グラフィックデザイナー 広告代理店 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

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初級エンジニア/広告代理店・旅行会社向けのシステム開発など

株式会社ATJC

  • 埼玉県 春日部市

  • 月給23万円〜45万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎

仕事内容株式会社ATJC 【初級エンジニア】*未経験OK*2ヶ月の研修*有休消化9割*残業月11H程度 「将来を考えてIT業界に転職したい…!」 そんなあなたの想いに私たちがお応えします♪ 「将来もなくならない仕事がしたい」 「スキルを身につけてリモートで働けるようになりたい」 当社で活躍する女性エンジニアたちも あなたと同じような思いで未経験からチャレンジしています! 文系出身の方も多いですし 中にはタイピングも苦手…という方も。 実際、9割の先輩が未経験スタートでした。 それでも活躍できている秘密は教育研修が充実しているから! 最初の2ヶ月は研修だけに集中いただけます◎ (もちろんお給

女の転職type

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検索条件に関連する職種の求人
広告プランナー, アートディレクター, 広告ディレクター, メディアプランナー, CGデザイナー
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葬祭ディレクター/正社員/春日部会館/葬祭ディレクター/株式会社アートエンディング

春日部会館

  • 埼玉県 春日部市 中央 / 春日部駅 徒歩約7分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 当直なし
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • ストックオプション
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容【仕事内容】 お客様の葬儀の担当者業務(一貫担当制) ・お客様への葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の手配、設営準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・会館管理(備品管理、メンテナンスなど) ・葬儀の事前相談対応 ・葬儀後のアフターフォロー対応 <採用担当者の声> 当社はチームワークを大切にしている職場で、改善すべきと感じるものがあれば、現場から積極的に声を上げることができる環境です。挙がった声がきちんと反映されるので、スタッフ1人1人がお客様のために何ができるか?を自発的に考えて発信する社風です。意欲のあるスタッフにはどんどん仕事を任せる風土ですので、入社後数年で現場リーダーに抜擢され

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葬祭ディレクター/正社員/ゆりのき橋会館/葬祭ディレクター/株式会社アートエンディング

ゆりのき橋会館

  • 埼玉県 春日部市 藤塚 / 藤の牛島駅 徒歩約10分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 当直あり
  • ストックオプション
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直なし
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 特別休暇

仕事内容【仕事内容】 お客様の葬儀の担当者業務(一貫担当制) ・お客様への葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の手配、設営準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・会館管理(備品管理、メンテナンスなど) ・葬儀の事前相談対応 ・葬儀後のアフターフォロー対応 <採用担当者の声> 当社はチームワークを大切にしている職場で、改善すべきと感じるものがあれば、現場から積極的に声を上げることができる環境です。挙がった声がきちんと反映されるので、スタッフ1人1人がお客様のために何ができるか?を自発的に考えて発信する社風です。意欲のあるスタッフにはどんどん仕事を任せる風土ですので、入社後数年で現場リーダーに抜擢され

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