グラフィックデザイナー - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

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広告プランナー, アートディレクター, 広告ディレクター, CGデザイナー
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軽配送ドライバー

株式会社GREAT JOB

  • 春日部市 小渕 / 北春日部駅 徒歩約16分

  • 月給40万円〜

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 即日払いOK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 週払いOK
  • フルタイム
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時までに退社可
  • インセンティブあり
  • AT限定OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 学歴不問
  • 独立支援あり
  • 残業なし
  • 制服貸与
  • 直行直帰あり
  • 週休2日制
  • 給与前払いOK
  • 週4日からOK
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • オープニングスタッフ
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙

仕事内容◆オープニングパートナー大募集◆固定給+配送手当!頑張り次第で月収100万超えも可!配送未経験OK、長期休暇あり!働きやすさに自信あり◎ 無理なく、長く働き続けられる環境が整っています★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 週払いOK 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 週4日以上OK 平日のみOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 即日払いOK 受動喫煙対策: 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 軽配送ドライバー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円〜 固定給以外にも、頑張りに応じ

かんたん応募株式会社GREAT JOB

葬祭ディレクター/正社員/春日部会館/葬祭ディレクター/株式会社アートエンディング

春日部会館

  • 春日部市 中央 / 春日部駅 徒歩約7分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • ストックオプション
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 当直なし
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 当直あり
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 研修あり

仕事内容【仕事内容】 お客様の葬儀の担当者業務(一貫担当制) ・お客様への葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の手配、設営準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・会館管理(備品管理、メンテナンスなど) ・葬儀の事前相談対応 ・葬儀後のアフターフォロー対応 <採用担当者の声> 当社はチームワークを大切にしている職場で、改善すべきと感じるものがあれば、現場から積極的に声を上げることができる環境です。挙がった声がきちんと反映されるので、スタッフ1人1人がお客様のために何ができるか?を自発的に考えて発信する社風です。意欲のあるスタッフにはどんどん仕事を任せる風土ですので、入社後数年で現場リーダーに抜擢され

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葬祭ディレクター/正社員/ゆりのき橋会館/葬祭ディレクター/株式会社アートエンディング

ゆりのき橋会館

  • 春日部市 藤塚 / 藤の牛島駅 徒歩約10分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 当直なし
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • ストックオプション
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 当直あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可

仕事内容【仕事内容】 お客様の葬儀の担当者業務(一貫担当制) ・お客様への葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の手配、設営準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・会館管理(備品管理、メンテナンスなど) ・葬儀の事前相談対応 ・葬儀後のアフターフォロー対応 <採用担当者の声> 当社はチームワークを大切にしている職場で、改善すべきと感じるものがあれば、現場から積極的に声を上げることができる環境です。挙がった声がきちんと反映されるので、スタッフ1人1人がお客様のために何ができるか?を自発的に考えて発信する社風です。意欲のあるスタッフにはどんどん仕事を任せる風土ですので、入社後数年で現場リーダーに抜擢され

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