介護老人保健施設 准看護師 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 兵庫県三木市に位置する介護老人保健施設 セントクリストファーズホームで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、地域に根差した温かいケアを提供するため、職員一人ひとりが利用者様一人ひとりに向き合い、その人らしい生活を支えることを大切にしています。 日々の業務では、利用者様の健康状態の把握から、食事や入浴の介助、リハビリテーションのサポート、そして何よりも大切な、心に寄り添うコミュニケーションまで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉が、日々のやりがいへと繋がる、そんな温かい職場です。 経験豊富な先輩職員による丁寧な研修支援があり

仕事内容【仕事内容】 ●独自の質の高い対人援助支援サービスの構築を実施し、地域の信頼に応えられるよう努めている施設です♪ ●4週8休でお休み充実◎また、残業＆夜勤がないのでプライベートや家庭との両立も可能☆ ●住宅手当はもちろん家族手当などの支給あり！常勤のお仕事で、安定収入が期待できますよ♪ 【給与詳細】 【月給】30万円～35万円 基本給17万円～ 【昇給】1月あたり3,000円～（前年度実績）【賞与】年2回計3.60ヶ月分（前年度実績） 職務手当：2万円 調整手当：9,400円～2万5,000円 住宅手当：1,500円～3,500円 家族手当：3,000円 通勤手当：上限3万円 【固定残業代

仕事内容【仕事内容】 兵庫県三木市に根差す介護老人保健施設 サンスマイル三木で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にした、温かいケアを提供しています。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護業務はもちろん、利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、寄り添ったコミュニケーションを大切にしています。時には、レクリエーションにご一緒したり、お話を伺ったりと、看護師ならではの視点で、利用者様の生活の質向上に貢献できるやりがいを感じられるはずです。 当施設では、長く勤めてくださるスタッフが多いのが特徴です。これは、無理なく、そ

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設での入所者・通所者の介護業務全般 ・食事や入浴、レクリエーションなどの支援 ・その他付随する業務 など 入所ベッド数50床・1フロアで働きやすい職場です 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務

勤務時間【勤務時間】 シフト制 A 6：00～10：00（4時間） B 10：30～13：30（3時間） AとBのシフト制です。 【休日】 日曜日

仕事内容【仕事内容】 兵庫県三木市に位置する介護老人保健施設 サンスマイル三木で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。当施設は、三木山陽病院に併設されており、ユニット型でのケアを提供しています。入所定員50名、ショートステイ10名、通所リハ定員55名の方々が、穏やかな日々を過ごされています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの状態を丁寧に観察し、その方らしい生活を支えるための看護ケアを提供していただきます。バイタルチェックや服薬管理はもちろん、食事や排泄の介助、入浴時のケア、そして何よりも大切なコミュニケーションを通じて、利用者様との信頼関係を築いていくことが中心となります。時に

仕事内容【仕事内容】 ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。病院に併設されているので、緊急時の対応も万全です！ ●併設の病院内に24時間託児所を完備していますので、お子さまいらっしゃる方も働きやすい環境です☆ ●賞与はうれしい4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆ 【給与詳細】 【月給】23万円～34万7,300円 夜勤手当：1万8,000円/回 残業手当 家族手当：配偶者1万円・第1子7,000 円 食事手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●併設する病院に0歳から預けることのできる託児所を完備していますので、子育て中の方も安心してお仕事に専念できる環境です。 ●育児休暇を取得しやすい職場です。長くお勤めされたい方にもオススメ♪ ●日勤のみでも経験次第では月給30万以上も可能です。 【給与詳細】 【月給】25万円～35万円 年2回 前年度実績2.0ヶ月 家族手当（配偶者：1万円、第1子：7,000円～、第2子以降：3,000円） 食事手当（180円/食） 時間外手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●介護老人保健施設にて食事介助・ご入所者の健康管理・バイタルチェックなど看護業務全般のお仕事です。 ●残業は月平均3時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●定年は62歳までですが、再雇用制度があり65歳まで活躍できる職場です！ 【給与詳細】 【月給】26万円～31万5,500円 《内訳》 基本給：21万円～25万円 ＋資格手当 ＋調整手当 【昇給】1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績）【賞与】年2回 計4ヶ月分（前年度実績） 資格手当 ：2万円 調整手当 ：3万円～45,500円 夜勤手当 ：1万4,000円/

仕事内容【仕事内容】 兵庫県三木市に根差す介護老人保健施設 サンスマイル三木で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にした、温かいケアを提供しています。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護業務はもちろん、利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、寄り添ったコミュニケーションを大切にしています。時には、レクリエーションにご一緒したり、お話を伺ったりと、看護師ならではの視点で、利用者様の生活の質向上に貢献できるやりがいを感じられるはずです。 当施設では、長く勤めてくださるスタッフが多いのが特徴です。これは、無理なく、そ

仕事内容◎資格と「仁=思いやり」が活かせます♪介護老人保健施設で准看護師を募集中！サービス強化に伴う増員です。施設未経験でもご応募いただけます。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,900〜296,500円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000円 調整手当:9,400〜25,000円 住宅手当:1,500〜3,500円 扶養手当:3,000円 夜勤手当:11,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分過

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 ・診療補助、医療処置、採血、投薬等 ・看護記録の記載 ・生活介護（利用者との日常的な関わりを多く持つことによって、状態観察及び異常の早期発見に努める）等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：07:30～16:15/日勤：08:45～17:30/夜勤：16:45～09:45/遅番：10:15～19:00 【給与情報】 月給24万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設(老健)の看護職業務全般をお任せいたします。 【給与詳細】 月給 271,000円～334,000円 ※資格経験考慮し、給与決定いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 老健施設で看護師または准看護師として勤務していただきます。 50床の施設で、医療ケアだけでなく、介護職と連携して食事や入浴、レクリエーションの支援も行います。 地域に根ざした温かい雰囲気の中で、楽しく働ける環境です。 経験を活かし、利用者さまの生活をサポートしてください。 見学も随時受付中ですので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【正職員】 月給271,000円～334,000円 ※試用期間2ヶ月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間【日勤のみ/希望シフト制】 ・7：30～16：30 ・8：30～17：30 など ■休憩1時間 ■週3～OK ■残業なし ■シフト相談お気軽に♪

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 賞与3.6ヶ月＊ブランクOK＊残業ほぼなし＊スキルアップを目指したい方におすすめです◎ ●老人保健施設において、利用者様に対する診療補助・医療処置・採血・投薬等の看護業務を担当していただきます。 ●施設での経験がない方、ブランクのある方も安心してスタートできるよう、研修制度が用意されています。 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず、通勤が負担になりません。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーショ

仕事内容 仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・診療補助、医療処置、採血、投薬等 ・看護記録の記載 ・生活介護（利用者との日常的な関わりを多く持つことによって、状態観察及び異常の早期発見に努める）等 アピールポイント ・病院系列の施設なので安心して勤務可能です。 ・残業が少なく、定時に上がることも可能です。 職場環境 看護師在籍数 19名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍なし 定員 100名 平均介護度 3-4 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 教育制度 教育

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏期休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間▽いずれかの時間帯でシフト制9:00～18:00（休憩2時間）14:00～18:0010:00～18:00（休憩1時間） 週1日からOK！ 週4日勤務もOK！ ほとんど残業なし！