設備管理 - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

仕事内容給排水設備管理 給水設備や排水設備の点検・保守・管理業務を担当し、 人々の快適な暮らしや企業活動を支えていただきます。 設備の異常を未然に防ぐための定期点検やメンテナンスを行い、 建物の安全で快適な環境を守る重要なポジションです。 景気に左右されにくく、今後も安定した需要が見込まれるインフラ業界のため、 長く安心して働ける環境があります。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 研修制度や資格取得支援制度も充実しています。 【仕事内容】 ＼こんな方にピッタリです／ ◆安定した業界で長く働きたい方 ◆未経験から手に職をつけたい方 ◆コツコツと真面目に仕事へ取り組める方 ◆

仕事内容酒蔵製造スタッフ 作業手順や製造工程は先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は、日本酒づくりの基本や製造工程、 安全管理、衛生管理などを学ぶ研修からスタート。 その後は実際の製造現場で先輩社員と一緒に作業を行いながら、 一つひとつ技術を身につけていただきます。 経験を積めば、仕込み担当や品質管理、設備管理、製造リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、長年にわたり日本酒づくりを手掛ける酒蔵として、 伝統の技術を大切に守りながらも、新しい製造設備や品質管理を積極的に取り入れ、 時代に合わ

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 不動産 年収 350～500万円 仕事内容 【社内での内勤業務メイン】学生向け賃貸マンションの管理業務をお任せ。管理員、クライアントと連携しながら管理品質の維持・向上を目指します。 ◇具体的には 学生向け賃貸マンションの管理業務を担当。 ※本社での内勤業務メインです ◆管理人のマネジメント 現場の日常業務の確認（日報など） 業務の指示や管理品質の確認 定期訪問など ◆クライアントとの連携 不具合発生時の現場確認・報告 再発防止に向けたルール整備・改善など ★チームでの連携も大切 現場で業務を担当する管理人への丁寧な対応や関係性づくりも大切な

勤務時間09時00分～17時15分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容現場の管理員やクライアントとの連携など、学生向け賃貸マンション管理をお願いします。 本社での内勤がメインで、管理員の日報確認や業務指示、 トラブル発生時の報告や改善策の立案などをお任せします。 現場との丁寧なコミュニケーションが大切ですが、 チームで協力し合える環境なので安心してスタートできます。 スケジュールは自身の裁量で管理しやすく、状況に応じて直行直帰ができるなど、柔軟な働き方が可能です。 ●管理員マネジメント（日報の確認、業務指示、品質管理、定期訪問） ●クライアント連携（不具合発生時の現場確認・報告、改善策やルールの整備） ●事務・内勤（本社内での管理データ入力、書類作成、電話・メ

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容CADオペレーター CADを使用した図面作成や修正だけでなく、 工事現場での進捗確認や品質管理、安全管理など、 プロジェクト全体を支える重要な役割を担っていただきます。 デスクワークと現場管理の両方を経験できるため、 建設業界で幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 CADの基本操作や建築知識、施工管理の基礎を学べる研修制度を完備。 【仕事内容】 ～具体的な仕事内容について～ CADオペレーター兼施工管理として、 図面作成から工事現場の管理まで幅広い業務を担当していただきます。 建物や設備の完成までを支えるポジションとして、 設計

仕事内容プラント管理 プラント管理は、設備の運転監視や点検、保守管理を行い、 施設全体の安定稼働を支える仕事です。 社会インフラや産業を支える重要なポジションであり、景気に左右されにくく、 将来性も高い職種として注目されています。 今回の募集では経験や資格は一切不問。 未経験から専門知識や技術を身につけ、安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。 入社後は設備の仕組みや運転管理、安全管理などを基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ＼【このお仕事について 】／ プラント管理・施工管理スタッフとして、 工場や発電設備、水処理施設、各種プラント設備の運転管理・保守管理・施工管理

仕事内容株式会社大水 【大阪／未経験歓迎】総務（設備管理や備品管理など）◆16時退社も可能／平均残業月15h／STD上場 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】総務（設備管理や備品管理など）◆16時退社も可能／平均残業月15h／STD上場 【具体的な仕事内容】 ～未経験OK／創業80年以上の安定企業／卸売市場を支える管財・総務業務を担当～ ■業務内容： 京阪神の主要な卸売市場を管轄する当社にて、総務業務（設備管理や備品管理、その他庶務業務など）をお任せします。業務知識は問いません。 ■業務詳細： ・設備の維持管理（契約更新、修繕、設備点検など） ・備品の管理、庶務業務 ・管財関連の予算管理 ・外

仕事内容【仕事内容】 【マンションの施設警備】 ▼主な仕事内容 ・巡回 ・出入管理 ・座哨 ・モニター監視 ・防災センター業務など 身体の負担少なめ＆屋内勤務で体力に不安な方でも安心です。 【給与】 日給10,400円 【給与詳細】 日勤：10,400円～ 夜勤：11,700円～ ＜月収例＞ 夜勤で週4日働いた場合 11,700円×週4勤務 ＝187,200円可能！ ◆交通費全額支給 掲載企業名：株式会社第二章 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・12条定期報告の実務経験がある方 [歓迎] ・ホテルやビルなどの設備管理のご経験をお持ちの方 ・職業訓練校で設備管理について学ばれていた方 ・特定建築物定期調査員、建築設備定期検査員、防火設備定期検査員のいずれかの資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪（福島）勤務・転勤無】設備点検◆ジョブグレード制度で年収アップを実現/年収600～800万円 【仕事内容】 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお

仕事内容設備スタッフ ［大阪市福島区］＜未経験から正社員が目指せるビルメンテナンススタッフ＞駅前スグで通勤も便利です 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「ビルメンテナンススタッフ」を募集しています 当社が契約いただいております ・大阪市中央卸売市場 にて常駐いただく設備ススタッフです。 今回は無資格・未経験の方の応募も大歓迎です 入社後、資格取得に向け研鑽いただける方、お待ちしています ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。 ・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い

仕事内容空調メンテナンス 空調設備が常に安全かつ快適に稼働するよう、 定期点検やメンテナンス、工事の管理業務を行っていただきます。 人々が快適に過ごせる環境を支える仕事であり、 社会に必要とされ続ける安定性の高い職種です。 また、設備管理や施工管理の知識・技術を身につけることで、 一生モノのスキルを習得できるのも大きな魅力です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、 入社後は充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制をご用意しています。 【仕事内容】 ＜主な仕事内容＞ 空調メンテナンス・施工管理スタッフとして、 オフィスビルや商業施設、工場、病院、学校、 マンションなどに設置さ

勤務時間シフト制 ※＜平日＞ 10:00-14:00、17:00-21:00 ＜土日＞ 10:00-14:00、17:00-21:00 ＊1日3h～、週2日～OK 【シフト例】 9：00～17：00 …レギュラー勤務でしっかり！ 9：00～14：00 …家族の出かけている間に。 17：00～20：00 …学校帰りに放課後バイト！ 18：00～21：00 …Wワークで短時間だけ！ 上記以外の時間もOK！ 面接時、希望時間を教えてください！

仕事内容・【… 仕事内容 …】 厨房でのお弁当の調理＆盛付 レジでのお客様のご注文受付・お会計等 調理や接客など、専門知識は一切不要！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 からスタート！ まずはできることから始めて、少しずつ いろいろなことを覚えていきましょう！ ・【… 未経験でも活躍できる理由は？ …】 食材の下処理や調理の手順など、わかりやすい マニュアルや先輩のレクチャーがあるので、 安心して始められます！ 調理は簡単なことから始め、慣れてきたら 揚げ物など難しいことにもチャレンジ していきましょう！ レジや電話対応のマニュアルもあるので バイトデビューやブランク明けの方も 安心の環境です

仕事内容メンテナンス 設備や機械は定期的な点検や整備を行うことで性能を維持し、 トラブルを未然に防ぐことができます。 メンテナンススタッフは、設備の安定稼働を支える重要なポジションであり、 製造業や物流業、インフラ業界など幅広い分野で必要とされる将来性の高い仕事です。 今回お任せするのは、工場設備や生産機械の点検・保守・メンテナンス業務です。 設備の異常がないかを確認し、部品交換や調整作業を行いながら、 トラブルを未然に防ぐ役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ―――――――――――――― 【 お仕事の内容 】 ―――――――――――――― 工場設備や生産ライン、 各種機械設備の点検・保

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容・＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 ・＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 調理師として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇

仕事内容／ 未経験1年目で月収100万円稼ぐ スタッフさんも多数！ ＼ エアコン・家電設備の施工スタッフ（業務委託） 普通免許だけでOK｜研修3ヶ月で独り立ち ＜お仕事内容＞ 大手引越し会社から依頼を受け、お客様のご自宅に訪問して、家電設備の取り付け・移設作業を行います。 ＜具体的な作業内容＞ ・エアコン工事（取り付け・取り外し） ・洗濯機の取り付け ・テレビ配線工事 など 基本的にはエアコンの取付け・取外しなどの脱着工事が中心となります。 ※繁忙期は、引っ越しシーズンの春と、エアコン需要が増える夏です。 ＜働き方について＞ 訪問件数は日によって変動しますが、無理のない範囲で案件を割り振

仕事内容・＼ 「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 病院・介護施設などの厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理、盛り付け、配膳の準備 ・食材や備品の在庫管理 ・帳票の記入や衛生管理 など 利用者さまの体調や状態に合わせて、 きざみ食・ソフト食・ミキサー食・治療食などにも対応します。 味付けややわらかさにも気を配り、 栄養バランスにも配慮した食事づくりが求められます。 大変なこともありますが、 「おいしかった」「ありがとう」の一言が 日々の励みになる、やりがいあるお仕事です。 ・＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身につけた調理のスキルは、一生モノ。

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 大阪府大

仕事内容八翔ビル管理株式会社 【大阪・福島／転勤無】設備点検※商業施設など◆残業15h／大手取引多数で業績好調／頑張りは賞与で還元 【仕事内容】 【大阪・福島／転勤無】設備点検※商業施設など◆残業15h／大手取引多数で業績好調／頑張りは賞与で還元 【具体的な仕事内容】 ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこ