ハローワーク 福祉 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容○秋田県社会福祉協議会で行っている事務全般を担当していただき ます。 ・市町村社協や社会福祉施設との連絡調整 ・会議および研修等、事業の企画、実施 ・会計事務（専用ソフトへのデータ入力等） ・電話応対、来客対応 ＊県内外出張あり ＊外出時は公用車または自家用車（ガソリン代支給）使用 ＊採用日令和８年６月１日 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○支援相談員として従事していただきます 入退所の調整業務 行事、事務業務、ケアプラン作成 運転業務：通所時の送迎（ハイエース）・受診時の送迎等 ＊経験・習熟度に合わせてＯＪＴ等の丁寧な指導をもと、業務に慣 れていただきます。 ■業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ＊利用者及び家族に対する相談援助 ＊ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ＊施設内における連絡・調整業務 ＊その他、上記及び施設運営に付随する業務 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容（１）特養における入所・退所に関する業務 （２）入所者の及びご家族に対する相談援助 （３）入所者の施設サービス計画書作成 （４）サービス担当者会議の開催・調整に関すること （５）夜間の入所者緊急時家族対応（オンコール）にともなう待機 ■変更範囲：変更なし ※採用予定日：令和８年４月１６日以降

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※送迎業務の関係で残業が発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合は、原則週休２日制（日曜および平日１日）とな ります。月の公休日数は、当社規定により定められています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎新事業開設に伴い、一緒に事業所を作り上げていただけるメン バーを募集します！ 〇障害のある未就学児、就学児への支援を行います。 〇一人、ひとりの子どもの課題や目標をまとめた個別支援計画に 沿って、発達を促すための活動をサポートします。 ＊運動、音楽、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、 創作活動など、子どもの興味や発達段階に合わせたプログラムを 企画・実施。 ＊保護者との連絡・相談、学校や自宅と施設間の送迎業務。 事業内容：生活介護・児童発達支援・放課後デイ 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：６時間以下の場合は休憩時間なし、６時間を超える場合は６０分の 休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他金、土、日を含めた週４日～５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○生活支援員の補助業務 障がいをもった女性利用者（主に知的障がい）の日中における生活 支援の補助業務（食事介助、排せつ介助、見守り等） ＊職場見学随時可（事前連絡必要） 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容●福祉用具の営業を担当していただきます。 福祉施設・介護事業所等への訪問営業（福祉用具のレンタル、販売 、住宅改修など）／商品の配送、回収 ＊入社後、業務に必要な知識はＯＪＴを中心として研修して習得し ていただきます。 ＊営業活動は最初慣れるまで先輩社員が同行してお教えします。 ＊社有車（ハイエース等のバン車両）／エリアは秋田県全域 ＊年度計画等あり目標値はありますがノルマはありません。 ＊資格取得制度あり ■業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月２回ほど出勤。土曜日に出勤した場合には平日に休みあ り。年末年始およびお盆期間中は連休取得可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児及び職員の給食（昼食、おやつ）調理業務を担当していただき ます。 ・食材の下処理、調理 ・盛りつけ、配膳、下膳、後片付け、食洗機使用前の下洗い ・給食室の清掃等 ＊調理は５名体制で行います（栄養士１名、調理員４名） ＊職員５０名、園児１７０名程度 ＊調理師資格、経験のない方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊園の行事により年２回程土曜出勤あり（平日代休） ＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇園児（０～２才）の給食後の後片付け、清掃業務。 ＊園児５０名、保育者３０名の保育園です。 ＊ブランクのある方、６０歳以上の方も応募できます。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容◎特養入居者サービス全般の管理統括 入居者の生活相談、援助入居者の入退居・入退院に関する連絡事 務 入居相談、入居者の死亡、遺留金品に関する事務 預かり利用料に関する請求・事務、連絡 ◎ショートステイ利用者サービス全般の管理統括 ケアマネージャーや医療機関との連携 サービス利用の日程調整、事前調査・契約 送迎業務 ケアプランの作成 介護保険請求事務 ＊当初は、介護員兼務となります。 「変更範囲：変更なし」「副業・兼業可：事前届出必要」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：４）１３時～１７時 ５）１３時１５分～翌１４時１５分 ＊休憩時間：（１・２）６０分 （３・４）なし （５）１２０分 （１３時１５分～２２時で６０分、５時３０分～１４時１５分で ６０分） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため休日となる曜日は固定ではありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童福祉法により、秋田県が設置した児童福祉施設です。 ［男子寮勤務］ ○入所児童の作業、生活、クラブ活動等の指導に関すること ○入所児童の自立に向けた支援に関すること ○宿直 月４～５回 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険制度を利用する高齢者や障害者に対し、車椅子やヘッドな どの福祉用具の選定・相談・レンタル、および導入後の点検・安全 確認を行う。 ＊初心者には親切丁寧に指導。何でも話し合える明るい職場です。 ＊家庭の事情を考慮した勤務形態です（お子さんの病気、学校行事 など様々な事情に柔軟に対応します）。 ＊研修に参加の場合は、勤務扱いとなります。 ＊応募前職場見学可（要事前連絡） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○程度の軽い障害者の方々が一般就労を目指す就労継続支援Ａ型事 業所です。 商品（お弁当）の納品に携わる利用者の見守り、引率をお願いしま す。社用車（軽か普通車ＡＴ）を使用します。 ※納品先は個人宅ではなく会社さんです。 ※福祉業務未経験の方も歓迎です。ベテランスタッフが慣れるまで 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※応募前見学可（要事前連絡） ※明るく、アットホームな職場です。 ※子育て世代の方等、就業時間や学校行事などのお休み等は柔軟に 対応いたします。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容○半日型デイサービス ・入浴介助なし、食事介助なし ○利用者様の生活相談や、トレーニング計画の作成、 送迎業務をお願いします。 ・専用のアプリでの介護計画書作成と請求入力作業 〇トレーニングの補助 ・トレーニングマシーンへの誘導やセット ＊正社員での雇用です。 ＊土日休みです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ・中小企業における健康経営導入・実践支援 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「健康経営」ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標 です。 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登 録商標です。ただし会社の指示する職務への異動を命じることがあ ります。アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結し ており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企 業へのアドバイスおよび生命保険を活用した

仕事内容・入所者様の食事、入浴、排泄等の身体介護、その他付随する業務 をおこなっていただきます。介護福祉士で夜勤手当を含むと年齢や 経験によりますが、年収は３７０～４５０万円程度になります。 ・夜勤あり（月４回程度）夜勤スタッフは看護師１名、介護職員４ 名体制（初回夜勤勤務時期は習熟度合いによって対応） ・老健入所定員１００名 ・マンツーマンによる教育指導があります。安心してご応募下さい 。 〇入職時期は相談に応じます。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容○社会福祉施設等で、建物設備等の保守管理、修繕、環境整備、送 迎、宿直業務（月２回程度）等に従事していただきます。 【変更範囲：変更なし】 ○勤務地 秋田市（中央地区老人福祉総合エリア、高清水園、障害者支援セン ター御所野、）、由利本荘市（秋田県心身障害者コロニー、由利本 荘地域生活支援センター）、横手市（阿桜園、南部老人福祉総合エ リア）、湯沢市（やまばと園）、大館市（北部老人福祉総合エリア ）のいずれかの施設（入職後異動あり） 最初は就業場所記載の住所地で勤務します。

仕事内容◆福祉用品のレンタル・販売事業の運営管理及び営業に従事してい ただきます。 ◎事業及びスタッフの目標管理、育成、スケジュール調整。 ◎居宅介護支援事業所及び福祉事務所への定期訪問。 ◎福祉用具の納品回収業務。 ◎福祉用具レンタル、販売に係る事務処理。 ※移動には社用車（軽自動車・普通車／ＡＴ）を使用していただき 、営業範囲は、秋田市・潟上市・由利本荘市・にかほ市・男鹿市で す。 ※変更範囲→会社の定める業務

仕事内容・ご利用者の心身状態や使用環境に適した 福祉用具の提案および相談業務 ・ご利用者に合わせた福祉用具の調整と定期点検業務 ・商品管理業務 ・商品の回収および配送業務 社用車あり（社用車通勤可） 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容民間運営の替わった社会福祉会館での日常清掃業務（月～金の平日 、曜日毎のスケジュールに沿って行う（事務室等のゴミ回収、各階 通路、階段、トイレ、ガラス扉、その他付随する業務）掃除機、ほ うき塵取り、モップ等使用 ※制服は貸与します ※現場へは直行直帰です。 ＊４０～７０歳代のスタッフが多数活躍しています。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】