社会保険労務士 育児支援制度 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みま す。 ・１３名の社労士登録者と１０名の社労士有資格者がいるため、キ ャリアビジョンを描き、専門得意分野を確立することができます 。 ・セミナー、研修講師、執筆など活動分野は多岐に亘ります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 有期）社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、パートタイムの社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、社会保険労務士の専門知識を活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して社会保険や労働関連の業務サポートを行います。具体的な業務内容には、社会保険手続きのサポート、労働契約書の作成、給与計算代行、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、社会保険労務に関する問題解決を支援します。 求め

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 グループ企業である株式会社キューズフルは、顧客へ教育研修などのサービスを提供しております。 株式会社キューズフルの顧客の助成金申請業務や、顧問契約いただいたお客様の労働・社会保険手続き、労務相談、就業規則の作成業務等に取り組んでいただきます。 【業務内容の詳細】 ・クライアントとの電話対応、書類やりとり ・助成金申請に関する業務 ・就業規則の整備・改定等 ・労務相談 ・顧問契約 ・その他、事務業務等全般 【一日の流れ】 09：00 午前の業務開始 12：00 お昼休憩（会社近くに美味しいお店がたくさんあります！/コンビニも徒歩1分圏内！） 13：00 午後

仕事内容・給与計算、賞与計算 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険手続代行 ・就業規則・労働時間・人事労務コンサルティング ・人事労務相談業務（人事労務、社会保険に係る法令などの相談・ アドバイス） ・助成金申請代行 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルティング職｜年間休日120日｜未経験OK 労務相談対応、法改正情報の提供、社会保険等の手続き業務、 雇用契約書や就業規則の作成業務、給与計算代行業務、助成金申請代行業務、 行政対応（年金事務所・労基署等）、人事・評価の制度構築、人材採用・育成の仕組化、 士業や人材の紹介、労務・人事サービスの構築 【最初は】 社会保険等の手続き業務や、雇用契約書等の書類作成業務、 給与計算業務等、顧問先様からの受電業務など 事務所内で行う業務からスタートし、社労士業務の覚えて行きます。 各業務については、先輩社員から指導を行いますのでご安心ください。 最初は先輩と一緒に訪問同行か

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（パート・未経験歓迎） 1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。 <給与> 時給1,100円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休3日制 土日祝日及びシフトで定める日 週3日～4日勤務できる方を募集

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキ

仕事内容完全土日休み！転勤なし！駅徒歩３分！ ■社会保険・労働保険のお手続や給与計算 ■担当制によりお客様の身近な相談窓口に（定期訪問あり） ■エクセル・ワード等を活用した書類作成 ■その他（役所対応、接客対応など） 現在３０代～５０代の職員（全員女性）が従事しております！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等についてはご希望をできるだけ考慮いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご希望をできるかぎり考慮いたします。

仕事内容介護・福祉事業に特化した社会保険労務士業務 ■給与・賞与計算業務、年末調整 ■社会保険・労働保険業務 ■労働相談 ■各種助成金申請 ■介護・福祉事業の処遇改善加算等業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！駅直結！ 社労士用ソフトウェアの開発業務及びシステム全般を主に担当頂きます。 ソフト開発に必要な社労士の知識を身に着けるために、 給与計算、労務監査、社会保険労働保険各種届出業務、 許認可の取得や会計記帳などの業務も経験できます。 士業未経験の方でも真面目にコツコツできるタイプの方なら安心してご応募下さい。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇急なお休み考慮OK <勤務地> 大阪府大阪市中央区北浜２丁目２－２２北浜中央ビル５Ｆ 堺筋線 北

仕事内容【就業先の特徴】 キューズフルグループ 2015年に設立された同社。助成金を活用した研修サービスを中心に事業を展開してきました。 サービスのクオリティやスピードを高める為、各業務をグループ内製化し、少数精鋭で、 自主性・当事者意識・自由度・裁量を重んじるグループを創っています。 事業内容 ・人財開発（採用支援、教育支援） ・研修・助成金サポート ・助成金申請代行 ・キャリアコンサルティング ・就業規則の整備・改定 ・労務相談 ・各種企業研修 ・講師派遣・登録 ・グループ会社経営管理 ・コンサルティング 【仕事内容】 顧問先の労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請などの業務に取り組んでい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の保育園・幼稚園送迎など事情があれば相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要するデータ納品等の時に１日６時間、１ヶ月７８時間、６回 まで、年間４５０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日はシフトで定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．給与計算 タイムカードをエクセルに転記し、集計を行っていただきます 集計結果を専用ソフトに入力し、給与明細を発行、郵送します ２．社会保険・労働保険の手続き 専用ソフトで電子申請します ３．その他 上記業務に係る事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日！社内SE 法人内のIT化を推進する業務として、 基幹ソフトをはじめ所内の仕組み化や体制の整備を行っていただきます。 ＜具体的にお任せしたい業務＞ ■基幹システム（業務アプリ構築クラウド）の新規導入・運用・保守 ■RPA（WinActor）のシナリオ作成・運用・保守 ■基幹システム・RPAシステムの最適化検討および開発 ■社労士業務の生産性向上・業務効率化・仕組化 ■社内システムのヘルプデスク対応 所内で行う社労士業務全般の管理・業務効率化を目的として 基幹システムの新規導入～RPAの運用、社会保険の手続き・給与計算代行業務など社労士業務の業務効

仕事内容ジェニシス社会保険労務士法人 【社労士業務】年間休日125日 or 140日／賞与年2回／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜複数名採用のチャンス！両拠点（大阪／東京）とも駅チカ＆好立地＞社労士や労務管理コンサルティングに関する業務全般をお任せします。 ≪主な仕事内容≫ 給与計算業務 社会保険手続き 人事労務相談 社内連携業務…etc ≪その他≫ ※経験・スキル・適性などに応じて、下記業務をお任せする可能性もあります！ 就業規則等の作成 求人広告代理店業務 事業再編・上場支

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 業界未経験者可！社会保険労務士事務サポート 社会保険労務士は、人事労務に関するスペシャリストです。主にしていただく仕事は、社会保険労務士業務のサポートです。社労士事務所は、様々な業種の企業様から、人事関連のお仕事を受託していますので、それらの事務作業がメインとなります。 具体的には、給与計算、社会保険、労働保険関係の手続き、その他付随業務。です <給与> 時給1,070円～1,700円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成・変更 ◆人事考課制度の構築 ◆助成金支給申請 上記業務に携わっていただきます！ 【企業の特徴】 ◆クライアントの人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務。加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか? などわかりやすく説明していくことが必要。 └コミュニケーション能力のある方、営業経験

仕事内容<仕事内容> 労務カスタマーサポート ※労務経験者【全国の中小企業をリモートサポート！】 最新の労務クラウドシステムを駆使し、 全国の中小企業をリモートで支援する 『労務カスタマーサポート業務』です。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～毎月の給与計算プロセスを代行し、関連労務手続、クラウドシステムの設定運用を行います。 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。 (4)就業規則等作成・労基署への届出 (5)社会保険／雇用保険／労働保険手続

仕事内容【仕事内容】 顧問先からの労務相談、社会保険手続き、給与計算、規程変更対応などをお任せします。※ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。業務はチーム担当制で行います。ご担当いただく案件によりメイン担当をしていただいたり、チェック担当として携わったりと様々です。また、ご希望があればご自身のキャリアアップのために人事労務デューデリジェンスや人事評価制度の構築、国際労務など、新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験し、社会保険労務士としてのキャリアを広げられる環境を提供しています。 【具体的には下記のような業務に携わることができます】 ・労務顧問、労務相談対応・就業規則、賃金

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所スタッフ◆経験者募集・資格不問／月給25万円以上／週休2日制 【社労士】 ＜人事・労務管理・社会保険に関するアドバイスや支援＞ 当事務所では「お客さまへの寄り添い」を何より大事にしています。 私たちへの相談内容は企業により千差万別で、その背景にはさまざまな事情や法律が絡んでいます。 そのひとつひとつに親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 （お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係構築をしています！） 社労士・各種手続きのご経験を活かしつつ、お客さまと密にコミュニケーションを

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～、１日５時間～／休憩は１１時～１４時で１時間取得／勤 務時間・曜日相談ＯＫ／学校行事などでの勤務調整ＯＫ／残業なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始・有給・試験休暇（最長１０日

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助 ・社労士のアシスタントとして、事務作業を担当していただくほか 、給与計算、申請書類の作成などの業務を行っていただきます。 ※ＰＣを使っての業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】