就労支援 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容１ 受刑者に対するキャリア・コンサルティング（面接及び記録、 指導計画の作成） ２ 受刑者に対する就労支援に関する指導（授業） ３ 公共職業安定所や企業との連絡調整 ４ 就労支援関連事務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時15分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：どちらの勤務でも可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日などは、メンバーの状況により応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労支援事業所内にて、被保護者、生活困窮者に対し自立支援、就 職支援、求人開拓、マッチング等、総合的なキャリアコンサルティ ングを行なうやりがいのあるお仕事です。 社会貢献につながる意義のある事業を一緒に創りませんか。 チーム支援で安心して働けると思います。 ＊変更範囲：就業場所が近隣自治体の場合有り

仕事内容<仕事内容> 【横浜駅近】2024年2月オープンの新しい就労移行の支援員増員！年間休日120日以上！未経験OK！ 【障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇2024年2月にオープンした新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する訓練所です。 今回お任せ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 就労支援員/職業指導員 業務内容： 障害者の就労へ向けたプログラムの進行のサポート、利用者さま対応、支援記録の作成などを担当していただきます。 必要なスキル： 福祉施設等での経験（施設は問いません）。 最低限のパソコンスキルが必要です。 （officeソフト基礎レベル） その他歓迎資格： パソコン等ビジネス関連資格・精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・認定心理士・臨床心理士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・普通自動車運転免許 ラシエとは： 平成30年4月に所沢市小手指町にオープンした就労移行支援事業所です。 利用者さまの就職定着率（入社6ヵ月後）は100％

仕事内容≪やりがいある仕事≫就労移行支援のご利用さんの就労に向けての サポートや就労についた方への定着支援などのお仕事です。 新規利用者さんも入っていただくため広報活動もあります。 今なら面接交通費支給します。（採用者のみ） 当事務所は、就労移行支援と就労継続支援Ｂ型の事業所をしていま す。 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格取得されている方 大募集します！ ＊ 急募 ＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容残業なし！未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎特別賞与最大年3回！17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ 勤務開始は9時30分から♪ 完全土日祝日お休み！ 残業はありません。 17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ・お仕事の指示・確認 ・お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ・施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20〜30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時〜14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

仕事内容■会社名 大阪府泉佐野市の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(泉佐野市)(サービス管理責任者x正社員)月給250,000円～350,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【泉佐野市】【サービス管理責任者×正社員】月給250,000円～350,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 ◇就労継続支援Ｂ型作業所のサービス管理責任者を募集 軽自動車またはワゴン車（ノア）での

仕事内容<仕事内容> 【川越駅近】2025年1月OPEN就労移行オープニングスタッフ！年間休日120日以上！未経験OK！ 【オープニングスタッフ！障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇2025年1月にオープン予定の新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどをかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する

仕事内容＜2025年6月開所予定の新センターオープニング募集！＞未経験者活躍中/年齢・学歴・資格・経験不問◎ ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オ

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＊精神障害者の就労支援の業務です。 ＊精神障害者の就労支援・授産活動を活用したトレーニング提供 ・面接相談・グループプログラムの実施 ・職場、採用面接への同行 ＊軽ワンボックスカーを使用します。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容埼玉県内（各町村）での就労支援業務を行います。 （主な担当業務） ・訪問先（アウトリーチ）での就労面談、ハローワーク同行 ・社有車（軽）を使用して、訪問相談対応 ・埼玉県各自治体関連団体との支援調整 ・その他、支援に関わる帳票作成や庶務業務 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【朝霞駅近】就労移行支援事業所オープニングスタッフ！年間休日120日以上！未経験OK！ 【オープニングスタッフ！障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇朝霞駅前に2025年1月にオープン予定の新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどをかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する訓

仕事内容＊生活困窮者の就労支援 ※就労支援員 就労支援・家庭訪問・面接相談・ハローワーク同行 セミナー開催等 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様を、安定して働けるようになるまでサポートするお仕事です。一人ひとりの特性を"強み"として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることを目指しています！ ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます。 生活や就職の相談にのったり、PCスキル（入力等）や自己理解を深めるプログラムを実施したり。『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけてもらいましょう。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート。 半年〜1年ほど、ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。また、実習先の企業と連携して

仕事内容【仕事内容】 ／ 未経験者歓迎！ 研修充実＆相談しやすい雰囲気 ＼ ここが求人のPOINT ●残業は月3h以内！持ち帰り仕事もなし ●月8日ほど休み＆長期休暇充実 ●車＆バイク通勤OK！駐車場完備 ●設立30年以上の安定した事業基盤 ●賞与年2回（計3.5ヶ月分支給実績あり） ●多彩な研修でスキルアップを図れる ●退職金制度あり 【 仕事内容 】 ・・・・・・ 就労継続支援事業所で、 障がいのある方の就労支援を行います。 【具体的には】 ●計画に基づいた就労移行・継続支援 ●作業指導（訓練・評価） ●作業の安全管理 ●企業見学の実施 など ＊男女比＝男性3：女性7 ＊40代活躍中

仕事内容障害者向け就労継続支援B型事業所にて生活支援員・職業指導員（就労支援員）のお仕事をお願いします。 ・モノ作りや各種内職の作業指導 ・声かけ、サポート ・送迎 など ［社用車の車種］ハイゼット ［送迎エリア］片道5分〜10分程度（金山駅または鶴舞駅） 休日・休暇 週休2日制（事業所カレンダーによる） ◎日曜定休 ◎長期休暇あり（GW／夏季／年末年始） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回：業績による） 昇給あり 交通費実費支給（上限15,000円／月） 資格手当あり 扶養手当あり 住居手当あり 退職金制度あり（勤続年数不問） 職場見学OK 自転車・原付きバイ