保育補助 - 北海道恵庭市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜17時30分又は14時30分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・通常は（１）の勤務ですが、希望などがあれば１９時１５分まで の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当園の「ハッピールーム」において預かり保育業務を担当します。 ＊対象：３～５歳児（常時２５名程度） ＊保育士の有資格者と園児を対応します。 ★入職日は相談可能です。 ★エプロンを支給します。 ○雇用期間は１年毎の更新（予定／契約更新：上限なし） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間7:15～18:30の間でシフト制（休憩45分） ※週5日・1日6.5時間～相談可 ※固定勤務可 ・シフト例 7:15～15:55 9:50～18:30 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業なし、プライベートも充実♪ ■育休取得実績あり！安心して働ける環境☆ ■単身用住宅完備で通勤も便利！ ■ブランクがあっても大丈夫◎しっかりサポートします。 ー【子どもたちの"Active"な成長を一緒に見守りませんか？】 アフターキッズ・かしわActive Child Clubでは、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、のびのびと成長できる環境づくりに力を入れています♪ 時給1,080円（有資格者）で、交通費も実費支給（上限500円/日）されるので安心です☆ あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！子どもたちの笑顔があふれる温かい職場で、

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 16:00～翌9:30 休憩180分 月平均時間外労働時間 1時間 ※主な勤務日は金・土・日・祝日です。

仕事内容人の役に立てる仕事をしたい♪ 病院・施設夜勤スタッフのお子さんを院内保育所でお預かりする夜間保育のお仕事です☆ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 院内保育所において夜間保育業務を担当していただきます。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） 転勤の可能性:なし 資格: 資格不問 年齢制限あり 18歳～（深夜勤務があるため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 16:00～翌9:30 休憩180分 月平均時間外労働時間 1時間 ※主な勤務日は金・土・日・祝日です。 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数 週2日程度 ＊労働日数について相談可 福利

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 「子どもがスキ」 「もう一度保育士として活躍したい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 保育のお仕事をはじめるなら、 ぜひニッソーネットにご相談ください。 【お仕事内容】 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 （担任の補助がメインになります） ※持ち帰り仕事はありません ◇ 担当補助するクラスの情報 ◇ 保育園の雰囲気 ◇ 先生方の年齢層 ◇ 園の方針 など、詳しくお伝えします。 まずはぜひご応募をお願いします。 （採用担当より） ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 【お仕事のポイント】 子ども達が楽しい時

勤務時間（1）8時30分～17時00分 （2）8時30分～13時00分 （3）13時00分～17時00分 ※基本（1）ですが、（2）・（3）で勤務していただく場合もあります。 ※月平均残業時間：3時間 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日～週3日 └週3日の勤務希望ですが、週1日からの勤務相談可能です。 ※日勤のみ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育スタッフ/パート】育休取得実績あり！残業月5時間以内！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育補助 【業務内容】： ◇院内保育所における保育業務◇ ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※病院の概要および情報等については、ホームページをご覧ください 求人ID 990399

勤務時間16時00分〜翌9時30分（休憩180分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週2日程度（労働日数について相談可） └主な勤務日は金・土・日・祝日です ※月平均残業時間：1時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育スタッフ/パート】育休取得実績あり！完全週休2日制！残業月5時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育補助 【業務内容】： ◇院内保育所における夜間保育業務◇ ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※病院の概要および情報等については、ホームページをご覧ください 求人ID 990396

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 7：15 ～ 19：15 のうち３時間～８時間以内。 ※多様な働き方を応援します。ご相談ください。

仕事内容令和8年4月採用募集！ 期間の定めあり ： 令和８年４月１日 ～ 令和９年３月３１日 ※契約の更新 ： 有（勤務実績に応じて） ※更新上限 ： 有（通算契約期間の上限 5年） つよい子～正しく冒険できるたくましい心を育てよう よい子～智（物事をよく理解）情（思いやり）意（心に思うこと）豊かな心を育てよう なかよい子～他人を尊重し、協力する心を育てよう という保育目標を掲げています。 開園して6年目を迎えます。一緒に様々なチャレンジをしながら「毎日が楽しい認定こども園」をつくりあげていきましょう！ 【北海道文教大学附属幼稚園】 ＊無料駐車場完備 ＆ 車通勤OK！ *・。*・。

勤務時間▼勤務時間詳細 8：00～17：00 【実働8時間／休憩60分】 週5日 ※土曜日（午前7：30～12:00、13:00～18:30）のみ勤務可能な方も相談可。

仕事内容【仕事内容】 認定こども園での保育のお仕事 《業務内容詳細》 ・クラス運営の補助業務 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・経過記録の作成 ・保護者様対応 《園の特長》 広々とした園庭や自然教育園、温水プールを利用した保育などを通した 子ども達が無理なく 身体づくりが出来るカリキュラム。 集団生活の中で育まれる人間性それらを遊びの中で楽しみながら育んでいけるような 子ども達と職員一同、毎日楽しんで過ごしています。 ※まずは園見学だけでも可能です。 お気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 時給：1,110円～1,210円 ＜対象者に支払われる手当＞ ・リーダー手当：5,00

勤務時間8：00～17：00 【実働8時間／休憩60分】 週5日 ※土曜日（午前7：30～12:00、13:00～18:30）のみ勤務可能な方も相談可。

仕事内容仕事内容： 認定こども園での保育のお仕事 《業務内容詳細》 ・クラス運営の補助業務 ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・経過記録の作成 ・保護者様対応 《園の特長》 広々とした園庭や自然教育園、温水プールを利用した保育などを通した 子ども達が無理なく 身体づくりが出来るカリキュラム。 集団生活の中で育まれる人間性それらを遊びの中で楽しみながら育んでいけるような 子ども達と職員一同、毎日楽しんで過ごしています。 ※まずは園見学だけでも可能です。 お気軽にご相談ください!

勤務時間8：00～17：00 【実働8時間／休憩60分】 週5日 ※年に数回土曜日の勤務があります

仕事内容仕事内容： 認定こども園での保育のお仕事 《業務内容詳細》 ・クラス運営の補助業務 ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・経過記録の作成 ・保護者様対応 《園の特長》 広々とした園庭や自然教育園、温水プールを利用した保育などを通した 子ども達が無理なく 身体づくりが出来るカリキュラム。 集団生活の中で育まれる人間性それらを遊びの中で楽しみながら育んでいけるような 子ども達と職員一同、毎日楽しんで過ごしています。 ※まずは園見学だけでも可能です。 お気軽にご相談ください!

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで シフト制（パート） ★13：00～17：00、9：00～14：00、8：30-16：00等、時間帯は柔軟に対応しております。応募後にぜひお気軽にご相談ください！

仕事内容当園は、200人以上の園児がのびのびと駆け回れる広大な園庭を備え、豊かな自然を活かした「からだづくり」を何よりも大切にしています。 日々の保育では、従来の温かみのある幼児教育に加え、プログラミング教育など時代に合わせた最先端のカリキュラムも導入し、子どもたちの無限の可能性を広げています。 また、自園調理による美味しく栄養満点な完全給食を提供しており、子どもたちだけでなく働くスタッフも間近で「食育」を感じられる環境です。 私たちは、子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添うのと同様に、職員同士のチームワークと安心できる職場環境づくりも大切にしています。 お互いに支え合いながら、子どもたちの成長を一