養護教諭 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時００～９時３０分（または９時００分まで） ※平日（１）（４）、土日祝日（２）（３）（４）のシフト勤務 ※特に平日・夜勤帯に勤務できる方歓迎 ※休憩時間：（２）４５分（４）６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・平日夜間及び休日の子どもや保護者からの電話に対応 ・丁寧に傾聴し、適切な助言を行なう ・緊急性の高い場合は、関係機関と連携を図る ・対応内容を記録し報告書を作成 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容【この求人のポイント】 保育所型認定こども園 きたの旭ヶ丘学園は、仏教理念に基づき、ひとり一人を大切にする情操保育を行なう認定こども園です。私たちは、生きる力や考える力、共生の心を育てるための養護と教育が一体となった保育を実践しています。当園では、正社員の保育教諭として、子どもたちの健やかな成長を支えてくれる方を募集中です。月給は217,170円からで、各種手当や賞与（年2回）も支給します。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価する職場です。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性

勤務時間シフト制

仕事内容不登校児童通所事業支援員／不登校支援 少人数の小中学生の居場所にて児童支援員を募集しています サテライト住之江は、不登校状態の小中学生が安心して過ごせる場所を設け、「人とのつながり」や「学び」に再チャレンジする居場所です。 大阪市からの運営委託をうけ、学習や集団活動や体験活動の機会を提供しています。 まずは居場所やスタッフに慣れること、次に自分で過ごし方のスケジュールを考える練習、など子ども本人に寄り添いながら無理なくできる範囲を増やせるように支援します。 一緒にゲームや工作をしたり、学習したりといった子ども支援活動を行う居場所にて、資格を活かした関りをもったり、支援計画についても共に考え

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員任用資格/【最低年収325万円～★】年間休日120日/未経験でも安心サポート送迎なし/研修制度充実/教員免許/福利厚生充実/正社員 【jb643157】 ■コメント 児童指導員任用資格/【最低年収325万円～★】年間休日120日/未経験でも安心サポート送迎なし/研修制度充実/教員免許/福利厚生充実/正社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 ★下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用

勤務時間①７：３０～９：３０（無資格OK） 時 給 １１００円～ 保育士 １３５０円～ 支援員 １３００円～ 週１日～相談応

仕事内容① 保育補助（怪我のないよう子供たちの見守り、おむつ替え、掃除など） 休日休暇 年末年始 土・日・祝 行事の日は出勤をお願いする場合があります。 福利厚生 賞与あり 交通費全支給 昇給年１回 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保育所 昇給あり 賞与あり 交通費支給あり 週1日～OK 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK 職員給食あり WワークOK 駅近（5分以内） 扶養内OK ブランクOK

勤務時間残業ほぼなし ・交替制（シフト制） ・10時～18時（休憩：60分） ※利用者様の予約状況により変動しますが、午前勤務や午後勤務などご相談に応じることも可能です。 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス事業所において個別支援計画に基づく療育に携わっていただきます。 休日休暇 日曜日・祝日・GAW・年末年始・夏季 福利厚生 ・加入保険：労災 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・勤務時間によって社会保険加入 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 日額1,500円（上限） ・勤務時間により処遇改善手当あり ・賞与なし ・試用期間あり ２週間（同条件） ・同グループ内の保育所は条件により利用可能 児童発達支援・放課後等デイサービス 新規オープン 託児所・保育支援あり 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK WワークOK 扶養内OK ブランクOK W

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 休日休暇 土曜日、日曜日 福利厚生 社会保険完備 交通費支給

仕事内容午前 ミーティング、創作活動の準備、勉強、施設内掃除 午後 送迎、児童達の創作活動支援、日中活動支援、連絡帳記入 休日休暇 週休2日（土）、平日の希望日 夏季休暇8/13～15 年末年始休暇12/29～1/3 福利厚生 各種保険完備 交通費月額上限15,000円まで支給

勤務時間残業なし（定時退勤を徹底しています） 【平日】 12:00～18:00の間で5～6時間勤務 【土日祝】 10:30～17:30の間で5～6時間勤務 ※勤務時間帯はご都合に合わせて調整可能です。お気軽にご相談ください。 ■ 勤務日数 月2日～勤務可 ※土日勤務可能な方歓迎

仕事内容児童指導員★月2回～、5h～勤務OK☆ 未経験可◎ 勤務時間帯もご相談ください！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育の実施 （子どもたちの「遊ぶ・楽しむ・学ぶ」活動を通した支援／身辺自立支援・制作活動・SST・運動プログラムなど） 活動の記録作成・情報共有 など 資格: 未経験可 ブランク可 新卒可 ネイルOK ■ 児童指導員任用資格を満たす方 下記いずれかに該当する方 1）教員免許（幼・小・中・高）、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師（正看護師）、保健師のいずれかをお持ちの方 2）児童福祉施設等での実務経験が2年以上ある方 （最終学歴により必要年数が異なります） 3

仕事内容令和2年12月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 体育運動やサーキット運動のサポート 学習のサポート 教材の作成 送迎や保護者面談などを 行っていただきます。 休日休暇 日曜日 週休二日制 年末年始休暇 年間休日108日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 基本給150,000円 資格手当10,000円 業務手当30,000円 調整手当20,000円 皆勤手当10,000円 扶養手当(配偶者)5,000円 賞与あり 年2回 昇給あり 通勤手当実費支給(上限なし) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度あり 勤続年数4年以

勤務時間月～土・祝日 9:30～18:30 ※上記時間帯の中で応相談 ※曜日・時間帯はご相談ください

仕事内容◆児童の送迎は必須です！◆（AT限定可） ～日常生活のサポートを行いながら、楽しく実践的な療育を行っていただきます～ 児童にとって放課後や休校日に安心して過ごせる場を目指し、遊びを中心とした学びを提供していただきます。 児童たちが自分に自信が持てるよう常にバックアップしていただき、日々成長していく児童たちの姿を見られるのは、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、児童たちがいない時間は教育運営のための事務作業も行っていただきます。簡単な作業なので、基礎的なPCの知識があれば大丈夫です。 休日休暇 ●日曜、その他 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 福利厚生 ☆――☆掲載給与補足☆―――――

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし年休125日 実務経験5年以上で月給29.4万円も可/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～257,800円 【月給】240,300円～257,800円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 25,800円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 30,000円(小学校教諭免許)、40,000円(障がい児施設での勤務経験5年以上) <

勤務時間14:00～17:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 大阪市住吉区に2026年5月頃オープンする施設です！勤務開始時期相談可能です。<コミュニケーション能力や協調性を養う支援と<楽しく学べる学習支援をメインに考えていますおしごと内容<軽度の障がい児の療育等保育所等訪問支援も行っております。学校・幼稚園・保育園に行っていただき、障がいをお持ちのお子様の様子を見て報告書にまとめていただくお仕事です。隣が当社が運営する保育園なのでお子様を預けて頂きながら勤務する事も可能です。 [アピールポイント1 隣が当社が運営する保育園ですので保育園に預て頂きながら勤務する事も可能です。 勤務地： 大阪府大阪市住

勤務時間07:00~19:00 深夜、早朝、昼、朝、夜 【勤務曜日】 月曜日～金曜日 ＼勤務スタイルはあなた次第！／ 朝の短時間（7:00～11:00）だけ、またはフルタイム（7:00～19:00）でしっかり働きたいなど、 あなたのライフスタイルに合わせてシフトを組めます。 ブランクがある方も、まずは短時間勤務から少しずつ慣れていくことができますよ。 ※残業や持ち帰り業務はありません。 ※時間や日数はお気軽にご相談ください。

仕事内容大阪市阿倍野区の私立認可保育園です。ブランクOK！「いきなり担任は不安…」という方は、まずは保育補助からスタート♪あなたの経験やスキル、希望に合わせて相談して決めていきましょう！文の里駅からは徒歩7分♪ 【職種】 私立認可保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＼子どもたちの成長を支える保育業務／ ●早朝の園児受け入れ: 登園

仕事内容保育士／保育士 大阪市中央区にNEW OPENの歯科医院 年間休日125日 残業ほぼなし 子どもたちの「安心できる場所づくり」を中心に、保育の専門性を生かしながら歯科医院のサポートを行うお仕事です。 1. 託児・見守り業務 ・保護者が治療中の間、子どもを安全に預かる ・年齢・性格に応じた関わり（おもちゃ・絵本・ぬりえなど） ・兄弟児の同伴時のフォロー 2. 小児患者とのコミュニケーションサポート ・治療前後の緊張緩和（声かけ・心理的ケア） ・初診時や苦手意識のある子への慣らし対応 ・小児歯科衛生士・Drとの連携による行動誘導（Tell-Show-Do） ・治療後の褒めポイン

勤務時間交代制（シフト制） （1）10時00分～18時30分・・・平日 （2） 9時00分～18時00分・・・土、祝日、学校休業日 の間で3～6時間、週2～5日勤務 ・休日 日曜日

仕事内容①集団活動の促進 ・制作 ・ルールのある遊び ・おでかけ ・クッキング等 ②個別課題、自由活動の見守り ③児童の送迎 休日休暇 日曜日 年末年始休暇 慶弔休暇 福利厚生 交通費支給【上限15,000円まで】 各種社会保険完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人3年目以上 ■下記いずれかのご経験 ・保育業界または介護業界における、施設運営管理およびスタッフマネジメントのご経験 ・保育士等の実務経験をお持ちで、営業経験または対人折衝・調整業務のご経験がある方 ・保育士資格または幼稚園教諭資格、教員免許をお持ちで、運営・マネジメント業務にチャレンジしたい方（実務未経験可） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】保育・学童施設の運営管理・サービス企画（年収450万円〜600万円） 【仕事内容】 パソナグループで、子育て支援事業を行っている会社です。「子育て」と「

仕事内容【この求人のポイント】 『新卒は一人担任』『大規模園は業務が分散しない』ーそんな園が多い中、適正規模だからこそできることがあります。定員70名。複数担任体制で、新卒も経験者も成長できる。持ち帰り仕事も最小限に抑えられる環境です。 【複数担任制だから、一人に頼らない保育ができる】 70名の定員に複数の保育士を配置することで、『この業務は別の人と分担できる』『困ったときは隣の教室の先生に相談できる』という連携が生まれます。新卒の方も、いきなり一人担任を任されるのではなく、ベテランと組んで経験を積める。こうした段階的なステップアップが実現できるのが、適正規模園です。また、行事準備の負担も分散できる

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/多機能型施設/年休125日/送迎なし 実務経験5年以上で月給29.4万円も可/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～257,800円 【月給】240,300円～257,800円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 25,800円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 30,000円(小学校教諭免許)、40,000円(障がい児施設での勤務経験5年以上)

仕事内容4月～5月入社できる方積極採用！年間休日120日・残業平均5時間/月・夜勤なし！働きやすさ抜群の環境で子どもたちと一緒に体を動かしましょう！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■「身体」を通して「心」を育てる仕事 私たちの仕事は、「わかってるけど、身体が止まらない」と苦しむ子どもたちが、思い通りに身体を動かせる感覚を掴み、感情と身体をコントロールする力（セルフコントロール力）を育むこと。「できなかった」が「できた」に変わる成功体験を積み重ね、その子の自信を引き出し、自発的にチャレンジできるように導くことがミッションです。 ■チームで創る「セッション」 LUMOでは、マニュアルをな