介護施設長 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の副施設長 【介護施設の副施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、副センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。2年以上の実務経験者歓迎 実務経験あれば介護資格等が無くても就労可能 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービス

仕事内容介護施設の施設長補佐 【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢

仕事内容<仕事内容> エクセレント聚楽第／介護施設の副施設長 ◆年収400万円以上◆100円ランチなど福利厚生が充実 エクセレントグループが運営する高齢者グループホームで以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 <給与> 年収430万円～460万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇シフト制・週休２日制 ◇ 年間休暇119日 ◇リフレッシュ休暇あり（入社後半年以上勤務で年間１日付与） ◇有給休暇あり ◇慶弔休暇あり <勤務地> 京都府京都市

仕事内容「介護老人保健施設 宇治徳州苑」の老健業務に関する事務全般 ・施設の管理運営 ・介護報酬請求業務 ■介護事業に精通している方歓迎 ■将来的に事務長として活躍して頂ける方を求めます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護施設長、事務長候補(関西） 【仕事内容】 介護施設（特養・老健）の施設長、事務長業務 【事業内容・会社の特長】 京都市内に４つの病院と関西地区及び東京都に６つの介護施設を経営している医療法人 ほか１４０ケ所の介護サービス施設や看護学校も経営している 【応募資格】 [必須] 介護施設における施設長、事務長経験者 在宅サービスにおける管理職経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の資格取得者 【雇用形態】 正社員（3ケ月は契約社員） 【勤務地】 京都、滋賀、 【勤務時間】 午前８時３０分～午後５時１５分（シフト勤務もあります） 【年収・給与】 年収40０万円～55０万円 #ミドルの転職

仕事内容【介護福祉施設での管理者（施設長候補）/広島市西区】成長できる環境/広島市内/転勤なし 【仕事内容】 ＜ミッション＞ 収支+マネジメントを期待している。 (1)まず始めるのは既存スタッフのマネジメントから。 (2)収益改善、更なる収益増（←これは施設の課題による） (3)経験に基づいた意見具申、提案 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対応業務を担います。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営

仕事内容2024年11月に開設！オープニングスタッフ大募集！施設長／ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【応募条件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 介護実務経験2年以上 弊社のミッションに共感いただける方 普通

仕事内容京都市北区／【施設長補助】◆車通勤可▼駐車場あり▼日勤ワーク▼職場見学可 ・施設の運営管理業務 ・シフト、勤怠管理 ・設備等の施設管理 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・利用者様、ご家族様対応 ・介護サポート業務 ・書類作成等の事務作業 等の施設長の補助業務を行っていただきます。 《管理職経験者歓迎致します》 市バス「西賀茂中学北」バス停下車徒歩1分！ 上賀茂神社近くの閑静な住宅街で活躍する 『ライフサイズ西賀茂』があなたの職場。 24hスタッフ常駐のオーダーメード介護を 提供するサービス付高齢者向け住宅です。 ／ 働きやすさのポイント！ ＼ 有給休暇が取りやすいのが魅力♪ お

仕事内容■基本給（月額平均） 183,000円～220,000円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 役職手当：40,000円～40,000円 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）：月額20,000円 ■その他手当 家族手当 住宅手当（本人持家の場合） ■加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：なし ■看護休業取得実績：なし ■介護休業取得実績：なし ■職務給制度：なし ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 3.80ヶ月（前年度実績） ■退職金制度：あり (勤続3年以上) ■定年制度：あり 一律60歳 ■再雇用制度：あり 65歳まで ■マ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★中京区 介護付有料老人ホームのホーム長募集！ ID：502573524 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★介護付有料老人ホームのホーム長募集です♪ 【介護支援専門員資格／入所施設での施設長またはホーム長の経験が3年以上ある方】の方、ご応募お待ちしております！ ★24時間、介護・看護スタッフが勤務している介

仕事内容2024年11月開設！オープニングスタッフ募集！ 京都市右京区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好

仕事内容仕事内容：【仕事内容：訪問介護スタッフ】 介護が必要な障害をお持ちの利用者様や 高齢の利用者様のご自宅に訪問し、 身体介護や生活援助を行なって頂きます。 車いすの補助や、時には話し相手となっていただくなど、 自立した生活を送って頂くためのサポートをお願いします。 <具体的には…> ・身体介護(食事・排泄・入浴など) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理など) ・外出時のサポート(買い物・通院・水族館・映画館等の余暇活動) ・事務作業 【求める人材】 〈応募資格〉 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※未取得の方は当社費用負担で入社後取得していただきます。 ・要原付免許/普通自動

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。

仕事内容・施設の運営管理業務 ・シフト、勤怠管理 ・設備等の施設管理 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・利用者様、ご家族様対応 ・介護サポート業務 ・書類作成等の事務作業 等の施設長の補助業務を行っていただきます。 《管理職経験者歓迎致します》 変更範囲：変更無し

仕事内容オープニングスタッフ＜京都市右京区＞ご入居者さまの希望を叶えるチーム作り！医療依存度の高い方に看護と介護を提供する暮らしの場で、ご入居者さま・ご家族、地域の思いに応える施設運営をしませんか？ 【職種】 ホスピス型住宅 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添うホスピス型住宅で 施設管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◇スタッフ管理 ・採用、育成 ・シフト、労務管理 ◇収支管理 ・ご入居者さま契約、

仕事内容【京阪本線沿線】介護関連施設の管理職募集/大規模グループ法人/退職金制度あり [業務内容] 行政対応,採用業務,地域連携業務 [求人概要] 【業務内容】 ・施設の稼働率管理 ・運営管理業務 ・人材マネジメント、採用 ・法人との調整業務 ・行政対応 ほか 【採用方針】 法人所有の特別養護老人ホームやデイサービスにて、 管理職としてご活躍頂ける方を求められています。 これまでのご経験を鑑み、ポジションをご用意させて頂きますので、お気軽にエントリーお待ちしております。

仕事内容京都市内にあるエクセレントグループが運営する介護施設での勤務となります。 管理者・施設長として、事業所の運営業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与】 月給334,000円 【給与詳細】 上記金額は一律手当（管理職手当、地域手当など）を含む 昇給あり 賞与あり 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） 提供元：JOBOLE

仕事内容【京都梅小路】介護事業施設管理者 【仕事内容】 スターツグループの京都地区の介護事業施設長を探しています スターツグループのグループホーム・小規模多機能型居宅介護など複数の施設系事業所の運営 今回梅小路の施設長を探しています グループホームきらら 梅小路 規 模 ：3ユニット27人（1ユニット9人×3） 小規模多機能併設 建 物 概 要 ：鉄骨造、地上4階建 【事業内容・会社の特長】 スターツグループの高齢者支援・保育事業を担う (スターツコーポレーション株式会社・スターツグループ 東証プライム) ・認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ・特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム)