就労支援 農業の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員・世話人・就労支援員】正社員/無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般 【主な業務】 身体介助（入浴・トイレ・着替え）事業所の全体活動（ハロウィンパーティー、おやつ作り、みんなのうた、クッキング等）の介助をしていただきます。 知的障害の方の自立支援を目標にみんなで一緒に取り組んでいます。 求人ID 1144628

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働４ｈ程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月に８日休み（年末年始休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●パソコンを使用したデータ入力や軽作業（通所） ・書籍の電子化作業 ・ホームページの保守点検 ・デザイン作業（カリグラフィ等） ・裁縫（刺繍、小物等の製作）＊業務の変更範囲：なし ●月２２日、２３日の勤務になります。

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本週休２日制勤務も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外就労 ・うどん店・・・弁当盛り付け、カップ盛り、ホール、調理補助、 清掃等 ・自動車整備・・整備車両仕上げ、拭上げ等 ・農家・・・・・清掃作業、除草作業などの軽作業 施設内就労 ・ビニール検品 ・シール貼り、 ・箱組み立て ・ポスティング 等 今後も仕事内容は変っていきます。 「業務の変更範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容■会社名 神奈川県愛川町の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援の生活支援員／障害者施設/未経験OK×賞与4ヶ月分/神奈川県愛川町 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 事業所内における就労支援業務及び支援機関との連携などをご対応いただきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：夏は熱中症対策の為、早朝からスタートお昼で終わりだったり、ビ ニール張りなどは風がない時間帯にスタートするなどの対策あり。 随時ご相談します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 休日はご希望にお任せ。天候次第と作業の内容により、こちらから シフト変更をお願いする場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お仕事を探しながらのアルバイトに最適！週１、週３日だけでも大 丈夫です！ 観光果樹園の農業用ハウスや棚の施工 ＊いちじく、和梨、りんご等のハウスです。 ＊組んだパイプの上、三脚はしごの上での作業もあります。 ＊未経験の方も応募歓迎。 はじめはできる事からしてもらいます。 基本、パイプを組んだり運んだり、地面に穴を掘ったりと同じ仕事 の単調作業になります。 【来年度も同時期に募集を予定しています】 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★ＪＡの直売所で働いてみませんか★ ＊直売所での野菜や食材の販売（レジ）・接客 ＊地元の野菜の陳列・品だし ＊バックヤードでは新鮮な野菜、果物の袋詰め・検品 初めてでもスタッフが丁寧に指導いたします！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制、応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏休み等の長期連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者様の相談支援 ・作業補助 ・業務委託契約先企業様へ同行（社用車運転業務含む） ・職業適性訓練 ・面接対策指導 ・各種記録の作成（簡単なＰＣ入力） □郵便番号検索【〒３５０１１１５】 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容障がいという線引きを無くす為に、20代が中心となって運営する活気溢れる事業所! 就労移行支援施設での生活支援員業務全般 【業務内容】 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成 日勤のみ、土日休みなので子育て中の方も両立も可能な環境です！ 利用者さまを就職に導くだけでなく、働きながらパソコンスキルやプログラミングなどの自身もスキルアップを身につけることができます！ ワークライフバランスを重視しているのでご家庭の事情がある方の働き方も柔軟に対応いただけます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービス

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 （週４～６日勤務）

仕事内容都府楼前就労支援センターは就労継続支援Ａ型事業所です。 ・立ち仕事が苦手な方→手加工製造など ・体を動かす事が好きな方→軽作業など ・送迎も行っておりますのでご相談ください 未経験の方も大歓迎！自分に合ったお仕事を続けられる環境です。 お仕事に慣れるまでスタッフがしっかりフォローしするので安心し て働けます。お気軽にお問合せください。スタッフ一同楽しみにお 待ちしております＊ 変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市長田区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/未経験OK×賞与2ヶ月分/兵庫県神戸市長田区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 福祉サービスの就労移行支援事業を利用される方々に対し、適宜な利用をしていただくために、以下の内容を聞き取りながら就職までの過程を明確にする管理業務。 （事業所運営全般、運営計画作成実行、行政対応、広報

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/賞与1.5ヶ月分×年間休日120日/京都府京都市下京区 ■コメント ・賞与実績は1.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・京都駅から徒歩6分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 就労継続支援B型事業所における モニタリングなどご利用者様に対するアセスメント 面接、職員への指導と助言 関連機関との連絡調整など 個別支援計画の作成 医療機関、行政、他の事

仕事内容●機械化・自動化されたリーフレタスの大規模ハウス水耕栽培にお ける、栽培計画の立案、栽培の管理、栽培作業の管理、栽培施設の 管理・保全の各業務に従事して頂きます。 ●「栽培作業の管理」の内容は、播種、育苗、移植、定植、収穫の 各作業を行うパートタイマーや障がい者への作業指示、技術指導等 です。 ●「栽培施設の管理・保全」の内容は、水耕栽培に必要な養液の濃 度管理、養液の調製、各種設備のメンテナンス等の作業です。 ●主作業はハウス内の作業で、空調の程度が異なる区域に分かれて おり、夏場は高温（４０℃以上）となる区域での作業があります。 ★就農経験者、トラクター、フォークリフト実務経験者歓迎。 ＊

仕事内容【未経験OK】年間131日休み！車通勤OK＆賞与4ヶ月分の農業機械サービス職 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 自動車整備工 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 217,600円〜344,900円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10

仕事内容 ２０２３年１月オープンの就労継続支援B型事業所 [PR]⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 週休二日制 年間休日115日 介助・夜勤は一切ありません ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚[PR] 就労継続支援B型事業所 【生活サポート（生活支援員）】 利用者さんへの訓練指導・見守り 利用者さんの利用記録の入力 支援経過の記録入力 社用車にて利用者さんの送迎 ※身体介助・夜勤などの業務は一切ありません ※福祉経験がなくとも先輩職員より業務について学ぶ機会がございますので、安心してご応募ください 【ジョブタス青雲町事業所】 事業所内

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊休憩時間は就業時間により適切に付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談可） 年末年始（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品清掃、陳列作業等 ・その他付随する業務 ＊適性を考慮し、状況をみてパソコンへの入力業務等を行って いただく場合もあります。 ＊幅広い年齢層の方を募集します。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/未経験OK×賞与2ヶ月分/大阪府大阪市生野区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 ・利用者様の生活スキル向上、健康管理、仕事の指導やサポート ・ＰＣ業務 ・管理業務 ・関係機関との連携 ・社用車（普通車1BOX：AT車）での運転をお願いする事が あります。 介護職の仕事は、

仕事内容大阪府大阪市大正区の就労支援指導員（サービス管理責任者）（大阪市大正区） (正社員) | 株式会社 ぐりーんぴーす ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型でのサービス管理責任者業務軽作業やＰＣ操作の指導など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市大正区) ▼職種 就労支援指導員（サービス管理責任者）（大阪市大正区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給380000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)380000〜500000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：繁忙期には３０分程度の残業が発生する場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高時給・施設外作業 屋内物流センターでの入荷（仕分け）作業です。 ５人程度のグループで作業していただきます。 事業所所在地へ集合後、車で就業場所へ移動しての作業です 就労先へは送迎あります（現地集合／現地解散も可能です） 働きやすい職場環境の工夫をしています 初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】

勤務時間8:00〜16:30 8:30〜17:00 9:00〜17:30 ※休憩あり ※上記時間でシフト制 ※週5日勤務できる方歓迎 ※勤務時間・曜日ご相談に応じます。

仕事内容就労支援サポートスタッフ 資格・免許・実務経験不要！軽作業のサポートがメイン！社員登用あり！ [お仕事内容] 障がい者就労継続B型支援事業所 就労支援サポート（職業指導員） ★フルタイムパートさん 募集!!★ <福祉に興味のある方大歓迎！> 職業指導員として働くうえで 必須の資格や免許、実務経験不要。 研修やマニュアルなどサポート体制はバッチリ！ まずは研修で、 障がい者の方を知っていただき、 福祉・介護の心得から一つ一つお教えします。 介護・福祉のお仕事がはじめての方は わからないこといっぱいですよね。 そういったこともひとつひとつ 先輩スタッフが実践でもしっかりサポートします。