施設管理者 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【求人概要】 大阪市淀川区/デイサービス/正社員/管理職候補募集！/最寄り駅より徒歩15分！アクセス良好！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの 管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人ならではの福利厚生が充実！ ・入社時研修から、定期的なフォロー体制を設けています！ ・幅広い年齢層が活躍中！ ・西中島南方駅から徒歩15分！ ・週休２日制。希望休も３日

仕事内容監理技術者（機械器具設置） 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区 仕事内容 ■公共上下水道施設に関する施工管理（現場代理人兼監理技術者）を担当して頂きます。 【詳細内容】 ・新設（増設、更新）：既設（修繕、メンテナンス）＝5:5 ※ご経験・実績に応じて担当して頂く案件を担当頂きます。 ・工事額：新設⇒1～3億円の工事が中心／既設⇒数百万～数千万円の工事が中心 ・工期：新設⇒6ヶ月～1年程度／既設⇒1ヶ月未満中心（2～3ヶ月もあり） ・新設案件配置の場合は全国各地の現場への出張となり、既設案件配置の場合は近郊エリアの現場への出張となります。

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 休日 シフトによる（希望休制度あり） 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける

仕事内容【この求人のポイント】 Be Smile Mastersは、障がいを持つ子ども（主に中学生・高校生）を対象とした放課後等デイサービスです。私たちは、パソコントレーニングや就労実践トレーニング、SSTなどの訓練を通して、子どもたちの自立支援と社会参加を促進しています。当施設では、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。月給は23.0万円から30.0万円で、交通費や各種手当、賞与も支給します。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価する職場です。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範

仕事内容監理技術者（機械器具設置・清掃） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区 仕事内容 ■公共上下水道施設に関する施工管理（現場代理人兼監理技術者）を担当して頂きます。 【詳細内容】 ・新設（増設、更新）：既設（修繕、メンテナンス）＝5:5 ※ご経験・実績に応じて担当して頂く案件を担当頂きます。 ・工事額：新設⇒1～3億円の工事が中心／既設⇒数百万～数千万円の工事が中心 ・工期：新設⇒6ヶ月～1年程度／既設⇒1ヶ月未満中心（2～3ヶ月もあり） ・新設案件配置の場合は全国各地の現場への出張となり、既設案件配置の場合は近郊エリアの現場への出張となりま

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00 ＜パート＞ 週1日以上 1日4時間-5時間 10:00-19:00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内いずれかの施設に配属予定 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給270,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 保育士・児童指導員 月給230,000円- ※経験・能力などを考慮の上

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル7階 【施設名】 コペルプラス新大阪教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市淀川区塚本2-24-20 【施設名】 コペルプラス塚本教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練

仕事内容[PRポイント] 人気の小規模保育園の求人です。完全週休2日制でお休みも充実していて、メリハリをつけて働けるような環境です。「子どもを預けながら働きやすい環境づくり」も実践しており、産休育休や託児所あり！子育て中のママさんも安心ですね。 [仕事内容] 施設長業務全般 ・園の運営、マネジメント ・シフト管理 ・保護者対応 ・スタッフの指導監督 ・金銭管理 ・保育サポート など [給与] 月給:243,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※役職手当を含む 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容大阪府大阪市淀川区にある介護施設 【新大阪ケアコミュニティそよ風】にて 『厨房管理者』を募集します！ デイサービスとグループホーム、 有料老人ホーム、居宅介護支援の複合施設です。 元気な職員が多く、笑顔が絶えないセンターです。 3路線からのアクセスが良く、便利な立地です♪ 【定員】 介護付有料 24室（要介護度2.2） デイサービス 37名（要介護度1.8） グループホーム 18室（要介護度2.3） 【介護スタッフ体制】 有料 : 5名（夜勤時 : フル1名、準夜勤1名） デイサービス : 6名 グループホーム : 4～5名（夜勤時 : 2名） 入社後は先輩職員がついてしっかりサポートします！

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市淀川区三国本町2-3-27 【施設名】 フロルstudy三国本町教室 【PRメッセージ】 ◆得意を見つけ、自主性を尊重し、トータルな成長を応援したい♪ 私たちは子どもたち一人ひとりの得意を見つけて、好奇心を育み、 個別療育を中心に、コミュニケーション力を伸ばす療育をおこなっています。 主な療育・支援として、塾講師経験者による学習支援や、 「自分のことは自分でする」を軸にした自立の支援、 子どもたち同士の関わりを増やす共同支援活動など、 自主性を尊重しながら適切なサポートをおこなう施設です。 ◆私たちのモットー「なにより、子どもたちを第一に」 1．子どもたち目線で

仕事内容お客様の健康を支えるお食事作りを行います。 当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。 イベント時には特別食や行事食の献立を ご自身で立案していただくこともあります。 <具体的には…> ・食事作り、仕込み(朝、昼、おやつ、夕食、ミール) ・スタッフの労務管理、育成などのマネジメント業務 ・シフト作成(PC使用) ・発注業務(PC、Ipad使用) ・在庫管理 など ≪新大阪ケアコミュニティそよ風/厨房管理者/正社員募集!≫ 応募資格: 調理師 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 早番 6:00~15:00 日勤

仕事内容完全週休2日制の職場◎年齢不問！大阪市淀川区にある就労移行支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者の業務管理、相談支援 報酬請求業務 関係機関連携 訓練業務 その他社内における業務全般 転勤の可能性なし 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者 介護・福祉関係で5年以上の勤務経験必須 高卒以上 ※年齢不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:50～20:00（内実働8時間のシフト制） 休憩60分 ※8:50～シフトの場合のみ

仕事内容【福祉×ITの就労移行支援】生活支援員・デザイナー・プログラマー募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「キャリスタ」ではうつ病や統合失調症などの精神障害や発達障害に悩んでいる方に対して、就職や生活支援のサポートを行っています。 「じぶんの可能性に気づいてほしい」そんな思いで就労移行支援の運営を行っております。 就労移行支援施設では珍しくITに特化しており、デザインや動画編集、プログラミングなどを訓練に取り入れています。 ■生活支援員 生活支援員として、悩んでいる方のサポートを行ってくれる方を募集しております。 施設経験はなくても人のためにサポートを行いたい方、キャリスタの思いに共感し

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00 ＜パート＞ 週1日以上 1日4時間-5時間 10:00-19:00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内いずれかの施設に配属予定 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給270,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 保育士・児童指導員 月給230,000円- ※経験・能力などを考慮の上

仕事内容≪新大阪ケアコミュニティそよ風にて厨房管理者の正社員募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！≪ブランクのある方も歓迎！≫ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。 当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。 イベント時には特別食や行事食の献立を ご自身で立案していただくこともあります。 ＜具体的には…＞ ・食事作り、仕込み（朝、昼、おやつ、夕食、ミール

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル7階 【施設名】 コペルプラスジュニア新大阪教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良

仕事内容淀川介護老人保健施設ハートフル(介護老人保健施設)ケアマネージャーの正社員 【十三駅 徒歩8分】介護老人保健施設で《ケアマネ》募集！ 年間休日111日◎日祝休み♪交通費支給★託児所あり！ 淀川介護老人保健施設ハートフルでのケアマネージャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00 ＜パート＞ 週1日以上 1日4時間-5時間 10:00-19:00

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内いずれかの施設に配属予定 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給270,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 保育士・児童指導員 月給230,00

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市淀川区西三国2-2-24 【施設名】 フロル 西三国教室 【PRメッセージ】 ◆得意を見つけ、自主性を尊重し、トータルな成長を応援したい♪ 私たちは子どもたち一人ひとりの得意を見つけて、好奇心を育み、 コミュニケーション力を伸ばす療育をおこなっています。 主な療育・支援として、塾講師経験者による学習支援や、 「自分のことは自分でする」を軸にした自立の支援、 子どもたち同士の関わりを増やす共同支援活動など、 自主性を尊重しながら適切なサポートをおこなう施設です。 ◆私たちのモットー「なにより、子どもたちを第一に」 1．子どもたち目線で一緒に悩んで、一緒に考える 2