佐賀県武雄市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容MONANGE SWEETS武雄店で、チーズケーキ・焼菓子・ジェラートなどの製造を中心に担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・洋菓子の製造、仕込み、仕上げ ・新商品、季節商品の開発 ・製造計画、品質・衛生管理 ・材料の発注、在庫・原価管理 ・スタッフへの技術指導、育成 ・接客、販売などの店舗業務 まずはこれまでの経験や技術を活かし、製造業務を中心にお任せします。 佐世保本店にはシェフパティシエが在籍しており、定期的な技術指導を受けることができます。製造方法や商品づくりについて相談できるほか、新商品や季節商品の開発もシェフパティシエと意見を出し合いながら進めることができます。 経験

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生アリ！＜web面接1回でスグ採用＞ ◆カラオケ店の正社員大募集◆店舗数日本一のまねきねこ◆新店舗出店多数でステップアップ可能◆ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほと

仕事内容仕組みが整っているから、未経験でも最短半年で店長へ。 成長のヒケツは“完全マニュアル化”！ 誰でもしっかり活躍できるよう、接客の流れ～調理・会計方法に至るまで、すべてをマニュアル化。入社後は「包丁の握り方」「レジの操作方法」などから丁寧にレクチャーします。まずは笑顔の接客から。一歩ずつできることを増やしていきましょう。 ◎店長昇格後の月収は30万円以上！ 必要な知識は入社後にすべて学べます。「何をどう頑張れば店長になれるか」が明確なため、多くの社員が3年以内に店長に昇格しています。マネジメントや売上管理のノウハウもマニュアル化されているので、安心して次のステップを目指せますよ。 ◎手厚い

仕事内容"――1年で17名が、エリアマネージャーに。 店長で終わらないキャリアを、楽天グループで。――" "「今の会社では、店長以上のポストはもう空いていない」「数年後のキャリアが想像できない…」もし、あなたが自身のキャリアにそんな“頭打ち”を感じ始めているなら、楽天モバイルという選択肢を知ってほしいのです。 私たちは「日本一のキャリア」を目指し、まさに事業拡大の真っ只中にいます。店舗網の拡大に伴い、店長のポストはもちろん、その先にあるポジションが次々と生まれています。そのためエリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも決して珍しいことではありません。 入社後1年を目安に店長へ昇格した後は、店舗

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 月給23万円以上 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万円 【勤務地】 佐賀県武雄市武雄町大字武雄4992 ゆめタウン武雄2F 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！ ほとんどの店舗は9時頃に開店、19時頃に閉店になります。 ✿日曜・祝日が店休日！ GW・年末年始にもお休みがあります。 お

仕事内容本とコーヒー、心地よい空間。 あなたのアイデアで、愛される場所をつくる。 "元々不動産業界で働いていたのですが、「もっとお客様とふれあいたい」と思うようになり転職を考えはじめました。そんな時に出会ったのが、書店とスターバックスコーヒーが併設されている『Book＆Cafe』。この空間づくりに携わりたいと、強く惹かれたんです。 当社の店舗は、シェアラウンジや公共施設などの中にも展開していて、その場所に合ったアイデアを企画していけます。たとえば、「お子様バリスタ体験会」や「読書会」なども、スタッフのアイデアから生まれたもの。 社歴に関係なく、毎月のミーティングで「お客様の笑顔を生むための空間づ

仕事内容すぐ月収30万円、半年で店長が叶う、おいしいキャリア。 『カレーハウスCoCo壱番屋』のカレーみたいに、仕事も欲張りに楽しんでみませんか？当社なら、スピード昇格も高収入も、【全部のせ】で叶えられます！ ▼入社半年で店長デビューしました（ブロック長） 「入社前は半信半疑でしたけど、本当に最短半年で店長になれました。全国トップクラスのFC店舗数を誇る会社なので、僕みたいにすぐブロック長も目指せます。今も店長ポストが空いていて、チャンスは目の前にありますよ！」 ▼毎月の給与に【ちょいトピ！】できます（店長） 「入社3ヶ月で月収30万円はザラだし、社員の9割がミニボーナス（月平均4.5万円！）を

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容“家族の将来に安心できる仕事”を丸亀製麺で。 「仲間」と「お客様」に向き合い、早期キャリアUP 今の職場で、違和感を抱いたことはありませんか？ 「売上が全ての環境で、お客様に寄り添えない」 「好きな仕事のはずなのに、自分の笑顔が減ったかもしれない」 「今、仲間に求めている事は本当の意味でのサービスなのだろうか」 もしひとつでも当てはまるなら、少しだけ私たちの想いを聞いてください。 私達は、仲間の幸せを起点にした「心的資本経営」を掲げています。 飲食業界で機械化や省人化が進む今だからこそ、 「人が届ける感動」に外食の本質的な価値があると信じているからです。 仲間が心から「目の前のお客様を喜ば

仕事内容イオン九州株式会社 【スタンダード市場】（イオングループ） 副店長候補（店舗運営全体の責任者）／40代・50代が活躍中！ 【求人要約】 大手・上場企業の正社員★副店長候補／店舗運営責任者 小売業界の経験者及び管理・マネジメント経験者を募集 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 イオン各店で副店長候補（店舗責任者）として店舗全体の運営・管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 《小売業界で培ってきたマネジメントスキルを活かして、さらなる大舞台へ！》 入社後はまず、実際の売場業務や店舗運営を通じて イオンの運営スタイルやスケール感を把

仕事内容【仕事内容】 ・犬、猫、小動物、魚の販売及び生体管理 ・ペット用品の販売及び管理 【給与】 時給1030円以上 ◆昇給あり ※経験や能力を考慮します。 支給総額は 正社員 200,000円～ ＋通勤手当 経験者 220,000円～ ＋通勤手当 店長候補 250,000円～ ＋通勤手当 となります。 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容"東京文化を世界へ、年間50店舗以上の出店ラッシュ。 ――会社の成長が、あなたのキャリアを加速させる。" "もんじゃ焼き未経験、31歳で入社。わずか2ヶ月で店長、半年で年収700万円超のエリアマネージャー、2年で海外法人代表へ――。他社なら「異例」と呼ばれる抜擢劇も、急拡大を続ける当社では誰もが目指せる日常の実態です。 ――★年功序列なし。年間50店出店でポストが急増！ 店長候補は月給45万円でお迎えし、昇給・昇格チャンスは年4回。国内外で年間50店舗以上を出店し、年間10～15名ものエリアマネージャーが誕生し続けているため、次ポスト待ちの渋滞とは完全に無縁です。 ――★成果を正当に評価

仕事内容未経験者OK！シフト休【人気ドーナツ店の店長候補】資格不要 雇用先企業 イズミ・フード・サービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 決算賞与あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(当社規定による) 家族手当(当社規定による) 住宅手当(世帯主の方を対象に、一定額を補助) 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 佐賀県武雄市武雄町大字武雄4992 ＪＲ佐世保線 武雄温泉駅より車4分 自動車、自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業

仕事内容シフト休【たこ焼きショップの店長候補スタッフ】資格経験不要／女性も安心して働ける！ 雇用先企業 イズミ・フード・サービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 決算賞与あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(当社規定による) 家族手当(当社規定による) 住宅手当(世帯主の方を対象に、一定額を補助) 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 佐賀県武雄市武雄町大字武雄4992 ＪＲ佐世保線 武雄温泉駅より車4分 自動車、自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報 このお仕事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。（年間休日115日） ・「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 ・「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超（470店舗以上）の安定基盤と、手厚い福利厚生（2週間のマンツーマン研修・研修中の寮費無料・家賃補助・退職金・定着率92.9%等）とともに、あなたを待っています。 残業代は一分単位で全額支給。 一般職のモデル月収は26

仕事内容大手グループの圧倒的安心感。 安定を“手に入れる”、キャリアを“築ける” 4期連続増収の安定基盤 月給31.7万円～の高水準に加え、2026年3月より【年休120日】へ拡充！残業月5h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり 24時間対応の「従業員向けコールセンター室」が店舗運営をバックアップ。退勤後の呼び出しや休日対応などの、無理が生じないようにしています。さらに、残業は月平均5時間程度と業界でもかなり少なめ。「長く働ける環境」をしっかり整えています。 ■接客経

仕事内容安定も、自由も、成長も…ドミノなら全部のせ！ "おいしいピザを届けるには、働く人の笑顔が欠かせない。だから『ドミノ・ピザ』は、スタッフが自分らしく活躍できる環境を整えました。 ★安定性や可能性は“Lサイズ”★ 店舗数が「業界No.1」のドミノ・ピザ。まだまだ店舗は拡大中なので、店長からスーパーバイザー・本社スタッフ・フランチャイズオーナーまで、多彩なキャリアが目指せます。安定性も可能性も、Lサイズの大きさです！ ★シフトは自由に“カスタム”★ 店長候補は、コアタイムなしのフレックス制。早めに上がったり、午後から出勤したり、短時間だけ働いたり、シフトは自由にカスタムOKです。年間休日120