アパレル 店長の求人・仕事・採用

仕事内容高機能ウェアブランド☆副店長候補♪木更津 【仕事内容】: 人気高機能ウェアブランドにてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ・フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ・ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ・コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション 【フィットする人物像】 ■求める人物像 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【アパレル店長

仕事内容【業務内容】 【業務内容】 商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で 信頼関係を築きます。また仲間と協力し合いながらショップのディスプレイ、売上管理、 商品管理なども行い、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。（原則、公共交通機関での通勤となります） 【受動喫煙対策】 就業先

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗での接客、販売 店舗運営・管理をお任せします。 お客様へのアイテムの提案やブランドの世界観をお伝えしてください。 ※接客にマニュアルがなく、それぞれが考える最高のサービスでおもてなしする事で、たくさんのお客様に愛され続けて来ました。 デザイナーの想いに共感しながら、お客様とじっくり向き合って、取っておきのコーディネートを提案してください。 キャリアパスについて：適性や志向に応じて、エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスを描けます 【給与詳細】 月給制 ※経験・スキルを考慮し検討します 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOB

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ミッション：店舗という「最小の経営単位」を司り、水野ブランドの価値を最大化させる。 一店舗を一つの「会社」と捉え、ヒト・モノ・カネのすべてを動かし、 地域一番店へと導く「プレイング・マネージャー」として活躍していただきます。 ■ ブランド・アンバサダーとしての「真贋と提案」 プロフェッショナルな鑑定・査定: ブランド品、貴金属、時計など、多種多様な資産の価値を見極める「究極の目利き」の実行。 顧客体験（CX）の創造: 単なる

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント 【給与詳細】 試用期間あり 3～6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり 賞与あり（年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント 【給与詳細】 試用期間あり 3～6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり 賞与あり（年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆アパレル業界での店長経験 ◆アパレル業界での販売経験3年以上 [歓迎] ◆ラグジュアリーブランドの販売経験 ◆キッズ服の販売経験 【フィットする人物像】 ◆明るく柔軟。周囲と連携をとりながら、人間関係を円滑に進められる方 ◆業務に関しては当事者意識を持ち、自走しながらも能動的に課題発見して業務改善に取り組める方 ◆担当業務の垣根を越えてチーム向上のために協力し合えるマインドの方 ◆変化や新しいチャレンジに適応できる方 【職種名】 【新店舗】◆ FENDI（キッズ）◆ ストアマネージャー／大阪勤務 【仕事内容】 【NEW OPEN】大人気ラグジュアリーブランド『FEN

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。研修制度も整っており、業態の理念から理解していただきマニュアルに基づき運営やオペレーションをしていただきます。まずは店長を目指していただきその後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 社宅・社員寮詳細：ワンルーム（家電家具付き）自己負担8000円＋光熱費※会社規定に基づく その他手当・詳

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・MACKINTOSHの販売・接客 ・在庫管理や売上管理 ・その他、販売・接客に伴う付帯業務 など 上質と洗練さを兼ね備えた イギリス生まれのアウターウエアブランド 《Mackintosh／マッキントッシュ》店長として 販売や接客、及びその他付随業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ 経験活かせる×プライベート充実"どちらも手に入る 「アパレルや販売は好きだけど、休みが少なくてツライのでは・・」 という心配は無用！ 月8日はお休みがありますし、 リフレッシュ休暇（半期9日間×2回/18日）があるので 海外旅行に行って楽しんだり、趣味に打ち込ん

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント 【給与詳細】 試用期間あり 3～6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり 賞与あり（年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許 ■販売店・営業職においてマネジメント経験がある方 【職種名】 店長 【仕事内容】 ■同社店長として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・車をお探しの顧客に対し、ご希望やご要望のお伺い ・最適なプランや選択肢の提案 ・店舗責任者として数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■「全国販売実績3，000台以上！14年連続黒字業績アップ！現在店舗拡大中！」の自動車販売店です。 ■今期2店舗を新規オープン！大阪・滋賀エリアに合計6拠点を展開中。 ■同社の強みは全国トップレベルの中古車販売額。その強

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【PasandbyneQuittezpas／パサンドバイヌキテパ】 店長候補として店舗マネジメントを お任せします。 ナチュラルで上質な仕立てと オリエンタルな雰囲気が人気！ 30~50代を中心に、幅広い年代の お客様から愛されているブランドです。 ※ショップ内で展開している自社ブランド※ ・ne

仕事内容【正社員】キッズアパレルの店長★二子玉川★年間休日125日★個人ノルマなし リーダーとして、接客・販売業務に加え、 店舗運営やスタッフマネジメントなど店長業務全般をお任せします。 ■仕事内容 ・開店準備 ・商品検品 ・売場整理 ・接客・レジ対応 ・ディスプレイ変更 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・シフト作成 など 年間休日125日と他社比較でも休日数が多く、長く働きやすい環境となります♪ ＼ 2026年9月16日オープン ／ ベビー・子ども服・雑貨を展開する「BREEZE」を運営する株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル。 このたび、スペイン発の人気子ども服ブランド「BOBO CHOSES

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント 【給与詳細】 試用期間あり 3～6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり 賞与あり（年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容 衣料品の在庫管理、検品、撮影、出品、梱包、発送 スキルに合わせて幅広くお任せします。 アピールポイント - 完全在宅勤務でライフスタイルに合わせた働き方が可能 - 商品管理から販売まで、幅広い業務経験が積める - 売り上げの一部を還元する業務委託制度あり - スキルアップ支援制度が充実 - 将来的に月100万円以上の収入を目指せるチャンスあり

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・目標実現に向けてブランドのスタンダードを常に保ち従業員と一緒に目標を達成する ・エリアマネージャー（店舗によってはディストリクトマネージャー）と連携し、売上計画の立案・実行や顧客満足・利益向上のためのアクションプランを策定する ・セールスアシスタントの販売目標設定と指導、在庫管理やロス原因の調査、マーチャンダイジング計画のフォローアップを担当する ・接客サービスの質向上、スタッフのトレーニング・育成・評価、働きやすい職場環境の維持、そして英語を用いた本国からの訪問対応も行う ◎具体的には 直営店舗（路面店・百貨店インショップなど）のマネジ

仕事内容＼関西エリアでの店長職募集／ これまでアパレルで働いてきたけど 店長ポジションの空きがなかった →初めての店長応援！ アパレルを経験してから他業界へ 転職をしたけど、自分はやっぱり アパレルが好き。戻りたい →ブランク歓迎！ アパレルの店長をしているけど 違うブランドもそろそろ経験したい →当社でブランドやジャンルを変えて 働くことで、幅が広がる！ 店長職が不安な方も安心の オリジナルの教育システムで 「一人前の店長を目指せる」 「マネジメントスキルを上げる」 「スタッフ教育ができる」 全て叶います！ 当社でアパレル店長職をもっと極めませんか ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ・ブランドのプレゼンス向上と強化 ・売上創出 ・顧客創出 ・部下育成(一部採用業務含む) ・イベント時などセールスと連携した統率 【給与詳細】 昇給あり（年1回） インセンティブあり ・個人インセンティブ：マンスリー ・店舗インセンティブ：クオーター＋年間予算達成でインセンティブ 時間外手当 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)国内外資問わず百貨店内でのRTW販売経験(2)ファッション業界でのマネジメント経験3年以上 [歓迎] 【尚可】(1)インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験(2)外商との折衝経験 【職種名】 ※札幌※本社へのキャリアチェンジ多数／国内アパレル内定者多／40-50代活躍／ラグジュアリー店長 【仕事内容】 ●国内アパレルからキャリアアップ可 ●インセンティブ年間最大14回 ●連続9連休が取得可 ●労務環境◎ ●40-50代店長活躍中 ●エリアMG、VMD、MDへのキャリアチェンジ実績多数 ●大手商社連結子会社 【魅力】 ●国内アパレルから外資ラグジ