秘書 英語を活かせる - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給200700~220350円 仕事内容： 医療事務 うえだ歯科 小田急藤沢クリニック 8月1日より給与改定！＜新着＞歯科クリニックでの受付から算定、レセプトまでの経験をお持ちの方募集！20代～50代活躍！ ※このお仕事は無期雇用派遣／正社員雇用となります クリニック受付業務（歯科） 受診受付、患者情報登録/修正、保険証確認/登録/修正、診療データ入力、会計処理、電話応対、レセプト点検・総括・返戻、清掃 等 ※歯科クリニックでの受付から算定、レセプトまでの経験をお持ちの方（資格不問）歓迎！ 医療事務職は過去に受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：機械 職種名: 【神奈川】CPQシステム導入推進・PMO担当 会社名: 株式会社荏原製作所 年収: 600万円〜910万円 勤務地: 神奈川県藤沢市（藤沢事業所） ※小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分） ・小田急江ノ島線 善行駅徒歩15分 ●社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ●車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る） ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ここに注目: ★日本初のポンプメーカー。国内シェア、世界トップシェア商材多数！ ★熱意と誠心を大切にするベンチャーマインド ★年間休日126日！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課長以上のラインマネージャー経験 ・海外生産拠点とのコミュニケーションに必要なビジネス英語 ・同部の業務に関するいずれかの業務経験（調達、在庫管理、品質保証） 【職種名】 品質保証（部長候補）東証プライム上場／マイカー通勤可／年間休日125日 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 調達管理・品証企画部のマネージャー（部長）候補として採用し、現行管理者が実施している調達・在庫、品証関連の当部管下の部門（課）の管理・サポート業務を担当していただき、同社の国内外生産拠点の調達・在庫、品質保証に関する企画業務や管理業務を実施、運営に参画していただきます。 【キャリアステッ

勤務時間09:30~21:30

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第3弾！ ～～こちらのお仕事は基本的に～～ □平日2.3日休み □土日出勤です！ 希望休は取れますのでご相談ください □月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） TCB 東京中央美容外科 藤沢院 美容クリニックの受付事務 正社員 【9割未経験】残業月平均2.6h♪産育休取得100％♪美容施術＆コスメ社割あり◎ ★残業なしの定時退社 ★先輩の94%が未経験スタート ★賞与年2回、退職金など待遇しっかり TCB 東京中央美容外科の受付事務として、クリニック運営をお任せします☆ クリニックの業績に応じたインセンティブを毎月平均4万円支給♪ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり スタッフ大量募集 週休2日制 賞与あり 転勤なし 女性活躍中 職種 接客・サービス系

勤務時間08:30~14:00/09:00~16:00/09:00~13:00 週勤務日数：2日~

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 サポート事務★未経験OK★リモート有★土日祝休★実働7.5h★OFF重視で働く 私らしく働く、私らしく生きる そんな毎日を手に入れませんか？ 「安定した仕事で、趣味の時間を大切にしたい♪」 「コツコツ進める、ストレスフリーな仕事がしたい！」 そんなあなたの想いを、 パーソルで叶えませんか？ +°.自分のペースで進められる環境です+°. 研修ではビジネスマナーやPCのキホンからスタート！ さらに、専任アドバイザーのサポートで、 あなたらしさを大切にしながら働けます♪ +°.好きなことを諦めない働き方+°. ◇17:30退社→習い事や新しい趣味にチャレ

仕事内容【土日祝休み×高額給与】週3日もご相談可能/公私メリハリある勤務を実現/駅から徒歩圏内◆大手法人運営の訪問診療クリニック[神奈川県藤沢市] : 【オススメPOINT】 ☆土日祝休みかつ夜間オンコールも免除可能なため、プライベートとバランスのとれた勤務実現が可能です。 ☆週4日1,600万円、週5日2,000万円をベースにインセンティブ制の導入もございます。 ☆複数路線が通る駅から徒歩7分前後の場所にあるクリニックです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 湘南エリアに複数のクリニックを展開している訪問診療クリニックです。 夜間帯は非常勤医師が担当しておりますので、 オンオフはっきりとし

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 未経験歓迎の事務スタッフ（在宅あり・土日祝休・デスクワーク） 【求人要約】 【未経験大歓迎】接客から事務へキャリアチェンジ♪ 大手・優良企業の事務スタッフを募集します！ 在宅あり／土日祝休／残業10h以下／年休120日～ 【仕事内容】 【研修充実！コツコツ簡単事務職】一般事務・総務事務・貿易事務などさまざまなオフィスワーク業務あり 【具体的な仕事内容】 【こんな嬉しい変化が待っています！】 「基本定時退社。残業ほぼなし」 「世間の休みにあわせて長期連休！旅行も楽しめる」 「デスクワークだから身体

勤務時間8：45～17：15 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【 理系 】 算数や数学・理科を教える個別指導の塾講師 ★未経験も活躍の理系塾講師★明光義塾だからこその働きやすい環境で理系の先生として活躍しませんか？ 明光義塾の講師として、小中高校生を対象とした理系科目の授業 をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当する指導で、得意 科目の選択が可能。あなたのこれまでの経験を活かして、1人ひ とりの生徒に合わせた指導を考え実行していくことで、「学び」 が楽しくなるような環境を作っていきましょう。 【スキルアップが可能な環境】 日々の授業以外に、教室運営の補佐業務をお任せする場合があり ます。具体的には、生徒のカリキュラム作成、電話対応、保護者 対応

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） TCB 東京中央美容外科 藤沢院 美容クリニックのアシスタントスタッフ 正社員 【9割未経験】残業月平均2.6h♪充実の研修♪美容施術＆コスメ社割あり◎ ★先輩の94%が未経験スタート ★賞与年2回、退職金など待遇しっかり ★駅チカクリニックで通勤ラクラク TCB 東京中央美容外科の接客スタッフとして、クリニック運営をお任せします☆ クリニックの業績に応じたインセンティブを毎月平均4万円支給♪ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり スタッフ大量募集 週休2日制 賞与あり 転勤なし 女性活躍中 職

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 大手・優良企業の人事アシスタント／残業少なめ・土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎／研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の円滑な運営を支え、社員の働きやすい環境を整える役割を担います。 【具体的には？】 ■社員情報の管理・更新 ■入社・退社手続きの対応 ■給与計算のサポート ■応募者の応募書類の管理・整理 ■面接日程の調整・連絡 ■面接会場の準備・案内 ■採用に関する資料作成・データ入力 など人事部門のサポートを行い

勤務時間08：15～17：15（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 ※残業は月末月初のみです！※残業あっても18時前までです

勤務時間10：00～19：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】20時間以内

勤務時間指導先により異なります。

仕事内容 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【ガンガンイベント接客】 『正社員で給料UP＆案内の成長ならコレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事』×IONG業務 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡ × ♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇基本〇 平日休み

勤務時間09：00～17：45 【残業】有 0～10H程度

仕事内容＜設立2年目×上場グループ企業！＞ 収入も自由な時間も両方手に入れられる！ 仕事内容： ・4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ・案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！ 注目ポイント1： エンジニアを守る会社です・ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に