お酒 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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飲食店スタッフ

株式会社タイトー

  • 新宿区 新宿 / 新宿駅 徒歩約2分

  • 時給1,280円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 駅チカ
  • 学生歓迎
  • 給与前払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 短期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【エンターテイメントバースタッフ/アルバイト・パート求人】遊べる新感覚BARでのお仕事! 海外気分を楽しみながら働けるスタイリッシュなお店。お酒の知識がなくてもOK。セルフサービスがあるからゆったり働けます! レジやオーダー受付、配膳、簡単な調理作業(軽食・ドリンクの作成)や在庫管理など接客全般を担当。物販コーナーでの販売やゲーム機のチェックもお任せします!さまざまなイベントも随時開催されており、チームワークでお店を盛り上げましょう!非日常の空間で、お客様に素敵な時間を届けながら、一緒に働きませんか? 【注目スポットで働ける】 話題のスポットや商業施設の一角で最新のトレンドを感じながら働

サービス・ホール/焼鳥 日本酒

本家あべや 神楽坂店

  • 新宿区 神楽坂 / 飯田橋駅 徒歩5分

  • 時給1,300円〜

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週2・3日からOK
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • スキルアップ

勤務時間【勤務時間】 9:00〜17:00 10:00〜15:00 18:00〜23:00 ・・・など いろんな勤務パターンを相談させていただきます。 1日4時間〜、週2日〜OK! ========= 働きやすいPOINT ========= ◆2週間ごとのシフト申請 お忙しいみなさんにオススメです。 趣味やプライベート、掛け持ちの方も予定が組みやすいです!! ◆シフトの融通が効きすぎ!!! 「9〜15時」「11〜20時」など短時間勤務なので プライベートの時間がしっかり確保できます。 ・Wワークさん歓迎 ・扶養内勤務OK ・学校帰りの学生さんもいます 積極的に勤務してスキルアップしていきたい方も、短時間正社員をご希望の方も、お話をお伺いして勤務形態を決めています。 ◆お店が23時までなので終電も余裕で間に合う!! 終電考慮/ダブルワークOK/フルタイム歓迎/ランチのお仕事

アットホームな職場/初めての工場デビューに/発泡酒の工場STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 新宿区

  • 月給28.8万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに/発泡酒の工場STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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