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仕事内容株式会社サンフコ 【神田／森永乳業の子会社】管理部門～総務・経理など◇食品・診断薬原料等扱う専門商社／福利厚生◎ 【仕事内容】 【神田／森永乳業の子会社】管理部門～総務・経理など◇食品・診断薬原料等扱う専門商社／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 社内の根幹を支えるやりがいのある仕事森永乳業・太陽化学の子会社で安定性充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ご経験に応じ徐々に業務をお任せしつつ、管理部門を広く経験し管理部門のプロへと成長いただけるポジションです。 ■業務内容： ～マネジメントを目指し、部門をリードしたい方おすすめ～ 管理部門全般を担うポジションとなり、経験やスキルに合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の営業経験（個人・法人は問わず） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Slack/ZOOM等を使用します） ・丁寧な言葉遣いができる方 ・人の役に立つことが好きな方 [歓迎] ・営業または営業事務のご経験がある方 ・コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方 ・接客業のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・海外とのビジネスに携わりたい、幅広く業務スキルが磨けるようになりたい方 ・PCでの事務処

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般企業または特例子会社での障がい者雇用業務の経験 ・障がい者就労支援（就労移行支援、就業・生活支援センター、就労支援センター等）の経験 ■下記のスキルをお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを用いた基本的なPC操作の実務経験 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 ★本厚木勤務【障がいを持つ社員の支援スタッフ】ソニーグループ特例子会社 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務（事務サポート領域）について

仕事内容各部署から依頼される事務業務がメインとなります。 作業系業務からＰＣ作業系まで幅広い業務があります。 業務の成果物はお客様に届く物であるため「正確さ」が求められます。 1次チェック、Wチェックを徹底しチームで協力しながら進めていきます。 下記、業務以外にもメンバーの成長に合わせて新しい業務を追加していく予定です。 ■事務代行業務 ソニー生命保険の各部門から依頼されるさまざまな事務作業を代行しています。 多くの作業には手順書が用意されているので、もし途中で内容がわからなくなってしまっても、安心して業務に取り組める仕組があります。 ・データ印刷・セット・発送 ・帳票加工（スタンプ押印） ・経理書

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【東京/特例子会社】障がいのある社員のマネジメント◆個性をいかし、できることの最大化/在宅可能 【仕事内容】 【東京/特例子会社】障がいのある社員のマネジメント◆個性をいかし、できることの最大化/在宅可能 【具体的な仕事内容】 【障がいがある方の育成＆能力開発及び、プロジェクト進捗管理/障がいの有無に関わらず、高いビジネス意識を持ち、主体的に業務改善や成長を追求する！/完全土日祝休み／年休125日／残業月20～30時間程度】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長の下、マイナビ各

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者支援ご経験ある方や、興味がある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上 [歓迎] ・ジョブコーチスキルをお持ちの方 ・経験者の方 ・メーカーご出身の方 ・人事セクションで従事されていた方 【フィットする人物像】 ・忍耐強い方 ・周りを見遣ることのできる方 ・情熱を持って取り組んでいただける方 ・思いがある方で、それを人に伝えられる方（思いを言語化できる方） ・コミュニケーションスキルと組織理解力のある方 【職種名】 ［障がい者の支援業務／茅場町勤務／特例子会社／社員に優しい企業グループ風土／連結売上8469億円］ 【仕事内容】 ＜生き生きと働くことのできる環境＞ 大きなグ

仕事内容ニチレイグループの特例子会社として障害者雇用を推進する当社。グループ各社から受託した業務を担う障害のあるメンバーが円滑に業務を進め、「自分で考えて行動できる」ようサポートすることが指導員の役割です。 ■多彩な業務を担うメンバーをサポート 東京事業所では12名の障害のあるメンバーが活躍中。指導員4名のチームで全員をサポートします。メンバーが担うのは、「清掃・ゴミ回収」「郵便物配達・サンプル発送」「経理・データ処理」といった、グループを支えるバックオフィス業務です。 ■本人の力を引き出す、支援の面白さ 日々の役割分担や進め方は、メンバーの主体性に任せます。私たちは一歩引いた立場で観察し、業

仕事内容ＣＴＣひなり株式会社（伊藤忠テクノソリューションズ株式会社100%出資） 特例子会社でのジョブサポーター／年間休日124日／土日祝休み 【求人要約】 【働くを支える】長く安心して働ける環境をつくる仕事 【安定基盤】CTCグループの一員としてDE&I牽引 【働きやすさ◎】駅直結／年間休日124日 【仕事内容】 障がいのある社員の「働く」を支える仕事（業務マニュアル作成や習得支援、定期面談など） 【具体的な仕事内容】 当社はCTCグループの特例子会社として、グループ企業から清掃・カフェ・事務代行などの業務を受託し、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを行っています。 そうした環境の中で

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場子会社(シェアードも可)において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方 ※業種・業態は不問 [歓迎] ・ピープルマネジメントのご経験がある方 ・M&AにおけるPMIのご経験がある方 ・原価計算業務の経験がある方 【フィットする人物像】 ・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・「誰かがやる」ではなく「私がやる

仕事内容完全在宅勤務にて、事務アシスタント業務をお任せします。 ※ザイマックスグループの特例子会社【ザイマックスウィコム】での募集です。 【業務例】 ・データ入力 ・チェック業務 ・名刺データ入力 ・採用事務 ・書類整理 ・業務サポート ・請求書の支払処理 など 上記の業務の中から、スキルやご経験、ご障害への配慮を考慮して業務をお任せいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ★業務内容によってはマニュアルがあります。 入社後はオンラインの環境下ですが丁寧に業務を教えますので、 事務未経験の方でもご安心ください。 日々のコミュニケーシ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【賞与4ヵ月】年休123日★大手GRの特例子会社!管理ポジション◇ 多摩センター駅/2路線から通勤可能◎年休123日＋有給消化率89％と高めダイバーシティ推進！大手GRの特例子会社多様性◎誰もが活躍できる職場リーダー経験活かして社会貢献へ障がい者を含むメンバー管理をおまかせ17:30定時/残業5Hと早めの帰宅も可能昇給・賞与で成果はしっかり評価◎ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社 【東京都西東京市】経営企画／テレワーク可◆ＳＯＭＰＯグループの特例子会社 【仕事内容】 【東京都西東京市】経営企画／テレワーク可◆ＳＯＭＰＯグループの特例子会社 【具体的な仕事内容】 【大手グループ本社で経営企画を担当／多様なキャリア形成・働きやすい環境を実現】 ・SOMPOグループの特例子会社である当社にて、経営企画業務を幅広く担当していただきます。 ・事業計画の立案・推進、内部管理体制の構築、社内会議事務局の運営、ブランド戦略推進、決算・動産不動産管理など、多岐にわたる業務があります。 ■具体的な仕事内容 ・事業計画や中長期計画の策定・進捗管理 ・業

仕事内容ぴあライブクリエイティブ株式会社 アーティストの【ライブイベント・コンテンツ制作】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アーティストやアイドルグループ、YouTuberのライブ・イベントや、商品・コンテンツの企画・制作を成功に導くための制作ディレクション業務をお任せ当社がプロデュースや制作協力に関わっているアーティストやYouTuberを担当。所属事務所とリレーションを取りつつ、ライブ・イベントやアーティスト等の魅力をより高めるコンテンツ・商品の制作を進めます。 ◎ライブやファンミなどイベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■連結決算経験 ■日本の会計基準または国際会計基準に関する業務のご経験 [歓迎] ■上場企業または上場準備企業での経理経験（1年以上） ■ベトナム語もしくは英語が得意な方 ■ベトナムとの文化や商習慣の違いを前向きに受け止められる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外子会社における財務・経理【週4～5日在宅勤務可】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【組織のミッション】 海外ビジネス推進本部では、以下のようなミッションを担っています。 ■日本とベトナムをつなぐオフショア開発推進の中核機能 ■要件整理、仕様伝達、成果物確認を通じたプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社、上場子会社(シェアードも可)、IPO準備企業において、決算・税務関連業務など一通りの経理実務経験がある方 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 [歓迎] ・原価計算実務の経験 【フィットする人物像】 ・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事意識を持った方 【職種名】 経

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■海外拠点の決算・税務業務の経験者 ■ビジネスレベルのスペイン語ができる方 ■普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 経理＜海外子会社＞ 【仕事内容】 ■入社後、経理マネージャーとして同社の海外子会社(メキシコ)へ出向いただきます。 ※入社後、国内（本社）経理部門で研修（期間は6ヶ月程度を想定（確約ではありません）、研修終了後は経理マネージャーとして海外子会社（メキシコ）へ出向していただきます。 【具体的には】 1）月次決算、四半期決算、年度決算業務 2）グループ子会社の月次経営管理、親会社への報告資料作成 3）仕訳伝票起票、点検 4）税

仕事内容子田株式会社 太陽光発電を支える専門事務／月給26万円～／年休124日 【求人要約】 【安定成長】直近3年間で売上200％以上を達成 【専門性】再エネ業界の専門スキルが身につく 【キャリア】意欲次第で管理職への道も拓ける 「言われた通り」で、終わる事務じゃない。 攻めのキャリアをここからはじめよう。 制度も、体制も、働き方も… 当社はまだまだアップデートの途中です。 再生可能エネルギー事業を軸に、 直近3年間で売上200％以上を達成。 スピーディーな成長に合わせて、組織も日々かたちを変えています。 だからこそ、年齢や社歴は関係ありません。 「やってみたい」という提案が、 そのまま

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービスの求人票修正 ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・経理（決算業務）のご経験 ・英語力（実務での使用経験） ※オンラインMTGやメールの使用経験がメインです。 【職種名】 経理（決算／子会社管理） 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務をメインに決算担当を担っていただきます。 【業務内容】 ・決算業務全般 ・単体 連結決算(IFRS) ・海外子会社管理（一人あたり数社担当）※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っています。 ・担当会社によって監査役 ・グループリーダーのサポート業務 ・若手社員の育成 ※国内・海外の出張も今後は発生。頻度は年に1回は担当している子会社への出張あり ※事