アパレル 店長 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【ALLU】店長候補☆銀座 【ALLU】 【仕事内容】: 「ALLU」にてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長で

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ラグジュアリーブランドもしくは類するブランドでのサブマネージャー等の経験 ※RTW経験をお持ちの方 歓迎 【職種名】 【都内】外資系ラグジュアリーアパレル 副店長候補 【仕事内容】 独創的なクリエイションと、数々のブランドのコラボレーションで、 ファッション感度の高いお客様から熱い視線を送られている同ブランド。 市場評価も非常に高く、出店も随時続いている同ブランドにて、副店長候補を募集中です。 【業務内容】 ■ 店頭での販売業務 ■ その他販売に付随する業務および店舗運営全般 ■ 店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務 ■ ショップイベント計画作成、提案、運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗における店長またはマネジメント経験 （売上管理・スタッフ管理など） 【尚可】 ・韓国語スキル（入社前研修等で使用する場合があるため） ・アパレルや雑貨、化粧品業界での販売経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 フレグランスブランドの店長職（候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 韓国発フレグランスブランドの店長として店舗運営や採用・教育など幅広く携わる 【職務概要】 韓国発のフレグランスブランド「GRANHAND.」の店舗にて、店長として店舗全体の運

仕事内容高機能ウェアブランド☆副店長候補♪木更津 【仕事内容】: 人気高機能ウェアブランドにてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ・フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ・ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ・コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリア

仕事内容＜本部の指示のもと、安心して新店オープンに挑戦＞ 機能的なオシャレ着を扱うワークマンの新業態、『Workman Colors』FC店の店長をお任せします。本部の指示やマニュアルに従い、店舗スタッフと協力することが主なミッション。マネジメントはイチから学べるので安心です。 ≫☆店舗スタッフと協力して店舗を運営 接客やレジ対応、商品の品出し・陳列、在庫のチェックといった、店舗運営の基本業務を中心にお任せ。アルバイトスタッフと協力して、お店をつくり上げる楽しさを味わえます。 ≫☆売上管理のプレッシャーはありません 店舗のレイアウトやディスプレイ、仕入れる商品はマニュアル化されています。大事な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業で店長以上のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長～SV 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 今後別業態を立ち上げ予定で、店舗展開増加を検討 寿司を握る技術は不要で、どのように運営し店舗拡大をしていくかというマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション・スポーツ業界での販売経験(2)副店長経験2年以上 [歓迎] 【尚可】シューズブランドやアパレルブランドでの販売経験・店舗管理経験 【職種名】 ～570万円／副店長／ファッションアイテムとしても人気の外資シューズブランド／6年で10倍に成長 【仕事内容】 ●6年で10倍成長の絶好調ブランド・マネジメントポジション ●出店加速中につき、早期プロモート可能性大 ●本社異動含めた様々なキャリアパスが描ける ●ライフステージに変化にも柔軟な企業 ●WLB取りやすい環境 【求人の魅力】 ・6年で10倍超に成長した絶好調のシューズが主力の外資ブランドでのマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇） ・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 [歓迎] ・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 業績好調【店舗体験価値を大事している企業】アパレル・フ

仕事内容［キッズアパレル販売］阪急うめだ本店/オープニング/正社員/店長職 業務内容 ■接客・販売 ■顧客開拓・管理 ■ディスプレイ ■在庫管理 ■数値管理 ■人材育成（店舗スタッフのマネジメント業務 ） 店長業務 ■販売スタッフのマネジメント業務（シフト管理、教育等） ■店舗予算、売上達成のための提案、実行 あなたのことを一番よく理解している担当者が、 面接から採用後のフォローまで一貫して対応致します。 希望条件をしっかり確認した上で担当者がぴったりのお仕事をご紹介！ 登録はカンタン！現地面接もOKです♪ 当日は、履歴書も職務経歴書も必要ありませんよ♪ 応募方法： 「応募する」ボタンよりお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での店長、もしくはバイヤーのご経験 ・百貨店など顧客重視のブランド経験がある方 【職種名】 店長候補/アパレルセレクトショップ【名古屋市】 【仕事内容】 TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップにて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務に従事頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理/棚卸/店舗清掃/整理 など ※将来的に

仕事内容【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜FERRAGAMO／フェラガモ＞ストアマネージャー（店長）＠GINZA SIX フェラガモブティックでストアマネージャー（アパレル販売員）のお仕事となります。 <主な業務> ・フェラガモ製品の接客・販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理、検品 ・出荷業務 ・売上管理 顧客志向、柔軟性を発揮し、販売・接客をするとともに顧客管理、在庫管理などの業務をお任せします。 「お客様が求めているのは何か…」ニーズを的確にとらえるためにお客様に興味を持ち、 積極的にコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも当てはまる方 ・高価格帯商材を取り扱うブランド/大型店での店長経験 （売り上げ規模10億目安） ・スタッフ10名以上のマネジメント経験 ・店舗財務の管理経験および収益性の改善実績をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京都内／店長職】ラグジュアリーブランド経験者歓迎！世界で愛されるダウンを展開◆夏冬休暇取得可◎ 【仕事内容】 世界的に展開しているCANADA GOOSEのストアマネージャーをお任せ◇インセンティブ有／福利厚生・ワークライフバラン

仕事内容店長として店舗運営全般をお任せいたします。 ・仕込み・仕入れ・ホール管理・シフト管理・発注業務・キッチン 休日 年間休日 110日以上 完全週休2日制／シフト制 雇用期間 期間の定めなし 残業 固定残業代：1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 職場環境 従業員数30名/喫煙所：喫煙所あり（屋外） 通勤 車通勤可(駐車場無料)/交通費規定支給

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・MACKINTOSHの販売・接客 ・在庫管理や売上管理 ・その他、販売・接客に伴う付帯業務 など 上質と洗練さを兼ね備えた イギリス生まれのアウターウエアブランド 《Mackintosh／マッキントッシュ》店長として 販売や接客、及びその他付随業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ 経験活かせる×プライベート充実"どちらも手に入る 「アパレルや販売は好きだけど、休みが少なくてツライのでは・・」 という心配は無用！ 月8日はお休みがありますし、 リフレッシュ休暇（半期9日間×2回/18日）があるので 海外旅行に行って楽しんだり、趣味に打ち込ん

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 東京都内にて新規オープンする店舗の店長候補としてご活躍いただきます。 【業務例】 ・開閉店業務 ・接客・販売 ・備品発注、商品管理・棚卸 ・売上管理（日報確認、実績把握） ・シフト作成・勤怠管理 ・アルバイト育成（OJT、接客ロープレの主導） ・VMDの実行 ・ストック・品出し・在庫管理 ・入荷・返品処理、タグ付け等の軽作業 ・SNS運用 ※その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。 【給与詳細】 ※月給制 ・昇給あり ・決算賞与あり（業績に応じて支給） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供

仕事内容正社員♪老舗高級時計ブランド☆ブティックマネージャー 【仕事内容】: ・ブティックスタッフの指導・育成 ・店舗売上拡大の管理・新規顧客獲得 ・VIPとの関係構築 ・イベント企画・運営 ・予算管理・各種レポート作成 ◎具体的には 老舗高級時計ブランドの都内新店にて、ブティックマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。中長期的な視点で売上拡大を計画・実行し、日本人顧客のシェアアップを図ります。店長後継者の育成など人材育成にも携わっていただきます。 ◎やりがい・未来像 「新店の立ち上げからブランドの成長を牽引する」 リーダーシップを発揮しながら、ラグジュアリーブランドの最前線でキャリアを極めら

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント 【給与詳細】 試用期間あり 3～6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり 賞与あり（年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 Pasand 【青山】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 契約社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など イ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 Pasand 【新宿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 契約社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの

仕事内容■お仕事内容 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価