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生活相談員 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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新着:指定なし

生活相談員/バス通勤

GENKINEXT古河小堤

  • 古河市 小堤 / 野木駅 バス30分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • シフト自由
  • フルタイム
  • 長期休暇あり
  • 初心者歓迎
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 当直なし
  • 正社員登用あり
  • 福利厚生充実
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 週4日からOK
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 夜勤なし
  • 男性活躍中
  • 車通勤OK
  • 週1日からOK
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 学生歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 主婦・主夫歓迎
  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務制
  • 第二新卒歓迎

勤務時間08:30~17:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■実働8時間 ※多少の前後あり ーーーーーーーーーーーーー 【スタッフのとある1日(例)】 ※施設によって時間が異なる場合があります。 8:30 出勤 9:00 利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出(担当者会議・契約) 11:30 施設に戻り、現場のフォロー (歩行練習補助など)・ ケアマネとの連絡調整 12:30 休憩 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出(ケアマネへの挨拶まわり) 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し 利用者様の情報共有 17:30 退勤

仕事内容「寝たきりにさせない」がテーマの自立支援を目的としたデイサービス◎基本的なビジネスマナーから専門的な計画書の作り方、請求業務なども学べる研修制度がありますので、未経験の方でも安心してお仕事できます 【職種】 生活相談員 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 デイサービスでの 生活相談員業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケ

バイトルPRO

デイサービスでの生活相談員

株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店

  • 古河市 北町 / 古河駅 車6分

  • 時給1,167円〜1,567円

  • アルバイト・パート

  • 長期
  • 副業OK
  • 非常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • ロッカーあり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 夜勤なし
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • 男性活躍中
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 18時前退社

勤務時間(1)8:00~17:00(休憩60分) (2)8:30~17:30(休憩60分) (3)9:00~18:00(休憩60分) ※勤務備考: 上記1~3は勤務時間例となります。 8:00~18:00内で5時間以上の勤務時間からご相談に応じます。 時間外・残業: なし。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 募集要項 【古河市/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,167円~1,567円 基本給: 1,167円~1,467円 その他手当: 土日祝手当100円/時加算 給与詳細: 育児手当10,000円/月 ※母子・父子家庭で月間50時間以上勤務する場合 特別手当(年2回/前年度実績6,000円~160,000万円) 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 年1回 前年度実績~50円/自 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込) 【勤務地】 茨城県古河市北町

かんたん応募株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店

生活支援員 / パート / 障がい者・障がい児支援施設 / 初任者研修 / 実務者研修

グループホームきずな

  • 古河市 下大野 / 古河駅 車18分

  • 時給1,055円〜1,325円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 扶養控除内OK
  • ロッカーあり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 地域密着
  • 社会保険完備
  • 未経験OK

勤務時間06:30~09:30(休憩0分) 08:30~17:30(休憩60分) 16:00~21:00(休憩0分)

仕事内容【求人概要】 古河市/障がい者支援グループホーム 定員5名/パート/賞与支給。60代以上の方、未経験の方も大歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 社会福祉法人パステル 障がい者施設グループホームきずな 1棟 5~10名 (当施設の理念) 「社会、地域における福祉の充実・発展」に寄与することを使命とし、その使命を果たす為、4つの基本方針に基づく経営を実践ます。 ①利用者の安心・安全の提供と

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生活相談員 / 古河市 / アルバイト・パート / 未経験歓迎 経験者歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

株式会社介護NEXT

  • 古河市

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • WEB面接OK
  • 週1日からOK
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 地域密着
  • 17時前退社
  • 週4日からOK
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用
  • アットホーム
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 急募

勤務時間週1~3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》充実の研修と勉強会で介護業界未経験でも安心!残業も少なく、土日休みも可◎ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります! 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安心

リジョブケア

生活支援員 / パート / 障がい者・障がい児支援施設 / 初任者研修 / 実務者研修

グループホーム平吉やしきⅢ

  • 古河市 新久田 / 新古河駅 車7分

  • 時給1,055円〜1,325円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ロッカーあり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • シニア活躍中
  • 地域密着
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 副業OK

勤務時間06:30~09:30(休憩0分) 15:30~21:30(休憩60分) 16:00~22:00(休憩0分)

仕事内容【求人概要】 古河市/障がい者支援グループホーム 男性棟 定員7名/世話人/賞与も支給。60代の方も活躍中 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 社会福祉法人パステル 障がい者施設グループホーム平吉やしき (当施設の理念) 「社会、地域における福祉の充実・発展」に寄与することを使命とし、その使命を果たす為、4つの基本方針に基づく経営を実践ます。 ①利用者の安心・安全の提供と生きがいのもてる法人

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