富士ソフト株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：30 ※業務量に応じて発生します（発生した場合、月10時間程度）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ソフト開発などを行う大手企業での営業事務のお仕事です ・見積書や決裁書など各種書類作成（指定フォーマットがあります） ・専用ソフトの入力 ・メールのやりとり ・電話対応 ・その他付随する事務業務 ※お仕事のやり方は先輩社員から丁寧に説明があるので安心！ ※マニュアルがあり、わからないことはスグに聞ける環境です 【お仕事のポイント】 桜木町駅から徒歩1分の好立地＆綺麗なオフィス！ 賞与・退職金制度など福利厚生も充実◎ 長期で安定して働きたい方にピッタリ♪ 20～40代のスタッフが多数活躍中！ 駅近＆快適環境で、毎日の通勤もラクラク♪、20代活躍

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／横浜】障がい者スタッフ業務サポート担当◆勤怠管理等／年休126日／土日祝休み 【仕事内容】 【富士ソフトG／横浜】障がい者スタッフ業務サポート担当◆勤怠管理等／年休126日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 《土日祝休》《年間休日126日》《管理職候補ポジション》 ■当社の特徴について： 独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として、在籍する従業員全員が活躍できる環境づくりも推進しております。 社内のバリアフリー化、通勤が困難な社員の送迎、一人一台のパソコン環境、コアタイムなしのフレックスタイム制、ピアサポート体制の確立

仕事内容人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 8：45～17：45（休憩60分） 残業は基本的にはありませんが、 日によって30分～1時間程度お願いする場合がございます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆受付スタッフ 月～日の中で週2～5日勤務 ◆SV 月～日の中で週3～5日勤務 ※どちらも平日のみ応相談可

仕事内容【受付スタッフ・SV】 オープニング大募集！展示会場でのご案内や問い合わせなど◎ 富士ソフトサービスビューロ株式会社 【B850-KN4・B851-KN4】 ■ 給与 SV：時給1800円 受付スタッフ：時給1500円 ■ シフト 週2日以上、1日8時間以上 ■ アクセス みなとみらい線みなとみらい駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 横浜市 西区 施設運営を支えるSVポジションと 未経験でも始められる受付スタッフ募集♪ 快適な施設内やワークライフバランスもばっちり◎ 人と接することが好きな方にピッタリのお仕事♪ もちろん困ったときは職員がフォローし

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／特例子会社】事務・作業管理（リーダー候補）◆未経験歓迎／土日祝休／年休126／残業少 【仕事内容】 【富士ソフトG／特例子会社】事務・作業管理（リーダー候補）◆未経験歓迎／土日祝休／年休126／残業少 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの特例子会社／未経験OK！事務・作業管理／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日／働き方リーダー候補ポジション～ ■概要 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて総合管理部の労務・総務担当として業務に従事していただきま

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】教育事業（就労移行支援事業所の運営） 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】教育事業（就労移行支援事業所の運営） 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトG・特例子会社／就労移行支援事業所・B型事業所の運営・管理／障がい者スタッフマネジメント／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日～ ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って就業できる環境を整えています。当

仕事内容人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】スポーツ大会等のイベント運営企画～上場G／年休126日／残業20h以内／ホワイト企業 【仕事内容】 【富士ソフトG】スポーツ大会等のイベント運営企画～上場G／年休126日／残業20h以内／ホワイト企業 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトG・特例子会社／スポーツ団体主催イベントの企画・運営／障がい者スタッフマネジメント／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日～ ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って就

仕事内容富士ソフト株式会社 24112020【桜木町・営業】大手企業対象◆ネットビジネス・ECサイト関連等多種多様な顧客対応 【仕事内容】 24112020【桜木町・営業】大手企業対象◆ネットビジネス・ECサイト関連等多種多様な顧客対応 【具体的な仕事内容】 【中核人材・即戦力を募集～IT業界の法人営業で更なるキャリアUP！】 当社は1万名規模の動員力を有するSIerとなります。取り扱う商材に縛りがなく、スケールメリットを活かした最適解をお客様にご提案できる、業界でも稀有な存在です。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 1グループあたり5～7名で構成された、5つのグループで構成され

仕事内容富士ソフト株式会社 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【仕事内容】 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／特例子会社】障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／年休126／残業約20ｈ～ 【仕事内容】 【富士ソフトG／特例子会社】障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／年休126／残業約20ｈ～ 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの特例子会社／情報システム室のメンバーマネジメント（IT知見不要）／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日／管理職候補ポジション～ ■概要 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて情報システム室のマネージャーとして業務に従事し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■・法人営業経験3年以上で、IT関連の業種・業界での業務経験、または電子機器等の法人向け販売の経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PPT等） [歓迎] ・ソフトウェア受託開発経験者 ・お客様と長期でのリレーションを築いていくことができる素養 ・PC、タブレット、ライセンス販売の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川】ソリューション営業（製造業向け）（年収448万円～895万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワー

仕事内容サイバーコム株式会社 【横浜本社】経理（メンバー～主任ポジション）◆年休135日◆週2回定時退社あり◆富士ソフトG 【仕事内容】 【横浜本社】経理（メンバー～主任ポジション）◆年休135日◆週2回定時退社あり◆富士ソフトG 【具体的な仕事内容】 【富士ソフトG連続利益増の老舗IT企業／所定労働7.5h／月平均残業20時間／年間休日135日／離職率9％／10期連続で利益増を実現。営業利益は過去最高を更新】 本社経理部門にて、原価計算業務からスタートしていただき、損益管理業務また財務関連業務まで幅広く携わっていただきます。 当部署は少数精鋭組織でありつつも、きめ細かいフォローで成長していた

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記全ての経験を有する方※ ■非上場含む経理実務経験7年以上もしくは上場企業における経理実務経験5年以上 ■以下の業務の実務経験、もしくは理解 連結決算、原価計算、税務申告、金商法開示 【尚可】 ■日商簿記検定1級以上 ■5名以上の組織のマネジメント経験 ■上場企業での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】経理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！ ＜ 主

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 ■ポジション：担当～主任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】▽以下のすべてを満たす方 ■人事系新制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験者 ■給与計算の実務経験を踏まえ、具体的な人件費の試算等が出来る方 ■人事・労務関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎スキル・経験】 ■部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ■社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【職種名】 【桜木町】人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <概要＞ インダストリービジネス事業部は製造業を中心としたお客様向けの制御系、業務系アプリケーションソフトウエア開発や組込システム開発を幅広く行う部門となります。 要件定義から運用保守まで幅広いポジションから、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。 自動車、医療機器、産業機器、モビリティ、通信など幅広い分野での開発に携わり、技術力やプロジェクトマネジメント力のアップを目指す方に最適な環境です。 <仕事内容

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＞製品開発の上流工程から携わりたい方におすすめ！＞ 自動車などの製品開発におけるモデルベース開発（エンジニアリングサービス）にて ご活躍頂ける方を募集しています！ ■業務内容 ・モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）やモデルベース開発（MBD）のプロセス構築コンサルティング ・制御モデル開発（制御設計、モデル作成、評価） ・1D-CAEモデル開発 ・シミュレーション（RCP、MILS、SILS、

仕事内容富士ソフト株式会社 22111024【組込エンジニア（移動体通信）】領域を超えての異動なし！専門性磨ける！◆在宅可 【仕事内容】 22111024【組込エンジニア（移動体通信）】領域を超えての異動なし！専門性磨ける！◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【国内最大級規模の大手！プライム8割！上流まで経験可能な成長環境！キャリア支援制度が充実でスキルアップも叶う◎】 ◆柔軟な働き方が可能！（スーパーフレックス／中抜けOK／フレキシブル有休制度あり） ◆幅広い業界の案件ありでやりたい事がきっと見つかる！ ◆業界最大手級ならではのキャリア支援が「制度」として確立した環境！技術セミナーなど技術支援も