ハローワーク 精神科の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問診療クリニック併設の精神科訪問看護ステーション ◆病状の観察（血圧や体温、脈拍などのチェック） ◆医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器などの管理） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） ☆精神科に特化した訪問看護ステーション☆ 訪問診療クリニック併設なので医師の指示のもと連携を取りながら 業務にあたっていただくことが可能です（１件１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：13時30分〜21時45分 就業時間３：16時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：平日、土曜、日曜、祝日の昼夜間帯の中で週２９時間勤務 シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容（１）精神障害者、家族及び一般県民からの精神科救急医療電話 相談への対応 （２）警察官からの通報の受付及び通報処理に当たっての支援、 調整 （３）救急からの要請対応 等 なお、採用後、業務を円滑に遂行できるよう研修を実施します。 （変更の範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望に基づくシフト制 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始／曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問診療クリニック併設の精神科訪問看護ステーション ◆在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） ☆精神科に特化した訪問看護ステーション☆ 訪問診療クリニック併設なので医師の指示のもと連携を取りながら 業務にあたっていただくことが可能です（１件１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲

仕事内容精神科に特化した訪問看護サービスを提供します。 ご利用者様のご自宅に伺い、日常生活をサポートするお仕事です。 佐世保市内の利用者様のご自宅を自動車で訪問していただきます。 ＊訪問エリア：主に佐世保市内 ＊使用車：軽乗用ＡＴ車（営業車） ＊天神病院のグループ企業です。 ＊未経験の方は、精神科訪問看護に関する研修を受講いただきます 。 ＊賃金の総支給額は諸手当込みで３５万円程度になります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２１：３０～翌８：１５ （４）２２：００～翌８：４５ （３）、（４）の休憩時間は１９５分、４交替のローテーション勤 務、土日・祝日勤務有、深夜勤務は週１回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 横浜市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則のとおり

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（以下、「精神保健福 祉法」という）」に基づく警察官からの通報等について、対象者の 医療及び保護を目的として、聞き取り調査、診察の調整及び入院患 者の移送等の精神科救急対応業務を行う職員を募集します。 （１）精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２）警察署から診察場所への移送付添い、精神科病院への転院付 添い ※車両の運転業務ではありません。 （３）精神科救急に係る事務処理、パソコン入力等 （４）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） ※変更範

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本的には（１）及び（２）の勤務となります。 ＊ただし、本人希望に応じて（１）又は（２）のいずれかの勤務で も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神科デイケア利用者の送迎業務を担当していただきます。 ・利用者様のご自宅と施設間の送迎 ・利用者様の乗降時の見守りや介助 ・その他、付随業務 ◆送迎は職員１名で行います。 ◆送迎エリア：西都市・児湯郡内 ◆社用車：ハイエース（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能。 例）月１回 ６時間 月２回 ３時間 など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・精神疾患を抱える被収容者に関する医療業務（診察、治療、投薬 指示、その他付随する業務） ※勤務は１か月に６時間程度となります。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容大阪市内を中心に精神科訪問看護・作業活動を生かしたリハビリを 提供していただきます。他社と比べ比較的訪問時間を長くとってい る、ゆっくりしたケアを提供していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事と家庭を両立しながら、患者さんとじっくり関わっていただけ る仕事です。研修制度も充実しており、未経験からでも精神科看護 師としての専門性を高めていくことが可能です。 ■病棟業務 救急病棟、急性期病棟、一般病棟があります。多職種と連携して患 者さんの看護に取り組んでいただきます。 残業はほとんどなく定時で帰ることができます。勤務希望も出しや すくシフトの調整についても家庭の事情に合わせて相談できます。 ■充実した研修制度 ラダー制度を導入しています。数年後どのような看護師になりたい か本人の希望を確認し、それを目指して計画的な教育を計画・実施 ・評価しています。（変更範囲）法人の定める範囲内

仕事内容思春期、精神科救急、デイケアと幅広く展開 ＊ソーシャルワーク等 ・社会復帰支援 ・家族支援 ・就労支援 ※公用車（オートマ車）にて訪問や関係機関へ外出することがあり ます。 ※仕事の詳細については、担当者へお尋ねください。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容外来・入院患者さまの診察 精神科指定医保持必須。 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 詳細は面接時に確認ください。 ※着任時期相談可能。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、バイタルチェック、精神状態の観察、 利用者様やその御家族のお話の傾聴、内服状況の把握や管理、主治 医や各サービス機関との連携、必要なサービスの提案やサービス導 入への移行支援。（毎日の報告書、計画書の作成他） １件あたり３０分程度、社用車で訪問します。 利用者様のひととなりを把握できるまで、又難しいケースなどは、 必ず看護師と２名で訪問いたします。 ＊精神障害の利用者様が対象です。 ＊日・祝完全休み。仕事と生活が両立できる働きやすい職場です！ ＊土曜日勤務できる方歓迎 変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容精神科における入院患者様への看護業務の補助 ・食事及び入浴介助など、入院患者様の身の回りのお世話 ・院内清掃、洗濯 など 病床数 １４５床 看護助手 １５名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜13時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分又は8時45分〜18時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：火曜日午前、木曜日午前を中心とした勤務です。 他のスタッフの休暇のときに、出勤をお願いすることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始・夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容精神科・心療内科クリニックでの受付・医療事務業務です。 受付、患者対応、電話対応、予約管理、保険確認・登録、会計、電 子カルテ入力、書類管理、レセプト業務等をお願いします。 今回は医療機関での受付・医療事務経験のある方を募集します。 精神科・心療内科での勤務経験、自立支援医療など公費制度の受付 ・登録経験、レセプト業務経験のある方は歓迎・優遇します。 電子カルテ・オルカについては、入職後にご説明します。 【変更範囲：クリニックの定める業務】

仕事内容当院では、精神科デイケア・重度認知症デイケアを運営しており、 デイケアの利用を希望される方への支援や、関係機関との連携・情 報提供・利用調整を担っていただく支援員です。 【主な業務内容】 ・精神科デイケア、重度認知症デイケアの利用者支援、相談対応 ・医療機関、相談支援事業所、介護事業所など関係機関との連携、 ご案内（訪問や連絡調整を含む） ・デイケア内での支援員業務（プログラム補助、記録作成など） ・利用継続に向けたご本人・ご家族との面談、支援方針の検討 ・他職種との連携、ケース会議への参加 など ※訪問看護への同行など多機能な支援をお願いする場合がありま す。経験、資格に応じ、担当業務はご相

勤務時間又は16時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問がある時間帯に短時間で働いていただける方を募集。 週１日、訪問１件からでも可能です。 １８時まで働ける方は優遇いたします。 今後は勤務時間を増やすことや、正職員雇用の可能性もあり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※短時間パートさん募集※ 夕方に数時間働いていただける方を 募集。１日～勤務可能です。 グループホームやご自宅へ訪問して、精神科訪問看護を提供します 。 訪問は１件３０分ほど。 相談など話をする時間が多く、その他は日常生活援助、 家事自立援助、入浴介助（見守り、軽介助）、利用者様が 楽しめて意欲・活力・笑顔を引出す活動。 その他、疾患と上手く付き合い生活するための援助など、 多岐にわたります。簡単な営業活動もあります。 直行直帰もあるため、社用車や私用車（車両持込手当あり）を使用 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容□主として精神疾患を持つ利用者様への訪問看護業務をお任せしま す。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介護、清拭、手足浴など） ・服薬管理やアドバイス、傾聴対応など ・訪問件数 ４ー７件程度／日（利用者数により変動） □管理者業務 ・訪問の調整やスケジュール組み ・後進の育成や書類の確認 ☆請求作業などの難しいことは全くありません。 ・就業場所 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：水曜日と金曜日出勤。 そのうち、一日の午前中三時間半はショートケアの運営 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容精神科クリニック外来で、医師の指示のもと、トラウマケアを含む カウンセリングや知能検査の実施。 一日四から五ケース。 週一回半日は精神保険福祉士とショートケア運営。受付スタッフが 休みの時は、受付業務ヘルプ。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（火曜日、日曜日、祝日）１０時～２０時の間の４時間以上 （土曜日）１４時～２０時の間の４時間以上 勤務時間、開始時間、終了時間については相談に応じます。 休憩時間は勤務時間に応じ付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心療内科・精神科クリニック 受付事務 ・クリニックの受付、会計、電話対応 ・書類整理、レセプト請求事務 ・院内環境整備、雑務 ※未経験者でも業務ができるよう指導します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・精神科病棟入院患者への作業療法 ・院内外レク計画、実施、引率 など ＊治療対象者：認知症、統合失調症 【変更の範囲：変更なし】