等 ＊Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用 【業務範囲】西東京市中心 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・丘の上ケアプランセンターにおいて、在宅介護を必要とする 介護保険対象の高齢者のケアプラン作成・相談・支援・家族支援 給付管理等ケアマネにかかわる業務をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．社会福祉法人わとなーるの居宅介護支援事業所。 ２．介護支援専門員として業務内容は次の通りです。 ・ご利用を希望されるサービス内容の相談、情報提供 ・アセスメント、居宅サービス計画立案と作成 ・提供サービスの調整、サービス担当者会議や モニタリング実施 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整 ・給付管理 ・認定調査実施等を主任ケアマネ指導の下推進 ３．経験の熟練度は不問。 ４．同一建屋に地域密着型特養とデイサービスセンターを併設。 ● 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ヘルパーとして、障害をもったご利用者のご自宅へ向かい、日常生 活上の支援を行います。また、一緒に外出し必要な支援を行います 。 対象者は知的・身体の方が主です。 原則的に直行・直帰が基本。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．社会福祉法人わとなーるの居宅介護支援事業所。 ２．主任介護支援専門員として業務内容は以下の通りです。 ・ご利用を希望されるサービス内容の相談、情報提供 ・アセスメント、居宅サービス計画立案と作成 ・提供サービスの調整、サービス担当者会議や モニタリング実施 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整 ・給付管理 ・認定調査の実施 等 ３．経験の熟練度は不問。 ４．同一建屋に地域密着型特養とデイサービスセンターを併設。 ● 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、シフトの就業時間例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護事業所における ・日常生活全般での介護支援 （食事、排泄・入浴の介助、レクリエーション・送迎 等） ※０歳から２歳までの子供さんをお持ちの方は、優先的に 併設保育所への入所が可能です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容居宅支援事業所のケアマネージャーを募集します。 勤務場所：所在地に同じ（花のまる）での業務 ※業務未経験でも可能（先輩主任ケアマネージャーが指 導します） 業務内容：ケアプランの作成／担当者会議／モニタリングの実施 介護保険の諸手続き代行・行政機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務／その他付随する業務 ※ 業務上、基本的なパソコン操作が必須となります 特記事項：ケアマネ業務を全くやったことが無い人でも、 懇切丁寧に教えます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる

仕事内容居宅介護支援事業所における事務業務全般 ・介護保険請求業務 ・電話対応／来客対応 ・施設職員労務管理 ・行政対応／行政申請書類等の作成 ・その他ＰＣ入力作業 など 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる）】

仕事内容介護を必要とする利用者様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるよ うに「訪問」「通い」「泊まり」の３つの機能を利用して、身体的 なケアだけでなく、利用者様の心のケアも行っていただけるお仕事 です。各介護スタッフが連携して一人ひとりご利用者様のニーズに 合ったケアを行っていきます。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞ 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 就業場所の変更範囲 転勤の可能性：あり（就業規則における異動 の範囲）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。６時間以上：４５分 ８時間以上：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容障がい者を助けたいけど、どうしたらいいかわからない方！弊社で 資格取得のスタートラインからご相談に応じます。 弊社は障がい者自立支援法に基づく訪問介護、居宅介護サービス、 移動支援サービス、及び自由契約サービスを行っております。 具体的には、障がいをお持ちの方の通勤、通学、通院などの移動支 援サービス、また買い物、趣味や娯楽などの日常生活を支援するサ ービスを行っています。資格はあっても不安がある方には、経験者 が同行して丁寧にご指導いたしますので安心です。６時間７時間の 長い時間から３０分と短い時間の支援まで、いろいろなお仕事があ りますから時間を無駄にすることなく働くことが可能です。 【変

仕事内容○高齢者や障がい者のご自宅に訪問し、ご本人・ご家族と相談しな がら介護保険サービスを利用するプランを作成します。 また、サービスを提供する事業所を手配したり、トータルな相談 援助を行います。 ※業務範囲：変更なし