御堂筋税理士法人 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経営コンサル】業界平均売上2.2倍の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 ■会社概要 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。 ■職務内容 当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、経営コンサルタント業務をお任せします。中堅～中小企業をメイン

仕事内容<仕事内容> 【税務コンサル/淀屋橋】業界平均2.2倍の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 【会社概要】 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 近年では、上場会社や上場子会社からのお問い合わせも

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容経営コンサルタント／フレックス制度あり／リモート可／賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜働き方は柔軟に！常に改善する！＞ 在宅勤務制度はコロナ前から実施。 週1日、隔週出社の社員もいれば、毎日出社する社員もいる。働き方は自分次第です。 スーパーフレックス制を導入しておりますので、日々の勤務時間もセルフマネジメントで進めています！ ＜一人ひとりのキャリアプランを重視！15%ルールの実践！＞ 組織としての利益を追求するだけではなく、働く社員の成長を最重要課題としています。 そしてメンバーの成長を促しているのが「15%ルール」。 豊富な成長支援プログラムはもちろん、毎月の労働時間

仕事内容<仕事内容> 【SaaS導入コンサル】業界平均売上2.2倍の成長企業／土日祝休／リモート／フルフレックス／賞与3回 【経営者のパートナーとして、中小企業の本質的な課題をITの側面から支援する】 税務コンサルを手掛ける御堂筋税理士法人を母体とする組織で、 税務顧問として多くの中小企業の経営者と対話する中で「税務だけでなく、経営、人事、ITをはじめ、企業経営における経営者のお悩みをワンストップで解決したい」という想いで現在まで30年以上ご支援を続けて参りました。 ■募集の背景 税務顧問先をはじめとする中小企業から、DX化の需要が高まっております。現在ITチームにてご支援をさせて頂いておりますが

仕事内容<仕事内容> HR戦略室 採用担当 HR戦略室に所属し、自社の人事採用担当として戦略設計から実務まで担っていただきます。 採用については外部コンサルと共に市場における認知の向上から応募までの導線設計から応募率ＵＰを進めていきます。 また、採用だけでなくオンボーディングも強化しております。タレントマネジメントシステムの導入も進めていく予定ですので、そちらへも関与頂く予定です。 ＜自社人事採用担当＞ ・採用戦略の立案 ・ブランディング＆マーケティング施策の検討 ・各種採用手法の検討と実行 ・面接 ・オンボーディング ・人事システム設計および運用 ★採用だけではなく、入社後の活躍・定着ま

仕事内容【職種】コンサルタント＞財務・会計コンサルタント 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼税理士を超えたパートナーに 弊社の税務コンサルティングは、年商5億~30億をメイン顧客とし、大きいところでは2,000億、上場会社、上場子会社を支援しております。 記帳代行は行わず、自計化された組織のご支援となりますので、繁忙期であっても残業もコントロールでき、コア業務に軸足を置いてご支援が可能です。 それゆえに、税務×経営、税務×事業承継、税務×人事、税務×ITといった、多岐に渡るキャリアの形成が可能であり、その為のイ

仕事内容<仕事内容> 【資産税コンサル】業界平均売上2.2倍の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 ■会社概要 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 ■職務内容 税務・会計をベースとした、税理士事務所

仕事内容<仕事内容> 【管理部責任者候補】100名体制に向けた組織内部統制推進｜攻めと守りの両面を持つ管理部へ ■会社概要 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 ■職務内容 管理部の責任者として法務、総務、人事、経理関連に加えて、部門別の経営管

仕事内容<仕事内容> 【M&Aコンサル】業界平均売上2.2倍の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 ■会社概要 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。 ■職務内容 税務・会計をベースとした、税理士事務所ならではの経営コンサルティングを行う当社にて、主にM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 （1）FA業務、M&A仲介業務に関連

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 当社のグループ企業である採用・経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、経営コンサルタントをお任せします。中堅～中小企業をメインにご支援しており、経営者・幹部に伴走しながら直接関わるお仕事です。 ＜事業のリブランディングを図る組織の変革フェーズです＞ これまで、弊社では売上5億~200億規模の顧客に対し、経営支援を行って参りました。 そのご支援は経営計画や事

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容： 税理士法人を母体とした、中小企業の事業承継・M&A における専門家集団として、主にM&A アドバイザリー業務を担います。 もともとは、税理士法人グループの 1 つのサービスとしてM&A関連業務をご提供して参りましたが、この度、プロフェッショナル人材で構成されたM&Aアドバイザリーファームとして分社化し、更なるサービスの拡充及び品質の向上を目指して参ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 主にM&

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「御堂筋パートナーズ株式会社」へ在籍出向いただき、新規事業である「人材紹介事業」の推進を担って頂きます。また、御堂筋税理士法人のHR戦略室にも属し、御堂筋グループ全体の採用もご担当頂きます。 人材紹介事業は、一部上場企業にて人材紹介事業のマネジメントを担っていた者が2020年6月に弊社に入社し、2025年4月に立ち上げました。 RA・CA両面型コンサルタントとして、中堅～中小企

仕事内容<仕事内容> 【事業承継コンサル】業界平均2.2倍売上の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 【会社概要】 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 近年では、上場会社や上場子会社からのお問い合わせも

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社の人事チームについて】 人事チームは税理士×人事のコンサルが２名、人事コンサル専任が4名、アシスタントが2名の計8名で構成されるチームです。 よくある人事職としての人事組織開発ではく、クライアントが掲げている“ミッション＆ビジョン”の実現を目標とし、 組織のデザインと、組織のゴールに向けた経営視点での実行支援をサポートします。 【弊社の強み】 弊社の強みは、長きにわたって税理士事務所としてご支援してきた経営×財務のコンサルティン

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【MISSION ～2030年100名体制に向けた組織基盤の強化～ 】 弊社は現在、法人＆個人を対象として税務コンサルを手掛ける御堂筋税理士法人を母体とし、経営×人事×ITのコンサルを手掛ける株式会社組織デザイン研究所、事業承継・M&Aを手掛ける株式会社リガーレの組織体で構成されております。 直近4年で24名から約2.5倍の60名、売上は2006年より毎年昨対比増を達成し、18期連続最高売上を更新して参りました。 そして、新たに中期

仕事内容資産税コンサルタント／フレックス制度あり／リモート可／賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜働き方は柔軟に！常に改善する！＞ 在宅勤務制度はコロナ前から実施。 週1日、隔週出社の社員もいれば、毎日出社する社員もいる。働き方は自分次第です。 スーパーフレックス制を導入しておりますので、日々の勤務時間もセルフマネジメントで進めています！ ＜一人ひとりのキャリアプランを重視！15%ルールの実践！＞ 組織としての利益を追求するだけではなく、働く社員の成長を最重要課題としています。 そしてメンバーの成長を促しているのが「15%ルール」。 豊富な成長支援プログラムはもちろん、毎月の労働時

仕事内容<仕事内容> 【組織・人事コンサル】業界平均売上2.2倍の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 ■会社概要 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 ■職務内容 税務・会計をベースとした、税理士事務所ならではの経営コンサ