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名工建設株式会社
愛知県 名古屋市中村区
年収500万円〜900万円
正社員
仕事内容名工建設株式会社 【名古屋】年間休日121日/軌道施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連実績多数 【仕事内容】 【名古屋】年間休日121日/軌道施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連実績多数 【具体的な仕事内容】 ■年間休日121日で振休・代休取得徹底 初任地も考慮 ■夜勤も月平均5回程度 ■帰省手当(月2回)社宅負担 別居手当など、転勤時の手当補填 ■業務内容: 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという
doda13日前
山梨県 甲府市
年収450万円〜650万円
仕事内容名工建設株式会社 【甲府】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【甲府】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/第二新卒歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容:
doda16日前
石川県 金沢市
年収650万円〜900万円
仕事内容名工建設株式会社 【金沢】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【金沢】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/有資格者歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容: 建築部門で
仕事内容名工建設株式会社 【金沢】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【金沢】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 ■働き方: ・
静岡県 静岡市駿河区
仕事内容名工建設株式会社 【静岡】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【静岡】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/第二新卒歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容:
愛知県 清須市
仕事内容名工建設株式会社 【名古屋】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/有資格者歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容: 建築部
仕事内容名工建設株式会社 【名古屋】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 ■働き方:
仕事内容名工建設株式会社 【甲府】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【甲府】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/有資格者歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容: 建築部門で
福井県 福井市
月給34万円〜41万円
派遣社員
勤務時間8:00~17:00
仕事内容入社お祝い金100,000円! 福井県福井市のRC造マンション新築工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理などの管理補助業務を担当して頂きます。普通自動車免許の資格必須となります。 【主な業務内容】 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンで施工管理の経験がある方が活躍できるお仕事で
施工管理求人サーチ登録エントリー22日前
月給42万円〜58万円
仕事内容入社お祝い金100,000円! 福井県福井市のRC造マンション新築工事に伴う建築施工管理のお仕事です。品質管理や工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。2級建築施工管理技士、普通自動車免許の資格必須となります。 【主な業務内容】 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンで施工管理の経験がある
仕事内容名工建設株式会社 【甲府】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【甲府】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 ■働き方: ・
東京都 台東区
仕事内容名工建設株式会社 【東京】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【東京】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/有資格者歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容: 建築部門で
大阪府 大阪市淀川区
仕事内容名工建設株式会社 【大阪】《1級向求人》年休121日で振替徹底/軌道施工管理/残業少なめで押さない工事/土日祝休 【仕事内容】 【大阪】《1級向求人》年休121日で振替徹底/軌道施工管理/残業少なめで押さない工事/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/年休121日で振休・代休取得徹底/夜勤も少なくシフトも工夫~ ■業務内容: 当社は設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという使命を果たしてきました。今回の募集は、名工建設設立の原点となる軌道部門になります。 ■具体的には: 軌
仕事内容名工建設株式会社 【大阪】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/第二新卒歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容:
年収450万円〜600万円
仕事内容名工建設株式会社 【静岡】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【静岡】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 ■
仕事内容名工建設株式会社 【名古屋】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【名古屋】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。
仕事内容名工建設株式会社 【金沢】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【金沢】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 ■
仕事内容名工建設株式会社 【東京】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【東京】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/第二新卒歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容:
仕事内容名工建設株式会社 【名古屋】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【名古屋】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く/第二新卒歓迎/DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎~ ■当社の魅力: ◇年間休日121日で振休・代休徹底/土日休み/有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30h) ◇帰省手当(月2回)社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内
仕事内容名工建設株式会社 【静岡】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【仕事内容】 【静岡】《1級向求人》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 ■働き方: ・
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