アパレル 店長 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> アパレル店長職（インポートニット） 2026年4月3日（金）名古屋東急ホテルに新店舗を開店します。 名古屋東急ホテル1階店舗にて、自社のニット製品を販売していただきます。 丁寧な接客をお願いいたします。 〈主な業務内容〉 ・接客販売 ・売上管理 ・店頭商品管理 ・店舗備品管理 ・店内レイアウト ・フェア開催時のお客様へのアプローチ <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制。 <勤務地> 愛知県名古屋市中区栄4丁目6-8名古屋東急ホテル1階 東山線・名城線「栄駅」 <福利厚生>

仕事内容【青山】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 ＜月給内訳＞ 基本給：268,900円～403,900円 固定残業代：30時間／64,100円～96,100円 ※超過分は別途支給 インセンティブ制度有 ＜各種手当＞ ・役職手当 ・時間外手当 ・美容手当 ・遅番手当(新宿店、恵比寿店) ・年末年始手当 【勤

仕事内容[募集背景新店舗出店につき、店舗の運営管理をお任せできる方を募集しています。 [仕事内容]： オリジナルブランドの新店舗オープニングスタッフ（店長候補）として、新店舗のマネジメントをしていただくお仕事です。 接客販売以外にも商品管理やSNS更新など幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理 ・顧客管理 ・店舗ディスプレイ ・店舗運営 ・スタッフ管理 ・SHOPのSNS更新 ・本社との連携 等 【HUREX求人担当コメント】 オープニングスタッフチームのリーダーとして、新店舗オープンに向けて1から店舗の雰囲気作りを新しく働いていただくスタッフ同

仕事内容【名古屋】マッキントッシュ／店長／年俸450万～／年間休日118日 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～5,500,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：375,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・残業手当 ・インセンティブ 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 募集情報 【仕事内容】 ・MACKINTOSHの販売・接客 ・在庫管理や売上管理

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（フード） ドミノ・ピザの店長として、シフト管理・売上管理・発注など、店舗運営全般をお任せ。充実した研修プログラムのもと、着実に学んでいけるため、未経験の方もご安心ください。 ＜入社後3ヶ月ほどは店舗業務を体験！＞ 一般的な店舗スタッフ業務です。電話・対面で注文を受け、専用のタッチパネルでオーダーを入力します。ピザ生地を伸ばし、具材を乗せてオーブンで焼いて完成！お客様にアツアツのピザを届けます。 ※メニューは40種類ほど。マニュアル通りに徐々に覚えていけば大丈夫です。2～3ヶ月ほどで基本はマスターできます。 ＜入社3ヶ月以降は、店長業務へ！＞ ■スタッフのシフ

仕事内容<仕事内容> 月給25万～／店長候補募集横浜髙島屋アパレル販売 店舗スタッフを総入れ替えし、新体制としてリニューアルいたします。今回の募集は全員が同じスタートライン。既存の人間関係に入る不安はありません。ゼロからチームをつくるため、フラットで風通しの良い環境です。「人間関係ができあがっている職場は不安…」という方も安心して挑戦できます。新しい仲間とともに、新しい店舗づくりを始めましょう。 仕事内容（横浜髙島屋／メンズ帽子ブランド） 神戸発祥の帽子ブランド 「KOJI YAMANISHI」 にて、メンズ帽子（ハット・キャップ・ハンチング等）の販売・接客を中心にお任せします。 クラフトマン

仕事内容ラグジュアリーセレクトショップにて ウィメンズ店舗の店長を募集いたします。 勤務場所は、都内いずれかの店舗 銀座、六本木、青山、二子玉川にて決定いたします。 ／具体的な業務内容／ ・接客販売 ・レジ、お包み ・商品の陳列、補充 ・検品、品出し ・在庫管理 ・広報業務／SNS運用、情報発信 ・お客様づくり、顧客管理 ・売り場作り、ディスプレイ ・数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等 変更の範囲／会社が定める勤務地 仕事NO_bhkdp347 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・賞与／年2回 ・昇給／給与改定／年1回評価により ・店長手当、各種インセンティブあり ・

仕事内容アパレル販売 店長候補(経験者)｜大人の女性向けアパレルブランド｜三宮 レディースアパレル／実務経験者／正社員／福利厚生充実／駅ちか／昇給、賞与有／転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～5,400,000円 "店長候補(経験者)※アパレル販売経験1年以上で応募資格あり。※採用基準に達した方の条件が下記。 月給：250,000円～350,000円(固定残業代28,100円～/20時間分含む) 選考を経て、店長候補生ではなく、スタッフポジションとして採用を打診させていただく場合もございます。 その場合は下記のとおりです。 月給：227,800円

仕事内容大阪／本町／アパレル・ファッションバイヤー／増員募集／業界経験者歓迎 ユニバーサルファッションと介護衣料品を取り扱う「ケアファッション」。 シニアをターゲットとしたカテゴリー単位での商品仕入、商品企画・開発をお任せします。 ・国内メーカーからの仕入れ業務 ・オリジナル商品の企画開発～生産管理 ・売り切り時や欠品時の在庫コントロール ・展示会視察や店舗視察による市場調査 ・実績分析、トレンド分析 仕事NO_ackop546 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおススメポイント ・増

仕事内容【札幌】外資ジュエリーブティックマネージャー 【仕事内容】: ◆効率的で円滑な店舗運営 ＊会社の戦略・方針に基づいたデイリーオペレーションの遂行 ＊ブティックオペレーションについて常に効率化を図り、最適な方法の模索・提案 ＊会社の戦略・方針と連動したBTQアクションプランの立案・実行のサポート ＊KPIの分析やダッシュボードの理解 ＊シフトの作成 ＊一貫した最高のサービスを提供するためのブティック環境の整備（ブティックメンテナンス、セキュリティ管理等） ◆模範的なブランドアンバサダーであること ＊バリューを理解し、カルチャーを体現できるスタッフであること ＊社内やグループ内の規定やルール、マ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ レザーグッズブランド「MAISON TAKUYA」の接客販売業務、店舗管理をお任せします。 具体的には下記の業務が含まれます。 ・接客販売 ・売上KIP目標管理 ・予算管理 ・顧客管理 ・商品・在庫管理・棚卸 ・人材育成・教育 ・スタッフの勤怠管理 ・店舗オペレーション ・本社とのやりとり、など 【給与詳細】 ※前職・経験を考慮いたします ・業績賞与 年1回あり ・残業手当 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：03/16（月）～03/22（日） 株式会社 Pasand 【新宿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手

仕事内容■店長業務全般をお任せします。 ・スタッフマネジメント ・接客、販売 ・商品のディスプレイ ・売上、商品管理 ・スタッフ育成 福利厚生 ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆交通費支給（上限月5万円迄） ◆残業代支給 ◆賞与有※正社員のみ ◆社員割引（30～65％引き） ◆育児支援制度 ※正社員のみ ◆従業員持株会 ※正社員のみ ◆前払い退職金制度※正社員のみ ◆各種施設優待制度 ◆各種研修制度 ◆正社員登用試験制度有（年4回／3月、6月、9月、12月） 休日・休暇 ◆月9日（5月・8月は10日） ◆年間休日110日 ◆春夏冬の季節休暇各3日 ◆年次有給休暇（初年度10日）

仕事内容<仕事内容> アパレル店長職（インポートニット） ホテルニューオータニ東京内店舗にて、自社のニット製品を販売していただきます。 一流ホテルにご宿泊のお客様の対応がほとんどのため、丁寧な接客をお願いいたします。 〈主な業務内容〉 ・接客販売 ・売上管理 ・店頭商品管理 ・店舗備品管理 ・店内レイアウト ・フェア開催時のお客様へのアプローチ <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 <勤務地> 東京都千代田区紀尾井町4-1 ホテルニューオータニ サンローゼ赤坂1F/2F 赤坂見附駅/永田町駅 ・東

仕事内容海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗の店長として運営業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・販売業務 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・発注業務 ・在庫管理 ・書類作成など 店舗運営に関する業務全般に携わっていただきます。 ■運営ブランドについて httpssirs-saiyo.jp/jobinfo/list こちらより、フリーワードにアウトレットの名前を入れ検索すると現在の募集店舗がご覧いただけます。面接にて、ご希望やお人柄、ご経験、現在の店舗の人員バランスを見て配属ブラン

仕事内容【PRポイント】 1.【経験を活かせる店長候補スタッフ！】ハルメクを盛り上げてくれるスタッフ募集！ 2.【昇給・賞与あり】アパレル経験を活かしてキャリアアップ！ 3.【年間休日125日！】プライベートも重視しつつ働けます！ 4.【本部と連携しながら店舗運営】マネジメント力も身につきます！ 5.【広島電鉄広島駅より徒歩3分】通勤もラクラク◎ 【仕事内容】 雑誌『ハルメク』の店舗運営を支える店長・リーダー候補の業務をお任せします！ ◇具体的な仕事内容◇ ■ 店舗の売上管理と本部との連携 →店舗の売上目標達成に向けた数字の管理や分析、報告を行います。 本部と密にコミュニケーションを取り、ブランド

仕事内容■業務内容 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗のマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・接客販売 ・入社退社対応 ・面接対応 ・複数店舗の運営状況の確認・サポート ・売上管理（数値確認、分析） ・店舗損益管理 ・管轄店舗・店長指導 ・スタッフ指導 ・店長会議の司会、など ・スタッフトラブルの対応 ・オープン、クローズ対応 ・担当店舗ごとのメーカーとの調整・報告を含む、クライアント（メーカー）とのコミュニケーション など ■運営ブランドについて httpssirs-saiy

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での店長、もしくはバイヤーのご経験 ・百貨店など顧客重視のブランド経験がある方 【職種名】 店長候補/アパレルセレクトショップ【名古屋市】 【仕事内容】 TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップにて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務に従事頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理/棚卸/店舗清掃/整理 など ※将来的に

仕事内容掲載期間：03/16（月）～03/22（日） 株式会社 Pasand 【高輪】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など イ

仕事内容<仕事内容> 店長募集！月給29万～【セレクトショップ Towamy 熊本鶴屋百貨店】婦人アパレル 〇大人のセレクトショップ『Towamy』は ≪上質ナチュラル≫を軸に国内外からアイテムをセレクト。 今回、店長職を募集しています。 店長経験のある方！店長に挑戦したい方！ご応募お待ちしています。 〇コンサル企業が運営する販売員主導の新しいショップ 〇商品部が仕入れたものを売るのではなく、販売員の意見を取り入れた商品展開。 スタッフの「こんなお洋服を売りたい！」の声を生かした企画も行っています。 〇SNSを活用してお店から商品情報を発信し、お客様にショッピングを楽しんでいただいています。