子会社 の求人・仕事・採用

仕事内容大東カカオ株式会社 内部統制・海外子会社管理◆日清オイリオG/リモート・フレックス/チョコレートのパイオニア企業 【仕事内容】 内部統制・海外子会社管理◆日清オイリオG/リモート・フレックス/チョコレートのパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 【若手・内部統制未経験者歓迎！/業界トップクラスの製造設備環境を保持/上場グループの安定経営基盤/家族手当・退職金あり/月残業20時間程度】 ■業務内容： 当社の海外子会社を管轄する事業推進室にて、海外子会社の内部統制の整備や経営計画に基づく数値管理などをお任せします。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・当社グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■食品専門商社での営業経験 ■米・魚いずれかの業界知識/経験 ■英語初級以上 【尚可】 ■貿易関連の業務経験 【職種名】 WEB面接可【米・魚を中心とした商社営業】食品貿易/キッコーマン子会社 【仕事内容】 ■キッコーマン(株)の100％子会社である当社は、グループ内で食品貿易に特化した事業を展開しております。★過去10年間の年平均成長率は売上/利益ともに2桁成長を達成！1997年度以来、約30年間黒字経営となっております。 設立より100年を迎えようとしている当社は、キッコーマングループの食品貿易部門として海外に63拠点を持つ食品商社で

仕事内容株式会社ＩＢＩＳ東海 就労支援スタッフ｜未経験OK*研修充実*20代～40代活躍*週休2日*残業少なめ 「変化の時代だからこそ、安定を選ぶ。」 未経験からでも安心の環境で自分らしく働く！ 「この先どうなるんだろう」「新しい仕事、私にできるかな？」そんな不安を抱えているあなたへ。当社は、変化の多い今だからこそ、“安定”という安心を大切にしています。 ここで働く多くの先輩たちも、最初はみんな未経験。「初めてで不安だったけど、仲間がいつも声をかけてくれて、少しずつ自信が持てるようになった」そんな声がたくさん届いています。 子育て中の方も、ブランクがある方も、あなたのペースで成長できる場所で

仕事内容双日農業株式会社 大手総合商社グループ【事務】営業補佐・経理・労務管理経験優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後はOJTで業務習得をサポート】受発注や電話・来客対応など営業部門の事務的なサポートをおまかせ◆残業少なめ・年間休日120日以上■受発注処理 ■伝票・請求書作成、データ入力 ■電話・来客対応 ■在庫管理、社内調整業務 ■労務管理 ■その他庶務業務 など ★POINT 会社の設立からまだ日が浅いため、会社の仕組みづくりに直接携わることができるポジションです。自身の裁量でアイ

仕事内容当社が展開する海外子会社等に出向し、販売活動を行います。現地から研究・ 開発機能のある本社と連絡を取り合って顧客ニーズに対応し、拠点によっては 現地スタッフを指揮する立場になることも。当社の技術・知識をフルに学べる 仕事です。また、現地生活を通じて、国内営業では経験できない異文化交流を 楽しむこともできます。 入社３～５年程度は国内で貿易事務や国内営業などに従事し、スキルを身につ けてから、海外出向となります。 業務変更の範囲：会社の定める業務 ＊厚生労働大臣認定「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【相模原】ブランド推進（管理職候補）◆上場企業オープンアップグループの特例子会社／年休125日 【仕事内容】 【相模原】ブランド推進（管理職候補）◆上場企業オープンアップグループの特例子会社／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～育休取得率・復帰率100％／フラワーアレンジメントと再生紙などを活用したカレンダーや名刺など紙製品を中心としたステーショナリーの製造～ ■職務概要： 当社のプロダクト事業部にて、ブランド推進を行っていただきます。約10年にわたり本事業を展開する中で、さらなる強化のためにプロダクト事業部が生み出す製品の売上・利益に責任を持ち、商品企画

仕事内容＜日勤のみ＞大手運送会社の子会社です◎法人メインの配送ドライバーのお仕事！扶養手当や産育休制度、介護看護休暇などうれしい福利厚生も多数！30代～40代のミドル層活躍中！皆さまからのご応募お待ちしています★ 【職種】 [正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼ 中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験（通算4年以上） ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 ・事業会社，シェアードサービス会社，監査法人，税理士事務所等での経理経験 ・日商簿記2級程度の経理知識 [歓迎] ・企業結合におけるPPAの経験 ・IFRSによる決算実務経験 ・公認会計士・税理士の資格保有はなお可 ・国際税務知識があればなお可（税務を理論的に理解している） 【職種名】 【経理】連結経理担当～経験者／海外子会社も多くございます～ 【仕事内容】 ■ミッション エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を

仕事内容NICOPA葛西店★オープニングスタッフ 大募集★新しい店舗で皆さん一緒に頑張りましょう！ 今冬OPEN★島忠ホームズ葛西店内★履歴書や写真は不要です。お気軽にご応募ください！オンラインでの面接を実施します クレーンゲームの景品入替・補充・管理、ゲーム機の遊び方説明、簡単なメンテナンス、安全管理、清掃など 禁煙でゲーム機の音量も小さめな環境です！ お子様の笑顔を見ながら楽しく働きませんか？ 【会社情報】 [設立]1971年4月 [本社]三重県鈴鹿市南江島町17番32号 [従業員数]711名(社員94名・パートアルバイト617名) [店舗数]46店舗 ※ 2025年6月 現在 【求

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／横浜】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【仕事内容】 【未経験歓迎／横浜】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

仕事内容日本テレビ音楽株式会社 人事総務【新橋汐留／リモート可】将来マネジメントも◆日テレHD100％子会社◆所定労働7h 【仕事内容】 人事総務【新橋汐留／リモート可】将来マネジメントも◆日テレHD100％子会社◆所定労働7h 【具体的な仕事内容】 【管理部門の経験が活きる！／将来的にマネジメントも／年休123日／残業20h程度／リモートあり／日テレHD100%子会社】 ■事業概要 当社は、キャラクターや音楽の権利ビジネスを行う会社です。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、『アンパンマン』『ルパン三世』『HUNTER×HUNTER』等のキャ

仕事内容◆豊田通商の100％出資子会社で採用業務をお任せします。 ■業務概要 新卒採用・中途採用・派遣採用がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。 ■採用業務詳細 ・採用予定部署とのやり取り L採用ターゲットのスリ合わせ、採用納期など ・採用エージェントとのやり取り L求人票作成の打合せ、面接調整 ・採用面接官 ※採用業務は2名体制で進めていただきます。新卒・中途・派遣のすべての採用に携わって頂きます。 ・職員情報管理 ・その他、総務関連業務（勤怠管理や給与計算など労務） 【変更の範囲：会社の定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外子会社管理、経営企画、または、経理財務部門におけるリーダーとして、チームをまとめた経験 ・部署横断的なプロジェクト（社内調整含む）業務の経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】海外子会社ガバナンス（リーダー）WEB面接可/在宅○（年収730万円～920万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 海外地域統括会社の経営管理・運営支援を担うポジションです。 海外拠点の立場や状況を理解し、本社のガバナンス・内部統制方針に沿った

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・財務の業務経験を3年以上お持ちの方 ・海外駐在が可能である方 ・日商簿記3級程度（簿記の仕組みを理解し、貸借対照表/損益計算書を読むことができる程度の知識が必要） ・TOEIC600点以上 【職種名】 海外子会社の管理業務 【仕事内容】 【期待する役割】 海外子会社の管理業務全般に携わっていただきます。 【仕事内容】 具体的には、まず静岡本社で勤務をいただき、将来的にはインドネシア子会社（PT.DAYTONA AZIA）のある現地で、管理部門責任者として駐在いただき、以下のような業務をお任せすることを想定しています。 ・現地担

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務関連知識。その中でも特に採用に長けている方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 子会社管理部長 【仕事内容】 ソフトウェア関連会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 子会社の管理部門責任者（プレイングマネージャー）として人事総務（採用、労務管理など）領域を中心に担当 【事業内容・会社の特長】 ソフトウェア関連会社 ※詳細は求人紹介時に

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【橋本】生産管理（管理職候補）◆上場企業オープンアップグループの特例子会社／年休125日 【仕事内容】 【橋本】生産管理（管理職候補）◆上場企業オープンアップグループの特例子会社／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～育休取得率・復帰率100％／フラワーアレンジメントと再生紙などを活用したカレンダーや名刺など紙製品を中心としたステーショナリーの製造～ ■職務概要： 当社のプロダクト事業部にて、生産管理を行っていただく方を募集します。約10年にわたり本事業を展開する中で生産体制は整ってきておりますが、今後さらなる体制強化のために生産計画やモノづくりの流れを明確

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外部との折衝能力 ・経理実務経験（年次決算レベル） ・子会社、もしくは社員数500名以上規模でのご経験 ・社外関係者（会計事務所、監査役等）とコミュニケーションできる方 【職種名】 ソフトバンク100%出資子会社の安定グループ企業での財務経理ポジションをお任せします 【仕事内容】 ・決算業務（月次／四半期／年次） ・決算開示関連業務 ・監査対応業務 ・税務申告業務 ・税理士対応 ・会計基準改正／税制改正対応 ・内部統制 ・親会社へのレポーティング ・会計論点の検討／整理 ・業務改善主導 【事業内容・会社の特長】 1991年1月設立。2018年にソフトバンクの完全子会社

仕事内容<仕事内容> 事務職（一般事務・法務）★年間休日120日／フレックス／賞与5.6か月★ 本田技研工業の連結子会社である当社の事業は、Hondaの中古車販売とオークション運営の２本柱。中古車市場の活況もあり、安定経営を続けています。 さらなる成長を目指し、当社の屋台骨である【一般事務・法務】を募集します！ 適性に応じて『一般事務』または『法務』のいずれかをお任せいたします！ どの部署もチームワーク抜群です◎ 【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクトで一般的な事務業務をお任せします。 ●一般事務・受付事務 ●伝票入力 ●来客対応 ●お客様からの問い合わせ対応 など 【法務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※TOEICスコアがない場合、入社後2年以内にTOEIC800点を取得頂きます。 ＜コーポレートアカウンティンググループ＞ ■事業会社、会計事務所、監査法人等で単体決算のご経験 ＜固定資産/ビジネスアカウンティンググループ> ■決算補助のご経験 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 子会社経理＜国内事業＞【SO付与×3食無料で福利厚生充実】（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 同社子会社・事業の経理業務を受託していただきます。配属先は親会社の財務経理戦略部経理課となります。財務経理戦部経理課は、コー