富士ソフト株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働

仕事内容＜障害者専用求人＞ ＊パソコンによるデータ入力 ＊ＯＡ事務 ＊社内メール便の仕分け・発送業務 ＊その他庶務業務 ＊会議室の簡易清掃 ＊電話応対（応相談） ※正社員登用制度：１年半の人事評価と出勤率の条件を満たすこと で正社員となります。 ※企業在籍型ジョブコーチの資格を持つ管理者が働く方をサポート します。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Webシステムの開発業務をご担当頂きます・ ＜このポジションの魅力＞ ・通信事業者様が主要顧客であり、最先端の技術に触れる機会が豊富です！ ・自宅で作業できる案件が多く、在宅率が高めです（６割ほど） ・本人のキャリアプランを考慮しつつ、必要スキルの教育に積極的に取り組んでいます！ ＜業務内容＞ 一般ユーザーがスマホやPCで利用するwebアプリや、お客様業務のためのwebシステム開発において、要件 定義～設

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者枠】大船拠点のチーム長候補<業務設計や業務改善・ピープルマネジメント> 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者枠】大船拠点のチーム長候補<業務設計や業務改善・ピープルマネジメント> 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】人事担当<採用・研修・実習運営人と関わり成長を支える人財開発担当 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】人事担当<採用・研修・実習運営人と関わり成長を支える人財開発担当 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用／特例子会社／人事担当として事業をサポート～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。採用から定着、成長までを見据えた人材育成に注力し、業務マニュアルの整備や段階的な研修、日常的な面談を通じて、一人ひとりの特性に応じた支援を行

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【具体的な仕事内容】 ～国が認めた「もにす認定企業」／障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりを長年行ってきました。特例子会社としての実績に加え、障害者雇用相談援助事業者の認定も取得しており、日々の業務から定着・成長までを丁寧にサポートしています。～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの一員として、グループ各社の業務支援を担う企業

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】WEB制作<管理職候補制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【仕事内容】 【富士ソフトG】WEB制作<管理職候補制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、障がいのある方が

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／特例子会社】人事担当<研修・実習運営人と関わり成長を支える人財開発担当 【仕事内容】 【富士ソフトG／特例子会社】人事担当<研修・実習運営人と関わり成長を支える人財開発担当 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用／特例子会社／人事担当として事業をサポート～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。採用から定着、成長までを見据えた人材育成に注力し、業務マニュアルの整備や段階的な研修、日常的な面談を通じて、一人ひとりの特性に応じた支援を行っています。人事部門

仕事内容サイバーコム株式会社 横浜本社【総務／富士ソフトG】年休135日／リモート可／退職金有◆社内規程改訂・会社法関連経験活かす 【仕事内容】 横浜本社【総務／富士ソフトG】年休135日／リモート可／退職金有◆社内規程改訂・会社法関連経験活かす 【具体的な仕事内容】 【富士ソフトグループの老舗IT企業／長期就業の為の環境充実／日本を代表する大手企業と多数取引有／年休135日】 ■部署のミッション ・総合管理室のミッションは、コンプライアンスを遵守した組織運営を行い、組織の目標達成に伴う支援や業務改善による効率的な運営を実現していきます。 ■業務内容： 総務職としてバックオフィス全般を担当す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウド環境構築経験（AWS等） ┗AWSのサービスを活用したシステム構築、開発経験のある方 ┗AWSのサーバレス環境の構築やサーバレス環境上で動作するPython等のプログラム開発経験のある方 【尚可】 ・GoogleCloudなどAWS以外のクラウドシステムの構築、開発経験 ・データ利活用基盤の構築経験 ・DBやWebアプリなどデータ利活用に関わる技術の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を発揮できる方 【職種名】 【神奈川：リモート】クラウドエンジニア（製造業向け） ※土日休み

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【正社員】プライム上場大手企業◇人事部門経験を存分に活かす 人事制度の企画・設計に携わって組織の成長に貢献！在宅勤務とコアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能充実した人材育成制度あり人事としてのキャリアアップができるライフスタイルやプライベートを重視した働き方に応じたキャリアを実現！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 在

勤務時間固定時間制

仕事内容営業アシスタント／急募 営業アシスタント業務 営業のサポート業務を行っていただきます。社内書類作成、電話の一次請け対応、御見積作成サポート、入力等。大手IT企業での業務なのでキャリアアップにつながるお仕事です。 ◆BPOサービス ◆コンタクトセンターサービス ◆人材派遣 ◆WEBシステムサービスなど 労働者派遣事業許可番号：派13-120015 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-300778 ※当社は、プラチナえるぼし認定、くるみん認定企業です。 人数比でも圧倒的に女性が多い当社は、活躍できる働きやすい環境を常に改善を進めています。 産休育休後に会社復帰し活躍されている方も多く、男性

仕事内容人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても

仕事内容スマホアプリの開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 一般ユーザー及び業務向けスマホ・タブレットアプリの開発において、 ・要件定義～設計・製造～試験まで一通りの開発を実施 ご本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。 【開発規模】 2～10名程度、3ヵ月～1年以上のプロジェクトが主です。 【案件例】 ・ARやVRを活用した新映像サービスのスマホ、スマートグラスアプリ開発・企画支援。 ・スマホでの電子決済に関するスマホアプリ開発。 ・ドローンを操作、管理するスマホアプリ開発。 【働き方】 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりが

勤務時間9：00～17：30 ※業務量に応じて発生します（発生した場合、月10時間程度）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ソフト開発などを行う大手企業での営業事務のお仕事です ・見積書や決裁書など各種書類作成（指定フォーマットがあります） ・専用ソフトの入力 ・メールのやりとり ・電話対応 ・その他付随する事務業務 ※お仕事のやり方は先輩社員から丁寧に説明があるので安心！ ※マニュアルがあり、わからないことはスグに聞ける環境です 【お仕事のポイント】 桜木町駅から徒歩1分の好立地＆綺麗なオフィス！ 賞与・退職金制度など福利厚生も充実◎ 長期で安定して働きたい方にピッタリ♪ 20～40代のスタッフが多数活躍中！ 駅近＆快適環境で、毎日の通勤もラクラク♪、20代活躍

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ～セキュリティに携わる仕事をしたい方におすすめ！～ OSS管理/SBOM管理で悩んでいるお客様への導入サポートから、要件定義・PoCの推進、ツール選定/実装、CI/CDやリポジトリへの統合支援、ガバナンス/ポリシー設計、ユーザー教育・運用定着化、導入後の継続的な改善提案までをご担当頂きます。 将来的に対応範囲拡大を進めていく予定のため、OSS管理やSBOM管理の最前線に携わりながら、セキュリ

仕事内容株式会社オーエー研究所 【藤沢/面接1回】プリント基板実装ライン管理者◆プレイングマネージャー/富士ソフトグループ/転勤なし 【仕事内容】 【藤沢/面接1回】プリント基板実装ライン管理者◆プレイングマネージャー/富士ソフトグループ/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【プレイングマネージャー/生産管理や工程管理、品質管理の経験者大歓迎！／富士ソフトグループ／年間休日122日/就業環境◎】 株式会社オーエー研究所は、通信機器や電子機器の製造・開発において高い技術力を誇る企業です。今回、藤沢工場の生産管理体制を強化し、より一層の品質向上を図るため、製造管理・部門長候補を募集します。特にプリント

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【横浜】障がい者チームの運営管理（チーム長候補）｜業務設計・メンバー育成 【仕事内容】 【横浜】障がい者チームの運営管理（チーム長候補）｜業務設計・メンバー育成 【具体的な仕事内容】 《土日祝休／年休125日／管理職候補》 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。 【経営理念：自立と貢献】 「自立」とは、自ら考え、判断し、行動することです。「会社が何をしてくれるかではなく、私たちが会社に何ができるか」を問い続けます。常に学び、社会に貢献します。このプロセスが、

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】就労移行支援事業所の運営スタッフ◆教育に興味がある方 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】就労移行支援事業所の運営スタッフ◆教育に興味がある方 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトG・特例子会社／就労移行支援事業所・B型事業所の運営・管理／障がい者スタッフマネジメント／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日～ ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・運用保守の業務を経験している方（1年以上） ・ネットワーク構築業務経験者（1年以上） ・LTE／5G通信関連業務の経験者(1年以上) ・BIツールの経験者 (1年以上) ・RPA設計、導入の経験者(1年以上) ※WindowsOS、Office製品の操作は必須 【尚可】 ・MCPC検定2級保持者 ・CCNA(Routing＆Switching)保持者 ・第1級陸上特殊無線技士の資格保持者 ・AWSの資格保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】ネットワ