ハローワーク 生活支援員 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者施設での生活支援員または職業指導員業務（身体介護なし） ・室内軽作業のサポート ・日々の記録などかんたんな入力作業 ・お仕事上でのアドバイス・支援 など ＊未経験者歓迎（７割が未経験スタート！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎Ｒ８年３月２日リニューアルオープン きれいな職場で気持ちよく働けます 障害者施設での生活支援員または職業指導員業務（身体介護なし） ・室内軽作業のサポート ・日々の記録などかんたんな入力作業 ・お仕事上でのアドバイス・支援 など ＊未経験者歓迎（７割が未経験スタート） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時００分～１７時００の間の５０分以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊要支援の高齢者に対し掃除・洗濯・買い物・調理などの家事を 行っていただきます。 ＊利用者は２６名、生活支援員は７名で稼働しています。 ＊就業時間・就業日数については相談可 １週間に１回、１日に１回でも可 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） ８：３０～１３：３０ 就業時間は（１）～（４）でシフト制。年間で定める。 基本２９時間／週の勤務時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 時間年休も取得できますので働きやすいです。

仕事内容児童生徒の校内における移動及び身辺処理にかかわる介助。 児童生徒の学習支援及び学習活動時における行動の介助。 児童生徒の突発的な行動に対応することがあります。 ５階建ての校舎内や校外歩行の移動支援があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜8時45分又は〜の時間の間の10時間 就業時間に関する特記事項：★週１回からの勤務で相談可能。週４回、月間１６回を限度としま す ★利用者様の状況により休憩時間が短くなる場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（法人のカレンダーによる）

仕事内容＊ご利用者様（知的障がい者）のホームでの生活支援 【仕事内容の具体的例示】 １．夕食の配膳と朝食の準備 ２．入浴、口腔ケア、排泄一部介助（介助が不要な方もいらっしゃ います） ★週１回からの勤務で相談可。 週４回、月間１６回を限度とします ★利用者様の状況により休憩時間が短くなる場合があります 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日

仕事内容知的に障害のある利用者さんへの就労支援業務 公園の除草作業やマンションの共有部分の清掃を 利用者さんを見守りながら一緒にしていただきます。 道具の準備や声掛け、利用者さんを乗せて 作業場所までの運転業務（８人乗り）があります。 ※男性利用者さんへの支援業務で同性介助を基本としています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で障害のある方々と一緒に、おむすび屋の 運営をして頂きます。おむすび、お惣菜の調理や配達、販売などの 接客を利用者の方々が取り組みやすいように場の調整をする事が主 な業務です。慣れるまでは先輩スタッフが指導しますのでご安心下 さい。 ＊当該事業所は、福祉施設と飲食店の２つの側面があり、 利用者さんだけでなく、お客様の対応もお願いします。 ＊配達、販売で社用車を使用します。（軽自動車・ＡＴ） （変更範囲：法人が定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時15分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：9時35分〜18時05分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合、週休２日（毎月１回、土日の連休あり（固定） ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆入所者の支援、介助、及び生活指導等（居室巡回、食事準備・配 膳、入浴、洗濯、レクリエーション参加など） ◆各種記録等作成事務 ◆その他事務 ＊介護業務はほとんどございません ＊車通勤可能 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数は応相談 勤務時間は週５時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日以外

仕事内容（雇入れ直後）ホームヘルパー派遣センターにおける家事支援業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ＊勤務時間は週５時間から働くことができます。 （希望の時間や曜日に応じて） ＊土曜、日曜のみの勤務も大歓迎です。 ＊経験ある職員がフォローしますので、実務経験のない方も 安心して働けます。 ＊研修制度も充実しています

仕事内容【知的に障害のある方への支援業務】 公園の除草や建物清掃を、利用者さんを 見守りながら一緒に作業していただきます。 作業の準備や片付け、運動やレクリエーションの実施。 食事など日常生活の介助、 記録の入力作業や送迎業務あり。 月１～２回、グループホームの支援業務あり。（特記事項参照） ※男性の利用者の方への支援が主なお仕事です。 ※未経験・無資格ＯＫ ※高卒可 〔変更範囲：変更なし〕 Ｎ２５

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜15時15分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：9時35分〜18時05分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合、週休２日（毎月１回、土日の連休あり（固定） ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆入所者の支援、介助、及び生活指導等（居室巡回、食事準備・配 膳、入浴、洗濯、レクリエーション参加など） ◆各種記録等作成事務 ◆その他事務 ＊介護業務はほとんどございません ＊車通勤可能 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★９：００～１８：００（休憩１時間） ★７：００～２０：００のうち４時間以上（週２回以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分３～６程 度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助・健康管理、バイタルチェック ・お話し相手・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他正職員のフォロー業務 ＊普段の家事の延長のような業務です。 ＊無資格・未経験者の方もご活躍いただけます。ＷワークＯＫ！ ★９：００～１８：００（休憩１時間） ★７：００～２０：００のうち４時間以上の時短勤務も可能です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長のような 業務です。 ＊夜勤専従のお仕事です。 ＊夜勤が初めての方も安心して始められます。 ＊無資格・未経験者も大歓迎！ ★１８：００～翌９：００（休憩２時間）１３時間勤務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：週６日休み１日３０分のみの就業も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週６日休み１日３０分のみの就業も可能です。

仕事内容＊ホームヘルパー業務 ご利用者様宅での生活援助・身体介護 ＊初回サービス時は必ずご利用者様の情報説明を行い、何度でも同 行致しますので納得・安心して働いて頂けます。 ＊兼業可、副業可。少しの時間と技術を活かしませんか。 ＊資格保有者で介護業界が未経験の方でも丁寧にご説明致します。 ＊採用時に資格や経験で時給に＋５０円～３００円致します。 ＊週１回３０分からの勤務も可能です。 ＊シニア歓迎、７０代８０代活躍中。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容仕事に必要なスキルを習得するための指導・訓練 利用者様の意向や適性に合わせた作業プログラムの開発 利用者様やそのご家族との相談対応 支援記録の作成 就労に必要となるスキル習得のための助言や指導 送迎（ワンボックスカー８人乗り） 食事の準備片付け 【変更範囲：変更なし】