IT キャリアコンサルタント - 東京都港区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容交通費支給,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／自転車通勤制度／定例懇親会 ●近距離手当制度 会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄

仕事内容【仕事内容】企業の事業変革を実現するためのテクノロジー活用の構想から具現化までの支援を行っています。企業活動や更なるDXに欠かせないテクノロジーやデータの活用はこれまで以上に技術理解の深い人材や構想を実現するための様々な知識、経験を持った人材が必要となっています。これまでのスキル、経験を活かしつつ、新しいテクノロジーと共に企業のDXを推進できる方を募集しております。【業務概要】電通グループが手掛けるクライアントが目指すビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。マーケティングDXを

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！リモートOK！転職をサポートするキャリアアドバイザー募集！ 【 募集のポイント 】 １．未経験歓迎 就職、転職市場を知らなくてイチから先輩がレクチャーしてくれます！ ２．キャリアアップ制度が充実 定量・定性の２軸での社内評価制度があります。 年功序列制度はなく、貢献をしっかりと評価できる環境です！ ３．インセンティブ制度が充実 成果をしっかりと評価するためにも、インセンティブを手厚く用意しています。 《 お仕事の内容 》 転職や就職を希望している方々と、人材を募集されている企業様をマッチングするお仕事です。 企業様の特徴や、転職市場のトレンドをしっかりとキャッ

仕事内容<仕事内容> 【新規事業】ITプロジェクトマネージャー【完全自社作業】 ★☆ 募集背景 ★☆ お客様の課題をIT技術で解決する為に当社ではAIを使用したプロダクト、システム開発を行っております。 こうした事業を当社では新規事業と位置付け会社の柱として大きく成長させて行く事を目標にしております。 それを達成する為、まずは核となるプロジェクトマネージャーの採用を今回行いたいと考えております。 会社と共に成長していける方からのご応募をお待ちしております。 ★☆ 業務内容 ★☆ 【プロジェクトマネージャー業務全般】 プロジェクト企画から納入まで全体の管理 （スコープ管理、進捗管理、コスト管理、品質

仕事内容<仕事内容> 転職の悩みを解決するお手伝いを！キャリアアドバイザー募集！ 【 ️未経験OK ️！キャリアアドバイザー業務ポジション募集！】 求職者の転職についての悩みを解決するお仕事です！ 【◎仕事内容】 求職者へのキャリアカウンセリング キャリアプランの提案 求人情報の提供とマッチング 応募書類の作成サポート 継続的なサポートとアドバイス など 【◎ここが魅力！】 ️社員の声を尊重する企業文化 →社員の意見やフィードバックを大切にし、業務改善や会社の成長に積極的に取り入れています！ ️ワークライフバランスの充実 →社員のワークライフバランスを大切にしています。有給取

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー業務 ・求職者との面談対応（電話が中心となります） ・レジュメ作成及び添削 ・面接日程調整 ・面接対策 ・内定後のフォロー ◎ご対応いただく求職者イメージ ・若手（20代）を中心に業界職種問わずご対応いただきます ※業界業種の研修制度も充実しているため未経験の方でも安心して活躍できます ※月間の面談数は目安30～50名程度 以下はキャリアプランの一例となります。 まずは現場にてキャリアアドバイザーとして実績を出していただき、 その後希望に応じて以下の業務にも挑戦していただければと思っております。 【キャリアプラン】 ■マネージャー業務（キ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース

仕事内容<仕事内容> 女性のキャリアを支えるキャリアカウンセラー 弊社が運営する女性専用Webデザインスクールでは無料カウンセリングを行なっています。その際に下記の業務を担当していただきます。 ※新規リスト獲得の営業は全くなく、獲得したリストに対してカウンセリングして頂くだけです。 〈具体的な仕事内容〉 ・スクール概要説明 ・お客様の参加きっかけのヒヤリング ・入会案内 ・報告書記入 ・その他MTG 創業から培ってきたWebマーケティング力を強味に大きく2つの事業展開を行なっております。 スクール事業/SNS運用事業と事業としては全く異なる領域ですが、「人の行動心理学を考え、【世の中にインパク

仕事内容【ヘッドハンター（CA）】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ◆通勤手当 ◆健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入※協会けんぽ（東京支部） ◆福利厚生サービス「スマート福利厚生」 ◆インフルエンザ予防接種代全額補助 ◆資格取得支援制度有り ◆リスキリング支援制度有り ◆社内オフィスコンビニ設置、ドリンク一部無料（給茶・コーヒー） ◆ietty Biz（転居時の仲介手数料割引サービス） ◆家賃補助サービス「ヘヤワリ」 ◆福利厚生イベント「健康ランチ」毎月開催 ◆ベビーシッターサービスの利用補助 ◆確定拠出年金制度 ◆定期健康診断のオプション費

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！人材コーディネーター 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した 新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めるこ

仕事内容20代～30代方活躍中！ 【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー業務 ・求職者との面談対応（電話が中心となります） ・レジュメ作成及び添削 ・面接日程調整 ・面接対策 ・内定後のフォロー ◎ご対応いただく求職者イメージ ・若手（20代）を中心に業界職種問わずご対応いただきます ※業界業種の研修制度も充実しているため未経験の方でも安心して活躍できます ※月間の面談数は目安30～50名程度 以下はキャリアプランの一例となります。 まずは現場にてキャリアアドバイザーとして実績を出していただき、 その後希望に応じて以下の業務にも挑戦していただければと思っております。 【キャリアプラン】 ■マネー

仕事内容日本最大級の看護系Webメディア「看護roo!（かんごるー）」の編集者を募集！ 事業内容 株式会社クイックは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、経営の4大資源の中でも「ヒト」と「情報」に特化したサービスを提供しています。 その中でWeb事業企画開発本部（以下Web本部）は、サービスの企画、開発、運用、マーケティングを一気通貫で担うために発足した、社長直轄の社内ベンチャー組織です。 Web本部が担う役割は大きく3つ。 １：既存サービスの成長を加速させ業界No.1にする ２：2030年に1000億円企業になる為に新規事業を創出する ３：全社のIT活用を推進する 仕事内容 看護

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】求職者の人生に寄り添う☆人生を変えたい☆年収1000万円可能☆圧倒的に成長できる環境 キャリアコンサルタントの使命は、求職者の市場価値を上げ、雇用を創出することです。 求職者の人生と向き合った転職支援を通して、あなたが求職者の「未来の履歴書」を創っていきましょう。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示などを行います。 (2)求人提案：ヒヤリングした内容も元に、キャリアプランに合わせた企業提案を行います。 (3)推薦状作成：ご転職者の

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■関東ITソフトウェア健保 ※定期健康診断の他、婦人科検診も一部会社負担 【諸手当】 ■通勤手当（上限あり） ■家族手当（規程あり） ■近距離手当（規程あり） 【福利厚生】 ■ベネフィットステーション加入 ■団体生命保険加入 ■確定拠出型年金 ■持株会 ■ベビーシッター利用支援 ■ランチ補助制度（コミュニケーションランチ・ウェルカムランチ） ■書籍購入制度 ■社内・社外研修制度 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■創立記念日休暇（8月の任意の1日を休暇とする） 【休日休暇に関する補足】 ■産前産後・育児休暇

仕事内容【業界未経験OK】昇給・賞与年4回/ヘッドハンター サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活

仕事内容【待遇】 年俸制（賞与2回＋昇給査定 年2回） ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。 ※月60時間分の固定残業代が含まれてます。 ～実際の給与例～ 年収例420万円/入社1年目 年収例500万円/入社2年目 年収例600万円/入社3年目 基礎年俸＋標準実績給 ※標準実績給は実績に応じて変動します。 賞与 年2回（6月、12月） 通勤手当 定期代支給 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 確定拠出年金制度 確定給付年金 書籍購入補助、各種資格取得時手当あり（上限５万円）、社外スキルアップ講座受講支援あり、社内新規事業/サービス公募制度あり、全国健康保険協会の保

仕事内容<仕事内容> 【SAPエンジニア/ITコンサルタント】言語不問/エンジニア出身で、さらに市場価値を高めたい方！プ まずは開発エンジニアとして、客先に常駐し、ご自身のスキルに見合った業務から実施いただきます。 その後、基本設計～要件定義等、上流工程にキャッチアップを行っていただきながら、業務に従事していただく予定です。 【やりがい（社内の声）】 顧客の技術面、実装面での要望に実績で返答できた時は、雲が開けるような達成感があります！ 業界の知識がない中で、会議の場での内容や、技術面でも分からないことが多い期間もありますが、その時期をキャッチアップして、顧客との会話が共通言語でできた時、信頼して