就労支援 農業の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊「又は」の勤務時間は施設外就労の場合で、休憩時間が変更にな る場合有り（法定付与）。 ※月間労働時間８０時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による休日取得、月休日は８日～１１日 週休二日制：も選 択出来ます。＊年末年始 ＊夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主な軽作業内容 ・非鉄金属製品の表面処理、加工補助 ・ゴム入れ、ネジ入れ等 ※上記作業の施設外就労（外部に出向く作業）もあります。 事業所から車で１５分程度。施設外就労先の場所によっては 直行、直帰も可能です。 ※詳しくは見学の際にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容鶏の飼養管理や鶏舎の環境整備 ※業務の変更の範囲：なし 長期（期間の定めなし） 月10日（シフト制） ※年間休日120日 借り上げ寮あり（会社にて契約をいたします） ※家賃のご本人負担：家賃の2割負担 【単身】 間取り：2DKまで 家賃：60,000円までは、家賃の2割を本人が負担 【世帯持ち】 間取り：4DKまで 家賃：85,000円までは、家賃の2割を本人が負担 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆賞与あり（年2回：前年度実績2か月） ◆昇給あり ◆借り上げ寮あり（本人負担2割、会社負担8割） ◆子供手当あり（22才以下、1人当たり10,000円/月） ◆通勤手当あり（上限20,00

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日数・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊パソコンによる工事関係資料作成 ＊イベント関連の事務・運営 ＊電話営業 変更の範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援事業所での支援事務全般 利用者様の送迎、作業のサポート、記録と簡単なパソコン入力等を 行っていただきます。 １０名程度の方が利用されています。 ＊初めての方でも丁寧に指導しますので、ご応募ください。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:00～18:00の間で1日6時間以上 ▽シフト例 9:00～16:00（実働6時間／休憩1時間） 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） 10:00～17:00（実働6時間／休憩1時間） 10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間） 11:00～18:00（実働6時間／休憩1時間）

仕事内容ウェルビー株式会社 就労支援スタッフ*主婦OK*パート募集*時間単位で有給取得OK*未経験7割超 あなたのこれまでの人生経験が、 誰かの未来をつくる力になる。 「少しずつできることが増えていく姿を見ると嬉しい」 就労支援のお仕事は、そんなやりがいを日々感じられるお仕事です。 障害のある方が一般企業への就職を目指す道のりは、 スムーズなことばかりではありません。 利用者様が抱える悩みにじっくり耳を傾け、 日々の成長を一緒に喜び合うこと。 ここで活きるのが、あなたの人生経験そのものなんです。 相手を思いやるコミュニケーションや 誰かをサポートする細やかさ、 そんな社会人としての経験そのも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ≪障害者就労支援事業での相談窓口職員（キャリアカウンセリング）業務≫ 【 お仕事内容 】 越谷市の委託事業である障害者支援事業における 「障害者就労支援センター」での 相談支援業務をお任せします！ 障害のある方の一般就労と職場定着を支援する 社会貢献度の高いお仕事なります！ 障害者手帳をお持ちでない方も利用されます。 ●相談者対応（就労支援） ┗就労支援希望者やご家族の対応 ・インテーク ・担当を持っての相談対応 ・職場実習のコーディネート ・各種イベントの運営補助 ●定着支援対応 ・就業中の方との面談 ・企業訪問による現地での三者面談（企業・ご本人）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～630,000円 【月給】230,000円～630,000円 <内訳> 基本給 150,000円 役職手当 30,000円～100,000円 能力手当 50,000円～380,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間なし 【勤務地】 北海

勤務時間9:00〜17:00の間で応相談 ※休憩は法廷通り ★週2、3日〜OK ★午前のみ・午後のみOK

仕事内容障がい者就業サポートスタッフ 就労継続支援B型 時給1300円！週2・3日〜OK♪午前のみ・午後のみも相談OK◎未経験歓迎！17時までの日勤 [お仕事内容] 「バタバタこなす」より、 「一人ひとりと落ち着いて関わる」 を大切にしています。 就労継続支援B型事業所で、 利用者さんの"働く"を 支えるサポートスタッフ募集。 未経験から始めたスタッフも在籍しており、 福祉の仕事が初めての方も、 少しずつ慣れていける環境です。 ▼ここがポイント！ ・週2、3日〜OK ・午前のみ／午後のみOK ・9時〜17時の日勤のみ ・時給1300円スタート ・定員20名の少人数制 ・基本土日祝休み →月

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）１２／１～３／３１の間 ＊就業時間は６～８時間で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４、５、８、９月以外は基本土日休み。４、５、８，９月は休出有 お盆・年末年始は大型連休あり。会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・農業機械、除雪機、消防ポンプ等のメンテナンスや修理 ・農業機械等の引き取りや運搬 ２～５ｔトラックを使用 ＊メーカー研修あり ＊先輩社員が指導しながら仕事を覚えていただきます。 ＊機械イジリが好きな方の応募歓迎します。 ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲：本人希望により販売業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 様々な業界でのマネジメント経験や、 介護・福祉業界の経験を活かせる、 新規事業立ち上げメンバーとして福祉サービスを 作り上げることができるポジションです！ ■立ち上げ業務 ◎事業計画 ◎営業や集客のためのPR活動 ◎スタッフの指導（業務フローの確立、スタッフへ立ち上げ各種業務指示） ◎施設の設営（内装の決定等） ■マネージャー業務 ◎シフト管理などのスタッフマネジメント ◎スタッフの採用・育成等 ◎請求管理業務 ◎見学者や実習生の受け入れ 最初から全てができなくても大丈夫です！ 児童福祉部門のマネージャーやスタッフがサポートさせて頂きます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間例です 就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は土日、年末年始７日間（土日含む）、夏季休暇４日間（土日 含む）、リフレッシュ休暇年４日の年間休日１１５日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊返礼品、贈答品のセット組 ＊商品の袋詰め、組み立て作業 ＊箱折 ＊梱包・発送 ＊乾燥椎茸のカット作業、選別作業 「変更範囲：変更なし」 ※座り作業が多い仕事です。 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間（1）10時00分～19時00分 （2）8時30分～17時30分 ★週3日・1日4時間～OK（4時間勤務の場合：13時30分～17時30分） ★勤務時間や日数については面接時にご相談ください ★お子様の熱などでの急なお休みも対応可能♪ ★休憩時間60分（法定どおり） ★月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ WワークOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【規定により交通費支給あり】業績に応じた賞与支給◎中高年の方も無理なく働きやすい職場♪週3日や1日4時間から勤務OK！ICTツール導入で負担軽減◎利用者様への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： スタッフがメインで行う業務は少なく、ご利用者の皆さんが主体となり活動するのをサポートするイメージです！ 【主な仕事内容】 ●外出準備 ●日常生活補助（着替え/シャワーの見守り/食事補助など） ●生活等に関する相談 など ★ご利用者の「自分でできた

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 主に法律事務所から委託を受けた事務を行います。 具体的には次のような作業があります。 ・請求書の印刷や発送 ・書面とチェックシートとの照合作業 ・書類の整理やスキャンやファイリング ・簡単なＰＣ入力 ・訴訟資料の作成 ・動画やＷｅｂサイトの作成や編集 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時45分〜11時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊障害者福祉サービス事業所で就労継続支援Ｂ型事業の指定事業所 です。 ＊もちを加工する業務です。 ・もち米を蒸かし、機械に入れてもちにする。 ・もちを切る作業 ・もちを広げる作業 ※１２月１日から３月末までの仕事です。 変更範囲：なし

仕事内容◇農業 ・農産物の収穫や植え付け作業 ・草刈り ・農薬散布等 ◇食品加工 ・ゆず皮スライス ・生姜パック詰め ・筍皮むき等 変更の範囲：事業所の業務内

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方、またはいずれかの時間選択可。 ・１日１時間から、週１日勤務から相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季・年末年始

仕事内容☆株式会社竹千代が２０２２年４月１日に新規開設オープンした就 労継続支援Ｂ型キミトミライの送迎等の短時間業務です。運転だ けではなく、支援業務もあります。 送迎範囲：白浜・田辺・上富田・みなべ・すさみ 使用車：軽自動車 ☆少し詳しく話を聞きたい、勤務条件について相談したい等のご要 望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 １日のうち午前８：００～１０：００の間の１時間から２時間と 午後３：００～５：００の間の１時間から２時間、週１日勤務か ら相談可です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊休憩時間は就業時間により適切に付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談可） 年末年始（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品清掃、陳列作業等 ・その他付随する業務 ＊適性を考慮し、状況をみてパソコンへの入力業務等を行って いただく場合もあります。 ＊幅広い年齢層の方を募集します。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２月３１日～１月３日 ＊相談に応じます

仕事内容福祉の仕事に興味がある方歓迎します。平日のみ１日７時間の お仕事です。働き方のご相談、活動の見学随時受け付けます。 病気や障害がある方を対象に、社会参加に必要な自信やスキルを 育てる活動を提供します。 具体的には午前は地域での室外の清掃活動、室内作業では、検査キ ッドの組み立て、リメイク着物の裁断 午後は打楽器演奏などの地 域イベント参加のサポートなど 幅広く経験を広げる活動を提供しています。 利用者さん１人ひとりについて、どんな形の社会参加が 最適なのかを実現に向けてさまざまなサポートを行うのが 私たちの目指す活動です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：７時～１３時の間の４時間労働になります。 ８時からの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、週５日勤務（シフト勤務）年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★令和５年３月にＯＰＥＮした就労継続支援Ａ型事業所です。施設 内就労として、お弁当の調理補助、盛り付け、片付け（食器洗浄） 施設内清掃 （変更範囲：会社が定める業務） ○作業伝達方法…口頭・メール ○電話応対…無 ○パソコン操作…無 ○立ち仕事…有 ○重い物持ち運び…無 ○読み書き…有 ○計算…有 ○勤務時間の相談…可 ○契約期間…定めなし

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所における、生活支援員・職業指導員（障 害のある人が就職するために必要な知識や技術を身につける指導） の募集です。障害者施設などでの勤務経験が無い方でも丁寧に指導 をしますので安心です（障害に関する資格や経験、調理師免許など も不要です。）当事業所の作業内容は、おむすびや汁物、黒糖ピー ナッツ作りなど簡単な調理です。毎日受注した範囲で届けています 。基本的な調理や下ごしらえはスタッフが行い、利用者には盛り付 けや計量などをしてもらいます ※出社 → 当日の受注の確認 → 調理 → 利用者のお手伝い → 昼食のお届け → 片付け・退社