株式会社エニー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エニー 【川崎／第二新卒歓迎】法人営業(無線機器のルート営業) ◆年休125日／ルート営業／教育体制◎ 【仕事内容】 【川崎／第二新卒歓迎】法人営業(無線機器のルート営業) ◆年休125日／ルート営業／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日！働きやすさも魅力の営業職／安定企業でじっくり成長／キャリアアップ無線技術で社会を支える】 ■業務内容 クレーン等の産業用機械の無線遠隔制御装置の開発・製造・販売を手掛ける老舗総合メーカである当社において、主にルート販売業務をお任せします。 【具体的には】 モノ：産業用ラジコン（クレーン等操縦するための無線操作機器） 顧客：工場

仕事内容「え、ネットって海を通ってるの？」 普段あなたが使っているスマホも、SNSも、実は海底を走る「ケーブル」が支えています。 衛星よりも【150倍】のデータを【5倍】速く送る、この巨大な情報インフラ。 デジタル社会が加速する今、この「物理的な生命線」を守る技術者の需要はかつてないほど高まっています。 ■ 「それ、俺がつないだんだ」と言える誇り 専用の船に乗り込み、未踏の景色を眺めながら世界をつなぐ。 ・巨大なケーブルを対岸まで運ぶ「敷設」 ・ダイバーと連携し水中機器を操る「保守」 ・現場の異常を発見し、未然に防ぐ「提案」 友人や家族に胸を張って語れる、圧倒的な「仕事の手応え」がここにあります。

仕事内容成長したいあなたへ、新しいキャリアの扉を開けませんか？ ジョインターとは、超高圧ケーブルを現場で接続する技能者であり、日本国内でまだ200人ほどしか存在しない非常に希少な職種です。 特に超高圧ケーブルの接続は限られた人材しか対応できず、まさに“インフラを支えるプロフェッショナル”とも言える仕事です。 今までは限られた組織だけが施工を行っていましたが、今後はより多くの現場で対応できる体制が求められています。 今回、当社がその第一歩を担うことになりました。 この仕事は、覚えるまでは教えて貰える相手に合わせて、2～3ヶ月の全国各地への出張が発生しますが、(※暇つぶしにゲーミングパソコン等、無償貸

仕事内容株式会社メイコー 【神奈川／プライム上場】社内ITサポート（ヘルプデスク）◆年休124日／福利厚生充実／転勤なし 【仕事内容】 【神奈川／プライム上場】社内ITサポート（ヘルプデスク）◆年休124日／福利厚生充実／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度～ ■業務概要： 社内ITに関する問い合わせ対応やトラブル解決を担うヘルプデスク業務を担当いただきます。 PCキッティングからアカウント管理、インフラ周りの対応まで幅広い業務に携わります。 ■詳細： ・PC／スマートフォン／タブレットの調達およびキッティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マーケティング実務経験 ・広告 / SEO / LP改善 / CRM いずれかの専門スキル ・チームマネジメントまたは育成経験 【職種名】 マーケティング責任者【LINE社出資/属人化したマーケを再構築】 【仕事内容】 LINE公式アカウントや広告運用、SEO、LP改善など、属人化している施策を体系化し、事業成長に直結する戦略を描く役割です。プレイングマネージャーとして実務も担いながら、メンバー育成・チームビルディングを推進。SNS・デジタル広告・コンテンツ戦略を横断的にリードし、将来的にはCMOへのキャリアパスも視野に入ります。 【具体的な業務】 ・

仕事内容【未経験OK／外来看護助手】 「登戸駅」より徒歩5分！週4.5日勤務で年間休日120日以上◎有給休暇消化率100％♪ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 内科・小児科・外科クリニックでの外来看護助手業務 【主な業務内容】 検査の補助・実施、診察の介助 消毒や環境整備 物品管理・発注 各種データ入力・出力、作成 【外来の職場情報】 医師：3～4診体制 看護師：4名（時間帯によって2～4名体制） 看護助手：1名 管理栄養士：1名 受付事務：7名 平均外来数：約150名程度/日 電子カルテ導入済み 資格: 簡単なパソコン操作ができる方 無資格可 ～59歳（定年を上限とする） 勤務時間: 【平

仕事内容株式会社メイコー 【駐在／ベトナム】製造部長候補／Div2（組立・多要素製品）◆東証プライム上場の基盤メーカー 【仕事内容】 【駐在／ベトナム】製造部長候補／Div2（組立・多要素製品）◆東証プライム上場の基盤メーカー 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生～ ■業務内容： ・ベトナム工場において先進的な安全運転支援システム（DMS）等の製品製造を担う部門における、製造管理・生産技術をトータルでご担当いただきます。 ・モノづくりの多要素が組み合わさる難易度の高い製品に対し、技術的な課題解決と組織づくりを担うポジションです。

仕事内容株式会社メイコー 【神奈川】総務◆グローバルメーカーの安全衛生・施設管理／海外展開あり・年休124日 【仕事内容】 【神奈川】総務◆グローバルメーカーの安全衛生・施設管理／海外展開あり・年休124日 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度～ ■概要： 上場企業本社にて総務業務を担当。安全衛生管理や施設管理、防災対応などを中心に、会社全体の安定運営を支えるポジション。将来的にはマネジメントも期待される。 ■業務詳細： ・ISO45001に基づく労働安全衛生管理の運用 ・安全教育の実施、KYTによる労災防止活動 ・施設

仕事内容株式会社メイコー 【駐在／ベトナム】製造部門マネジメント／Div1（基板実装・量産立ち上げ）◆東証プライム上場 【仕事内容】 【駐在／ベトナム】製造部門マネジメント／Div1（基板実装・量産立ち上げ）◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生～ ■業務内容： ベトナム工場の主力部門の製造管理と製造技術をご経験に応じてお任せします。欧米系を中心とした新規案件が次々と投下される環境下で、基板実装（PCBA）の専門性を活かし、円滑な量産立ち上げと安定稼働を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新規案件の量産立ち上げ

勤務時間1）9：00～16：00(休憩60分）土・日 2）13:00～19:00 3）12：30～18:30 4）11:30～17:30 教室により異なる。 ※（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【専門職チームと共に】医療連携が強みの働きやすい児童デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 1.個別・小集団療育（定員10名） 医師監修の個別支援計画に基づくソーシャルスキルトレーニング・学習支援 臨床心理士やST／OT と連携した感覚統合プログラム 長期休暇中のお出かけ療育・午前送迎 2.医療チーム連携 定期カンファレンスへの参加 医師・心理士への報告・相談 3.保護者対応 支援内容のフィードバック、日常生活のアドバイス 4.データ管理 支援記録・業務日報の入力 5.イベント企画・運営 6.教室環境整備 7.送迎（運転・添乗） ※多職種と協働し

勤務時間1）9:00～16:00(休憩60分）土・日 2）13:00～19:00 3）13:00～18:30 4）11:30～17:30 教室により異なる ※（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【専門職チームと共に】医療連携が強みの働きやすい児童デイサービス／保育士／20代～60代まで活躍中◎週１日６時間～OK◎Wワーク・扶養範囲内可★ 募集職種: 保育士 仕事内容: 1.個別・小集団療育（定員10名） 医師監修の個別支援計画に基づくソーシャルスキルトレーニング・学習支援 臨床心理士やST／OT と連携した感覚統合プログラム 長期休暇中のお出かけ療育・午前送迎 2.医療チーム連携 定期カンファレンスへの参加 医師・心理士への報告・相談 3.保護者対応 支援内容のフィードバック、日常生活のアドバイス 4.データ管理 支援記録・業務日報の入力 5.イベント企画・運

仕事内容【未経験歓迎×医療連携】公認心理師 募集 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 1.個別カウンセリング・心理療法 ・プレイセラピー、認知行動療法（CBT）、支持的傾聴カウンセリング 2.小集団セラピー ・ソーシャルスキルグループ、情緒調整グループのファシリテーション 3.アセスメント・評価 ・WISC-IV、Vineland等の心理検査、面接観察による発達・認知評価 4.多職種カンファレンス＆指導受講 ・スーパーバイザーや児童精神科医の主導で行う検討会に参画 ・業務中のチャット相談でリアルタイムに学べる 5.保護者支援・教育 ・家庭での関わり方アドバイス、親子ワ

勤務時間1）9:00～16:00(休憩60分）土・日 2）13:00～19:00 3）13:00～18:30 4）13:00～18:00 5）11:30～17:30 ※（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【未経験歓迎×医療連携】作業療法士（OT）募集／週１日６時間～OK／固定シフト制で予定を立てやすいWワーク・扶養範囲内可★ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 1.個別ADL訓練 ・着替え・食事・手先の巧緻性など、日常動作を楽しく練習 ・感覚統合エクササイズ（触覚・前庭覚・固有受容覚） 2.小集団プログラム ・ボール遊びやトランポリンで遊びながら運動機能を育成 ・粘土・クラフト活動で手先の訓練 3.クリニック連携ワーク ・児童精神科医と合同でアセスメント・支援計画を作成 ・診察室や評価機器を使った実践的トレーニング 4.保護者・ご家庭サポート ・ご家庭でできるエクササイズ

仕事内容株式会社メイコー 【神奈川／プライム上場】さがみ野【人事（タレントマネジメント・教育）】グローバル体制構築 【仕事内容】 【神奈川／プライム上場】さがみ野【人事（タレントマネジメント・教育）】グローバル体制構築 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度～ ■業務内容： グローバルタレントマネジメント・教育体制の構築をお任せします。欧米顧客の増加に伴うベトナム拠点を中心とした生産拡大を見据え、国内のみならず、グローバルな要員計画の立案および優秀人材のスキルの見える化、最適配置、教育・育成が最重要課題となっています。 【詳

勤務時間1）9:00～16:00(休憩60分）土・日 2）13:00～19:00 3）13:00～18:30 4）13:00～18:00 5）11:30～17:30 ※（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【医療×療育】言語聴覚士（ST）募集／週１日６時間～OK！平日は１３時～勤務★Wワーク・扶養範囲内可◎ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 1.個別言語訓練 ・発音指導：構音・音声機能の評価とエクササイズ（音素レベル、口唇・舌運動） ・言語理解・表現訓練：語彙拡充、文法構造のトレーニング、語用論ワーク ・学習支援トレーニング：読み書き（音韻意識・文字認識）、学習障害（LD）へのアプローチ 2.小集団コミュニケーショントレーニング ・ソーシャルスキル・プログラム：役割交替ゲーム、ペアワーク、ストーリーテリング ・発語促進グループ活動：歌・絵本読み聞かせ、ロールプレイ 3.多職種カ

仕事内容株式会社メイコー 【神奈川／プライム上場】人事（教育・タレントマネジメント）／フレックス／採用の中核を担うポジション 【仕事内容】 【神奈川／プライム上場】人事（教育・タレントマネジメント）／フレックス／採用の中核を担うポジション 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度～ ■業務内容： グローバルタレントマネジメント・教育体制の構築をお任せします。欧米顧客の増加に伴うベトナム拠点を中心とした生産拡大を見据え、国内のみならず、グローバルな要員計画の立案および優秀人材のスキルの見える化、最適配置、教育・育成が最重要課題と

仕事内容株式会社メイコー 【神奈川】プリント基板のレイアウト設計開発※東証プライム上場・業界トップクラス 【仕事内容】 【神奈川】プリント基板のレイアウト設計開発※東証プライム上場・業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度～ ■業務概要： プリント基板の国内トップクラスメーカーにて、プリント基板のレイアウト設計・開発業務を担当いただきます。 新規構造製品や新規プロセスの確立にも関与いただきます。 ■業務詳細： ・市場ニーズを踏まえた開発テーマの選定（グループ連携） ・顧客要求に応じた新製品開発 ・次世代製品