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名工建設 株式会社 名古屋支店
三重県 紀北町 島原
時給980円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12月29日~1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容常設事務所における庶務全般 ・パソコン(エクセル・ワード等)を使用した簡単な書類の作成 ・社内システムを使用した勤務表および請求書の作成 ・備品の管理 ・書類整理、ファイリング ・郵便物および宅配物の受付、発送 ・来客および電話の応対 ・清掃 など 従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示
ハローワーク9日前
名工建設株式会社
石川県 金沢市
年収650万円〜900万円
正社員
仕事内容名工建設株式会社 【金沢】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【金沢】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/有資格者歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容: 建築部門で
doda7日前
仕事内容名工建設株式会社 【金沢】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【金沢】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 ■働き方: ・
山梨県 甲府市
年収500万円〜900万円
仕事内容名工建設株式会社 【甲府】年間休日121日で振替徹底/土木施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連・官公庁実績多数 【仕事内容】 【甲府】年間休日121日で振替徹底/土木施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連・官公庁実績多数 【具体的な仕事内容】 ■年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ■帰省手当(月2回)社宅負担 別居手当など、転勤時の手当補填 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担って頂く技術者を増員するべく今回応募を開始致しました ■事業内容: 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を
doda10日前
年収450万円〜600万円
仕事内容名工建設株式会社 【金沢】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【金沢】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 ■
愛知県 名古屋市中村区
仕事内容名工建設株式会社 【名古屋】年間休日121日で振替徹底/建築施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連・官公庁実績多数 【仕事内容】 【名古屋】年間休日121日で振替徹底/建築施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連・官公庁実績多数 【具体的な仕事内容】 ■年間休日121日で振休・代休徹底 ■初任地も考慮致します ■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30H) ■帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填考慮 ■業務内容: 建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します ≪J
doda3日前
仕事内容名工建設株式会社 【名古屋】年間休日121日/軌道施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連実績多数 【仕事内容】 【名古屋】年間休日121日/軌道施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連実績多数 【具体的な仕事内容】 ■年間休日121日で振休・代休取得徹底 初任地も考慮 ■夜勤も月平均5回程度 ■帰省手当(月2回)社宅負担 別居手当など、転勤時の手当補填 ■業務内容: 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという
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仕事内容名工建設株式会社 【甲府】年間休日121日で振替徹底/建築施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連・官公庁実績多数 【仕事内容】 【甲府】年間休日121日で振替徹底/建築施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連・官公庁実績多数 【具体的な仕事内容】 ■年間休日121日で振休・代休徹底 ■初任地も考慮致します ■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30H) ■帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填考慮 ■業務内容: 建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します ≪JR東海
仕事内容名工建設株式会社 【甲府】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【甲府】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 ■
年収450万円〜650万円
仕事内容名工建設株式会社 【甲府】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【甲府】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/第二新卒歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容:
仕事内容名工建設株式会社 【金沢】年間休日121日で振替徹底/土木施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連・官公庁実績多数 【仕事内容】 【金沢】年間休日121日で振替徹底/土木施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連・官公庁実績多数 【具体的な仕事内容】 ■年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ■帰省手当(月2回)社宅負担 別居手当など、転勤時の手当補填 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担って頂く技術者を増員するべく今回応募を開始致しました ■事業内容: 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を
静岡県 静岡市駿河区
仕事内容名工建設株式会社 【静岡】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【静岡】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/第二新卒歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容:
大阪府 大阪市淀川区
仕事内容名工建設株式会社 【大阪】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【大阪】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 ■働き方: ・年
愛知県 清須市
仕事内容名工建設株式会社 【名古屋】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 ■働き方:
東京都 台東区
仕事内容名工建設株式会社 【東京】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【東京】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/有資格者歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容: 建築部門で
仕事内容名工建設株式会社 【甲府】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【甲府】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/有資格者歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容: 建築部門で
仕事内容名工建設株式会社 【甲府】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【甲府】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 ■働き方: ・
仕事内容名工建設株式会社 【静岡】《1級向求人》年休121日で振替徹底/軌道施工管理/残業少なめで押さない工事/土日祝休 【仕事内容】 【静岡】《1級向求人》年休121日で振替徹底/軌道施工管理/残業少なめで押さない工事/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/年休121日で振休・代休取得徹底/夜勤も少なくシフトも工夫~ ■業務内容: 当社は設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという使命を果たしてきました。今回の募集は、名工建設設立の原点となる軌道部門になります。 ■具体的には: 軌
仕事内容名工建設株式会社 【静岡】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【静岡】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/有資格者歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容: 建築部門で
仕事内容名工建設株式会社 【名古屋】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/有資格者歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容: 建築部
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