特別養護老人ホーム 看護師 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)8時30分～17時30分 又は 9時 00分~18時 00分 の間の8時間以上 ＊勤務時間、勤務日は相談に応じます

仕事内容特養で入浴や食事の介助。研修体制あり 介護施設の現場で看護師をお任せします。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 シフトの希望も相談しやすい環境です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。看護師を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。 ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます◎ ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の

仕事内容身体介護 特別養護老人ホームでの生活支援業務全般のお仕事です。 ・食事、入浴、排泄介護等の身体介助 ・その他、付随する業務あり ※ご入所者数は約70名です ※介護記録はPCを使用します 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更あり（会社の定める業務）

勤務時間(1)：07:00～20:00（休憩60分）

仕事内容仕事内容＼特別養護老人ホームでの介護業務全般／ ＊入所者の介助全般 ＊レクリエーションの実施 ＊看護業務の補助 ＊その他、付随する業務あり ※利用者様と直接関わり、充実した日々を過ごせるよう支援をお願いします。 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり 原則更新

仕事内容看護師資格をいかして入居者さまの健康を管理するやりがいのあるお仕事です。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜318,500円 ≪基本給≫ 225,000〜291,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:10,000〜15,000円 被服手当:3,000円 オンコール手当:6,000〜9,000円 職員給食:昼食330円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.95ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格

勤務時間▼勤務時間詳細 1.07:30～16:30 休憩60分 2.08:00～17:00 休憩60分 3.08:30～17:30 休憩60分 4.09:00～18:00 休憩60分 ※勤務時間・勤務日は相談可能

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 1. 業務概要：特別養護老人ホーム・ショートステイでの看護業務全般 2. 主な業務内容： ・健康管理・服薬管理 ・オンコール対応 ・診察介助（医師の補助） ・ターミナルケア ・看護記録作成 3. お仕事先情報： ・施

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ／残業少なめ／賞与3回4.5ヶ月分】旧三木市民病院跡地にオープンしたユニット型特養です♪ 【仕事内容】 ●嬉しい賞与は計4.5ヶ月分☆日頃の頑張りはしっかり評価してくださるので、モチベーションアップに繋がりますね！ ●神戸電鉄粟生線「三木駅」より徒歩8分と通勤便利☆彡 ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【給与】 月給231,300円〜400,600円 【月給】23万1,300円～25万6,000円 ＜内訳＞ 基本給：20万600円～22万5,300円 ＋資格手当、業務手当、処遇改

仕事内容心温まる介護を一緒に！特別養護老人ホーム「カトレア三木」で看護師募集中 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000〜289,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 昇給賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:11,000円 調整手当:13,000〜20,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:3,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 オンコール手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容特別養護老人ホーム みずきで看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,300〜266,000円 ≪基本給≫ 200,600〜225,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当（正看護師）:20,000円 処遇改善手当:17,700円 業務手当:3,000円 住宅手当:最大25,500円 扶養手当:7,000円（配偶者）、5,000円（子・両親２名まで

仕事内容■会社名 兵庫県三木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業少なめ/賞与3回4.5ヶ月分/旧三木市民病院跡地にオープンしたユニット型特養です/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●嬉しい賞与は計4.5ヶ月分☆日頃の頑張りはしっかり評価してくださるので、モチベーションアップに繋がりますね！ ●神戸電鉄粟生線「三木駅」より徒歩8分 と通勤便利☆彡 ●残業は月平均5時間程度とほとんどな

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 《日勤のみ☆彡》勤務日は相談可能◎マイカー通勤OK◎育児休業あり◎働きやすい環境が整っています♪ 【仕事内容】 ●利用者様に対する健康管理及び看護業務全般をお任せします！ ●日勤のみなので、ワークライフバランスもキープしながら勤務していただけます★ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できます☆ 【給与】 時給1,550円 【時給】1,550円～1,700円 【昇給】あり 通勤手当：上限1,430円/日 【勤務地】 兵庫県三木市志染町青山７－１－１８ 粟生線広野ゴルフ場前車5分 【応募資格】 募集職種 正看護師 【応募方法】 応

勤務時間シフト制 (1)7時30分～13時00分(2)7時30分～16時30分(3)8時30分～17時30分※9時30分～18時30分の間の8時間程度 (1)7時30分～13時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)8時30分～17時30分 ※9時30分～18時30分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CPZ-11075(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場

仕事内容■会社名 兵庫県三木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/准看護師/残業月4時間程度/提携託児所あり/育休や介護休業の取得実績あり/特別養護老人ホームでのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／託児所あり／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●残業は月平均4時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●賞与実績計3.95ヵ月分と高水準☆彡日頃の頑張りはしっかり評価してくださ

仕事内容【特養みずき・看護師・正社員】月給30万円以上保証！賞与年3回4.5ヶ月分支給★日勤のみ◎残業ほぼなし！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務 【主な業務内容】 入所者の健康管理・服薬管理 医師との連携に関する業務 その他、付随する業務あり 【応募資格】 正看護師 ※学歴不問／未経験OK 【歓迎人材】 普通自動車免許保有者 福祉施設での看護経験者 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給303,

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:00〜18:00の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容最寄り駅から徒歩5分☆通勤時のストレスが軽減されますよ♪ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,500円 ≪基本給≫ 1,350〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師としての勤務経験があること ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 恵比須駅から0.3km 三木上の丸駅から1km 三木駅から1.7km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩6

仕事内容■会社名 兵庫県三木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/駅チカ/託児所あり/マイカー通勤OK/施設キレイ/服部病院系列の特養でのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／託児所あり／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●賞与は3.95ヶ月分の支給実績あり♪昇給もきちんとあり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえますよ！ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れますよ♪ ●残業は月4時間程度と少なめ♪ご家庭との両立も可能

仕事内容【アピールポイント】 ≪日勤のみ/准看護師≫残業月4時間程度＊提携託児所あり＊育休や介護休業の取得実績あり＊特別養護老人ホームでのお仕事です！ 【仕事内容】 ●残業は月平均4時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●賞与実績計3.95ヵ月分と高水準☆彡日頃の頑張りはしっかり評価してくださるので、モチベーションアップに繋がります♪ ●駅から徒歩2分☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ 【給与】 月給244,000円〜278,000円 【月給】24万4,000円～31万8,500円 ＜内訳＞ 基本給：22万5,000円～29万1,500円 ＋

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人一陽会特別養護老人ホームえびすの郷正看護師 【仕事内容】 #NAME? 【事業所名】 特別養護老人ホームえびすの郷 【応募資格】 ・准看護師 ・看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人一陽会 【勤務地】 兵庫県三木市 【アクセス】 【勤務時間】 早番 08:00～17:00 日勤 08:30～17:30 遅番 09:00～18:00 【給与詳細】 月給：24.5～31.6万円 基本給：225,000～291,500円 資格手当：10,000～15,000円 貯蓄手当：10,000円 通勤手当：20,00

仕事内容看護業務とそれに付随する業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【兵庫県三木市の特別養護老人ホームでの正看護師募集！経験不問、月給最高309,500円！】 ・手当や賞与含む充実の待遇で安定生活が送れます！年2回の賞与と昇給制度ありでやりがいも十分です！ ・年間休日110日、週休2日制でライフワークバランスを大切にしながら働けます！有給休暇もしっかり取得できます！ ・看護業務全般を担当することでスキルアップが可能です！経験豊富な方も初めての方も大歓迎です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 再雇用 昇給あり(1月あたり2,300円〜2,900円

仕事内容特別養護老人ホームの看護師日勤のみ残業月4時間程度/提携託児所あり/育休や介護休業の取得実績あり ●残業は月平均4時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●賞与実績計3.95ヵ月分と高水準☆彡日頃の頑張りはしっかり評価してくださるので、モチベーションアップに繋がります♪ ●駅から徒歩2分☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／託児所あり／車通勤ＯＫ／駅チカ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～17時30分の間の4時間以上 ※9時00分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・吸引・点眼・軟膏処置・医療機