栃木県の設備管理の求人・仕事・採用

勤務時間(1)6:00～15:00 (2)12:30～21:30 (3)7:00～16:00 ※各実働８時間／休憩60分 ※通常は上記(1)(2)(3)のローテーション勤務 休館日は (4)8:00～17:00と(5)9:00～18:00のシフトとなります 週2日程度の勤務 残業なし

仕事内容「とちぎ健康の森」の安心を守る。 電気・空調などの設備管理としての専門スキルを 存分に発揮できる環境です。 ▼仕事内容について とちぎ健康の森の設備管理を担当いただきます。 建物の空調設備運転を主とする設備管理業務全般となります。 ・モニター監視 ・館内巡回点検 ・各種記録、日報作成作業 ・営繕作業 等 【必要な資格・経験】 ・電気、空調などの設備管理業務経験 必須 ・第二種電気工事士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・2級ボイラー技士 あれば尚可 ・危険物取扱者（乙種） あれば尚可 ▼契約期間 雇用期間の定めなし パート労働者 ▼勤務先について とちぎ健康の森 住所：栃

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・パソコン（エクセル/ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方 [歓迎] 【歓迎】 ・電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格保有者 電気工事士の方も歓迎！ 【職種名】 ビル設備管理 【仕事内容】 ＜管理する施設＞ 鹿島建設が手掛けた、誰もが知るような建物を中心に、全国で約2890棟を管理している当社。街の中核施設となる大規模複合施設やオフィスビルやショッピングモール、博物館、美術館、データセンター、病院、ホテル、展示場、音楽ホール、大手メーカーの工場や研究施設など。多種多様な建物の設備管理に携わります。 ＜主な担当業務＞ 【常駐管理】…大

仕事内容衛生管理を行う正社員を募集します！ 食品工場や製粉工場等の点検・調査・対策の立案・清掃業務が中心になります。 特殊清掃（タンク清掃）に関しては東日本中心に出張があります。 2025年実績：愛知・盛岡・北海道、他関東周辺 普段の生活ではほとんど目にすることもなく なかなか経験できないとっても面白いお仕事してみませんか！ 食べ物を守る食品衛生・品質管理のお手伝いをするお仕事です。 当社独自のノウハウと長年の実績で、多くのお客様から依頼を受けており、 業績も非常に安定しています。 未経験からのスタートが当たり前ですから 周りの先輩方がしっかりフォローしてくれます。 なので安心してご応募ください

仕事内容●建物の空調設備運転を主とする設備管理業務全般 ・モニター監視業務 ・巡回点検 ・各種記録、日報等の作成 ・営繕業務（小破修繕を含む） 等 ※経験のある方の応募をお待ちしております。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容当社契約先の建物の巡回点検や法定点検業務 建築物、電気設備、空調設備、給排水設備、衛生管理等の巡回点検 、法定点検や修理等を行います。 ＊巡回エリアは主に栃木県内及び近隣県になります。 電気・空調・消防・給排水など建物内の設備を点検し、不具合があ った時は修理・修繕を行い、建物・施設を利用される方にとって、 安全で快適な環境に保つ為の維持・管理をする仕事です。 業務内容変更範囲：建設施工管理、清掃／就業規則の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜8時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は週２回程度 （２）は週１回程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●建物の空調設備運転を主とする設備管理業務全般 ・モニター監視 ・館内巡回点検 ・各種記録作業 ・営繕作業 ・報告書作成（ＰＣ使用） 等 ※定年６５歳以上で経験ある方の応募も大歓迎です。 （再雇用制度で７５歳まで勤務可能です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容電気･空調などの設備管理業務の経験者募集！ 【正社員】建物設備管理（空調中心） 第二種電気工事士・2級ボイラー技士・危険物取扱者（乙種）必須 年間休日120日 お持ちの資格・経験を活かしませんか。 ▼仕事内容について 救急医療センター内の設備管理を担当いただきます。 建物の空調設備運転を主とする設備管理業務全般となります。 ・モニター監視 ・館内巡回点検 ・各種記録作業 ・営繕作業（小破修繕を含む） ・日報、報告書の作成（パソコンを使用）等 ※泊まり勤務後は明け日となりますので、昼間の時間帯を 有効活用できる勤務体制です。 【以下のいずれかの免許/資格をお持ちの方】 ・2級ボイラー技士

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容求人詳細 「電子レンジが動かない…」 「蛍光灯が切れちゃった」 「自転車の調子が悪いな」 そんな不具合を修理したり、 管理したりするのがあなたの役目★ 2名体制なので、分からないことは すぐに聞ける安心の環境です！ 具体的には… ・寮内の家電修理・管理 （レンジ、洗濯機、自転車など） ・施設内の消耗品交換（蛍光灯など） ・現場で使用する機材のメンテナンス ・簡単な事務作業 （Excel・Wordでの資料作成） ・業者さんへの修理依頼 （直せないものはプロにお任せでOK！） ★将来を見据えて働けます★ ゆくゆくは直接雇用への 切り替えも視野に入れています◎ ※さらに詳しい内容はお電話にて

勤務時間1か月単位の変形労働時間制 （当直）15:30～翌8:30 【勤務】週2回程度 （日勤）7:30～16:30（休憩60分） 【勤務】週1回程度

仕事内容電気･空調などの設備管理業務の経験者募集！ 夜勤シフトあり、週3日程度の勤務です。 お持ちの資格・経験を活かしませんか。 ▼仕事内容について 救急医療センター内の設備管理を担当いただきます。 建物の空調設備運転を主とする設備管理業務全般となります。 ・モニター監視 ・館内巡回点検 ・各種記録作業 ・営繕作業 ・報告書作成（PC使用）等 【以下のいずれかの免許/資格をお持ちの方】 ・2級ボイラー技士 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者（乙種） ▼契約期間 雇用期間の定めなし ▼勤務地 宇都宮救急医療センター 宇都宮市竹林町968 （近隣からのアクセス） ・JR宇都宮駅西口より車で約10分

仕事内容都市開発・大型設備建築に関わることができます。 管理者と聞くと非常に厳しい世界のように感じますが、 それは会社の仕組み次第です。 AIの発達で、現場では深刻な人手不足になっています。 人手不足ということは、その仕事の価値が高まっています。 そうです。 働きやすさも重視して長く働いてもらうことに社会の流れが動いています。 難しい話のように聞こえますが ポイントは安定、高収入、ライフワークバランスが取れる。 ということです。 あなたの希少性、活かしませんか？ ＜仕事内容詳細＞ 急募！積極採用開始！ 正社員！ ボーナス年２回・昇給あり！ 屋内の管工事！ 生活に必要なライフラインの設備を担

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：12時30分〜21時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・通常日は（１）～（３）のローテーション。 ・休館日は（４）８：００～１７：００と（５）９：００～ １８：００のシフトとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●建物の空調設備運転を主とする設備管理業務全般 ・モニター監視業務 ・巡回点検 ・各種記録・日報作成 ・営繕業務 等 ※定年６５歳以上の方の応募も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:40～19:10（実働8時間） 休憩 昼60分・午前15分・午後15分 ※週3日程度で応相談

仕事内容定年退職者大歓迎！ 経験・資格を活かしてください！ ブランクOK 週3日程度で応相談 給排水設備や空調設備・電気設備・施設内の巡回点検をお願いします。 「定年退職したけど、無理のない範囲で社会とつながりを持ちたい」 「資格や経験を活かしたい」 そんなあなたはコチラにご注目を！ お任せするのは、給排水・空調・電気設備などの設備管理業務。 実務経験があれば、年齢問わず活躍できるお仕事です。 ブランクがあっても喜んでお迎えしますよ。 培ってきたスキルを存分に発揮してください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしてお

仕事内容【仕事内容】 ◆ショッピングセンター施設内の設備点検・メンテナンス 【お仕事内容】 ・水道・ガス・電気などの検針、使用量の確認 ・受変電設備の点検 ・空調設備の運転、点検 ・給排水設備の点検 ・消防設備の点検 施設内を巡回しながら電気・空調設備・消防設備などを点検 不具合にいち早く気付くことで、 大きなトラブルを未然に防ぐ大事なお仕事です。 【給与】 月給24万0円以上 ◆昇給あり ・第３種電気主任技術者保有の方は優遇します。 （月給280,000円以上） ・他の設備関連資格もあれば考慮します。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登

仕事内容【仕事内容】 ●電気・衛生・空調・防災設備の点検 ●トラブル時の初期対応・専門業者の手配 ●得意先・協力会社との調整 ●事務作業（報告書・請求書処理など） ■常駐管理 中～大規模の建物に常駐し、複数人で1棟を管理します。 （オフィスビル、商業施設、大学、複合施設、病院など） ■非常駐（巡回）管理 小～中規模施設を複数担当いただきます。 点検スケジュールに沿って1日1～3件巡回をします。 多様な建物を経験し、幅広い知識を習得できます。 【給与詳細】 月給22万～34万円＋各種手当＋賞与 ※ご経験・資格等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※ビル設備管理経験あり＋電気主任技術者資格ありの

仕事内容栃木県真岡市の設備管理 (正社員) | 栃木カネカ株式会社 ▼仕事内容 工場建屋の維持管理及び更新（構想設計〜工事安全管理）、工場設備保全変更範囲：異動等により業務内容が変更になる場合あり。 範囲については会社の業務全般が対象。 (栃木県真岡市) ▼職種 設備管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197000〜297000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)197000〜297000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5.31ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜

勤務時間[1]08:45〜18:00（実働: 8.25時間、休憩: 60分） [2]08:45〜09:00（実働: 16.25時間、休憩: 480分） 【勤務時間補足】 ・8：45～18：00は研修期間のみの勤務時間帯となります。

仕事内容設備管理スタッフ データセンターでの設備管理業務8：45～翌9：00までの宿直業務月勤回数5回 小山にあるデータセンター内の設備管理業務です。 簡単な設備点検なので、設備管理業務の未経験者でも応募可能です。 ※研修期間終了後、高圧/特別高圧電気取扱作業者の資格を取得していただきます。 取得費用は会社負担。 勤務形態は宿直業務がメインとなります。 【仕事内容】 データセンター内の設備点検業務 （施設内設備巡回点検・電気点検・モニター監視業務・他各種点検作業等） 【給与】 時給1,440円〜 【給与補足】 他宿直手当支給2,000円/回 収入例 （宿直勤務の場合） ①＠1,44

仕事内容【正社員】建物設備管理（空調中心） 第二種電気工事士・2級ボイラー技士必須 年間休日120日 電気・空調設備の管理経験をお持ちの方へ。 これまで培ってきた現場対応力・点検スキル・設備知識を、安定した環境で発揮しませんか？ 本ポジションでは、建物内の空調設備を中心とした設備管理業務全般をお任せします。 日々の安定稼働を支える、経験者だからこそ任される重要なポジションです。 【仕事内容】 宇都宮市駒生町3337‐1 「とちぎリハビリテーションセンター」が勤務地となります。 建物の空調設備運転を主とする設備管理業務全般をお任せします。 ・モニター監視業務 ・巡回点検 ・各種記録、日報等の作成

仕事内容給食センターのボイラー社員・平日のみ・シニア活躍中・佐野市北部 給食センターのボイラー業務は、毎日楽しみに待っている子供たちの給食を調理する上で、無くてはならない存在の、大切なおシゴトです。 【仕事内容詳細】 ボイラーの維持管理および他付帯業務

仕事内容設備管理スタッフ 営業所勤務設備管理スタッフ【契約社員】募集 ■あなたの知識・経験を環境整備で活かしてみませんか 営業所設備管理スタッフ募集 私たちは、建物を利用するすべての人が快適に過ごせるように、 日々の設備管理を通じて「安心」と「信頼」を届けるプロフェッショナルチームです。 今回あらたに営業設備管理スタッフを募集いたします。 【仕事内容】 ■業務内容 営業所を拠点とし、管轄する設備現場の巡回点検を実施していただきます。 社有車にて現場へ向かっていただきます。普通自動車運転免許必須 【具体的には】 ・法定点検（消防設備点検・貯水槽清掃など） ・各現場のサポート（設備・清掃）

勤務時間8：30～8：29 （実働8H） ※休憩時間：10：00～10：15（15分） 12：00～12：45（45分） 15：00～15：15（15分） 18：00～18：45（45分） 22：00～ 4：00（360分）

仕事内容病院内設備管理スタッフ募集！/パート/週1～2日の勤務/お持ちの資格を活かして働きませんか！ 【主な業務内容】 ・病院内での機械設備運転のお仕事 ・ボイラー運転、ボイラー監視業務 等 常に正常運転が出来るように保守及び管理を行って頂きます。 ※5人体制で業務を行っています。 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 ご応募・ご質問は電話でも受付けております。 027-251-0738 当社は、商業ビル・オフィスビル・マンション・医療施設など、 さまざまな建物の安全とキレイをつくる会社です。 主に群馬県内において幅広い層への雇用創出を行っており、 20代から長年勤務されている方の中