ハローワーク 訪問看護 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１件訪問、１時間からの勤務可能。 短期間の勤務可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容訪問看護（１日５件目標 エリア：高松市内～綾川方面） タブレットでの記録 等 自家用車使用（ガソリン代支給） 訪問看護ステーションにおける在宅や施設での看護業務 ★バイタルチェック★状態確認★お薬管理 ★精神的支援★家族看護、介護指導 ★採血、点滴管理、ポート管理★創部処置 ★人工呼吸器管理★吸入、吸引★入浴介助、清潔支援 ★リハビリ★ターミナルケア★急変時対応 ★医師、ケアマネージャー、各機関との連携 等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：希望の時間帯、要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日数は相談に応じます ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容★２０２５年６月に南区塩原にオープンした訪問看護事業所★ 精神科特化型訪問看護ステーションＩＣＯＮＩＱ（アイコニック） ★日勤のみ（オンコール対応あり）★日曜休み★賞与年２回支給★ 弊社で運営している、日中支援型障がい者グループホームＹＯＫＡ ＴＯＫＯ（福岡市内に１０施設）やご自宅に訪問し、主治医の指示 書に基づいて利用者さまに必要な看護業務を行っていただきます。 【主な業務】訪問看護業務、利用者様・ご家族への相談支援、関係 各事業所・病院との連携、入居者獲得の為の営業活動、スタッフ管 理・指導・シフト作成、収支管理、請求業務等 【訪問エリア】福岡市全域、那珂川市、春日市、大野城市、筑紫野 市

仕事内容・訪問看護業務全般（健康状態の観察、医療処置、療養上の支援な ど） ・医師、セラピスト、ケアマネジャー等との連携・調整 ・記録、計画書・報告書の作成（電子カルテ使用） ＊１日訪問５件程度、離島を除く高松市内 ＊社用車（軽自動車）または自家用車を使用 ＊補足情報あり（連絡先） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年１０月にオープン予定の訪問看護ステーション「かんな 」での看護業務 【訪問エリア】主に東大阪市内、大東市周辺 ※高齢者マンション・その近隣の住宅への訪問 〇訪問先へは電動自転車やバイクを利用します※自転車は貸与可能 ～訪問業務～ ・健康管理・投薬管理・在宅ケア・必要時に簡単な医療処置 など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間によって比例付与します。 ＊勤務は曜日関係なく最大で２．５日／週まで。 「求人に関する特記事項」欄をご参照ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・医師とともに、自宅や施設で療養している患者さんの生活を支え る仕事です。総合診療的な対応、終末期の対応ともに求められます 。医師が常に一緒なので診療方針や患者様のことで困ることはあり ませんが、看護師もチームの一員として積極的に関わってもらいま す。移動の際は往診車を運転してもらいます。 ・訪問時にはバイタル測定、採血、カテーテル交換等の処置、残薬 の確認、家族や施設職員との相談を行います。 ・訪問同行しない時は、院内で書類作成や電話対応、新規患者様の カルテ作成等の内勤業務になります。薬局、訪問看護ステーション 、ケアマネージャー、ご家族との連絡・調整を電話やメールを用い て行います。慣れ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数及び勤務時間は相談に応じます。 ＊週２日以上（４時間～７時間） ＊下記、有休休暇の日数は週３日勤務の場合です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーション内での管理業務、訪問看護師としての看護業 務 【管理業務の具体的内容】 新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所との連 絡調整、外部対応、スタッフ勤怠管理や教育、環境整備、緊急時等 の対応や指示、オンコール所持・出動、訪問看護事業所の売上管理 等のマネジメント業務、訪問看護師としての看護業務 オンコール所持 変更範囲：法人の定める業務