秋田県横手市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容◇給食業務全般（仕込み・調理・盛付け・食器洗浄 他） 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、特定施設 の食事をパート調理員を含む８人で作っています。 ＊隣接する施設への給食運搬業務があります（軽ワゴン車使用）。 ＊初心者の方は試用期間３カ月で正式採用の判断をします。 試用期間は時給１，０３１円のフルタイムパート勤務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎あなたのクリエイティブなスキルで、福祉・保育・収益事業に関 する法人の魅力を発信！ＨＰの運営やＳＮＳを活用した、広報活動 全般をお任せいたします。就業場所は法人本部となりますので、来 客・電話対応などの事務補助も兼務いただきます。 【業務内容】 ＊各施設へ赴き、利用者様や職員の生き生きとした日常を取材し、 ＳＮＳ（インスタグラム等）で施設の魅力が伝わる投稿や動画をア ップします。※取材の際は私用車を使います。（ガソリン代支給） ＊イラストレーターやＣａｎｖａ・Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐなどを使用 し、パンフレットやチラシなどのデザイン・作成をします。 ＊ＨＰやＥＣサイトの運用 など 「変更範囲：会社

仕事内容・大和更生園におけるご利用者様（定員：５０名）の健康管理及び 機能訓練を主体とした看護業務全般 ・医療機関との連絡、看護記録等へのパソコン入力 ※市内の病院受診等の付き添いで、社用車（軽自動車／ライトバン 車）を運転します。運転距離は１０ｋｍ程度、時間は１５～２０分 程度です。 ※ナースコール、残業は特別な事情がなければ基本的にありません 。 ＊応募前見学可（事前に連絡をお願いします） 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：届け出制」

仕事内容◎令和８年４月に移転改築オープンした三重保育園での勤務です。 【仕事内容】 ・０歳児から就学前児の保育業務 ・保護者に代わり子どもの年齢に応じた生活全般にわたる指導を行い、 心身の健やかな発達を促すよう育成していただきます ・園全体の管理的業務など ・就業時間（４）１０：００～１９：００ ◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

仕事内容◎老人保健施設（定員１００名）において介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ（排泄）、移動等の介助 ・散歩、レクリエーションのお世話 等 ＊夜勤；１７：００～９：００あり（月５回程度）。交替勤務につ いては、相談に応じます。 ※「介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー２級相当）」有資 格者の募集です。 ★働き方改革関連認定事業所【くるみん認定事業所】 変更範囲：変更なし 兼業・副業：不可 応募前職場見学可能（事前に連絡をお願いします）

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日勤務で休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。土曜日は、月１～２回程度出勤をお願いする勤務体 制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎こども園に通う園児の昼食、約９０食分の調理業務…献立に基づ く仕込み・調理、食器や調理器具の洗浄、配膳・盛り付け・清掃等 、給食調理業務全般の準備 ＊土曜日は、月１～２回程度出勤をお願いする勤務体制です。 ※子どもたちの健やかな成長を「食」で支える、大切でやりがいの ある仕事です。 □ＨＰやＳＮＳで情報発信中！ 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

仕事内容◎特別養護老人ホーム（利用定員６１名、居室数２０部屋）におい ての利用者の介護、援助業務。 ・車椅子に移乗、体位交換、食事介助、入浴介助 等 ＊夜勤は月４～５回程度です。１回あたり５千円の手当を支給。 ※資格取得時には一部補助あり（会社規定による） ※利用者の方とコミュニケーションのとれる方を希望します。 ※訓練修了者歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ※応募前見学可（事前連絡をお願いします） 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】

仕事内容◎特別養護老人ホームすこやか大雄（利用定員５０名）においての 看護業務（４人体制） ＊月８回程度の夜間拘束（オンコール）対応が可能な方の募集。 「変更範囲：変更なし」 ※６０歳以上の方は１年契約での採用となります。ご相談下さい。 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ☆「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所

仕事内容◎施設利用者の身体介護等・入浴、食事など介護・介助業務全般を行います・ 将来的に生活相談員、介護支援専門員等への登用実績もあります。 【就業地】・当法人が経営する高齢者福祉施設のいずれか（映月荘、鶴寿苑、 ビハーラ横手、ビハーラ赤坂） 【就業時間】（４）１３：００から２２：００（５）２２：００から７：００ 等就業時間は各施設により多少異なります 【変更範囲：生活相談員、介護支援専門員】［兼業不可］

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎保育士業務 ・年齢に応じた養護教育 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：届け出制」 応募前見学可（事前連絡をお願いいたします）

仕事内容◇訪問入浴サービスにおける業務全般 ・ご家庭に入浴車で訪問し、ご利用者様に訪問入浴サービスを提供 します。＊入浴車（ワゴン車）運転できる方を希望します。 ※サービスの提供地域は横手市全域及び近隣の市町村の一部となり ます。 「変更範囲：会社の定める業務」「兼業・副業可：許可制」

仕事内容◎施設利用者の身体介護等・入浴、食事など介護・介助業務全般を行います・ 将来的に生活相談員、介護支援専門員等への登用実績もあります。 【就業地】・当法人が経営する高齢者福祉施設のいずれか（映月荘、鶴寿苑、 ビハーラ横手、ビハーラ赤坂） 【就業時間】（４）１３：００から２２：００（５）２２：００から７：００ 等就業時間は各施設により多少異なります 【変更範囲：生活相談員、介護支援専門員】［兼業不可］

仕事内容◎グループホームにおいて、介護業務全般への従事になります。 ・入浴、食事、トイレ（排泄）、移動等の介助 ・散歩、レクリエーションのお世話 等 ＊１７：００～９：００の夜勤あり（月３～４回程度）。勤務は交 替制です。 ※「介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー２級相当）」有資 格者の募集です。 ★働き方改革関連認定事業所【くるみん認定事業所】 変更範囲：変更なし 兼業・副業：不可

仕事内容◎老人保健施設（定員１００名）において介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ（排泄）、移動等の介助 ・散歩、レクリエーションのお世話 等 ＊１７：００～９：００の夜勤あり（月４～５回程度）。勤務は交 替制で相談に応じます。 ※「介護福祉士」有資格者の募集です。 ★働き方改革関連認定事業所【くるみん認定事業所】 変更範囲：変更なし 兼業・副業：不可 応募前職場見学可能求人（事前に連絡をお願いします）

仕事内容◎グループホームにおいて、介護業務全般への従事になります。 ・入浴、食事、トイレ（排泄）、移動等の介助 ・散歩、レクリエーションのお世話 等 ・外出業務時には社用車（軽ＡＴ）を使用 ※就業時間（４）１７：００～９：００あり（月３～４回程度）。 勤務は（１）～（４）の交替制です。 ※『介護福祉士』有資格者求人 ★働き方改革関連認定事業所【くるみん認定事業所】 「変更範囲：変更なし」 ※兼業・副業不可

仕事内容◎グループホームにおいて、介護業務全般への従事になります。 ・入浴、食事、トイレ（排泄）、移動等の介助 ・散歩、レクリエーションのお世話 等 ・外出業務時には社用車（軽ＡＴ）を使用 ※就業時間（４）１７：００～９：００あり（月３～４回程度）。 勤務は（１）～（４）の交替制です。 ※『介護福祉士』有資格者求人 ★働き方改革関連認定事業所【くるみん認定事業所】 「変更範囲：変更なし」 ※兼業・副業不可

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般 （変則勤務・夜勤あり） ＊一週間程、施設内の各職種担当者より新任研修があり、 その後先輩職員について実務的研修を行っていきます。 ※学習療法を導入し、認知症ケアに取り組んでいる。 ※職員のスキルアップのため、施設内外への研修へ参加している。 また、資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を 支給している。 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

仕事内容◆夜勤メインでの勤務 【例】夜勤９回・日勤４回・公休９日（３１日／月の場合） ※夜勤回数は相談可能（夜勤手当：１回１１，０００円） ◆入所定員１００床 内：認知症棟３０床 日勤帯（ケアワーカー１７名＋ナース５名） 夜勤帯（ケアワーカー４名＋ナース１名） 【仕事内容】 ◆ご利用者の看護業務全般を行っていただきます。 （日常の健康管理、バルーン、胃瘻管理 等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間数・就業時間帯は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によりますが、土日についても相談に応じます。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容○利用者と一緒に生活し、安全で快適な生活を援助します。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション 等 ※定員：特養４０人 ※Ｒ９年４月１日以降、１年毎の雇用契約更新の予定です。 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし