グループホーム ケアマネジャー - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・休日は応相談 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所は年中無休のため、休日はご相談により決定します

仕事内容◎ケアマネジャー （介護支援専門員の資格が必要です） ・予防介護プラン計画作成業務 ＊業務未経験の方も丁寧に指導・育成いたしますので 安心して応募できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 同法人運営の「アビリティーズ・デイサービス西府町」に併設の事 業所です。 敷地内には、サービス付き高齢者向け住宅、生活リハビリセンター 、有料老人ホームも併設されています。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> のんびりやれる生活支援員／シフト＆働き方自由／障がい者支援経験者優遇 「子育てが落ち着いてきたし、また働きたい」 「やっぱり福祉の仕事をもう一度したい」 「障がい者支援をもっと本気でやってみたい」 ――こんな想いがある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 多摩地区の障がい者支援環境を良くしていくのは、 地元エリアでグループホームを12施設運営している 私たちこそが実現できることだと捉えています。 経験を活かして、複数ホームを束ねるマネージャーになるもよし。 扶養内で働きながら社会貢献するもよし。 描きたいキャリア像を、どうぞ遠慮なく教えてください。 《主な仕事内容》 ■

仕事内容【アピールポイント】 経験のあるケアマネ募集★月給24万円～／賞与4.65ヵ月分！ 【仕事内容】 《ケアマネを募集中 ／主婦(夫)活躍中 》 ケアマネ職でお探しの方、希望の働き方を教えてください♪ ミラクスでは介護に特化したお仕事を完全無料でご紹介 あなたの理想の職場を実現するため 全力でサポートいたします ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 《あなたの理想を叶える♪こんな求人多数!》 〇子育てとの両立可能 〇ライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇中高年・ミドル世代活躍中 〇週5フルタイムパートも可能 〇介護業務はなし 〇残業ほとんどなし 〇年収400万円以上の高収入求人な

仕事内容＜賞与5ヶ月分＞就労継続支援B型・生活介護での生活支援員のお仕事です＠府中市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人ひばり福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給170,000円～ 【月給】170,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円‐220,000円 調整手当 10,000円‐20,000円 他 資格手当 5,000円 処遇改善手当 9,000円 【賞与】年2回、5ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり

仕事内容○特別養護老人ホームでのご利用者、ご家族対応 ・施設サービス計画・作成 ・サービス担当者会議の主催 ・ご利用者・ご家族の面接・相談 他 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容【アピールポイント】 高月給＆土日祝休み?経験者歓迎居宅/ケアマネ即日入職可★ 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可能

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容介護支援専門員／正社員 日勤のみ 土日祝休み 夏季・年末年始休暇あり 年間休日128日 管理者兼ケアマネジャーとして以下の業務をお願いします。 ■訪問 ■プラン作成 ■請求 ■制度改正に伴う研修 など 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 利用者様それぞれの人格と自由を最大限に尊重し 自立を目指しながら幸せな生活を送れるようサポートしている私たち。 平成11年4月より施設の運営を手掛け 地元に開かれた施設づくりに尽力しています。 現在、居宅介護支援事業所で働く管理者兼ケアマネジャーを募集中。 お持ちの資格を活かせるお仕事です。 アットホームな雰囲気の施設でスキルを発揮しませんか？ ◎日勤

仕事内容○ケアマネ業務全般 ・アセスメント、モニタリング等一連のプロセス ・相談業務、研修等、質の向上の為の研修への参加 ※採用後はケアマネ業務専従、変更の範囲無し ＊子育て中の方も歓迎です。※休みの取りやすい職場です。 ＊未経験の方歓迎！ （担当数は熟練度により決めています） ＊訪問診療部、訪問看護ステーションが同じフロアにあり、困った 時はすぐに相談出来ます。

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容計画相談支援業務全般（経験者優遇） 在宅で生活している障害のある方の障害福祉サービス等の利用計画 作成や全般的な相談支援です。 介護保険のケアマネジャーのようなお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の相談業務 ＰＣの入力作業 電話応対 事務作業など ＊相談員業務経験のある方優遇します 変更範囲：介護業務全般

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

勤務時間17:00~10:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 ■実働16時間 ■休憩1時間 ■週1日～勤務OK！ ※1夜勤で2日勤務扱い ■平日や土日祝のみもOK(日数は応相談) ※夜勤業務未経験者は、日勤からスタート (夜勤業務開始は勤務状況により判断) ※22:00～翌5:00まで、18歳以上の方(省令2号)

仕事内容定員9名の小規模施設にて介護のお仕事です。夜間帯のみの勤務なので、日中の時間を資格取得や趣味の時間など、プライベートの時間に有効活用できます。福利厚生・待遇等も充実しており、長期で働きやすい職場です。 【職種】 グループホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 夜間帯の入居者の生活サポート業務に 従事していただきます。 【具体的には…】 ■定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、 コール対応など ■排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■就寝介助：口腔ケアや就

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリ

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 【人員配置】 ケアマネージャー：7名 ※2015.7月時点 【教育体制】 施設内勉強会／月2～3回程度

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容入居者（障害者）の生活全般の支援を行います。 入居者は男性になります。 主に世話人として入浴の介助や見守りが主な業務となります。 初心者でも親切に対応いたしますので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） 社会保険完備 セミナー参加費補助 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 資格取得支援制度あり ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 4週8休以上 月9日休み（2月は8日） 年間休日119日（休日107日・夏季休暇6日・冬期休暇6日） 有給休暇（6

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！