管理業務主任者 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は福岡県（都市部）です。 ・土日出勤の

仕事内容マンション管理／天神ビックバン／管理業務主任者手当3万円／フロント／マンション組合運営・ビル管理 天神ビックバン★中心地にある会社で プライベートも充実 マンションの管理、組合の運営をお任せします。 投資型マンションのフロント業務 管理業務主任者、宅地建物管理免許各3万円など手当豊富。 業務の内容としては、 •定期集会(総会・理事会)の進行補助、集会で使う資料作成 •資金管理 •メンテナンス、修繕工事の手配 •共用施設の管理方法の提案 •防犯対策、漏水対策 •常駐スタッフのサポート、指導 •清掃、植栽等の美観状況チェック 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔福岡〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容福岡県福岡市博多区の人事部門マネージャー（正）【年間休日１２５日】 (正社員) | 株式会社エイワ ▼仕事内容 １．採用活動２．福利厚生３．雑務４．部門の枠を超えたコラボレーション５．プロジェクト全体を俯瞰してリスクを洗い出す６．全体像を把握する【特徴】★熱意を持って指導 ・教育に臨める★明確なビジョンや戦力を持ち、チーム共有する★事務推進力を持っている事※入社後の仕事の変更範囲：会社の業務の範囲で変更の可能性有 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 人事部門マネージャー（正）【年間休日１２５日】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜330000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容管理業務主任者／管理業務主任者／マンション組合運営・ビル管理 マンションの管理、組合の運営をお任せします。 宅地建物管理免許3万円など手当豊富。 •定期集会(総会・理事会)の進行補助、集会で使う資料作成 •資金管理 •メンテナンス、修繕工事の手配 •共用施設の管理方法の提案 •防犯対策、漏水対策 •常駐スタッフのサポート、指導 •清掃、植栽等の美観状況チェック •イベント企画 など 不動産開発、ビルマンション管理、ホテル開発 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 フロント経験のある方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） [歓迎] 【あれば尚可】 管理業務主任者 【職種名】 無資格可/マンション管理業務/フロント/駅近◎風通しのよい雰囲気が自慢です◎ 【仕事内容】 マンション管理業務 ・マンション管理、フロント業務 ・管理組合の会計の収入及び支出の調停 ・管理費、修繕積立金、専用使用料などの出納 ・維持又は修繕に関する企画、又は実施の調整 ・理事会支援業務 ・各種点検、検査等、管理員業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社用車あり 【事業内容・会社の特長】 マンション管理の総合企業。きめ細やかな対応を行います。 【募集背

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は福岡県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] 不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 【職種名】 【福岡】マンション管理フロント：前職年収保障／1人10棟程度／業界最高水準の給与／工事ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任 グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任候補 グループ会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・施工管理（建築） ・施工管理（電気） ・施工管理（管） ・プロパティマネジメント ・施設管理 ・設備管理 ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※ 管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 マンション管理＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_福岡＞※新規事業立ち上げ（責任者）※ 【仕事内容】 【業務内容】 関西の分譲マンション管理事業を福岡へ拡大する新規事業の立ち上げ責任者として、 下記業務を担当いただきます。 ・新規事業立ち上げ業務（分譲マンション管理事業／福岡） - 新規事業チームの立ち上げ、構築 - 新規事業チームの運営 - 進捗管理、計画のブラッシュアップ - 売上管理 - メンバーのマネジメント ・リプレイス案件の獲得営業 - リプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理、フロント業務のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 56歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 福岡市【マンション管理フロント職】東証一部上場のグループ企業【グループ会社が分譲した物件が中心】 【仕事内容】 グループ会社(東証一部上場)が分譲したマンション中心に管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各管理組合の運営補助 ■理事会（毎月）および総会（年1回）の準備・運営 ■毎週の担当物件巡回点検 ■設備等の定期検査の実施および立ち合い ■管理員への指

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 [歓迎] ・管理業務主任者 ・不動産業界での就業経験 【フィットする人物像】 ・地元に腰を据え、安定した環境で長期的にマンション管理業務に携わりたい方 ・新規開拓型の営業ではなく、既存の管理組合との関係構築を大切にできる方 ・社内外と連携しながら、調整やマネジメント業務を担うことにやりがいを感じられる方 ・ワークライフバランスを重視し、落ち着いた働き方を希望される方 【職種名】 マンション管理フロント（地場デベロッパーG 未経験可 有資格者歓迎 50代以上活躍中）〔福岡〕 【仕事内容】 グループ会社施工の分譲マンションシリーズを中心に、管理組合運営に関

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業のご経験（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ■基本的なPCスキル（Word,Excel等） ■普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎】 ■フロント営業経験 ■管理業務主任者 ■営業／販売／サービス関連職など顧客折衝経験がある方 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方 【フィットする人物像】 ■人と接することが好き、話すことが好きな方 ■何事にも明るく前向きに取り組む方 ■専門性を磨いてキャリアアップしたい方 ■仕事に責任感を持って取り組め

仕事内容分譲マンション管理フロント業務／「未経験歓迎／各種資格手当、交通費支給あり」分譲マンション管理組合フロント業務 主に福岡市内の分譲マンション管理組合の理事会・総会等の運営支援業務です。 居住者が安心・安全に生活できるように管理組合をサポートします。 具体的には ・管理組合とのコミュニケーション ・理事会・総会運営のサポート ・理事会・総会での会計報告や各種点検等の報告 ・理事会・総会の資料・議事録等の作成 ・建物や共用部各種設備等の修繕・改善についての提案・アドバイス ・管理規約や長期修繕計画の改訂についてのアドバイス ・担当物件の巡回、各種工事における立会い ※１担当者当

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 430～500万円 仕事内容 【マンションフロント/博多駅すぐ/年休122日/フレックス勤務活用OK/ノルマなし・既存顧客のみ/資格手当、管理業務主任者3万円/時差出勤・振休取得徹底/U・Iターン希望者も歓迎（引越し代全額支給）】 マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、 管理組合（住民代表の方々）のサポートをする仕事です。＜◎ノルマなし既存顧客対応のみ＞ 【業務詳細】 ■総会や理事会の運営をお手伝い（資料作成・当日のサポート等） ■建物の修理・設備の点検の段取り ■今後の修繕計画づくり ■電球交換や水まわりトラブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での業務経験者（賃貸や仲介経験のみでも歓迎） ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・メンテナンス、サービスエンジニア、建築系や管工事系の施工管理のご経験がある方 ・宅地建物取引士、管理業務主任者資格保有者 [歓迎] 分譲マンションフロント経験者 【フィットする人物像】 ・組織連携ができる方/利害関係者と良好な関係構築で仕事を進められる方 【職種名】 マンション管理フロント〔福岡_福岡博多〕 【仕事内容】 分譲マンション管理運営のコンサルティング職として、顧客であるマンションの管理組合から多様な意見を吸い上げ、問題解決に向けた各種ご提案を行っていただきます。

仕事内容株式会社えん建物管理 ＜未経験歓迎＞マンション管理◆年収450万円～／年休124日・土日祝／残業15h／転勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞マンション管理◆年収450万円～／年休124日・土日祝／残業15h／転勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～～お人柄重視◎営業や販売接客経験を活かして、働きやすさと専門性の両立ができる環境へ☆／年休124日・土日祝／残業月15h／資格手当、住宅手当、家族手当など豊富な手当でメリット多数／自社ブランドマンション「エンクレスト」などを手掛けるえんホールディングスのグループ会社～～ 求人のオススメポイント ◆未経験から年収450～500

仕事内容【福岡市】マンション管理フロント／経験者募集／転勤なし ・理事会、総会支援業務 ・担当マンションの定期巡回 ・協力会社との折衝 ・管理員、清掃員の指導 ・契約書、各種書類作成 等 ※担当物件は、10～12棟を担当していただきます。 管理するマンションの担当者として、理事会および総会の支援業務、 建物や設備の維持・点検などのサポートをしていただきます。 経験や資格をお持ちの方は活かせる業務です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）および職務経歴書をご持参下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※上記よりも短い時間（１６時まで等）の勤務希望などについては 要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンション管理会社におけるフロント補助業務全般 ・管理組合関係書類およびデータの確認、整理業務 ・理事会、総会の資料作成補助および送付作業補助 ・議事録等の郵送作業 ・掲示物や資料を現地まで投函 ・電話対応 ・システムへの入力およびデータ保存業務 ・現地立会い業務 変更範囲：会社の定める業務