神奈川県の富士ソフト株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】WEB制作<リーダー候補特例子会社／制作からチーム運営まで／ 【具体的な仕事内容】 ～国が認めた「もにす認定企業」／障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりを長年行ってきました。特例子会社としての実績に加え、障害者雇用相談援助事業者の認定も取得しており、日々の業務から定着・成長までを丁寧にサポートしています。～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの一員として、グループ各社の業務支援を担う企業

仕事内容お任せする業務は人事系のお仕事になります。 ・勤怠締め作業 ・社会保険の手続き申請 ・入社関連事務 ・その他付随する事務 ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収340万円～

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】就労移行支援事業所の運営スタッフ◆教育に興味がある方 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】就労移行支援事業所の運営スタッフ◆教育に興味がある方 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトG・特例子会社／就労移行支援事業所・B型事業所の運営・管理／障がい者スタッフマネジメント／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日～ ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って

仕事内容独立系システムインテグレーターとして国内トップクラスの規模を誇る当社。携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、さまざまな組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験などをもとに、世界に向けてITソリューションを提供しながら成長を続けています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事管理、働き方に関する制度設計、運用などの人事労務業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定などの企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局などの各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／特例子会社】人事担当◆研修・実習運営／職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【富士ソフトG／特例子会社】人事担当◆研修・実習運営／職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人事へ／研修・説明会の企画から運営まで／人材育成をリード／富士ソフトG／土日休み・残業少なめで働きやすさ◎～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。 人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・少人数の部下のマネジメント経験 （グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 【職種名】 【桜木町】人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】総務担当◆職場環境整備・施設管理／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】総務担当◆職場環境整備・施設管理／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用枠／富士ソフトグループの安定基盤／社員約9割が障がい当事者／総務として働きやすい職場づくりに貢献～ ■当社について ・富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開しています。社員の約9割が障がい当事者であり、グループ各社のバックオフィス支援、Web制作、名刺作成、イベント

仕事内容富士ソフト株式会社 19_113_032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【仕事内容】 19_113_032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署

仕事内容株式会社OA研究所 ＼富士ソフトグループ／【法人営業】☆年休122☆在宅勤務制度有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存取引先へのアプローチが中心】大手メーカーや研究機関から課題を拾い、解決策として情報通信機器やネットワーク構築を提案する法人営業です。―お客様は？ 大手電気メーカーや大学等の研究機関など情報通信機器やネットワークを必要とする法人。既存取引先へのアプローチが中心ですが、紹介等を通じた新規開拓を行う場面もあります。 ※営業ノルマはありません！ 目標数値はありますが、未達で給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【職種名】 人事労務【本社勤務／フレックス制度／在宅勤務可／年間休日125日】 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同

仕事内容サイバーコム株式会社 横浜本社【総務／富士ソフトG】年休135日／リモート可／退職金有◆社内規程改訂・会社法関連経験活かす 【仕事内容】 横浜本社【総務／富士ソフトG】年休135日／リモート可／退職金有◆社内規程改訂・会社法関連経験活かす 【具体的な仕事内容】 【富士ソフトグループの老舗IT企業／長期就業の為の環境充実／日本を代表する大手企業と多数取引有／年休135日】 ■部署のミッション ・総合管理室のミッションは、コンプライアンスを遵守した組織運営を行い、組織の目標達成に伴う支援や業務改善による効率的な運営を実現していきます。 ■業務内容： 総務職としてバックオフィス全般を担当す

仕事内容富士ソフト株式会社 20111070【汐留(在宅勤務)】ハイクラスポジション～DX・データ利活用に関わる仕事をしたい方～ 【仕事内容】 20111070【汐留(在宅勤務)】ハイクラスポジション～DX・データ利活用に関わる仕事をしたい方～ 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集/時短勤務・在宅勤務も調整可能 ■業務内容： 官公庁向けのデータ活用システム開発を担当します。行政、民間のデータの関連付け、データレイク、クレンジング、可視化、利活用に関するプロジェクト立ち上げ、プロジェクト実

仕事内容人事制度の企画・設計から運用まで、企業の根幹を支える人事企画業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 メイン業務として、人事制度の企画・運用を中心に、幅広い業務を担当します。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務 ・その他、人事関連業務・庶務事項など ■やりがい 自らの企画や提案が、会社の制度や組織文化として形になって

勤務時間9：00～17：30 （休憩45分） ※残業は月10～20時間程度発生します

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 電子機器・通信機器メーカーでの人事労務事務のお仕事です！ ・給与計算業務（月次・賞与・年末調整対応） ・社会保険・雇用保険の各種手続き（取得・喪失・扶養・産育休対応等） ・勤怠管理および勤怠データの集計・確認 ・入退社手続きおよび各種労務書類作成 ・その他付随する事務処理 服装はオフィスカジュアルでOK！ 所属長がフォローしながらお仕事できるのでわからない事は すぐに相談できますよ♪ 【お仕事のポイント】 ＞土日祝休みでプライベートも充実！メリハリを持って働けます！ ＞週5日のフルタイムでしっかり稼げる！安定した就業が叶います！、20

仕事内容富士ソフト株式会社 24_111_049【神奈川・東京】Web開発◆業務系アプリ／製造・交通系システム／上流工程／在宅可 【仕事内容】 24_111_049【神奈川・東京】Web開発◆業務系アプリ／製造・交通系システム／上流工程／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数～ ～クラウドサービス関連技術に興味がある方におすすめ～ フロントエンド・バックエンド・インフラの設計などの分野の新しいキャリアに挑戦してみたい意欲のある人材を募集してお

仕事内容スマホアプリの開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 一般ユーザー及び業務向けスマホ・タブレットアプリの開発において、 ・要件定義～設計・製造～試験まで一通りの開発を実施 ご本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。 【開発規模】 2～10名程度、3ヵ月～1年以上のプロジェクトが主です。 【案件例】 ・ARやVRを活用した新映像サービスのスマホ、スマートグラスアプリ開発・企画支援。 ・スマホでの電子決済に関するスマホアプリ開発。 ・ドローンを操作、管理するスマホアプリ開発。 【働き方】 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりが

仕事内容官公庁分野全般において、顧客から要求を引き出し、提案から案件実行までのプロジェクトマネージャー業務を実施いただきます。 官公庁分野でのプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方については、事業部内の管理職として、モダン技術を活用した新たな開発フレームの定義を実施し、事業部全体の底上げや配下を牽引するポジションを担っていただくことも可能です。 【具体的な業務】 ・官公庁・独立行政法人向け業務システム開発におけるPM、PMO業務 ・入札に向けた提案書作成業務 【魅力】 ・国を支える重要社会インフラにおける高い提案力が身につく ・デジタル庁が主導するモダンアプリケーション、クラウドのスマ

仕事内容同社は電力・新エネルギー関連システムの開発を行っております。 再生エネルギーやカーボンニュートラル関連のシステムの企画提案、開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/他電源リソースを活用可能とするためのシステム開発 ・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消に関するWEBアプリケーション開発 ・AIを活用したアプリケーション開発（電力需給の予測や、空調制御（BEMS）の最適化、ナンバープレートの読み取り照合 等） ・蓄電池制御（蓄電池の経済性向上）に関する組み込みシステム開発 ・エネルギーマネジメントシステム（BEMS、CEMS 等）に関す

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 場合によっては残業の可能性あり。（多くて月20時間程度） 昼休憩1時間

仕事内容・出向先への出向者の人件費請求書作成 ・社員の契約更新資料作成 ・対外的に公開する数値データ等の集計業務 ・チームで対応する賞与・昇給・昇格業務に関する資料作成等 ・などの事務局作業WG

仕事内容富士ソフト株式会社 17_111_040【横浜】回路設計◆FPGA・基板設計／組込知見も得られる／プライム8割／在宅可 【仕事内容】 17_111_040【横浜】回路設計◆FPGA・基板設計／組込知見も得られる／プライム8割／在宅可 【具体的な仕事内容】 【国内最大級規模の大手！プライム8割以上！上流まで経験可能な成長環境！キャリア支援制度が充実でスキルアップも◎】 ◆柔軟な働き方が可能！（スーパーフレックス／中抜けOK／フレキシブル有休制度あり） ◆幅広い業界の案件ありでやりたい事が見つかる！ ◆業界最大手級ならではのキャリア支援が「制度」として確立した環境！技術セミナーなど技術支援も