大阪府の太陽工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ただの作業で終わらない。表面処理のプロへ土日祝休みが基本。生活リズム整う正社員 ▼入社後の流れ（いきなり丸投げなし） 未経験スタートを前提にしてるので、流れはこんな感じ。 ・まずは安全・工場ルール ・次に材料の扱い・機械の基本 ・指示書通りに操作できるように練習 ・少しずつ担当範囲を広げる 分からないまま突っ込むより、 確認して進める方が評価される現場です。 若手を育てていく前提で増員しています。 ▼ここがポイント ・新規工場開設予定のために 新しいスタッフを増員募集！ ・完全週休2日制 ・土日祝休みが基本 ・年間休日120日程度 ・GW／夏期／年末年始あり ・スポットクー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・受発注／営業事務／調達／物流事務いずれかの実務経験 ・後輩・派遣社員等の指導経験 ・Excel・Word・メール等の基本PCスキル 【職種名】 事務（調達・営業事務）【大阪／物流・調達支援課】【実働7時間30分/大型膜構造物の製造事業】 【仕事内容】 国内外のお客様・サプライヤーとの受発注業務、在庫・納期管理や各種お問い合わせ対応等を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ご入社いただいた際は、下記業務を担当いただきます。 ・受発注業務：国内顧客・仕入先との受発注対応、納期管理、在庫調整 ・派遣社員の指導：派遣メンバーへの業務指示・OJT・進捗フォロー ・

仕事内容当社生産部門全体の収益性向上に向け、業績管理および積算業務の高度化・標準化を推進していただきます。 製造～施工まで一貫体制の中で、原価・利益に直接インパクトを与えるポジションにて、 経営層に近い立場で、意思決定に関わることができる点が魅力です。 業績管理業務 ・部門別・案件別の原価・利益の管理 ・月次・四半期の業績分析およびレポーティング ・損益改善に向けた課題抽出・改善提案 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・経営層・関連部門への報告資料作成 積算管理業務 ・工事・製造案件における原価積算 ・見積精度向上に向けたデータ整備・分析 ・過去実績を活用した積算標準の構築 ・原価構造

仕事内容ただの作業で終わらない。表面処理のプロへ土日祝休みが基本。生活リズム整う正社員 ▼入社後の流れ（いきなり丸投げなし） 未経験スタートを前提にしてるので、流れはこんな感じ。 ・まずは安全・工場ルール ・次に材料の扱い・機械の基本 ・指示書通りに操作できるように練習 ・少しずつ担当範囲を広げる 分からないまま突っ込むより、 確認して進める方が評価される現場です。 若手を育てていく前提で増員しています。 ▼ここがポイント ・新規工場開設予定のために 新しいスタッフを増員募集！ ・完全週休2日制 ・土日祝休みが基本 ・年間休日120日程度 ・GW／夏期／年末年始あり ・スポットクー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での経理実務（決算業務）経験者もしくは税理士事務所での実務経験者 ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方 【尚可】 ■事業会社での税務業務経験者 ■監査法人での監査実務経験者 ■英語の読み書きが可能な方 [歓迎] ・事業会社での経理実務（決算業務）経験、税理士事務所での実務経験 ・事業会社での税務業務経験、監査法人での監査実務経験 【フィットする人物像】 協調性がある方 顧客志向が強く意欲がある方 機動力をお持ちの方 【職種名】 事務系総合職/経理課担当者/コンクリート/業界リーディングカンパニー/大阪 【仕事内容】 【大型膜構造物製造のリーディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれか２つを満たしている方 ・海外子会社のある事業法人での経理職としての勤務経験（目安：３年以上） ・連結決算の経験 ・ビジネスレベルの語学力 【職種名】 経理＜課長候補＞ 【仕事内容】 ■経理財務部門での以下の業務を担当していただきます。 ※将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ・月次、年次決算業務（単体・連結） ・海外子会社決算サポート（連結パッケージ等） ・会計基準・税制改正対応 ・移転価格対応 ・監査法人対応 ・税務調査対応 ・内部監査対応（海外子会社含む） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■大型膜面構造物の分野で世界トップク

仕事内容国内外のお客様・サプライヤーとの受発注業務、在庫・納期管理や各種お問い合わせ対応等を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ご入社いただいた際は、下記業務を担当いただきます。 ・受発注業務：国内顧客・仕入先との受発注対応、納期管理、在庫調整 ・派遣社員の指導：派遣メンバーへの業務指示・OJT・進捗フォロー ・業務改善：日常業務の中で気づいた課題を改善提案・実行。 ・関係部門との調整：営業・技術・工場等との連携、顧客・仕入先対応 国内外のお客様・サプライヤーとの業務割合はおおよそ、国内7割・国外3割ほどが目安です。 入社後はまずプレイヤーとして業務のキャッチアップ・実務経験を積んでいただきます。

仕事内容太陽工業の主要人事施策の企画・推進を行っていただきます。 【具体的には】 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望を汲み取り、 以下の各施策の企画・構想を作成し、提案・実行、実務面を担って頂きます。 人事制度、労務企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等 人材開発（採用・育成）、エンゲージメント タレントマネジメント また、HRBPとして事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。 ＜ミッション＞ 太陽工業株式会社の人事制度・主要施策の企画・推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレート統括本部 総務人

仕事内容ただの作業で終わらない。表面処理のプロへ土日祝休みが基本。生活リズム整う正社員 ▼入社後の流れ（いきなり丸投げなし） 未経験スタートを前提にしてるので、流れはこんな感じ。 ・まずは安全・工場ルール ・次に材料の扱い・機械の基本 ・指示書通りに操作できるように練習 ・少しずつ担当範囲を広げる 分からないまま突っ込むより、 確認して進める方が評価される現場です。 若手を育てていく前提で増員しています。 ▼ここがポイント ・新規工場開設予定のために 新しいスタッフを増員募集！ ・完全週休2日制 ・土日祝休みが基本 ・年間休日120日程度 ・GW／夏期／年末年始あり ・スポットクー

仕事内容同社の物流事業統括本部にて、フレキシブルコンテナバッグ等を手掛ける生産子会社群の運営管理・生産性改善を統括します。 生産計画の最適化や属人化解消を推進し、経営層と現場をつなぐブリッジ役として「人に依存しない生産体制」を構築します。 【主な業務内容】 ・事業部としての生産子会社群の運営管理 ・生産本部を通じた工場の生産性・コスト・品質の改善推進 ・生産計画・設備投資の最適化と全体統括 ・人材不足・属人化課題の解消に向けた仕組みづくり ・生産本部・生産子会社との連携・改善提案 【組織階層】 生産子会社 → 生産本部 → 事業部 ＜ミッション＞ 統括本部長の右腕として、事業部の立場から生産本部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社においてSCM構築や調達購買部門での業務経験、もしくは経営・事業企画部門にて経験のある方。 ・少人数のマネジメント経験 【職種名】 調達購買【大阪】課長代理～課長【実働7時間30分/大型膜構造物の製造事業】 【仕事内容】 従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。 (1)調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化） (2)各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 (3)海外情報の入手、分析と活用方法立案 (4)部品発注～納期管理 (5)国内、

仕事内容当社物流事業統括本部では、包材製品を扱い、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグを主力製品として扱っております。樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主なお客様ですが、中でも、一部上場企業の樹脂メーカーが大口のお客様となります。 調達支援課では、主に以下の業務を担当し、お客様のサプライチェーンに貢献しております。 ご入社いただいた際は、下記業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・受発注業務：国内顧客・仕入先との受発注対応、納期管理、在庫調整 ・派遣社員の指導：派遣メンバーへの業務指示・OJT・進捗フォロー ・業務改善：日常業務の中で気づいた課題を改善提案・実行。 ・関

仕事内容当社の主要な人事施策の企画・推進を担当していただきます。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営層や各事業部門のニーズを汲み取り、下記施策の企画・立案から提案、実行まで一貫して携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人事制度・労務企画 報酬制度の設計・運用、勤務制度の整備、各種規則・規程の改定・最新化 など ■人材開発（採用・育成）・エンゲージメント向上施策の企画・推進 ■タレントマネジメント施策の企画・運用 また、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業部門に対する人事支援業務も担当していただきます。 ＜将来的に従事する可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験 - 経営企画／事業企画 - 事業管理（P／L責任） - KPI管理・業績改善経験 ・経営層への論点整理した報告・判断材料の構造化提示ができる方 ・経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携・調整できる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・製造業／物流業界の知見 ・新規事業・事業改革経験 ・子会社管理経験 ・複数部門を巻き込み、計画だけで終わらず成果を出した経験 ・英語でのコミュニケーション（読み書き）が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・InstagramまたはYouTube企画・運用経験 ・動画・画像等のクリエイティブ制作経験 ・SNS活用における戦略設計・目的設計経験 【職種名】 広報課主任～課長補佐クラス◆SNS活用の企画運用【大阪】実働7時間30分/大型膜構造物の製造事業 【仕事内容】 同社の魅力・取り組みをSNS戦略により世の中に広め、社内外のエンゲージメント向上を牽引します。 Instagram・YouTubeの企画運用からクリエイティブ制作、広報活動までを一貫して担当いただきます。 1. SNS戦略・運用 ・Instagram、YouTubeを中心としたSNS戦略の企画立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■海外子会社のある事業法人でのファイナンス部門担当者経理職としての勤務経験をお持ちの方（3年以上） ■現状に満足せずイノベーションを推進できる方、問題解決、計画、分析への体系的なアプローチを行える方 ■部門を超えて信頼性を確立し、組織の嗜好や優先事項を認識しサポートを行える方。多文化チームと協働できる方。 ■エネルギッシュに日々の他面的なプロジェクトに取り組める方 ■戦略的イニシアティブをサポートするための財務モデリングと分析の開発が可能な方 ■ビジネスレベルの語学力を持ちの方（読み書きだけでなく、口頭でのコミュニケーションが可能な方） ■日商簿記２級以上をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカー等での機械設計実務経験者（２年以上） ・設計だけでなく、メンテや実験、検証など柔軟に対応できる人材 ・2DCAD実務経験者（ソフト不問） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・生産技術経験者 ・設備保全経験者 ・3DCAD実務経験者（ソフト不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】生産技術（製造装置・設備設計） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大型膜構造建築業界のリーディングカンパニー／年間休日123日 フレキシブルコンテナバックな

仕事内容世界各地のシンボリックな建築物を支える同社で、単なる法務業務を超え、組織と経営の課題解決を主導するコーポレート法務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・法務部門が抱える課題の整理・解決推進 ・内部統制体制の構築・運用支援 ・会議体（株主総会、取締役会等）の事務局運用 ・契約書レビューおよび法務相談対応 ・コンプライアンス施策の企画・運営 ・関係部署との調整および課題解決支援 ・グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進 【この仕事の魅力】 ◆「膜の可能性」を世界へ広げる社会的意義 国内外の著名なスタジアムやインフラなど、地図に残るプロジェクトの裏側で、法務面から

仕事内容鉄道駅舎の塗装工事 商業施設施設等の耐火被覆工事など 建築工事における塗装作業をしていただくお仕事です。 業務拡大・多忙につき職人さんを募集致します。 20代～50代の職人が活躍中。 塗装工事又は左官工事の経験者大歓迎 未経験（見習い）の方もご応募ください。 一人親方として働きたい方 下請け企業様なども募集しております。 ぜひ、ご相談ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれか2つ以上必須 ・海外子会社のある事業法人での経理職としての勤務経験（目安：3年以上） ・連結決算の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・マネジメント経験 ・タックスプランニングの経験 ・監査法人・税理士事務所にて決算業務・税務実務等の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】経理（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大型膜構造建築業界のリーディングカンパニー／年間休日123日 【職務概要】 同社の経理財務部門にて経