メニュー開発 - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理栄養士 5年以上 ・病院施設もしくは福祉施設での経験 3年以上 ・再加熱調理運営店舗での経験 【職種名】 商品企画・メニュー開発／管理栄養士（課長候補）◆人気ブランドとの連携で、食事の喜びを創造する◆ 【仕事内容】 「ミッション」 病院・福祉施設を利用される方々へ、栄養バランスと「美味しさ」を両立した食事を提供し、生活の質の向上に寄与することです。外食グループの強みを活かし、給食の枠を超えた付加価値の高いメニューを世の中に広めていく役割を担います。 「業務詳細」 ・管理栄養士の視点を活かした献立作成（栄養価・コスト・味のバランス調整） ・栄養管理ソフトを使用し

仕事内容店長としてのマネジメントをお任せしながら、個性をいかした自由なサービスをして頂きます。 [この仕事のおすすめポイント] 【将来を見据えて安心して働ける職場】 将来のキャリア形成と安定した収入を目指したい方にぴったりの職場です。店長や料理長といった店舗スタッフの経験を積み、次のステップへと進みたい方にも絶好のチャンスが広がっています。「スーパーバイザー」や「メニュー開発」など、キャリアアップの道がしっかり用意されています。 【独立支援制度も充実】 当社では、独立を目指す方を積極的にサポートしています。自社ブランドを引き継ぎ、自分のお店を持つ道や、完全に独立する道、いずれも選択肢があります。独

仕事内容【立ち上げ経験・メニュー開発・業態開発など個人の裁量大】自社ブランド店（大衆酒場・イタリアン・和食居酒屋・焼鳥業態開発）での店舗運営をお任せ 具体的には ◎業務例 ◆接客・調理・仕込み ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆店舗運営全般 など 《裁量大きく売上UP・ファンづくりもできる！》 ◆季節ごとのおすすめメニューの企画開発 ◆POP作成など販売企画の立案・実行 ◆Instagramの運用 など 店舗で自由度高く挑戦OK！PDCAを回しながら売上を作る力を磨けます。 代表・部長との会議に参加できるほか、代表との1on1面談も実施しています。PL管理・物件選定・内装・業態作り・KPI管理な

仕事内容【仕事内容】 ＜採用残りわずか！＞ この求人のポイント ★創業から200年以上続く老舗の名店！ ★未経験から一生モノのスキルを手に！ ★年2回の賞与でシッカリ利益を還元！ ★髪型・髪色自由！個性を大切に ★絶品まかないが無料で食べられる！ ★あなたのアイデアが採用されるかも！ 【 仕事内容 】 ◎鰻の仕込みなどの調理全般 ◎季節のメニューなどの開発 など 当店では、25名以上の従業員が活躍中。 スキルを見極めて仕事を割り振ります！ 小川菊 江戸時代から続く鰻（うなぎ）専門店。 城下町の古民家が日本を感じさせ、 店舗は指定建築物にもなっています！ 台湾など海外のお客様も多く来店し、 近

仕事内容「川越プリンスホテル」にて、洋食調理の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・仕込み～調理～盛り付け ・食材の仕入れ・在庫管理 ・メニューの企画・開発 ・カウンターでの調理 ・清掃業務 など ■当ホテルのレストランについて ホテル最上階にある「エトワール」は、開放的な景色を眺めながら、小さなお子様からご年配の方までカジュアルに幅広いお料理が楽しめる明るい雰囲気のブッフェレストラン。グループでのご利用に最適な貸切専用レストラン、宴会場のご用意もあります。 ■調理スタッフの将来的なキャリアパスについて 調理実務などを通して経験を積んでいただいたのちには新メニュー開発などにも携わ

仕事内容・仕込み～調理～盛り付け ・食材の仕入れ・在庫管理 ・メニューの企画・開発 ・カウンターでの調理 ・清掃業務 など 【従業員寮】 ・社員寮有 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更

仕事内容【伝統を受け継ぐうなぎ専門店】一生モノの技を極める職人募集｜メニュー開発にも挑戦可能◎経験者優遇 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＝【うなぎ職人／和食調理スタッフ】募集です＝ ※試用期間3ヶ月：月給20万円 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定 └焼き手経験者は優遇します！ ◆昇給（随時） ◆賞与（年2回） ◆交通費支給 【年収例】 ▼20代・調理経験者：年収350万円～ └基本給＋本人給＋能力給の12ヶ月分＋賞与（年2回） 【応募資格】 包丁が使えれば、実務経験がなくてもOK 年齢・経験ジャンルは問いません◎ 【仕事内容・求める人物】 ： 【1807年創業

仕事内容「川越プリンスホテル」にて、中華調理の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・仕込み～調理～盛り付け ・食材の仕入れ・在庫管理 ・メニューの企画・開発 ・カウンターでの調理 ・清掃業務 など ■当ホテルのレストランについて 新鮮な海の幸・山の幸をふんだんに盛り込み、日本人の口に最も合うと言われる広東料理をベースとした本格中華をご提供している「古稀殿」。アラカルトメニューの種類も豊富で、幅広い調理スキルを習得可能です。また、グループでのご利用に最適な貸切専用レストランや宴会場のご用意もあります。 ■調理スタッフの将来的なキャリアパスについて 調理実務などを通して経験を積んでい

仕事内容【仕事内容】 ダイニングにおける調理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・調理や盛り付け ・メニュー開発 3ヶ月に1回のミーティングを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。お客様の声やアイデアなど、色々な観点から提案してください。 ン・ゲストサービスの品質管理等にも携わっていただきます。 【あなたのキャリアを形成します】 売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが出来きます。 経験をお持ちの方は入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土が根付いてい

仕事内容【アピールポイント】 「食のプロ」として地域を支え、自分自身の生活も大切に。 【完全週休2日・昨年度賞与3回】栄養指導やメニュー開発など幅広く活躍！ 【仕事内容】 ★求人の魅力ポイント★ ◎仕事も私生活も大切にできる環境 完全週休2日制で、無理のない勤務形態を整えています。 「専門職としてキャリアを積みたいけれど、プライベートも妥協したくない」という方に最適な、ワークライフバランスを重視できる職場です。 ◎専門性を幅広く発揮 献立作成だけでなく、商品開発や地域向けの栄養指導、セミナー講師など、管理栄養士としての市場価値を高められる環境です。 ◎裁量権の大きさ 自分の提案が新しいメニュー

仕事内容【仕事内容】 ダイニングにおける調理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・調理や盛り付け ・メニュー開発 3ヶ月に1回のミーティングを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。お客様の声やアイデアなど、色々な観点から提案してください。 ン・ゲストサービスの品質管理等にも携わっていただきます。 【あなたのキャリアを形成します】 売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが出来きます。 経験をお持ちの方は入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土が根付いてい

仕事内容調理業務：仕込み、盛りつけ、調理、メニュー開発など 店舗運営：接客、スタッフ教育、企画、立案、運営など まずはキッチンでの調理業務を中心に担当していただきます。 慣れてきたら、店舗運営に関わる業務も幅広くお任せする予定です。 ノスタルジックでオシャレな空間で働くチャンスです。 素敵な空間で美味しいお食事を楽しんでいただけるよう、あなたの個性を活かしたお店づくりをお願いします。 現在、当店ではイタリアンシェフがメニュー開発を行っています。 そのため、焼肉に限らず多様なメニュー開発にチャレンジできます。 貴方の感性も活かせる環境ですので、どんどんアイデアを出してください。 未経験でも大歓迎

仕事内容「川越プリンスホテル」にて、和食調理の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・仕込み～調理～盛り付け ・食材の仕入れ・在庫管理 ・メニューの企画・開発 ・カウンターでの調理 ・清掃業務 など ■当ホテルのレストランについて 館内レストラン・宴会場では料理人が吟味した新鮮な食材を使った味わい深い日本料理をご提供しています。様々なシーンに適した日本食メニューのご用意がありますので、日々の業務の中で幅広い技術が身に付きます。 ■調理スタッフの将来的なキャリアパスについて 調理実務などを通して経験を積んでいただいたのちには新メニュー開発などにも携わっていただけます。 期間限定プラン

仕事内容【伝統を受け継ぐうなぎ専門店】一生モノの技を極める職人募集｜メニュー開発にも挑戦可能◎経験者優遇 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ＝【2番手のうなぎ職人】募集です＝ ※試用期間3ヶ月：月給20万円 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定 └焼き手経験者は優遇します！ ◆昇給（随時） ◆賞与（年2回） ◆交通費支給 【年収例】 ▼30代・調理経験者：年収420万円～ └基本給＋本人給＋能力給の12ヶ月分＋賞与（年2回） 【応募資格】 うなぎの調理経験がある方 年齢は問いません◎ 【仕事内容・求める人物】 ： 【1807年創業】小江戸川越の老舗うなぎ店 伝統の技を受け継ぐ、次代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店で調理業務の経験をお持ちの方 （セントラルキッチン制等のお店での現場調理作業は対象外） [歓迎] ・外食業でうなぎの調理経験をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 【職種名】 川越市(埼玉) うなぎ専門店の調理師・江戸時代操業のうなぎ専門店年収600万以上を目指せます 【仕事内容】 江戸時代から続くうなぎ専門店である同社にて、うなぎ料理の調理や付随する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・うなぎの仕込み等の調理全般 ・季節のメニュー等の開発。 ・厨房内や作業場の衛生管理や道具類の管理等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【同社について】 小江戸

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 調理業務（キッチンスタッフ）として、お店の味を支えるお仕事を担当いただきます。 経験や資格をお持ちの方には、即戦力としてメニュー開発や厨房のオペレーション改善など、一段上の業務もお任せしていきます。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（調理業務） └仕込み作業（食材のカット・下ごしらえ） └オーダーに応じた調理・盛り付け └厨房内の衛生管理・清掃 └在庫管理・食材の発注業務 2. ステップアップ後の業務（店長・料理長候補） ゆくゆくは店舗運営にも関わっていただき、マネジメントスキルの習得を目指せます。 └原価計算・利益管理（FLコストの管理） └新メニ

仕事内容関観光ホテル株式会社 【埼玉／川越】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生仕事後、温浴無料利用OK／ 【仕事内容】 【埼玉／川越】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生仕事後、温浴無料利用OK／ 【具体的な仕事内容】 ～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 埼玉県川越市にある当社が運営する温浴施設「小江戸温泉 KASHIBA」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には：

仕事内容調理業務：仕込み、盛りつけ、調理、メニュー開発など 店舗運営：接客、スタッフ教育、企画、立案、運営など 料理長候補として、まずはキッチンでの調理業務を中心に行っていただきます。 慣れてきたら、店舗運営に関わる幅広い業務もお任せする予定です。 ノスタルジックなオシャレ空間で働くチャンスです。 素敵な空間で美味しいお食事を楽しんでいただける「いい時間」を提供するために、あなたの個性を活かしたお店づくりをお任せします。 現在、当店ではイタリアンシェフがメニュー開発を行っています。 そのため、焼肉にとらわれずにメニュー開発にチャレンジすることができます。 あなたの感性も活かせる環境ですので、どん

仕事内容【仕事内容】 「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業を展開している当社。 型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、心からのサービスを提供したい――そんな思いを持ったメンバーが在籍しています。 あなたには当社運営のレストラン・ホテルでのキッチンスタッフとして、調理、メニュー開発、食材の仕入れなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 調理 メニュー開発 食材の仕・食材管理 衛生管理 【川越薪火料理in the parkだからこそ得られるスキル】 ・素材を活かしたダイナミックな調理スキル ・レストランの繊細な一皿からパーティー料理

仕事内容居酒屋の調理スタッフ／MAX賞与80万円で転勤なし 株式会社ビッグ・ミート 焼き鳥,居酒屋,肉料理 新着レア求人 8割以上が常連のお客様です♪ 東武東上線沿いをメインに店舗を広げる 『地域密着型』の温かい居酒屋！ ＼正社員募集 ／ ❏ボーナス年3回支給あり！ ｜年間【賞与80万円】も夢じゃない♪ ❏月給35万円以上も目指せる ｜店長になれば【年収420万円以上】 ❏社内イベント多数開催★ ｜賞金40万円のイベントもあります！ ❏転居をともなう【転勤なし】 ❏車通勤OK（マイカー通勤OK） ｜駐車場付きで安心して通えます◎ 仕事内容 平均【勤続年数7年】と高定着率