外販 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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回転寿司店のホール・キッチンスタッフ

カネ美食品株式会社(テナント事業・外販事業)

  • 愛知県 名古屋市緑区 境松 / 中京競馬場前駅 徒歩5分

  • 時給1,140円〜1,320円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 土日祝のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夕方勤務
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 1日6時間以内OK

仕事内容学生さんからベテランさん、お子さんをお持ちの主婦(夫)の方まで幅広く活躍しています 回転寿司での接客・調理のお仕事。シフトは週2回~、1日4時間~でOK 【調理補助スタッフ】握り・巻物・汁物・揚げ物・デザート等の スタンバイにおける調理補助をお願いします。【ホールスタッフ 】お客様のお迎え・ご案内・配膳・片付け、レジ等をお願いしま す。【寿司食材の加工スタッフ】鮮魚等の寿司食材の加工をお願 いします。 【入社直後のイメージ】 まずは、衛生面と担当持ち場のレクチャーを受けたら簡単な盛り 付け作業からスタートです。仕事に慣れてきたら提供スピード向 上と新しい持ち場にもどんどんチャレンジしてく

名古屋/事業企画/パートナー店管理管理業務残業平均10h業界のリーディングカンパニー

ジャパンベストレスキューシステム株式会社

  • 愛知県 名古屋市中区

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 学歴不問

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【名古屋】事業企画|パートナー店管理管理業務◆残業平均10h◆業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【名古屋】事業企画|パートナー店管理管理業務◆残業平均10h◆業界のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 ~産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり~ 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブ

登録エントリー

物流経営管理/セイノーHD×三菱電機/福利厚生/年休124日/転勤なし/物流企画・ロジスティクス/愛知県/正社員

非公開

  • 愛知県 名古屋市東区 矢田東 / ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩約5分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須要件> 物流業界での管理会計または経営企画の実務経験3年以上 【職種名】 物流経営管理<名古屋>セイノーHD×三菱電機/福利厚生年休124日 【仕事内容】 ■業務概要 産機事業部の統括部門にて、事業計画の策定および損益管理を中心とした経営管理業務を担当いただきます。経営層に近い立場で、事業戦略の実行とモニタリングを担うポジションです。 ■ポジションの役割 事業部長・課長の直下にて、事業部全体の経営数値を把握し、戦略的な意思決定を支援する役割を担います。国内外の関係会社や本社スタッフ部門と連携しながら、事業の方向性を数値面から支えることが求められます。 ■具体的

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